Ikarus, 1971 (15. évfolyam, 1-26. szám)

1971-01-07 / 1. szám

l­ l­an tennivaló Mit várnak a vszb-től? •Sovány, halfószavú ember Kalló­ Árpád, a busz I. meg­bízón vb-titkára Az iroda is, ahol fogad, tenyérnyi. De ez az első benyomás. A szűk vszb irodáról rövidesen kider­ül: az egész gyáregység gondja-baja belefér. A halkszavú ember is megváltozik a beszélgetés so­rán. — Az egyik legnagyobb gond a pénzt biztosítani az embe­reknek. Amikor tudván­ tud­juk, tudnánk segíteni és mégis te­hetetlenek vagyunk — nehéz feladat vár a szakszervezetre, így aztán napirenden­­vannak a veszekedések. Hol az szb-re! kérjük a segítséget, hol a gaz­dasági vezetővel ülünk le: csi­náljátok már valamit — a fő­mérnökünket, a gyáregységve­ze­tőt mace­ráljuk. Hl — Mit várnak az emberek a vszb-tól? Érdekelje őket az emberek gondja a legmesz­­szebbmenőkig, mind anyagi­lag, mind erkölcsileg... Csak egy az emberi érdekeltségre. Itt van a törzsgazdaság. Még mindig nem látom, hogy meg­­nyugtatóan a helyére tettük volna. Lehetne ezekkel az em­berekkel, akik már 10—15, meg 20 éve vannak a vállalatnál, időnként fehér asztal mellett el­beszélgetni. A jelvény szép gesztus, de nem minden. Ta­lán az emberek is másként ér­tékelnek az ilyen beszélgetése­ket. Ezer példát tudnék sorolni, csak innen üzemen belül: h­a az emberek látják, hogy szá­mítanak rájuk, fontosnak tart­ják a munkájukat, a lehetet­lenre is képesek. Ezt a mi kol­lektívánk számtalanszor bizo­nyította már. Ú­jabb példa: 1966—68-ban, amikor engem bíztak meg üzemen belül a verseny­mozgalmi teendőkkel, egy teljesen szétzilált verseny­mozgalmat kaptam kézhez. De számoltam az emberekben lé­vő tenni akarással, s két eset­ben megnyertük a gyáregysé­gek közötti versenyt. Mi indí­tottuk a kongresszusi munka­versenyt az év elején . . . —--------------------------------------------­ Stepka Béla kárpitos szakmunkás 33 éve dolgozik vállala­tunknál. 4 alkalommal kapott sztahanovista kitüntetést, két­szer vállalati kiváló dolgozó jelvényt. Tagja a 6. fokozatot el­ért Má­ius 1. szocialista brigádnak Barátsági szerződés Helmut Just Beke József Attila ...A Magyar Népköztársaság és a Német Demokratikus Köztársaság a hitleri fasizmus alóli felszabadulásnak 25.­­, valamint Lenin születésének 100. évfordulója, továbbá a Magyar Szocialista Munkás­párt X. kongresszusa alkal­mából . . ." barátsági szerző­dést kötött egymással két ma­gyar, s egy NDK külkereske­delemmel foglalkozó brigád november 15-én. Nevezetesen a Transportmaschinen Export- Import Külkereskedelmi Vál­lalat ..Helmut Jrat'' brigádja a MOGÜRT Gépjármű Külke­reskedelmi Vállalat Autóbusz osztályának ,,József Attila"­, illetve az Ikarus Karosszéria és Járműgyár kereskedelmi osztályának a „Béke" brigádjá­val. A szerződés­kötés gondolata év elején vetődött fel a felek között. Az év eleji megbeszélés eredménye a most Berlinben a­láírt együttműködési szerző­dés. Idézzünk belőle! ..A ma­gyar brigádok vállalók: a ter-­melési szerveket befolyásolják a szállítási határidők betartá­sa érdekében. Biztosítják, hogy az Interkontrol által átvett autóbuszokat 40 órán belül el­szállítsák. Az Ikarus kereske­delmi osztályának Béke bri­gádja vállalja, hogy a doku­mentációk és szerszámkészle­tek hiánytalanul és időben rendelkezésre fognak állni né­met partnereinknek. A ..társa­dalmi munka területéről’' „elő­adásokat tartunk, melyek so­rán a brigádok tagjai megis­merkednek az NDK fejlődésé­vel ••*. „Oktatás, önképzés kere­tében­, fejleszteni fogjuk né­met nyelvtudásunkat” — ál­szöveg o­vasható a szerződés­ből. A Helmut Just brigád tag­jai vállalják, hogy a gyártó­üzemben dolgozó Interkontrol átvevők szocialista segítséget nyújtanak a végátvételre be­mutatott autóbuszok minőség­javítása érdekében. Időben gondoskodnak az Interkontrol átvételről. A végátvételnél hirtelen felmerülő problémá­kat (például a hegesztéseket) megbízott kiküldésével a le­hető legrövidebb idő alatt ren­dezik. A brigádok megállapodtak, hogy az összegyűjtött tapasz­talatokról, kezdeményezések­­ről, melyek a szerződéssel kapcsolatosak, egymást fél­évenként irásban tájékoztat­ják, s meghatározott helyen, időpontban évente egyszer személyesen is találkoznak. Jutalmakat •­­ osztott a szakszervezet Szakszervezeti aktívákat ju­talmazott a vállalati szakszer­vezeti bizottság december 23- án. Az 1970-ben végzett mun­ka alapján a jól dolgozó stb. műhelybizottsági ob tagok és a bizalmiak között ez alka­lomból 33.500 forint értékben osztottak ki 200—300 forint értékű vásárlási utalványokat. Az szb, illetve mb. vb aktívák közöt 10500, a bizalmiak kö­zött 16400 forint értékben. A sportaktívák között kétezer és a kultúraktívák között 1600 forintot osztottak szét. Az üb-titkárn­k jutalmazásá­ra december 29-én került sor. Az alábbi hét elvtárs részesült jutalomban: Kallós Árpád, Csonti József, Balla Sándor, Véghelyi Antal, Kárpáti Pál, Köröshegyi Gábor és Németh Ert­ő. IKARUS — Van tennivaló, csak győz­zük. Szerencse, a gyáregység gazdasági vezetősével jó a partneri kapcsolat. Igaz, ez nem az én, s nem is csak az elődöm érdeme­­— így a­lakult ki az évek során. Kallós Árpád tizennyolcadik éve dolgozik a vállalatnál. Eb­ből 12 évet mint szakszerveze­ti aktíva. Bizalmiként kezdte, volt műhelybizottsági tag, ter­melési-, versenyfelelős, az üszb gazdasági felelőse. 1970 októ­bere óta, mint megbízott üszb titkár végzi teendőit, halk szó­val, de az igazságot kereső emberek szenvedélyével. de. p. f­­arrag­­st- négy * venné beta ni- van). tott még éve van a vállalat­nál, munkatársai bizalmivá válasz­tották. Hogyan? Miért? — Az ok­ról magát a meg­választottat kér­dezzük. — Én kérem nagyon is termé­szetesen fogadtam, amikor a többiek azt mondták, hogy legyek én! Világ életemben olyan ember voltam, hogy szerettem az igazságot kiigazí­tani. Megmondom ügyetlenkedik az embereknek is meg a másik a véleményemet. Ha látom, hogy va­la­ki elhúzódik a munkától, én bi­zony, hogy odame­gyek hozzá! A cso­portomban sok a fiatal,­­nekem is családom titkát is szeretem a Igején szerelő, bár fiatalokat. Szere- Rossz volt csak három tek foglalkozni ve- öltöző?­lük. Itt az üzem­ben akárki meg­mondhatja, ha új ember jön és Leszin munka én cso­portba is átmegyek segíteni neki, ha látom, hogy jóra­­való féle. — Mondjuk ki őszintén nem szok­tam kímélni a szá­mat. Engem meg a szeme­­ ismer, a nőt én ki­hajtottam, hogy megcsinálják. Éin­tettek egy illem­­helyet, nem volt jó. Addig jártam, míg meg nem so­kallok. — De vannak dolgok, amiket én sem tudok elintéz­ni. Például az óra­béremelést. Vagy itt van a másik nagy sérelmünk a polgár­i Imsz-já­­rat. A gyárba már mindenki kiérde­melte magának, hogy a busz köz­vetlen a gyárkapu elé kanyarodjon. Nekünk még a so­rompóig kell ki­menni a buszhoz. Ha meg tél van, nem egyszer a rá­dióig ... Lesz itt munka bőven. 2. — Ám az emberek nem va­lami lehetetlen dolgot, várnak tőlünk. Bejönnek dolgozni, s elvárják, hogy meglegyen a normális tisztálkodási lehető­ségük. Itt évekig vagy a hideg víz, vagy a meleg víz hiány­zott. Kár, hogy nem jegyeztem fel a napokat, amikor még 3 órakor itt ülök az irodámban és csöngetnek, és várom az újabb delegációkat: „intézked­jék a szakszervezet!” ..Ko­moly problémák” ezek egy 15 éves hangárnál ?! S eredményt mégsem tudtunk eléírni. A beázást már sikerült meg­szüntetni, a rossz ablakokat ki­javíttatni. De sikertelenül fá­radozunk a kittest szőlők ügyé­ben is. Hogy megkönnyítsék a munkát, behozták azokat a dög nehéz, 16 kilós csiszoló gépe­ket. Aki egész nap azzal kény­telen dolgozni, hamar megunja a munkát. No, és hát a porelszívás!... Kértük a beruházást, hogy ta­láljon ki valami megoldást. Er­re vásároltak egy közönséges, nagyméretű porszívógépet Ez 1 csiszolóban, ahol lépten­­tryomon fémforgács van, kép­telenség használni... Lett be­lőle irodaporszívó ... Nem tud­tunk előbbre lépni a CO, vé­­dőgázas hegesztők ügyében sem. Ha odaállok égi­ 200-as mellé, hogy hegeszek, két em­bert ki kell zavarnom. Hogy csináljuk a 2ott­ások sorozat­­gyártását, ha a berendezés már kevés?! Ki biztosítja az embe­rek pénzét?!... PARACSNOKI DICSÉRET Polgári védelmi parancsnoki értekezletet tartottak decem­ber 22-én a székesfehérvári gyárban. Dala János törzspa­rancsnok beszámolója­ alapján összegezték a s.vábi polgári védelem 197­1. évi tevékenysé­gét és megbeszélték az új év feladatait. Az értekezleten a parancsno­ki állományból hatan parancs­noki dicséretben és pénzjuta­lomban részesültek az elmúlt évben végzett kiemelkedő polgári védelmi munkáért. Comn­cumival November 24-én a vállalat KISZ-alapszervezetei közös klubdélutánt rendeztek, a fi­atalok, a vártnál kevesebben jöttek el, de akik részt vet­tek elmondhatják, hogy igen kellemesen, vidáman szóra­koztak. A hangulatot nemcsak a­ Volvo-együttes jó játéka, hanem az olyan tréfás játékok is emelték, mint például a seprőtánc, csokoládé evés (késsel és villával) ping-pong labda tánc, cola-ivás cumival, léggömbfújás. A győztesek, kedves, tréfás díjakat kaptak. A játékokat a Radnóti Mik­lós Művelődési Ház tánccso­portjának bemutató előadása követte. 20 órakor a táncot tom­bola-sorsolás szakította meg, melynek első díja egy modern kerámia-tányér, má­sodik egy dísz­kutya, a har­madik pedig hamutartó volt. Majd, több kisebb­­ajándék­­tárgyat is kisorsoltak. Az ilyen összevont klubdé­­lutánon az alapszervezetek fiataljainak lehetőségük van arra, hogy megismerjék egy­mást. Nem ártana, ha a KISZ- bizottság több ilyet szervezne. — Hné — SPORTOLÓK A SAJTOLÓBAN Tizenöt futbalista jött be társadalmi munkában de­cember 12-én, hogy könnyít­sen a nehéz termelési­­gon­dokkal küzködő sajtolóüze­men. A labdarúgó szakosz­tály tagjai ezen a szabad­szombaton két nagy présgé­pen egy élhajlító gépen és az excenter műhelyben dolgoz­tak. A szabadszombati mű­szak reggel 7-kor kezdődött és 14 órát tartott.. Munká­jukról Belinszki János, a saj­tolóüzem vezetője elismerés­sel nyilatkozott: ..Ha van szabadidejük, a labdarúgók­nak, máskor is nagyon szíve­sen látjuk őket”. — mondta búcsúzóul. Készelt-e ? Próbafuttatásra kész állapot­ban lesznek december 31-ig az Ikarus 260 Pl és Ikarus 280 Pl-es autóbuszok — mondták az egyedi­ gyáregységben —, ha a központi szerkesztés idő­ben elkészíti az ajtók komplett terveit. mi. január 1 sz •• •• •• Köszönöm Tisztelt Szerkesztőség! Elnézésüket kérem, hogy levelemmel Önökhöz fordulok. A vállalatuk egyik üzemrészének nevezetesen a tepasz vezetőinek és dol­gozóinak szeretnék köszönetet mondani cselekedetei­kért. Én nem vagyok és nem is voltam a vállalatuk dolgozója. A feleségem dolgozik a re­paszmű­hely­ben és rajta keresztül kaptam segítséget. Én gyógyszer­kutatóként dolgoztam 20 évig, majd súlyos fertőzést kaptam, és többi­­es betegség után rok­kantsági nyugdíjba kerültem. Az egészségi állapotom 1970. októberben válságossá vált, majd november 20-án súlyos gyomor­műtétet -­végeztek rajtam. Feleségem ez idő alatt idegileg és fizikailag na­gyon kimerült. A tepasz üzem vezetői és dolgozói nan, mint na­p, segítették őt, hogy minden nap be tudjon jönni a kórházba az üzem dolgozói is elkísérték. Több, esetben meglátogattak. Biztattak bennünket egy-egy kedves szóval és ajándékokkal. Szerencsére, az élet­veszélyen december elején túl­jutottam, de azért az üzem­ vezetői és dolgozói ma is minden nap érdeklődnek állapotom iránt. Figyelmes­­sérjü­k jól esett feleségemnek és nekem is. A repaszműhely vezetői és dolgozói emberségből kitűnőre vizsgáztak­­, ha ilyen esetben bizonyítványt, illetve osztályzatot lehetne írni. Kérem önöket, le­gyenek segítségemre, hogy megköszönhessem a repasz vezetőinek és dolgozóinak szociális emberségüket, ere­d­erszeretetüket. Köszönettel : Szekér Ferenc Bp., XVI. Cinkota, Avas u. 5. ,Szemle az udvaron című november 18-i számunk­ban megjelent cikkünkre az alábbi válasz érkezett a létesítményi osztályról: A cikkben megfogalmazottakkal — miszerint „tart­son mindenki rendet a saját portáján” — a legmes­szebbmenőkig egyetértünk, mert ez ténylegesen az ud­vari rend megvalósítását, megtartását célozza. Hivat­­­kozni szeretnénk ezúttal az 1999­­­-es számú vezér­­igazgatói utasításra, melyben a vállalat vezérigazgatója kijelöli, hogy a különböző létesítmények területei kik kötelesek rendben tartani. Elképzelhető rendkívüli esetekben — ezt számtalan eddigi példa is bizonyítja, — hogy a jövőben is szívesen állunk egyes létesítmé­nyek rendelkezésére,abból a célból hogy a váll­alati étéstédet állandósítsuk. Ki kell­­jelentenünk azonban hogy más létesítmények udvari rend­jének­­ fenntartá­sáért nem vállalhatjuk a­ felelősséget. Vörös János osztályvezető Ik . Bensőséges ünnepség színhelye volt az üzemfenntartási vil­lanyszerelők műhelye december 3-án. Bukovinsz­ki Istvánná, az üzemfenntartás volt dolgozója ment nyugdíjba. Ebből az alkalomból a munkatársak szeretetü­k és megbecsülésük jeléül ajándékokat nyújtottak át, meleg szóval erőt, egészséget és jó pihenést kívántak a további évekhez,, Bukovinszkiné megha­­tódottsággal búcsúzott munkatársaitól. A mű­helybizottság beszámolt A fehérvári végszerelőüzem műhelybizottságát december 10-én választották meg a gyár kultúrtermében. Csőri József műhelyb­izott­­sági titkár beszámolójában a termelőmunka számos témájá­val foglalkozott. Elmondotta, hogy 1970-ben sikerült jelen­tősen csökkenteni a 66-os tí­pusú autóbuszok gyártási ide­jét. Az ismert nehézségek, akadályok ellenére igyekeztek a dolgozók, a termelési ered­ményeket javítani, ehhez hoz­zájárult a kongresszusi mun­kaverseny, a vállalatások tel­jesítése. Felajánlást tettek az árvizkárosultak megsegítésére. A műhelybizottság segítséget nyújtott a dolgozókat foglal­koztató problémák megoldásá­hoz. A gondok közt említette a munkaerő vándorlást, a nem kielégítő anyagellátást. Számos felszólaló közt Há­­deri István művezető, arról be­szélt, hogy az üzemben anyag­hiány miatt nem tu­dják a dol­gozók tartani a technológiai ütemet, sok az allásidő, így nincs meg a dolgozók bére sem. A bérezés problémái jog­gal foglalkoztatják az embe­reket, és elvárják a munkafel­tételek biztosítását. Felszólalt a választó gyűlésen Rák Jó­zsef szb-titkár, Czukk József, a vasasszakszervezet képvise­lője, Kaiser Tibor főművezető is. Valamennyien a dolgozókat érintő kérdésekben, a felvetett problémában mondták el vé­leményüket. A választás eredményeként ismét Csőri József lett a régi szerelőü­zem műhely bizottsá­gának titkára. , — life — AZ IFJÚSÁGRÓL TÁRGYALTAK A székesfehérvári gyári párt-végrehajtó bizottság de­cember 17-én ülést tartott. A vb Varga Ferenc KISZ-bizott­­sági titkár előterjesztése alap­ján megtárgyalta az ifjúság helyzetét a gyárban, a KISZ tevékenységét. Az ülés az elő­terjesztést elfogadta és a to­vábbi ifjúságpolitikai munká­ra megfelelő határozatot ho­zott. A vb ezt követően egyéb kérdésekről tárgyalt.

Next