Ikarus, 1967 (11. évfolyam, 1-26. szám)
1967-01-11 / 1. szám
2 TÁJÉKOZTATÓ a szakszervezeti választásokról Új szervezeti felépítés: bizalmi csoportok, műhelybizottságok, üzemi szb-k, vállalati szakszervezeti bizottság, vállalati szakszervezeti tanács A szakszervezet választásra készül. Tekintve, hogy a szakszervezeti mozgalom előtt az eddigieknél nagyobb feladatok állnak — a társadalom fejlődésében bekövetkezett változások nyomán — tovább növekszik a szakszervezet társadalmi szerepe, jogköre és felelőssége. A mostani választások egyik legfőbb célja éppen az, hogy a dolgozók legnagyobb tömegeit egyesítő szervezet jól felkészüljön a nagyobb feladatok ellátására, tovább erősödjék a szakszervezeti demokrácia, a tagság aktivitása, javuljon a vezető-irányító és a politikai munka hatékonysága. A tennivalók pontos meghatározásával egyidőben ki kell alakítani a célnak legjobban megfelelő szervezeti formát, s olyan tisztségviselőket, aktivistákat kell választani, akik meg tudnak felelni a gazdasági mechanizmus reformjával kialakuló új helyzet követelményeinek, a tagság növekvő igényeinek. Megkértük a vállalat szakszervezeti bizottságát, hogy lapunkon keresztül is tájékoztassák a gyár dolgozóit a választási előkészületekről és azokról a változásokról, amelyek a választások kapcsán bekövetkeznek. A helyi szakszervezeti szervek — mint a szakszervezeti bizottságon elmondották — a SZOT határozata értelmében máris nagy önállóságot kaptak az új szervezeti forma kialakításában. Lehetőséget arra, hogy a vállalaton belül több üzemi szakszervezeti bizottságot hozzanak létre és a műhelybizottságok létszámát is önállóan határozhatják meg. A szakszervezeti bizottság decemberi ülésén már meg is hozta a határozatot az új szervezeti felépítésre, sőt, ezt már a felsőbb szervek is jóváhagyták. Alapvető elv, hogy minden gazdasági vezetőnek, illetve vezető testületnek megfelelő szakszervezeti „partnere” legyen, vagyis mellettük önálló szakszervezeti szerv működjön. Új fogalom, illetve szervezeti forma az üzemi, vagy vállalati szakszervezeti tanács. Ennek vállalatunknál 51 választott tagja lesz, s részt vesznek benne valamennyi munkahely képviselői, így részarányosan a székesfehérvári gyáregységből választott tagok is. A vállalati szakszervezeti tanács közvetlenül az igazgatóval együttműködve dönt a dolgozókat érintő kérdésekben. A vállalati szakszervezeti tanács választja meg tagjai közül a 11—13 főnyi vállalati szakszervezeti bizottságot, amely a szakszervezeti tanács megbízásából gyakorlatilag és hatékonyan irányítja a vállalati szakszervezeti munkát, illetve intézi az ezzel kapcsolatos ügyeket. A vállalati szakszervezeti bizottságon kívül üzemi szakszervezeti bizottságok jönnek létre a busz I. és a busz II. gyáregységben, a tmk területén, a főtechnológus irányítása alá tartozó egységekben és a székesfehérvári gyáregységben. Fehérvárott szintén lesz üzemi szintű szakszervezeti tanács, de ennek közvetlen felettes szerve nem a Fejér megyei bizottság lesz — mint eddig —, hanem a vállalati szakszervezeti bizottság és a vállalat szakszervezeti tanácsa. Fehérvárott egyébként az üzemi szakszervezeti bizottság mellett ugyanúgy meglesz a tt, a társadalmi bíróság, a társadalmi kereskedelmi ellenőrzés és a munkaügyi döntőbizottság, valamint a számvizsgáló bizottság, mint Mátyásföldön a vállalati szakszervezeti bizottság mellett, milyen technikai lebonyolítással__jön létre az új szervezeti forma, hogyan történik a választás? Ismeretes, hogy a szakszervezet decemberi taggyűlésein üzem és a lemezesüzem dolgozói. (Ez utóbbi helyen két műhelybizottságot.) A busz II- ben, illetve ennek a területnek az üzemi szakszervezeti bizottsága irányítása alatt 10 műhelybizottság fog tevékenykedni. A technológia területén három, a tmk-nál hét műhelybizottság alakul. A műhelybizottságokat, illetve azok tagjait a taggyűlés választja, kivéve az igazgató, a műszaki főmérnök és a főkönyvelő közvetlen irányítása alá tartozó területeket. Ez utóbbi munkahelyek ugyanis annyira szétszórtan helyezkednek el, hogy taggyűlést ott nehéz lenne egybehívni, ezért itt küldöttértekezlet választja meg a műhely-, illetve osztálybizottságot á talános és sajátos tennivalók meghatározásához. Az üzemi szakszervezeti bizottságok hét tagból állnak, és minden tagnak külön reszortja lesz. A gyáregységek üzemi szakszervezeti bizottságaihoz továbbra is műhelybizottságokba tartoznak, követve a gazdasági szervezési rendszert. Ezen belül jönnek létre a szakszervezeti bizalmi csoportok. Az üzemi szakszervezeti bizottságokat a vállalati szb irányítja, de rájuk ruházza az eddig általa gyakorolt szakszervezeti jogok többségét. (Jutalmazási keret elosztása, segélyek megítélése, bérkeretek felhasználása stb.) Természetesen az olyan egységek, mint a sajtolóüzem, a hűtőüzem, az anyag- és áruforgalmi főosztály munkahelyei, a MEO, továbbra is önálló műhelybizottsággal rendelkeznek, de irányítás szempontjából ezek közvetlenül a vállalati szakszervezeti bizottsághoz tartoznak. Három új osztálybizottság is létrejön az elkövetkezendő választásnál. Ezek egyike az igazgatási osztálybizottság (ide tartoznak azok a szervek, amelyek közvetlenül a vállalati igazgató gazdasági irányítása alá tartoznak: az igazgatási főosztály, a személyzeti főosztály, a beruházás, a szervezés, a rendészet, a kooperációs főosztály stb). A másik új osztálybizottság egyesíti a műszaki főmérnökhöz tartozó szervek dolgozóit (szerkesztés, műszaki főosztály, vevőszolgálat, müfe stb.) A harmadik osztálybizottság pedig magában foglalja a főkönyvelőhöz tartozó területeket (számvitel, üzemgazdasági főosztály, utókalkuláció, értékesítés, GAF, stb.) Lássuk ezek után, hogy kik választhatók? A szakszervezeti tag választható: egyéves tagsággal bizalminak, kétéves tagsággal vállalati, üzemi, hivatali, intézményi szervbe, hároméves tagsággal megyei (területi) szervbe, ötéves tagsággal pedig a vassasszakszervezet központi vezetőségébe, illetve a Szakszervezetek Országos Tanácsába. Befejezésül még annyit, hogy az előttünk álló hetek rendkívül mozgalmasnak ígérkeznek. A választások az átlagosnál nagyobb aktivitást igényelnek minden szervezett dolgozótól. A jó felkészülés, az alapos munka egyúttal irányítja a figyelmet mindenütt az 1967. évi tervfeladatokra, a IX. pártkongresszus határozataira, a gazdaságirányítás új rendszerére, az időszerű tennivalókra. A választásokat követi majd a Szakszervezetek Országos Tanácsának XXI. kongresszusa, amelyet májusban tartanak meg. Az egyes szakszervezetek kongresszusaira pedig június 1 és október 31-e között kerül sor. A tagság aktivitása, tapasztalatainak összegezése sok segítséget nyújthat az elkövetés.1. megválasztották azokat a kezendő évekre vonatkozó, átjelölő bizottságokat, amelyeknek feladata a műhelybizottságokba megfelelő dolgozókat javasolni. Az Ikarusban egyébként január 2 és március 15 között kell lebonyolítani a választásokat. A bizalmiak választása január 4—10 között megtörtént. A műhely- és osztálybizottsági választások január 13 és 27 között zajlanak le. Ezeken küldötteket is választanak a február 10 és 14 között tartandó üzemi szakszervezeti bizottsági választásokra. Az üzemi szb-k megválasztásával egyidőben választják meg azokat a küldötteket is, akik február 28-án részt vesznek majd a vállalati szakszervezeti tanács megválasztásán. Azok a szervek, amelyek t eterületén önálló műhely- és osztálybizottságok fognak működni, természetesen januári taggyűléseiken választják meg küldötteiket a február 28-i vállalati szakszervezeti tanácsválasztásra. Közben február 21-én lesz még egy jelentős esemény: a jelenlegi szakszervezeti bizottságnak ekkor kell beszámolnia kétéves munkájáról azoknak a küldötteknek az értekezletén, akik az szb-t két évvel ezelőtt megválasztották. (Mint már említettük, az Ikarus szakszervezeti tanácsa saját tagjaiból fogja megválasztani a vállalati szb-t, amely operatív szerve a vállalati szakszervezeti tanácsnak.) Megjegyzendő még, hogy a műhelybizottságok 3—7 tagúak lesznek, illetve a legtöbb helyen 3—5 taggal működnek és csak néhány helyen lesznek héttagúak. A busz I-ben műhelybizottságot választanak az alapozó és a vázasműhely, a fülke- snácsba javasol. A küldött érte IKARUS „Európabusz" Két Ikarus 557-es típusú autóbusz belső elrendezését alakítják át a MÁVAUT-nál az idei év első hónapjaiban, hogy tavasztól ezzel a két kocsival elégítsék ki az „Európabusz szervezet” igényeit Készül a választók ideiglenes névjegyzéke Febuár 6-tól - ig közszemlére teszik tásra jogosult állampolgárokról új névjegyzéket kell összeállítani. Ebbe fel kell venni minden nagykorú magyar állampolgárt, tehát azokat, akik 1949. március 20. előtt születtek, továbbá azokat, akik házasságkötésük folytán váltak nagykorúvá. Nem lehet a választók névjegyzékébe felvenni azt,, aki a közügyektől, illetőleg a választójog gyakorlásától eltiltó ítélet hatálya alatt áll, aki szabadságvesztés büntetését tölti, vagy előzetes letartóztatásban van, aki rendőri felügyelet alatt van, végül azt, aki elmebeteg, tekintet nélkül arra, hogy gondnokság alatt áll-e vagy sem. A választók névjegyzékének összeállítása céljából a kijelölt összeíró biztosok január 3-a és 7-e között összeíró lapokatosztottak ki. A választójogosult személyeknek a lapokat január 11-ig kellett kitölteniük. Ezek alapján állítják össze a választók ideiglenes névjegyzékét, amelyet február 6-a és 11-e között a városi, illetve kerületi, valamint községi tanácsok végrehajtó bizottságának hivatali helyiségében, továbbá városokban a házfelügyelőknél és a lakóbizottsági felelősöknél közszemlére tesznek ki. A névjegyzéket bárki megtekintheti, s a törvényellenesen történt kihagyás miatt a kihagyott személy, a törvényellenesen történt felvétel miatt pedig bárki kifogással élhet. A kifogást az ideiglenes névjegyzék közszemlére tételétől számított 8 napon belül az illetékes tanács végrehajtó bizottságánál kell írásban vagy szóban bejelenteni. Az országgyűlési képviselők és a tanácstagok március 19-i általános választásának lebonyolításáról szóló kormányrendelet értelmében a válasz Több sűrített levegő Bővítették a fehérvári gyáregység kompresszorházának kapacitását. A két régi, érdekes formájú, magas tartály mellé három alacsonyabbat helyeztek, hogy a növekvő termelés sűrítettlevegő-igényét kielégíthessék Hírek Fehérvárról Kisgép-bemutatót rendez január közepén a gyáregység étkezdéjében a gyártóeszközgazdálkodási osztály. A kétnapos kiállításon a GYEGO dolgozói szaktanáccsal is ellátják az érdeklődőket. A Marxizmus—Leninizmus Egyéves Esti Középfokú Iskolán az első félév anyagából január 23-án tartják meg a beszámolót a gyáregység tanácstermében. Ezúttal 24 hallgató ad számot eddigi felkészüléséről, politikai tudásáról. ★ Három új brigád alakult decemberben a gyáregységnél; a rendészet dolgozói két brigádba tömörülve küzdenek a szocialista címért, míg a harmadik brigád a munkásellátáson jött létre. Ezzel 65-re emelkedett a brigádok száma Fehérváron. ★ Kollektív filmelőadást szerveztek a szocialista brigádok tagjai részére; a területi Gárdonyi Géza Filmszínházban január 11-én külön előadásban kerül bemutatásra a Hideg napok című, nagy sikerű magyar film. A választások menetrendje Fehérvárott A fehérvári gyáregységnél kilencvenkét bizalmit és négy műhelybizottságot választanak. Eddig három műhelybizottságuk volt. Most a műszaki és igazgatási épület, vala-mint az ehhez tartozó egyedi- s gyártó üzem együttesen szin-tén önálló műhelybizottságot alkot. Ezeken a területeken ugyanis már háromszáz ember dolgozik. A vasasszakszervezet elnökségének határozata és a megyei bizottság javaslata alapján Fehérvárott is kidolgozták a választási ütemtervet és azt a gyáregység szakszervezeti bizottsága december 28-án jóváhagyta. December végén és január elején tartották meg a szakszervezeti taggyűléseket. Ezeken az 1967-es költségvetés megtárgyalása után megválasztották a műhelybizottságokat és a szakszervezeti tanácsot jelölő bizottságot. Január 1 és 15 között választják meg a bizalmiakat, január második felében a műhelybizottságokat, valamint a küldötteket a szakszervezeti tanács-választásra, mégpedig január 20-án a forgácsoló, 24-én a préslakatos, 25-én a karosszéria üzemben, 37-én pedig a műszakiaknál. Február 1-én függesztik ki azok névsorát, akiket a jelölő bizottság a szakszervezeti takezlet február 10-én tesz. Ekkor tartják meg a szakszervezeti bizottság beszámolóját, választják meg a szakszervezeti tanácsot. 1957. JANUÁR 11. A Természettudományi Lexikon 3. kötete (GyTK-ig) megjelent a karácsonyi könyvvásárra. A hat kötetre tervezett, mintegy 40 ezer címszót tartalmazó lexikon felöleli a matematika, fizika, csillagászat, kémia, geológia és biológia egész területét. AUTOPRES Az autóroncsok raktározása, szállítása és hasznosítása világszerte nagy gondot okoz. Japánban most új eljárással az autóroncsot tíz perc alatt 70 köbcenti ócskavastömbbé préselik. Az így nyert fémet azután az acélgyártásban használják fel. -SS/7SSS*fSSSSSSSSSSJ?/'SSyyj'SSS/*^SSSSSSSA/'SSSSS7*AfSS*SSSSSSSSSSSSSSS/6rSSSSy,SSSSSrSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSS/SSSSJrSSSSSS^ SZAVÁNAK SÚLYA VAN Két esztendő röppent el, de több mint félezer napot töltöttek posztjukon a legutóbbi választás óta szakszervezeti aktivistáink, különböző tisztségeket betöltő munkatársaink, önzetlen fáradozásukat méltassák, mindnyájunk köszönetét fejezzék ki ezek a sorok ... özülük egy: Szabó Lajos, Lakatos-csoportvezető a busz II-ben. Kitűnő szakember. Több mint húsz éve dolgozik gyárunkban. Négy évvel ezelőtt választották be a szakszervezeti bizottságba, s attól kezdve társadalmi rangja: az Ikarus-gyár munkavédelmi felügyelője. Nem könnyű feladat az övé. Elődje mindjárt az első választáson „megbukott”, őt viszont egyetlen ellenszavazat nélkül erősítették meg tisztségében a választók két évvel ezelőtt. Munkájában előnyére szolgál, hogy hasonló funkciót töltött be korábban is a műhelybizottságban. Mióta vállalati szinten látja el ugyanezt a feladatot, azóta ő irányítja a műhelybizottságok munkavédelmi felügyelőit, a hozzá tartozó aktivistákat. Rendszeresen kikéri tanácsaikat, ugyanakkor tapasztalatainak átadásával ő is sokat segít nekik. Elvégezte a SZOT háromhónapos munkavédelmi iskoláját. Jól ismeri a törvényt. A lelkiismeretesség ugyanis egymagában nem elég, tudni kell a módját annak is, hogyan lehet érvényre juttatni a dolgozók érdekében fogant rendeleteket. A tudás ezenkívül alkalmassá tette arra, hogy tekintélyt szerezzen a gazdasági vezetők előtt, szavának súlya legyen, és így alakítson ki jó együttműködést a gazdasági szervekkel is. A dolgozók határozott, bátor kiállású, az igazságért „verekedni” is kész embernek ismerik. Egyik szorgalmazója volt annak, hogy a szerelővonalak dolgozói színes, egyforma, csinos munkaruhát, illetve munkaöltönyt kapjanak. A fényező dolgozóinak egészsége érdekében egyszer leállíttatta a munkát, amíg a nitrát pótló felmosószer helyett a vállalat illetékesei nem szereztek a festékgyártól a szabványnak, megfelelő anyagot. Az emberek egészsége mindennél fontosabb számára. Lelkiismeretességére jellemző, hogy már több esetben kihívatta a KÖJÁL szakembereit, vagy laboratóriumi vizsgálatot kért tőlük: tegyenek igazságot a vállalat és a dolgozók közötti vitában. Különösen sok érdemet szerzett a rekonstrukció idején. Folyamatosan ellenőrizte a beépítendő, illetve a beszerzett gépeket, berendezéseket, megfelelnek-e minden szempontból a biztonsági és egészségügyi előírásoknak. A hónapok, évek során többször jutottak el hozzá olyan panaszok, kívánságok is, amelyeket nem lehetett — és nem is lett volna helyes — teljesíteni. Mert ugyan ki ne szeretne védőételt kapni, munkaruhát, bakancsot rövidebb idő elteltével vételezni? Nem valami népszerű dolog megmagyarázni, hogy mikor és miért jogtalan a követelés, de Szabó Lajos ezt is vállalja, hiszen kommunista. Türelme, következetessége közismert. Ritka eset, hogy ne tudná meggyőzni azokat, akik pillanatnyilag csak egyéni érdekeiket látják a közösség rovására. Felesége is gyárunk dolgozója, munkásnő a kárpitosüzem gumiragasztó műhelyében. Cinkotán laknak a Georgina utcában. Két gyermekük van: egy fiú és egy leány. Jogosan büszkék édesapjukra. — ács —