Magyar Festőipar, 1939 (35. évfolyam, 1-12. szám)

1939-01-01 / 1. szám

1. szám MAGYAR FESTŐIPAR ?1. Milyen bejelentéseket kell tenni az átlagban 20 munkást foglalkoztató munkaadónak? a) Azok a munkavállalók, akik 1939. januárjában legalább 15 napra, vagy négy héten át hetenként legalább 3 napra kaptak munkabért, gyermeknevelési pótlékra vonatkozó igé­nyüket január 25-ig kötelesek bejelenteni munkaadójuknál. A munkaadó erre figyelmeztesse munkásait megfelelő­ fel­hívás kifüggesztésével. A munkaadó a bejelentések alapján bejelentő lapot tölt ki, melynek űrlapját a m. kir. Államnyomdától (Budapest, I., Kapisztrán-tér 1.) lehet beszerezni az előállítási költség meg­térítése ellenében. A bejelentésben szerepelnie kell: 1. a munkavállaló nevének, 2. munkakörének, 3. lakcímének, 4. gyermekei számának, nevének, születési helyének és idejé­nek, a bejelentőhöz való viszonyának, továbbá annak a kijelen­tésnek, hogy 5. a gyermek eltartására a bejelentő munkás van kötelezve és arról ő is gondoskodik, végül annak, hogy 6. tudomása szerint a gyermek tekintetében más igényjogosult nincsen, ha pedig van, akkor annak nevét és alkalmazási helyét kell feltüntetni. Csatolni kell a gyermek születési anyakönyvi kivonatát, illetve ha nem saját törvényes gyer­mekről van szó, annak helyhatósági igazolását, hogy a gyermeket bejelentő köteles eltartani és ő is tartja el. A bejelentőlapokat a munkavállalóval alá kell íratni és igazolni a munkalapok számát. A munkaadó a bejelentés hiányaira köteles a munka­­vállalót figyelmeztetni és őt pótlásra felhívni. Célszerű a pótlásra való felhívást a munkás aláírásával ellátott elismerő nyilatkozatával igazolni. Ha ez a pótlás mégsem történt meg, akkor a bejelentő lapot ennek a megjegyzésével küldi el a szakmai családpénztárhoz. A bejelentéseket február 1-ig továbbítani kell a szakmai pénztárhoz. Abban az esetben, ha az igény megállapításához szük­séges munkanapokat a munkavállaló nem mind annál a munkaadónál töltötte el a munkás, a bejelentéshez csatolni kell az előző munkáltató igazolását. Ennek a beszerzése a munkás kötelessége, de minden munkaadó köteles az igazolást kiadni munkájának arról, hogy hány napot töltött alkalmazá­sában. Ha a munkaadó ezen bejelentést át nem veszi, vagy nem továbbítja, kihágást követ el. b) Köteles a munkaadó a szakmai családpénztárnak jelenteni azt is, ha valamely munkavállalója valamely hónap­ban 15 napnál, vagy hetenkint 3 napnál kevesebb munkanapra kapott munkabért. Ezt a bejelentést legkésőbb a következő hónap első napján meg kell tenni. (Pl. a februári napokat illetően március 1-ig). c) Be kell jelentenie a munkaadónak azt is, ha munka­­vállaló munkaviszonya valamely okból megszűnt. Ha a munka­­viszony a munkavállaló hibájából szűnt meg, akkor a munka­adó erre vonatkozó adatokat is közölje a családpénztárral. d) A munkaadó útján jelenti be a munkavállaló azt a körülményt is, hogy katonai szolgálatra bevonult, vagy baleset, illetve betegség miatt keresetképtelenné vált. A bejelentéshez mellékelni kell a hatósági orvos vagy a társadalombiztosító intézet, illetve a katonai hatóság bizonyítványát. Ezek a bejelentések azonnal, de legkésőbb 8 nap alatt eszközlendők. e) A munkaadó útján jelenti be a munkavállaló lakás­címének megváltozását, gyermekének elhalálozását, vagy a tartási kötelezettség megszűnését is. 6. Kifüggesztendő hirdetmény. Minden üzemben, amely a törvény hatálya alá esik, könnyen látható helyen ki kell függeszteni egy olyan szövegű hirdetményt, hogy a vállalat alkalmazottainak a törvényes feltételek meglétében gyermeknevelési pótlék jár. Ugyancsak ki kell függeszteni a szakmai családpénztár és az Országos Ipari és Bányászati Családpénztár tájékoztatóit vagy fel­hívásait. Ennek a kötelezettségnek megsértése kihágás. Célszerű, ha ebbe a kifüggesztett hirdetménybe belefoglalja a munkaadó a munkás kötelességeit is a gyermeknevelési pótlék megszerzésével kapcsolatban. 7. Jogorvoslatok. A szakmai pénztár határozatai (fizetési meghagyás stb.) ellen 8 napon belül a szakmai családpénztár igazgatóságához, másodfokon pedig az országos ipari és bányászati család­pénztárhoz lehet fellebbezni. 8. Szakmai családpénztárak. Szakmáinkra nézve a családpénztárak címe egyelőre a következő: II. számú Szakmai Családpénztár, Budapest. (Csekkszáma 62362.) 9. Milyen beadványok illetékmentesek? a) A szakmai és országos pénztár személyes illeték­mentességben részesül. b) Az igényjogosultnak a gyermeknevelési pótlék folyó­sítása iránt benyújtott beadványa. c) A b) pont alattival kapcsolatos jogorvoslati bead­ványok. d) Az igényjogosultság igazolásához szükséges okirat addig, amíg más célra nem használják fel. e) A folyósított pótlék felvételéről kiállított nyugta. f) A törvény, illetőleg végrehajtási utasítás alapján kiadott és kitöltött nyomtatvány. 10. Mi a munkaadó kötelezettsége a családpénztá­rakkal szemben? Köteles magát abból a célból az ellenőrzésnek alávetni, hogy a törvény előírásait betartja. A fizetési és bejelentési kötelezettségre vonatkozó adatokat és nyilvántartásokat tar­tozik megmutatni és a kért felvilágosításokat úgy azokra, mint az igényjogosultakra vonatkozóan megadni. 5. oldal TU lu$erJUtw&t%!' Használta, a, IdfirA&x&t &B8TÍG LAKK ÉS FESTÉKGYÁR RT. BUDAPEST, VII. ŐRNAGY - U.­­4. TELEFON: '97-2­2________

Next