Borsodi Vegyész, 1971. január-június (8. évfolyam, 1-25. szám)

1971-02-25 / 8. szám

1971. FEBRUÁR 25. tamil jelenti Bővül a választék Az Északmagyarországi Vegyiművekben három évvel ezelőtt kezdték meg a poli­­uretán rideghab, ismertebb nevén a panel gyártását. Mint minden új termék ese­tében, a választék kezdetben itt is szegényes volt: mind­össze 2—3 fajta papír­borí­tású lemezt készítettek. A gyártás fejlesztése a múlt évben vett nagyobb lendü­letet, ekkor helyezték üzem­be a nagy kapacitású, folya­matosan működő panel­gyártó gépsort. Azóta nem­csak a lemezek hosszmére­tét változtathatják tetszés szerint, hanem a panelek vastagságát, burkolóanyagát tekintve is lényegesen sike­rült bővíteni a választékot. A szakaszosan termelő üzem­részben megvalósították az eternit-, farost- és gipsz­borítású lemezek, valamint a különböző típusú fotelpalás­tok gyártását. A napokban arról kaptunk hírt, hogy a már korábban is gyártott 30—40 milliméter vastag szigetelőlapok mellett, kidolgozták a 20, 25, 50, 60 milliméter vastag panelek gyártási receptúráját is. Nő a termelés Az utóbbi években, az U- üzem kollektívája nemcsak azzal érdemelte ki a válla­latvezetés elismerését, hogy a legnehezebb körülmények között is derekasan helytállt a termelésben, hanem azzal is: a legjobban törekedtek a gyártási technológiák korsze­rűsítésére. A műszaki fejlesztés, az üzem tevékenységének je­lenleg is fontos részét ké­pezi. A dietilkarbonát-üzem­­ben több új gyártási techno­lógia kipróbálásán, az A­ll­­es részlegben pedig az ace­­til-sulfoguanidin termelés nagymértékű növelésén dol­goznak. Ez utóbbi termék különösen fontos a vállalat s az üzem számára. A jelen­legi berendezésekkel most csak 900 tonnát tudnak elő­állítani, az éves igény vi­szont jóval nagyobb ennél. A kapacitásbővítés eredmé­nyeként­ mintegy 1200 tonna ASG-t gyártanak majd, éves szinten ez a terv teljesítését jelenti Szovjet katonák a TVK-ban A szovjet hadsereg meg­alakulásának 53. évfordulója alkalmából, február 23-án délelőtt, az üzemi KISZ-bi­­zottság ünnepi megemléke­zést tartott a TVK-ban. Az ünnepségre meghívták az ideiglenesen hazánkban tar­tózkodó szovjet katonai ala­kulat több tagját. A kedves vendégeket a kombinátban ifjúmunkások fogadták. Az ünnepségen részt vett Csősz Gábor, az üzemi pártbizottság titkára, Tolnai Lajos, az üzemi párt­­ok tagja, a KISZ-bizottság titkára, Szalmás István, a le­­ninvárosi KISZ-bizottság munkatársa és többen má­sok. Ott voltak a leninvárosi pártbizottság képviselői is.­­ Az ünnepi aktus során a szovjet fegyveres erők tagjai, a vendéglátók társaságában gyárlátogatáson ismerkedtek a Tiszai Vegyikombináttal, majd megtekintették a TVK- ról készült filmet. Délután a IV. sz. általános iskola Maja­kovszkij úttörőcsapata ünne­pi csapatgyűlést tartott, amelyre a pajtások a szovjet katonákat is meghívták. Ezt követően a Derkovits Gyula Művelődési Központban ifjú­sági gyűlést rendeztek. Itt­­ Orosz Miklós, városi polgári védelmi parancsnok méltatta a világ első új típusú hadse­rege megalakulásának törté­nelmi jelentőségét. NAPIRENDEN: A kollektív szerződés A BORSODI VEGYI KOM­­BINÁTBAN nagy gondot for­dítanak az új kollektív szer­ződés kidolgozására. E mun­kát megelőzően a kombinát szakszervezeti bizottsága a közelmúltban értékelte az 1970-es „vállalati alkotmány” tapasztalatait, az abban fog­laltakat. Alapos előkészítő munkát végeztek az szb tagjai, hiszen az ülést megelőzően több üzembe látogattak el, gyűj­tötték a dolgozók észrevétele­it, javaslatait. A BVK szak­­szervezeti bizottságán elmon­dották, hogy a kollektív szer­ződéssel kapcsolatos észrevé­teleiket egy koordináló bi­zottság összegezte, és később írásba foglalta. A SZAKSZERVEZETI BI­ZOTTSÁG tagjai is nagy fe­lelősséggel tárgyalták a do­kumentumban foglaltakat, amelyet több észrevétellel kiegészítve, kisebb módosítá­sokkal az szb végül is jóvá­hagyott. Megállapították töb­bek között, hogy a vállalat alkotmányában, a kollektív szerződésben foglaltakat ma­radéktalanul betartották a kombinátban, és messzeme­nően érvényesültek a dolgo­zók jogai. Szóvá tették ugyan­akkor azt is, hogy több üzem­ben megsértették annak a ti­lalmi jegyzéknek előírásait, amely megszabja a nők fog­lalkoztatásának lehetőségeit, körülményeit egyes munka­helyeken. Az új kollektív szerződés kidolgozását megelőző intéz­kedési terv alapján lehetőség van arra, hogy a dolgozók javaslatai, észrevételei ér­vényre jussanak. Ki-ki el­mondhatja véleményét, s ez­által elősegítheti, hogy az új kollektív szerződés mind job­ban rögzítse a jogokat és kö­telességeket. A JAVASLATOKAT már­cius 15-ig kell eljuttatni a koordináló bizottsághoz. Növekvő személyi jövedelem a Borodi Veg­yikomb­i­ná­tban A Borsodi Vegyikombinát­ban az elmúlt évi gazdasági eredmények alapján 9 nap­nak megfelelő nyereségrésze­sedést fizetnek, ami bérre ve­títve 3 százaléknak felel meg — hallottuk Szoboszlay Ár­pád elvtárstól, a munkaügyi főosztály vezetőjétől. Ez a ki­lenc nap önmagában véve ad megfelelő képet a válla­­nem sokat mond, illetve nem sajnál dolgozók személyi jö­vedelmének alakulásáról. A BVK-ban ugyanis 1970-ben 4,6 százalékos bérfejlesztés történt. A vállalat sajátos helyzete, új létesítmények, üzemek beruházásának be­fejezése, üzembe helyezése, bérpolitikai­­ és munkaügyi szempontból, rendkívül nehéz helyzet elé állította a vállala­tot, mert az ezzel kapcsolatos terheket is viselnie kellett. Elmondható azonban, hogy a BVK a stabil, következetes bérpolitikára való törekvés­sel olyan gazdálkodási kon­cepciót valósított meg, amely messzemenően képviselte a dolgozók ér­dekeit. Két esztendővel ezelőtt, 1968- ban 2,3 százalék, 1969-ben pe­dig 2,5 százalék, és 1970-ben 4,6 százalékos bérfejlesztést valósítottak meg. Sokan szóvá tették, hogy egyes gazdasági egységek dolgozói részére célprémiu­mot tűztek ki az export nö­velése érdekében. Miért tör­tént ez?­­ A számok ismeretében el kell mondanom, hogy ez az intézkedés igen kedvező eredménnyel járt, és mind­annyiunk érdekét szolgálta. Elsősorban azért, mert a kül­kereskedelmi adóvisszatérítés címén a felosztható részese­dési alapba kétmillió 744 ezer forintot bocsátottak a vállalat rendelkezésére. Ez mintegy hét nap nyereségré­szesedésnek felel meg. A pré­miumot tehát a vállalat ösz­­szes dolgozójának érdekében fizettük ki és ily módon lehetőségünk nyílt a magasabb nyere­ség elérésére is. Természetesen a nyereség el­osztásánál az elektrolízis üzemcsoport munkásállomá­­nyú dolgozóinak tevékenysé­gét messzemenően figyelem­be veszi a kombinát vezető­sége. Mindent összevetve: ha megnézzük az 1970. évben a ténylegesen megvalósított 4,6 százalékos bérszínvonal-nö­vekedést és a 9 napnak meg­felelő nyereségrészesedést, akkor megállapítható, hogy a BVK-nál az új létesítmények üzembe helyezésével kapcso­latban jelentkező vállalati terhek mellett a személyi jö­vedelem­politikát viszonylag stabilan sikerült megvalósí­tani. — Hogyan alakult a dolgo­zók személyi jövedelme, és mi jellemezte a vállalat bér­politikáját? — Elsősorban a vállalatnál fennálló belső bérfeszültség mérséklésére, a differenciált bérezés el­vének gyakorlatban való megvalósítására töreked­tünk, így a technológiai üzemekben dolgozók bérszínvonalát emel­tük magasabb szintre, csök­kentettük az aránytalanságot a műszaki és adminisztratív állományú technikusok és csoportvezetők bérszintje kö­zött. Nem utolsósorban jelen­tős mértékben növekedett a nehéz fizikai munkát végzők — szállítók, rakodók, palack­mozgatók, kandiddobbantók, zsákolók — bérszínvonala. El kell mondanom azt is, hogy a bérszínvonalat terhelték a beruházások munkáinak meg­gyorsítása érdekében — PC- üzemcsoport, új granuláló, az V-ös szintéziskor — a túl­órákért kifizetett bér, amely a vállalat és a népgazdaság érdekét is szolgálta. Az átlagos személyi jö­vedelem az elmúlt esz­tendőben 2,1 százalékkal növekedett a BVK-ban. — Mikor kerül sor a nye­reségrészesedés kifizetésére ? — A kollektív szerződés ér­telmében a nyereségprémiu­mot is számfejtjük, amelyet március 2-án kapnak kézhez a dolgozók. A nyereség kifizetésével kapcsolatos munka megkez­dődött, azonban a felosztás, a törzsgárda-tagság figyelembe­vételével, az éves tevékeny­ség mérlegelése alapján dif­ferenciáltan történő számfej­tés, még jó néhány napig tart. Március 25-ig minden­képpen sor kerül a nyereség­­részesedés kifizetésére. (szarvas) BORSODI VEGYÉSZ Főiskolát avattak Kazincbarcikán Az elmúlt héten csütörtö­kön főiskolát avattak Ka­zincbarcikán. A korábban felsőfokú vegyipari gépészeti technikum néven működő in­tézményt e naptól kezdve a Nehézipari Műszaki Egyetem vegyipari automatizálási fő­iskolai karaként említik. Az avatóünnepségen meg­jelent: dr. Polinszky Károly, a művelődésügyi miniszter helyettese, Madarász György, a megyei pártbizottság osz­tályvezetője, Magyar Béla, a Nehézipari Minisztérium sze­mélyzeti és oktatási főosztá­lyának vezetője, Moldován Gyula, a Miskolci városi Pártbizottság titkára, dr. Zámbó János, a Nehézipari Műszaki Egyetem rektora, valamint a rektorhelyettesek és dékánok. Az elnökségben helyet foglalt többek között dr. Vékony Ernő, a Kazinc­barcikai városi Pártbizottság első titkára, Takács István, a városi tanács vb-elnöke. A patronáló üzemek képvisele­tében dr. Szántó István, a BVK igazgatója, valamint Scher Konrád, a városi KISZ-bizottság első titkára. Eljöttek a társintézetek kép­viselői is. A himnusz elhangzása után Szilágyi Gábor, a főiskolai kar igazgatója köszöntötte a megjelenteket, majd dr Zambó János rektor tartott ünnepi beszédet. Többek kö­zött elmondotta, hogy a vá­ros fejlődésével együtt izmo­sodott a tanintézet is. Hang­súlyozta: nemcsak az a fel­adat, hogy szakembereket ké­pezzen az intézmény, hanem hozzászoktassa a fiatalokat a komoly munkához. Részlete­sen beszélt a mérnöki hiva­tásról, s arról, hogy a gya­korlati oktatást a lehető leg­magasabb szintre kell emel­ni. Nemcsak üzemmérnökö­ket, hanem kommunista gon­dolkodású szakembereket kell adni az országnak — mon­dotta, majd így folytatta: Le­gyen ez az ifjúság kemény, kitartó, még akkor is, ha szellemi pályára készül. Ezt követően dr. Polinszky Károly művelődésügyi mi­niszterhelyettes emelkedett szólásra. Köszönetet mondott a Nehézipari Minisztérium sok esztendős támogatásáért, méltatta a jogelőd felsőfokú technikum eredményeit, s hangsúlyozta a Borsodi Ve­gyikombinát segítségét. Szó­lott arról, hogy már az itt eltöltött évek alatt vonják be a fiatalokat a kutatómun­kába, s fordítsanak mind na­gyobb gondot a politikai és kulturális képzésre is. Ez­után dr. Polinszky Károly­­, nehézipari, illetve művelő­désügyi miniszter nevében kitüntetéseket adott át. Kazincbarcika vezető szer­vei és társadalma képvise­letében, a városhoz tartozás jeleként Takács István, a városi tanács vb-elnöke nem­zeti színű zászlót adományo­zott, majd Scher Konrád szólt a tanulóifjúsághoz, át­nyújtotta a KISZ-bizottság által adományozott vörös se­lyemzászlót. Végezetül Molnár László, a Nehézipari Műszaki Egyetem dunaújvárosi kohó- és fém­pari főiskolai karának igaz­gatója köszöntötte a testvér­kart, s átadta a dunaújváro­siak emlékplakettjét. A főiskolai kar avató ün­nepsége a Szózat hangjaival ért véget. Dr. Zambó János rektor ünnepi beszédét tartja Takács István vb-elnök a városhoz tartozás jeleként zászlót ad át Szilágyi Gábornak, a főiskolai kar igazgatójának Az NME tanszékvezető dékánjai és az ünneplő közönség Fotó: Szabados György 3

Next