1920, Távirda és Posta (Magyar Királyi Posta és Távirda Rendeletek Tára, 1920. 1-101. szám)

1920-09-16 / 71. szám

71. szám. 17. az 1915. évi 2378/M. E. számú szabály­­rendelet határozmányai alá tartozó állami kezelők és kezelőnők; 18. a rendszeres illetmények élvezetében­­ álló állami altisztek (I. és II. osztályú műszaki altisztek, kezelő altisztek és egyéb altisztek), kivéve a m. kir. csendőrség legénységének és a m. kir. államrendőr­ség őrszemélyzetének összes tagjait; 19. az állami úrmesterek; 20. a m. kir. pénzügyőrség legénységének tagjai; 21. az állami vasgyáraknál és az állami kőszén­bányászatnál alkalmazott altisztek és szolgák; 22. a postánál, távirdánál és távbeszélőnél rend­szeres illetményekkel alkalmazott altisztek; 23. a postatakarékpénztárnál rendszeres illet­ményekkel alkalmazott gépészek, nyomdászok, altisz­tek és hivatalszolgák; 24. a m. kir. államvasutak által fenntartott isko­láknál alkalmazott tanárok, tanítók és tanítónők; 25. a m. kir. államvasutaknál állandóan alkal­mazott műszaki, fogalmazó és hivatalnokgyakornokok, havidíjas mérnökök és egyéb havidíjasok; 26. a m. kir. államvasúti alkalmazottak B) táb­lázatába tartozó alkalmazottak; 27. a nemzetgyűlésnél rendszeresített állásra állandó évi fizetés mellett alkalmazott tisztviselők, altisztek és szolgák; 28. a Budapest székesfővárosi közmunkák taná­csánál rendszeresített állásra állandó évi fizetés mel­lett alkalmazott tisztviselők, altisztek és szolgák; 29. a kir. közalapítványoknál rendszeresített állásra állandó évi fizetés mellett alkalmazott tiszt­viselők, altisztek és szolgák; 30. mindazok a nyugdíjasok, akik a fenti 1—29­ pontokban felsorolt minőségben voltak alkalmazva. A közszolgálati alkalmazottak és nyugdíjasok hivatali járandóságait terhelő tartozások rendezéséről és hitelszükségleteiknek kielégítéséről szóló 1918 : XXII. t.-c. életbeléptetéséről szóló 1918. évi 136.193. számú pénzügy­mini­steri rendelet 3. §-a, a változott viszonyokra tekintettel, hatályon kívül helyeztetik. A fenti 1—29. pontok alatt felsorolt közszol­gálati alkalmazottak közül azok, akik végleges minő­ségben vannak alkalmazva, abban az esetben kap­hatnak kölcsönt, ha legalább ötévi beszámítható szolgálati idejük van, azok pedig, akik ideiglenes minőségben vannak alkalmazva, valamint azok is, akiknek öt évnél rövidebb szolgálati idő alapján már igényük van nyugdíjra, abban az esetben kaphatnak kölcsönt, ha betöltötték azt a legkisebb szolgálati időt, amelynek alapján a reájuk nézve érvényes jog­szabályok szerint nyugdíjra már igényt tarthatnak. 3. §: Nem kaphat kölcsönt az, aki fegyelmi eljárást megelőző vizsgálat alatt, vagy fegyelmi eljárás alatt, vagy fegyelmi ítélet hatálya alatt áll még akkor sem, ha a fegyelmi eljárást megelőző vizsgálatot, illető­leg a fegyelmi eljárást elrendelő határozat nem is jogerős. Azok, akiknek állomáshelye 1918. évi novem­ber hó 1-én Magyarországnak olyan területrészén volt, amely területrész nem áll magyar közigazgatás alatt, további intézkedésig csak abban az esetben kaphatnak kölcsönt, ha azóta Magyarországnak ez idő­­szerint magyar közigazgatás alatt álló területén szol­gálati elhelyezést nyertek, illetőleg ha mint nyugdí­jasok ilyen területen nyugdíjuk élvezetében állanak. 4. §.­­ A közszolgálati alkalmazottaknak és nyugdíja­soknak özvegyei és árvái az 1918 : XXII. t.-c. ren­delkezései alapján kölcsönt csak abban az esetben kaphatnak, ha maguk is a 2. §. 1—29. pontjai alatt felsorolt közszolgálati alkalmazottak vagy az idézett §. 30. pontjában említett nyugdíjasok közé tartoznak. 5. §. A hivatali járandóságoknak a kölcsön törlesztésére igénybevehető része. A kölcsönt felvevő alkalmazottnak tényleges­­ségi illetményeit a lakáspénz kivételével, illetőleg a kölcsönt felvevő nyugdíjasnak nyugdíját a lakbér­­nyugdíj kivételével, a kölcsönnek és járulékainak (tőkerészleteknek és kamatoknak) kielégítésére az alábbiak szerint lehet igénybe venni és pedig: 1. ha a ténylegességi illetmény, illetőleg a nyugdíj évi 2400 koronát meg nem halad, 10% erejéig; 2. ha a ténylegességi illetmény, illetőleg a nyug­díj évi 2400 koronánál nagyobb, de évi 3000 koro­nát meg nem halad, 20% erejéig; 3. ha a ténylegességi illetmény, illetőleg a nyugdíj évi 3000 koronánál nagyobb, de évi 3100 ko­ronát meg nem halad, 21%, évi 3100 koronánál nagyobb, de évi 3200 ko­ronát meg nem halad, 22%, évi 3200 koronánál nagyobb, de évi 3300 ko­ronát meg nem halad, 23%, évi 3300 koronánál nagyobb, de évi 3400 ko­ronát meg nem halad, 24%, évi 3400 koronánál nagyobb, de évi 3500 ko­ronát meg nem halad, 25%, 359

Next