Bányamunkás, 1951 (38. évfolyam, 1-23. szám)
1951-01-02 / 1. szám
4 Kommunista példával jár elől Lipták József, a legjobb fenntartási vájár Lipták József ormospusztai bányász a Nagy Októberi Szocialista Forradalom óta mint a „ország legjobb fenntartási vájárja“ küzd a szocializmus építéséért és a békéért a széncsata frontján. Lipták elvtárs szereti a bányát. 1907-ben, Rudabányán született. Édesapja is bányász volt, jelenleg nyugbéres. Lipták elvtárs mint kifutófiú kezdett dolgozni Ormospusztán, ahol édesapja vágta a „fekete gyémántot“. Itt lett segédvájár, majd vájár. Jelenleg a beruházási munkálatoknál dolgozik, mint a szakma legjobbja. Munka közben sokszor eszébe jutnak a keserű napok, amikor a múltban ő és nyolc testvére várták édesapjukat, hogy hoz-e haza valamilyen fizetést. Amit hozott, abból bizony soha nem tudtak jóllakni. A mait keserű emlékeitől meglendül a karja és mind mélyebben vágja csákányát az anyagba, hogy többet adjon a szocializmus építéséhez, hogy olyan szilárddá segítse alkotni, amely megingathatatlan, örök boldogsága lesz a magyar népnek. Lipták elvtárs a munkaidő teljes kihasználásával, melegcsákányváltással dolgozik szocialista hazájáért és a békéért. 1943-ban, amikor megnősült, feszült figyelemmel kísérte a Vörös Hadseregnek a fasizmusra mért megsemmisítő csapásait. Ekkor még nem érdekelte a munka, csak kényszerből dolgozott. De érezte, várta a felszabadulást. 1945-ben azonban, amikor a dicsőséges szovjet katonák meghozták a várva-várt szabadságot, Lipták elvtárs minden erejével munkához látott. Azonnal belépett a Kommunista Pártba. Munkamódszerét másoknak is átadja; azon igyekszik, hogy a minél több és jobb munka elvégzéséhez, tudáson keresztül, másokat is hozzásegítsen. SZTAHANOVISTA ISKOLA INDUL DOROGON Ahhoz, hogy fejlődő iparunkat el tudjuk látni szénnel, szocialista bányászokra és szocialista bányászatra van szükségünk. Erre tanít bennünket a Szovjetunió példája, erre hívta fel figyelmünket Rákosi elvtárs a Bányászértekezleten. Ehhez viszont szükséges az, hogy bányászaink állandóan fejeszzék tudásukat A bányaipari újítási mozgalom továbbfejlesztése érdekében januárban Budapesten bányász újítóiskola kidul Az iskolán a bányaüzemek kiváló újítói és újító felelősei vesznek részt, hogy továbbfejlesszék szakmai, elnélelt tudásukat és megtanulják az észszerűsítések gazdasági eredményeinek helyes értékelését is. Az iskola egy hétig tart, s azon harminc kiváló bányászújító vesz részt-Dorogon bányász sztahánovista iskol indul, amely január első hetében kezdi meg működését 45 sztahanovista részvételével. Az iskola megkuzdulása előtt a bányász-sztahanovisták nyolchetes előkészítő tanfolyamom vettek részt. A hallgatók az iskola tartama alatt ellátogatnak az ország több bányaüzemébe, hogy munkamódszereiket átadják a dolgozóknak. A Bükkaljai Szénbányák számos üzemében továbbképző tanfolyamokat indítottak a bányászok továbbképzésére. A kondói és bánfalvai üzemekben gépkezelő tanfolyamok és vájár-továbbképzők kezdődtek. A vájártanfolyam hallgatói megismerik az élenjáró szövőjet bányászok, valamint sztahanovistáink munkamódszereit. Kazinc-Barcikán a felvigyázók részére indul továbbképző tanfolyam. A Bükkaljai Szénbányák a műszaki dolgozók részére is szerveztek téléves műszaki -továbbképzési tanfolyamot. Az Ózdi Szénbányáknál decemberben sikerrel vizsgáztak a különböző szónfolyamok hallgatói,. Ahol a békét építik,és ahol a munkát a háborús pusztítás szolgálatába állítják A népi demokráciákban emelkedik, a kapitalista országokban csökken a széntermelés A népi demokratikus országokban felszabadításuk óta évről évre nő a széntermelés, szemben a kapitalista országokkal, ahol a termelés állandóan csökken és már mélyen a békeévek színvonala alá süllyedt, így például az utolsó békeévhez viszonyítva a széntermelés Lengyelországban 105,5, Romániában 50, Magyarországon 39.5, Csehszlovákiában 11.4 százalékkal emelkedett. Ugyanakkor a csökkenés Nyugat-Németországban 25.5, Hollandiában 16.2, Japánban 16.3, Olaszországban 15.4, Angliában 10.5, Belgiumban 6.7, az USA-ban pedig 5.4 százalék. A széntermelés csökkenése következtében rohamosan csökken a bányamunkások életszínvonala is a kapitalista országokban. Csak ebben az évben 73.000 bányászlett munkanélkülivé Franciaországban, ahol a kapitalisták lelketlen profit-politikája miatt az elmúlt évben 178.000 bányászt ért baleset munka közben. Belgiumban a Schuman-terv 75.000 bányászt tett munkanélkülivé. Hasonló a helyzet valamennyi kapitalista államban. A népi demokratikus országok dolgozói mindenütt hősi elszántsággal, határtalan lelkesedéssel harcolnak a termelés frontján, építik boldogabb jövőjüket, a szocializmust és védik békéjüket, a Szovjetunió segítségével megszerzett szabadságukat, függetlenségüket. A népi Lengyelország — mondhatni — egyetlen hatalmas üzem, amelyben Marx-Engels-Lenin-Sztálin tanítása alapján az egész nép az új lengyel életet kovácsolja. A lengyel népnek a Varsóban megtartott II. Békevilágkongresszus alatti magatartását is a harcos békeakarat jellemezte. Ennek nagyszerű megnyilatkozásai voltak a munkások, értelmiségiek és dolgozó parasztok részéről a kongresszus tiszteletére tett egyéni és kollektív munkafelajánlások. A felajánlások, illetve a vállalások teljesítése terén az elsők között voltak a bányászok. Ezt bizonyítja többek között, hogy a Boleslaw Smialy-bánya „Wataskar-tárnájának dolgozói táviratban jelentették a kongresszus el-nökségének, hogy az első tervévet november 19-én befejezték. „257 tonna szenet termeltünk a terven felül" — jelentették a Rydukowybánya dolgozói. A wroclawi bányászok küldöttjük útján üzentek a kongresszusnak, hogy a jövőben minden eddigi teljesemlényüket igyekeznek túlszárnyalni és ezzel gyarapítják az ország gazdasági és védelmi erőit Csehszlovákia bányászai újabb széncsatára indultak a Béke Híveinek II. Világkongresszusa alkalmából. A Gottwald-bányamedence dolgozói rohamhetet szerveztek a kongresszustiszteletére. A rohamhét-mozgalomt azonban továbbterjedt az egész országban. Mindjárt kezdetben nagy sikerei voltak az új széncsatának. Megindítása után pár napra a trutnovi szénbányák befejezték a második tervévet. A sikert főképpen a radvanici-akna sztahanovista dolgozóinak köszönheti. Az akna azóta állandóan 140 százalékra teljesíti tervét. A kladnói Zapotocky-bánya a felajánlott határidőnél négy nappal hamarább fejezte be a második tervevét és egy hét alatt 32 százalékkal emelték termelésüket a bánya dolgozói. Az osztrava-karvini szénmedence 32 bányájából 11 már a rohamhét második napján teljesítené a második tervévi előirányzatot, közülük három a felemelt tervet is. Harmadnapra további 7 bánya teljesítette a tervet. A rohamhét eredményei megmutatkoztak a szlovákiai bányákban is. A skandlovai bányák a november 6—12 .közötti héten már 110 százalékos átlagban teljesítették tervüket. A népi demokratikus országok bányászai megértették, hogy a szénbányászat eredményeinek növelése nem egyedül a bányák ügye, hanem az egész országé, az egész népé és a szocialista munkaverseny fokozásával minden bányász a világ békéjéért, gyermekei boldog jövőjéért harcol. mURYAKtUN KAS Tervértekezleteink legfőbb tanulsága: haladéktalanul valósítsuk a dolgozók hasznos javaslatait A munkásosztály hatalmának megszilárdítása, a dolgozó nép életszínvonalának emelése, a szocializmus építése elválaszthatatlan a tervgazdálkodástól, a tervfeladatok gyors ütemben való teljesítésétől. A magyar bányászat a felszabadulás óta állandóan teljesítette a reá háruló feladatokat. Eredményei messze túlszárnyalják a kapitalisták, a bányabárók idejének eredményeit. Azonban a magyar bányászat — mint ahogyan Rákosi elvtárs mondotta a november 26-i Bányászértekezleten —, nagy eredményei ellenére is erősen lemaradt az egész magyar ipar fejlődésétől. Ezért bányászatunkra fokozottabb követelmények hárulnak az 1951. évre szóló tervek végrehajtása során. A megnövekedett feladatokat teljesíteni tudjuk, hiszen számos nagy termelési napon bebizonyítottuk, hogyha jobban, szervezzük meg munkánkat, felhasználjuk a Szovjetunió sztahanovistáinak tapasztalatait és dolgozóink kezdeményező javaslatait, komoly eredményeket érhetünk el. Természetesen, hogy dolgozóink tervüket teljesíthessék, illetve túlteljesíthessék, ahhoz szükséges, hogy azt időben és részleteiben is megismerhessék. Ezt valósítják meg a most lezajlott terv,ismertető értekezletek, ahol az üzemek, a bányák műszaki vezetőségei egyénekig felbontva ismertették a dolgozókkal az üzem, üzemrész, brigád tervfeladatait. Ennek alapján a rudabányai vasércbányáinál a dolgozók, megértve a feladatokat és azt a nagy felelősséget, ami rájuk hárul a tervteljesítés terén, értékes javaslatokkal igyekeztek elérni, hogy megfeleljenek azoknak a követelményeknek, amik a szocializmus építése és a béke megvédése terén rájuk várnak. Például, Kovács L. János vájár javasolta, hogy a szállító szintről egy tárót hajtsanak a második szint alá és ne a jelenlegi siklóra, hanem egy feltörésenkeresztül történjék a szállítás. Véleménye szerint ez a csillepark növelését jelentené. Orosz István vájár felszólalásában kifejtette, hogy a műszakiak, vagyis a mérnökök nem vizsgálják felül kellőképpen az újításokat. Így pl. a Vilmos-bányarész új meddőfelvonója nem segíti, hamem megnehezíti a murakát, pedig felvet, hogy aprómódosítással a dolgozók könnyebbségére várja. Putyera József sztahanovista vájár javasolta, hogy a Lóregai mezőben azércek lefejtését egy mező alatt létesítendő tartályos gurítóval kellene megtoldani. Novák Pál sztahanovista esztergályos az anyagtakarékosság jobb megvalósítása céljából megfelelő méretű anyagok beszerzését javasolta,hogy ne kelljen, miknt most is, egy tengely készítésénél 10 millimétert leesztergálni azért, hogy megfelelő méretet kaphasson Programszerű munkaszervezést javasolt. Ezek a felszólalások azt bizonyítják,hogy ha a dolgozókkal úgy ismertetjük meg feladataikat, hogy nyomban ráismerjenek arra, mit kell tenniük egyénileg azért, hogy az üzemtervet teljesíteni tudják, mindjárt máskép viszonyulnak a tervekhez, a termeléshez. Nem, úgy, mint a dorogi VIII. aknámér, ahol a mélyszinti rész dolgozóinak adélelőttös szakban csak globális számokban ismertették a tervet. A dolgozók számára az előadás teljesen idegen volt- Türelmetlenkedtek, mivel nem volt jól előkészítve az értekezlet, nem volt megfelelő ülőhely sem, hogy nyugodtan megvárhassák a felszólalásokat. Ebből kifolyólag az értekezleten mindössze egy javaslat hangzott el. Tehát az üzemi bizottság, a bizalmi hálózat hnem mozgósította eléggé a dolgozókat erre a komoly harcfeladatra. Nem vették figyelembe Pártunk 1950 január 22-i határozatát, amely kimondja:Biztosítani kell, hogy az összes üzemekben a legrövidebb időn belül megtörténjék a tervnek egészen a munkapadig, az egyes dolgozókig való felbontása. Pedig a jó előkészítés, a jól felbontott terv mozgósítja a dolgozókat a belső tartalékok feltárására, ami biztosítja a tervfegyelem betartását, egyben a szocializmus építését és emeli népünk életszínvonalát, erősíti a béketábor harcát és tovább szilárdítja a munkásőosztály hatalmát. Nekünk minden nap, minden percben azért kell harcolnunk, hogy tervünk minden részletében — termelés, önköltség, minőség, stb. — határidőre, illetve határidő előtt teljesítve legyen. Üzemi szakszervezeti bizottságaink gondoskodjanak arról, hogy ahol roszszul bontották fel a tervet és nem jól ismertették a dolgozókkal, a terv minél előbb és érthető formában a dolgozók közkincsévé váljék, hogy azt az ő javaslataikkal kiegészítve valóra válhassák. Amunka megszervezésénél használjuk fel a Szovjetunió gazdag tapasztalatait, például Brityko. Ciklikus fejtési módszere, vagy a diszpécser szolgálat, amiket a MESCHART üzemeiben nagy eredménnyel alkalmaznak. Széles körben terjesszük el sztahanovistáink jól bevált munkamódszereit, alkalmazzuk haladéktalanul a dolgozók által tett javaslatokat. Szakszervezetünknek alapos felvilágosító és nevelő munkát kell folytatnia a dolgozók köött Gondoskodni kell állandó, rendszeres politikai és szakmai továbbképzésükről, hogy megfelelő szakkádereknkálljanak rendelkezésre az ötéves terv iidőelőtti végrehajtásához a szocialfermus építésének meggyorsításához. 1951 január X. Adaptémája miatt min sikerült a Mühi-lspidramok elindítása A Szakszervezetek Országos Tanácsa határozatának értelmében a többi szakszervezettel együtt szakszervezetünk is heti kétszeri, öt előadásból álló bizalmi tanfolyamot indított a szakszervezeti munka további megjavítása céljából. Országos viszonylatban a SZOT elég szűk keretet állapított meg a bizalmi tanfolyamok mennyiségére vonatkozóan, a Bányász Szakszervezetet azonban, külön kiemelte azzal, hogy munkájának elősegítésére tíz tanfolyam indítását engedélyezte. A bizalmi tanfolyamokat november 27-én kellett volna megindítanunk, de ezt nem mindenből sikerült elérni. Ennek oka az, hogy sem központi szervezési osztályunk, sem megyei titkárságaink nem fektettek kellő súlyt a tanfolyamok megszervezésére. A hiányos szervezés, felületes előkészítés következtében azután Dorogon és Tatabánya VI. aknánál az indulási idő december első hetére tolódott. A ment folya bi®aalmi tarrfolyamok közül a legjobb szervezési munkát Oroszlányon végezték, ahol az előadó alaposan felkészült előadásaira, a tanfolyamot jól összetartja és a hallgatókat is sikerült aktivizálni. A többi tanfolyamokat át kellett szervezni, így a dorogit is, ahol kezdetben helytelenül folyt a szervezőmunka, ezenkívül egy hét alatt akarták befejezni — előírás ellenizésre — a tanfolyamot. Mint fentebb már említettük, a Tatabánya VI. aknai tenfolyaim megszervező is rossz volt. A bizalmiakat nem világosították fel a tanfolyam jelentőségéről, s ennek következtében a második előadáson már egyetlen egy bizalmi sem jelent meg. Természetes, hogy a tanfolyamot itt is menetközben kellett átszervezni. A jövőben meginduló bizalmitanfolyamokhoz még szélesebb keretet kapunk a SZOT-tól. Ennek alapján legközelebb 15 tanfolyamot fogunk indítani a bizalmiak továbbképzésére, mégpedig ötöt Nógrádban, ötöt Borsodban és ötöt Komárom megyében. Központi Szervezési Osztályunk már megkezdte a szervezési munkát és a bizalmiak kiválasztását az üzemekben. Az osztály, a tapasztaltak alapján, minden igyekezetével arra fog törekedni, hogy az első tanfolyam elindításánál történt hibák többé ne fordulhassanak elő. Az első tanfolyam munkájának kiértékelése után igyekszik kiküszöbölni a szervezési hibáikat és a tanfolyamok megszervezésére, az arra kijelölt bizalmiak kiválasztására a jövőben sokkal nagyobb gondot fog fordítani. Azonban hangsúlyoznunk kell, hogy a bizalmi tanfolyamok jó megszervezéséért, megfelelő előkészítéséért nemcsak egyedül a központi szervezési osztályunk a felelős, hanem a megyei titkárságok, az üzemi bizottságok és harmadbizottságok tagjai is, tehát minden funkcionáriusunknak a legteljesebb mértékben ki kell vennie részét a bizalmi tanfolyamok megszervezésének fontos munkájából. A bizalmiak feladatai a tagdíjfizetéssel kapcsolatban Legutóbbi számunkban tárgyaltuk az egységes tagsági könyv, valamint az új tagdíjak bevezetésének jelentőségét. Most részletesen ismertetjük azokat a feladatokat, amiket a szakszervezeti funkcionáriusoknak, köztük elsősorban a bizalmiaknak el kell végezniük a tagdíjak beszedésével kapcsolatba®. A bizalminak ebben az irányban is állandó felvilágosító munkát kell folytatnia a tagság között Meg kell magyaráznia, hogy a szakszervezet sokoldalú segítő és nevelő tevékenységének alapját a tagsági díjak képezik és hogy a befizetett tagdíjak szociális juttatások, továbbá kulturális, sport és egyéb szolgáltatások útján visszatérülnek a tagságnak. Fel kell világosítani a csoportja tagjait arról, hogy a tagdíjfizetés — már csak a fenti szempontokra való tekintettel is — a tagok elsőrendű kötelessége. A bizalmi felhívja a tagok figyelmét arra, hogy az alapszabályzat a kötelességek mellett biztosítja a tagok jogait is. Lehetőséget nyújt arra, hogy minden tag bírálatot gyakoroljon a vezetőség munkája és gazdálkodási tevékenysége felett. Ugyanakkor javaslataival elősegíti a szakszervezet jó munkáját, helyes gazdálkodását. Gondoskodjon a bizalmi arról, hogy minden tag a tényleges keresetének megfelelő tagdíjat fizessen. A tévedések elkerülése végett ismertesse, hogy tagdíjfizetésnél a családi pótlék kivételével, minden kereseti forrást számításba kell vennie, így például a túlóraprémiumot és bármilyen egyéb munka után járó jövedelmet, így a táppénzt is. A tagdíjak beszedésénél az a kereset is beszámítandó, melyheza tag más munkahelyen jutott. A tag mindenkor előző havi összkeresete alapján fizeti a tagdíjat. Az új tagdíjak bevezetésével megszűnik a jogfolytonossági és a tanulóbélyeg, tehát megkülönböztetés nem lesz, mindenki a tényleges keresetének megfelelően fizeti tagjárulékát. A tagdíjak beszedése mindenkor közvetlenül a bérfizetés után történjék. A bizalmi hívja fel az üzemi bizottság, műhelybizottság, harmadbizottság figyelmét minden olyan esetre, ami a hozzátartozó dolgozók szakszervezeti tagságával kapcsolatban változást jelent. Például: munkahelyváltozás, lakásváltozás, hosszas betegség, tagdíjfizetésinél észlelt visszaélés, huzamosabb nemfizetés, stb. A bizalmiak a tagdíjbeszedéssel járó feladatok jó elvégzésével nagymértékben hozzájárulnak a szakszervezeti munka megjavításához. A szakszervezeti tagdíjakat az alábbi kategóriák szerint kell beszedni: . 100 Ft összkeresetig 1.50 Ft 1,01— 130 Ft „ 2.00 Ft 131— 170 Ft „ 2.50 Ft 171— 200 Ft „ 3.00 Ft 201— 230 Ft „ 3.50 Ft 231— 270 Ft „ 4.00 Ft 271— 300 Ft „ 4.50 Ft 301— 330 Ft „ 5.00 Ft 331— 370 Ft „ 5.5p Ft 371— 400 Ft 6.00 Ft 401- 430 Ft 6.5(0 Ft 431— 470 Ft _ 7.00 Ft 471— 500 Ft „ 7.50 Ft 501— 530 Ft „ 8.00 Ft 531— 570 Ft 8.50 Ft 571— 6CD Ft „ 9.00 Ft 601— 630 Ft „ 9.5JP Ft 631— 670 Ft ” 10.00 Ft 671— 7GO Ft „ 1P.50 Ft 701- 730 Ft „ 11.00 Ft 731- 770 Ft „ 11.50 Ft 771- 800 Ft „ I2.0B Ft 801— 830 Ft „ 12.50 Ft 831- 8VP Ft „ 13.00 Ft 871— 900 Ft „ 13.50 Ft 901— 930 Ft „ 14.00 Ft 931— 970 Ft „ 14.50 Ft 971—1000 Ft „ 1500 Ft 1001—107P Ft „ 16,00 Ft 1071—1130 Ft „ 17.00 Ft 1131 —l2po Ft „ 18.CB Ft 1201—1270 Ft „ 19.00 Ft 1271—1330 Ft „ 20.00 Ft 1331—1400 Ft „ 21.0(3 Ft 1401—1(170 Ft „ 22.00 Ft 1471—1530 Ft „ 23.9(0 Ft 1531—1600 Ft „ 24 no Ft 1601—1670 Ft „ 25.00 Ft 1671—173P Ft „ 26.00 Ft 1731—180*3 Ft „ 27.CIO Ft 1801—1870 Ft „ 28.00 Ft 1871—1930 Ft 29.01) Ft 1931—20p0 Ft „ 30.0,0 Ft 2001—2070 Ft „ 31.00 Ft 2(371—2133 Ft „ 32.00 Ft 2131-2200 Ft „ 33.00 Ft 2201—2270 Ft „ 34.00 Ft 2271-2330 Ft „ 35J90 Ft 2331-241)0 Ft , 36.00 Ft 2401—2470 Ft „ 37.Ó0 Ft 2471—2530 Ft „ 38.00 Ft 2531—2600 Ft „ 3S/)0 Ft 2601—2670 Ft „ 40.00 Ft 2671—2730 Ft „ 41.<19 Ft 2731—2800 Ft 42.00 Ft 2801—2870 Ft „ 43.00 Ft 2871—293J) Ft ,, 44.00 Ft 2931—3000 Ft „ 45.0*0 Ft