Csongrád Megyei Hírlap, 1983. január (40. évfolyam, 1-25. szám)
1983-01-14 / 11. szám
VILÁG PROLETÁRJAI, EGYESÜLJETEK! CSONGRÁD TK HEGYEI 40. ÉVFOLYAM, 11. SZÁM ÁRA: 1,40 FORINT Javult a vezetés színvonala a fogyasztási szintvezetésekrn Ülésezett a MÉSZÖV elnöksége A vezetés helyzetét az irányítómunka tapasztalatainak összegzését és a továbbfejlesztés feladatait a MÉSZÖV elnöksége 1980 novemberében tárgyalta utoljára. Indokolt tehát, hogy a tegnap, Szegeden megtartott soros elnökségi ülésen ismét napirendre tűzték e témát, kritikusan szemlélve az irányelvek megvalósítását A több mint egy évvel ezelőtti ülésen állásfoglalás született, mégpedig a Fogyasztási Szövetkezetek Országos Tanácsa irányelveinek realizálására. Ennek szellemében az utóbbi időszakban gyorsabb üteművé vált az arra alkalmas káderek funkcióba állítása, nőtt a kádermunka demokratizmusa, fejlődött a minősítések színvonala, s megnyugtatóbb a káderkiválasztás helyzete. Az igazgatóságok rendszeresen napirendre tűzik a határozat helyi végrehajtásának állását, és megszabják a soron következő teendőket. E pozitív tendenciák mellett az elnökség a még meglevő hiányosságokra is felhívta a figyelmet. A vezetésre alkalmas szakemberek kiválasztása, tevékenységük figyelemmel kísérése nem felel meg mindenhol a követelményeknek. A nők és fiatalok vezetővé választása, annak üteme sem kielégítő. Előfordul, hogy az őszinteség és nyíltság nem kellőképpen érvényesül, s a tényleges gondokat elhallgatják a minősítéseknél. A már korábban is felismert káder-utánpótlási, -kiválasztási és -nevelési problémák megoldása érdekében a szövetség és a szövetkezetek párt-, illetve gazdasági vezetése több irányú intézkedést tett. Ezek gyakorlati megvalósítása lassan, ám pozitív irányban már érezteti hatását. A szövetkezeti vezetők többsége — mint ahogyan ezt az elnökségi ülés résztvevői megállapították —, eredményesen és becsületesen dolgozik. Vezető funkcióba állításuk a hármas követelmény alapján történik. Politikai elkötelezettségük egyértelmű, döntő többségük tagja a pártnak. A magasabb beosztású vezetők több mint 71 százaléka rendelkezik az előírt politikai végzettséggel. Ugyanakkor jelentős előre- haladás történt a felsőfokú politikai végzettség megszerzéséért. A fogyasztási szövetkezeti elnökök esetében 8,7 százalékról 42,9 százalékra emelkedett, a felsőfokú politikai végzettséggel rendelkezők száma, amely többé-kevésbé megfelel az országos átlagnak. Ezen eredményhez nagyban hozzájárult a területileg illetékes pártbizottságok segítsége. A szövetkezetivezetők iskolai, szakmai felkészültsége is jobb, a korábbi éveknél, hiszen többségük arra törekszik, hogy korszerű szakmai ismeretek birtokában vezesse a hozzá tartozó szövetkezetét Az elmúlt öt évben több vezető szerezte meg a munkaköréhez előírt iskolai szakmai képzettséget, ami — elsősorban a kereskedelmi — vezetés összetételében eredményezett jelentős fejlődést, hiszen immár 93 százalékuk rendelkezik az előírt végzettséggel. Az eredmények jobbak az országos átlagnál. Nőtt az egyetemet, főiskolát végzett szakemberek aránya is. Az áfész-elnökök közül a diplomások aránya 14-ről 57,2 százalékra emelkedett. Az utóbbi öt évben számtalan szövetkezetnél került sor a vezető beosztású dolgozók cseréjére, amelynek helyességét a legutóbbi gazdasági év eredményei is egyértelműen igazolják. A személyi cserék a legtöbb esetben ugyanis kedvezően hatottak az egész vezetői állomány összetételére. Igaz az is, hogy a szövetkezeti vezetők kedvezőtlen koröszszetétele miatt az elkövetkező időszakban is nagyobb mérvű cserére lehet számolni. A takarékszövetkezetekben az iskolai, szakmai felkészültség szintén javult, az elnökök 93 százaléka, a főkönyvelők 80 százaléka rendelkezik a munkakörükhöz elengedhetetlenül szükséges iskolai, szakmai képesítéssel. A szövetkezeti mozgalom két ágazatában, összesen 5 ezer 692 dolgozó tevékenykedik. Folyamatos képzésük tehát megfelelő figyelmet érdemel. Az áfész-ágazatban a dolgozók 74,6, a takarékszövetkezeti ágazatban 82 százalék rendelkezik szakképesítéssel. Iskolarendszerű oktatásban jelenleg 93-an tanulnak, képesítést nyújtó szakvizsgákon, tanfolyamokon 204 dolgozó vesz részt. A szakmai továbbképzés 74, a politikai oktatás 116 dolgozót érint. Ide tartozik, hogy évente több mint száz kereskedelmi dolgozó szerez szakmunkás-bizonyítványt, amely, sajnos, még mindig nem pótolja az időközben eltávozott hálózati dolgozók számát. A káder- és személyzeti munka feladatai az elkövetkezendő időszakban is komoly feladatot rónak a szövetségre. A szövetkezetek jelentős részében hiányzó káder-utánpótlási — úgynevezett második — vonal megteremtése és tudatos nevelése érdekében határozottabb és eredményesebb lépéseket kell tenni, különös figyelmet fordítva az egyetemet, főiskolát végzett fiatalokra. A vezetésre alkalmas szakemberek kiválasztásánál az eddigieknél jobban kell törődni, a tehetséges fiatalokkal, a nőkkel és következetesen érvényre kell juttatni a hármas követelményrendszert is. Fontos, hogy már a vezetővé érett kádereket ne hagyják magára, kísérjék figyelemmel munkáját, amely fejlődésük érdekében, elengedhetetlen. Szükséges gazdagítani a minősítési munka tartalmi elemeit, s a vezetők megítélésében érdemes nagyobb figyelmet fordítani az új iránti fogékonyságra, az ésszerű kockázat- és felelősségvállalásra, a végrehajtás színvonalas megszervezésére, illetve az ellenőrzési készség fejlesztésére. Az elnökség tagjai meghallgatták a jelentést, és elfogadták a témával kapcsolatos határozati javaslatot. Az ülésen többek között elfogadták az elnökség 1983. első félévi üléstervét is. Vásárhelyi kiadás 1983. JANUÁR 14 PÉNTEK Tanácsi testületi ülésekről jelentjük lovasva Szegeden a bolitahálózatot Papp Gyula tanácselnök vezetésével ülésezett tegnap, csütörtökön délelőtt a szegedi városi tanács végrehajtó bizottsága. A testvér előbb fontos előterjeszéseket vett jóváhagyóan adomásul, köztük a megyeszékhely ez évi lakáselosztási tervét, a lakáskutalási és -értékesítési névegyzéket, valamint lakóépületek kijelölését átmeneti igények kielégítésére fiatal házasok, pályakezdők, egyedülállók és nyugdíjasok számára. A pénzügyi osztály munkáját Debreceni Pál osztályvezető előterjesztésében vitatta meg a végrehajtó bizottság, amelynek során dr. Szántó Gergely, a Pénzügyminisztérium osztályvezetője is elismeréssel szólt a 120 fős szegedi tanácsi pénzügyi apparátus munkájáról. Jóváhagyólag vette tudomásul a testület Zsarkó István titkár beszámolója alapján a Vöröskereszt városi szervezetének munkájáról készült jelentést, majd Tölgyesi Béla, az építési és közlekedési osztály vezetője tájékoztatása nyomán a szegedi trolibuszközlekedés továbbfejlesztésének lehetőségeit. A szegedi tanács vb 1977- ben hozott határozata k.(Folytatás a 3. oldalon.) Számadás a tanácsok és a lakosság tankjának mániájáról Csongrád megyei párt- és tanácsi vezetők megbeszélése az OTP vezérigazgatójával Mint az ipari, kereskedelmi vállalatok, az OTP Csongrád megyei Igazgatósága is elkészítette az előző esztendőben végzett munka összefoglaló jelentését Ennek alapján értékelték a takarékpénztár munkáját csütörtökön délelőtt a megyei párt- és tanácsi vezetők a Szirmai Jenővel, az OTIK vezérigazgatójával folytatott koordinációs megbeszélésen. A megyei tanács székházában rendezett értekezletet Szabó Sándor, a megyei tanács elnöke vezette. Részt vett a megbeszélésen dr. Komócsin Mihály, az MSZMP Központi Bizottságának tagja, a megyei pártbizottság első titkára, dr. Ágoston József, az SZMT vezető titkára és több megyei és szegedi párt- és tanácsi vezető, valamint az OTP osztályvezetői is. Az egy évvel ezelőtt tartott, hasonló jellegű tanácskozáson, s az OTP vezetősége által meghatározott feladatokat a Csongrád megyei igazgatóság eredményesen teljesítette — állapították meg. Csongrád megyében a betétállomány növekedése meghaladta a tervezettet. Emelkedett a termelési célú hitelek összege. A személyi kölcsönök kivételével lényegében minden lakossági hiteligényt kielégítettek. Az OTP beruházású lakásépítési tervet a megyei igazgatóság teljesítette. Sikeresen valósította meg az első garzonlakásépítési akciót. Nem vezetett azonban megfelelő eredményre az a törekvés, hogy meggyorsítsák a városi úgynevezett foghíjtelkek és tetőterek beépítését és az emeletráépítéseket. Megállapították, hogy a megyei és a helyi tanácsok, a tervező és kivitelező vállalatok, az OTP megyei igazgatósága és helyi szervei munkakapcsolatuk erősítésével a nehezebb körülmények között is megvalósíthatják a VI. ötéves terv lakásépítési programját. Ehhez azonban kiemelt feladatnak kell tekinteni a társas- és családi házak építését. Ezért hangsúlyozták a telekellátás javításának a szükségességét Kértek az OTP segítségét olyan esetekben, amikor pénzügyi problémák nehezítik az újabb építési területek kialakítását. Mivel az Észak-Újszegeden a házgyári elemekből épülő családi házak kivitelezése lassabban halad a tervezettnél, s az elmaradás veszélyezteti a VI. ötévesérv lakásépítését előirányzatának megvalósítását, a jövőben nagyobb erőfeszítéseket kell tenni a lemaradás megszüntetésére. Az OTP sürgesse az építőmunka meggyorsítását, s ha a DÉÉP ezt nem vállalja, a szegedi tanács vizsgálja meg más típusú magánerős csaldiház-építés lehetőségét. Az új lakásügyi jogszabáyok várhatóan növelik aakáscsere iránti igényt Ennek lebonyolítása kiemelt feladata lesz az OTP-nek. Nagyon fontos, hogy reális árak kialakításával, hitelek nyújtásával, az adminisztráció további korszerűsítésével segítse be a cserék lebonyolítását. Vizsgálja meg a családi házak bizományosi formában i történő értékesítésének lehetőségét, úgyszintén a belvizes kölcsönből újjáépített, illetve felújított házak értékesítésének megkönnyítését. A kormány energiaracionalizálási programja keretében lehetőség nyílik több község vezetékes gázellátására. A belterületeken a hálózatfejlesztés lakossági önerőből történik. A gázszerelésre nyújtott lakossági hitelfeltételek a kiemelt kategóriába sorolt településeken kedvezőbbek. Segíteni kell a jövőben minden olyan község lakóinak, akik készek anyagi áldozatot is vállalni a gázellátás megteremtése érdekében. Értékelték a tanácsok pénzügyi gazdálkodását. Megállapították, hogy megfelelő az intézményi pénzellátás, várhatóan az előző évinél jobban alakul a bevételi és a kiadási előirányzat teljesítése. Az OTP hálózatfejlesztési és szolgáltatási feladataival kapcsolatban megállapították, hogy tovább kell terjeszteni a takarékcsekk adta lehetőséggel, a készpénzt kímélő fizetési módot. Helyes és szükséges az ifjúsági betétek számának növelése, a KST-be bevont dolgozók körének szélesítése. Kívánatos a lakossági igények kielégítése olyan esetben, ha maguk akarják befejezni az OTP-től vásárolt családiházépítését. A lakosság, valamint a nyári hónapokban az idegenforgalom igényeinek kielégítésére Szegeden az OTP rendszeresen tartson legalább egy helyiségében szombati ügyfélszolgálatot. * A délutáni órákban az OTP vezérigazgatója a megyei igazgatóság vezetőinek kíséretében megtekintette Észak-Újszegeden a családiház-építés munkálatait. Korszerű acélgyártás A múlt év november 25-e óta termel Diósgyőrben a Lenin Kohászati Művek komnáti technológiával üzemelő acélműve, amelyet 529 ember szolgál ki. A teljes felfutásében — 1984-ben — 460 ezer tonna ötvözetlen tömegacélt, 301 ezer tonna gyengén és szenesen ötvözött acélt, valamint 27 ezer tonna erősen ötvözött acélt állítanak elő.