Szabók Szaklapja, 1936 (44. évfolyam, 1-6. szám)
1936. február / 1. szám
XLIV. évfolyam Budapest, 1936 február hó A RUHÁZATI MUNKÁSOK ORSZÁGOS EGYESÜLETÉNEK HIVATALOS Kvt . Megjelenik minden második hónapban Szerkesztőség: Budapest VII. kerület, Almássy tér 2. szám. Telefonszám: 41-6-70. A lap részére való közlemények ide küldendők 1. szám Silm Nyolcórai munkaidő és a legkisebb munkabér A legkisebb munkabéreket megállapító bizottság kinevezése megtörtént. Nekünk azonban, akik a miniszteri rendeletie való hivatkozással sürgettük a bizottság kinevezését, nem szabad ölhetett kézzel várni a fejleményeiket, hanem nagy agitációval erősítenünk kell a szervezett szabómunkások táborát, mert csak így tudjuk a mérleg nyelvét a szabómunkásság javára billenteni. ■ A legkisebb munkabéreket megállapító bizottság eddigi határozataiból következtetve több mint valószínű, hogy a mi szakmánknál sem fogják a legkisebb munkabéreket a mi kívánságainknak megfelelően megállapítani. Ez a körülmény azonban ne befolyásoljon bennünket és ne tagadjuk meg a közreműködésünket. Minden lehetőt el kell követnünk, hogy a munkabérek tekintetében a már lehetetlen helyzet megszűnjön, vagyis ne fizethessen egyik munkáltató pl 40 fillér órabért annak a szabómunkásnak, akinek a másik munkáltató 60 vagy 70 fillér órabért fizet. A bizottság á által megállapítandó órabérek nem örök életűek, azokat, ha a viszonyok úgy kívánják, meg lehet, változtatni. De ha a megállapított béreket a bizottság idővel nem is fogja megváltoztatni, azok a gyakorlatilag akkor is meg fognak változni, mert sajnos, a munkabérek is alá vannak vetve a kereskedelemben kialakult kereset és kínálatnak. Mi szervezett munkások nagyon jól tudjuk, hogy a bizottság által megállapított legkisebb munkabéreket hiába hagyja jóvá a miniszter és az hiába jelenik meg a hivatalos lapban, hogy ezzel formailag is törvényerőre emeljék, a gyakorlatban csak akkor fog életbe lépni, ha a szervezett szabómunkások a szervezeten keresztül egységes fellépésükkel a munkáltatóktól a már törvényerőre emelt rendelet betartását, illetve a munkabéreknek aszerint való fizetését ki tudják küzdeni. Nekünk, szervezett szabómunkásoknak kell tehát őrt állnunk és vigyáznunk arra, hogy a munkabérmegállapító bizottság határozatát a munkáltatók az egész vonalon betartsák. Minél több szervezett szabómunkás, annál több őr, minél több őr, annál biztosabb a megállapított bérek szerint való fizetés. Ezeknek az előrebocsátása után tájékoztatni kívánjuk a szaktársakat arról, ami a bizottság kinevezése körül történt. A bizottság kinevezése a hivatalos lapban december 22-én jelent meg. A bizottságot január 16-ára hívták össze alakuló ülésre. Az alakuló ülésen az elnök felhívta a munkáltatókat és munkavállalókat, hogy közös tárgyaláson igyekezzenek megállapodásra jutni és a bizottsági üléseket február hó 21-ig elnapolta. Meg kell még említenünk, hogy a beadványunknak megfelelően az egyes szakmai ágazatban külön-külön bizottságot nevezett ki az iparügyi miniszter és ezek — mint a rendelésre dolgozó férfiszabók, rendelésre dolgozó női szabók, női konfekciószabók, férfikonfekció, vásári szabók és fűzőkészítők bizottságai — különkülön fogják tárgyalni a legkisebb munkabéreket. Az egyes bizottságokat az elnök ismételten összehívta ülésre, minthogy azonban még egyesség nem jött létre, a rendes bizottsági ülések megtartását újból elhalasztotta, felhívta az érdekelteket a tárgyalások megtartására. A tárgyalások jelenleg folyamatban vannak a rendelésre dolgozó férfiszabók, katonaszabók, rendelésre dolgozó női szabók és a férfikonfekciószabóságnál. A katonaszabók és a rendelésre dolgozó férfiszabómesterekkel lefolytatott tárgyaláson már megállapodás jött létre az egyes munkadarabok kikészítési idejének a megállapítása tekintetében, valamint a különmunkáknak külön díjazása tekintetében is a legközelebbi tárgyaláson fogják az órabéreket tárgyalni. Ha a munkáltatókkal sikerül az órabérekben megállapodni, abban az esetben a közös megállapodás a miniszter által kinevezett bizottság elé kerül, amely bizottságban 2 munkáltató, 2 munkavállaló és 2 semleges foglal helyet és ez a bizottság fogja az órabéreket véglegesen megállapítani és jóváhagyás végett az iparügyi miniszterhez terjeszteni. Ma ellenben nem tudnánk a munkáltatókkal az órabérekre vonatkozólag megállapodásra jutni, ebben az esetben a szabómunkásság kívánságaia szakszervezet, mint a szabómunkások érdekképviselete fogja a bizottság elé terjeszteni, ebben a bizottságban természetesen van nekünk is képviseletünk. A mi kívánságunkkal szemben valószínűleg a munkáltatók is előterjesztik kívánságaikat, a bizottság azután valószínűleg mérlegelés tárgyává teszi a két előterjesztést és annak alapján határoz. Reméljük, hogy Budapest és környékére sikerül március hónapban a legkisebb béreket megállapítani, azután következik Székesfehérvár, Kecskemét, Félegyháza, Pest, Hont, és Nógrád megye, mert a bizottság hatásköre egyelőre csak ezekre terjed ki, kivéve a tömegáruk készítésével foglalkozókat, akiknek a munkabérét az egész országra vonatkozólag illetékes ez a kinevezett bizottság megállapítani. Ez alkalommal ismételten leszögezzük azt az álláspontunkat, hogy a napi 8 órai munkaidő bevezetése nélkül csak félmegoldás a legkisebb órabérek megállapítása. Szakmánkban olyan nagy a munkanélküliség, hogy a 8 órai munkaidő bevezetése múlhatatlanul sürgős és szükséges ügyben el fogunk járni és reméljük, hogyy sikerül az illetékeseket meggyőzni a napi 8 órás munkaidőnek elodázhatatlan életbeléptetéséről. Jelesítés a Magyarországi Szabómunkások és Munkásnők Szakegyesülete budapesti csoportja 1935. évi működéséről Tisztelt Közgyűlés! A budapesti csoport kebelében megszervezett különböző szakmai ágazatok az elmúlt évben élénk tevékenységet fejtettek ki. A szakma egyes ágazataiban működő szervezőbizottságoknak az volt a törekvésük, hogy a szervezetben szaktársakat és szaktársnőket megszervezzék. A szervezés munkáját a múlt év második felében bekövetkezett nagy munkahiány ugyan megnehezítette, de az egyes ágazatokban mégis sikerült a műhelyek munkásait megszervezni. A csoport vezetősége és az egyes szervezőbizottságok a szervezési munkák elvégzésén kívül arra törekedett, hogy az egyes ágazatokban a bérek további lemorzsolódása megszűnjön és evégből egy akciót indított a kollektív szerződés megkötése végett. A kollektív szerződés szükségességét különben a munkáltatók is hangoztatták, mert annak révén remélték, hogy a szennykonkurrenciától megszabadulnak. A munkáltatókkal a tárgyalások megindultak, közben azonban a munkáltatók kijelentették, hogy a további tárgyalásokat megszakítják. Minthogy a munkások bérei már a mélypontig süllyedtek és a szabómunkások nem voltak hajlandók az eddig fizetett bérek mellett tovább dolgozni, a munkáltatók pedig nem voltak hajlandók tárgyalni, a rendelésre dolgozó férfiszabóságnál, valamint a férfikonfekciószabóságnál foglalkoztatott szaktársak és szaktársnők a munkát április hó 1-én beszüntették. Meg kell állapítanunk, hogy ez a munkabeszüntetés a munkáltatókat nagyon meglepte, mert azt hitték, hogy az, amit a kormányhoz közel álló lapok írtak a szervezett munkásság csődjéről, az mind igaz és a szabómunkásság kizsákmányolására szabad az út. A munkabeszüntetésnek a szabómunkásság szemszempontjából is nagy jelentősége volt, mert a szervezett szabómunkásság ezzel a lépésével megmutatta a szervezeten kívül állóknak, hogy a szabómunkás csak a szervezeten keresztül tudja gazdasági érdekeit megvédeni. Ez a mozgalom visszaadta a szaktársak önbizalmát és a közömbösséggel párosult fásultságból felrázta azokat, akik már abban a hitben éltek, hogy bele kell törődni abba, ami van, mert, azon a szabómunkásság úgysem tud változtatni. A mozgalom nyomán meginduló agitációs munkának meg is volt a várt eredménye, csakhogy ezt, a sikert az év második felében bekövetkező munkahiány lerontotta. A munkabérek rendezése most van folyamatban, reméljük, hogy ez a régen húzódó ügy a befejezéshez közeledik. A csoport vezetősége 12 vezetőségi ülést tartott. Tartottunk néhány tagértekezletet és egy nyilvános szabógyűlést, többet nem tarthattunk, mert a hatóság betiltotta. Az üzemekben és műhelyekben előforduló ügyek a műhelyértekezleteken nyertek elintézést. .... A múlt évben 615 férfi és 200 nő iratkozott be az egyesületbe. Férfitagjárulék 18.625, női tagjárulék 6159, összesen 24.784 heti járulék folyt be.. Az előző évben 26.162 heti járulék,, tehát 1378 heti járulékkal több folyt be. Ahogy már föntebb jeleztük, ez a csökkenés amúlt év második felére esik, ami kizárólag a nagy,munkahiánynak tudható be. A munkanélküliek az elmúlt évben 12.000 heti járulékot fizettek be, ebből is megállapítható, hogy milyen nagyarányú volt amunkanélküliség. A vezetőség, a tagok oktatásáról is állandóan gondoskodott... Rendezett részükre hathetes nyári tanfolyamot, amelyen a tagok nagy számmal vettek részt. Van, azonfelül egy állandó szemináriumunk. A vezetőség egyeselőadásokat is rendezett. Az egyesületnek 5000 kötetből álló könyvtára áll a tagok rendelkezésére. A vezetőség gondoskodott a könyvtár kibővítéséről.