Diósgyőri Munkás, 1970. január-június (25. évfolyam, 1-26. szám)
1970-05-26 / 21. szám
2 DIÓSGYŐRI MONICAS Jobb úton a szakmunkásképzés A közelmúltban kibővített KISZ-bizottsági ülésen , tárgyalták meg a gépgyári fiatalok a szakmunkásképzés helyzetéről, színvonala iról és a szakmunkásképzési reformtervének vállalati feladatairól készült jelentést. Balázs Ferencnek, a személyzeti főosztály vezetőjének előterjesztése alapján készült jelentés hír képet ad a gépgyárban foglalkoztatott I—II—III. éves szaki munkástanulók képzésének lehetőségeiről, további fejlesztéséről. A fiatal szakmunkások képzése, az utánpótlás és a fluktuáció megakadályozása céljából szükségszerű, ezért a gépgyár gazdasági és politikai vezetői az elmúlt időszakban sok olyan intézkedést tettek, amelyek kedvezőbb feltételeket teremtettek a szakmunkástanulók vállalati megtartásához. A KISZ-bizottság több alkalommal tűzte már napirendre a kérdést, s ezek a vizsgálatok elősegítették, hogy a kiadott intézkedések kedvezően segítsék a fiatalok munkáját. (Megemlíthető ezek közül a szakmunkástanulók részére biztosított társadalmi ösztöndíj-adományozás, az ösztönző bérezés, és a harmadéves szakmunkástanulók teljesítménybérben való foglalkoztatása.) A MÜM intézetekben mind általánosabbá válik a fontos szakmának tartott esztergályos és lakatos szakma, tanulóinak emelt szintű képzése. A heti három napi elméleti és gyakorlati oktatás mellett, nagyobb szerepet kap majd az elméleti oktatás és néhány új tantárggyal mint a technológia, a géptan is találkozhatunk. Ezek elsajátítása nemcsak nagyobb ismeretanyagot, de szélesebb látókört is biztosít a leendő szakmunkásoknak. A gyakorlati képzés továbbra is az üzemi, illetve iskolai tanműhelyekben lesz, de a speciális képzési időszakban olyan termelő munkahelyekre kerülnek a fiatalok, ahol az üzemi technológiai ismeretek megszerzése mellett csoportos jellegű termelő foglalkozásra is fel tudnak készülni. E feladatokat tekintve máris megállapítható, hogy a képzéssel foglalkozó MVM intézetek és a gyakorlati oktatás lebonyolításában érdekelt vállalatoknak felelősségteljes feladatuk van. A képzés reformjának végrehajtása nagy anyagi erőforrásokat igényel, akkor is, ha az állam költségvetésében jelentős összegeket biztosítanak a korszerűsítés kiadásaira. Ez azonban nem szabhat gátat, hiszen a szakmunkásképzés, a megnövekedett igények és a fluktuáció miatt mind szükségszerűbb. Gépgyárunk vezetősége jó úton jár. Az idei 1969/70-es tanév kezdetétől a vállalat gyáregységeiben munkamódszer-átadók irányítása mellett önállóan dolgoznak a harmadéves tanulók. Normateljesítményük támpontot ad felkészültségük és foglalkoztatásuk minél jobb kihasználására. Bár teljesítményük nem minden szakmában éri el a kívánt szintet, az eredmények mégis biztatóak. Ez idő alatt megismerik munkahelyeiket, beilleszkednek az üzemi kollektívába s ezáltal csökkent a munkába állás kezdeti szakaszának nehézsége is. Az 1968-tól megvalósított intézkedések mellett, a gyárunk nagyobb gondot fordít a szakmunkásképzés reformjából adódó feladatok megvalósítására. A speciális képzés időszakában olyan gyakorlati oktatásban részesítik a tanulókat, melyeknek eredményeképpen a vizsgázott fiatalok teljesíteni tudják az üzemi feladatokat, mert csak ez az idő áll rendelkezésre, hogy a vállalat jellegének, igényeinek megfelelő módon az egyes munkaterületekre kiképezzék a fiatal szakmunkásokat. Növelik ehhez a munkamódszer-átadók létszámát, de a bővítés mellett legálissá, szervezetté kell tenni a munkamódszer-átadók működését. A végzett munka eredménye nagymértékben függ a szakemberek tevékenységétől. Az üzemi oktatás szervezett és céltudatos lebonyolítása jelentheti csak a jó szakemberképzés egyedüli lehetőségét. A lehetőségek adottak, a jövő érdekében minél előbb, minél gazdaságosabban és minél jobban ki kell használnunk azokat. Munkamódszer-átadók is segítik a fiatalokat • Lehetőség a csoportos jellegű termelési foglalkozásra Becsületesen, egyenesen. Hollódi Károlyné is negyedszázada dolgozik a kohászatban. A 25 éves jubileumi emlékérem tulajdonosai közé tartozik. Azt hihetnénk, idős asszonyról van szó, de amikor tartózkodási helyéről érdeklődtünk, a gazdaságvezetői irodájáról és magáról az emberről ilyen válaszokat kaptunk: Katika az egyik legbűbájosabb asszony a gyárban. Csinos, sőt szép, s milyen kedves, intelligens. Az egyik nyitott ajtón belépve éppen őt kérdeztem meg: Hollódinét, a gazdaságvezetőt merre találom? Elnézést, amiért itt keresem, de nincs a szobájában. Mosolygott. Amikor megmondtam, miért keresem, elpirult. — Évek óta előadásokat kell tartanom a gazdaságfelelősöknek, s még ma is lámpalázas vagyok. Pedig arra fel lehet készülni. Tanulok is, de amikor meglátom azt a sok felém forduló arcot, rögtön zavarba jövök. S most, így hirtelen ugyan hogy is tudnék beszélni és főleg magamról. Emi év mondat sem jut .a, beszélje .. Kezdeti évekről. — Amikor ide kerültem a gépipari érettségi után, a két gyár közös szakszervezeti bizottsága még a Vasas otthonban volt. Adminisztrátor lettem. Majd az egyre növekvő feladatok idején a főpénztáros mellett kisegítő pénztáros. Mint ilyen kerültem át a létszám felduzzadása után 1952-ben a kohászat szakszervezeti bizottságára. Szinte az első pillanattól kezdve szükségem volt és be is tartottam a tanácsot, amit a jó öreg Juhász Pista bácsi adott: mér— Milyen esetekre gondol? — Jönnek a legkülönbözőbb panaszokkal, főleg segélyt kérni. Egyszer felszóltak az üzemből telefonon: vigyázzon, Katika, most, indult el tőlünk XY azzal, hogy magát úgy, de úgy kirúgja a szobájából! Kicsit megijedtem, nem mondom. De aztán összeszedtem magam, s nem történt semmi. Meg kell hallgatni az embereket. Csendesen, nyugodtan. Nos, az ilyen eseteknél volt szükségem arra a tanácsra. Emellé kell még szakmai tudás természetesen, nem is kevés — hogy a lányom ma mennyivel magasabb fokon tanulja ugyanazt, az szinte hihetetlen — és jókora emberismeret. Különbséget kell tenni a komédiázó és az őszinte között. — Becsaptak, már? — Sajnos igen. Aztán egyszer ki is próbáltam emberismeretemet. Jött az egyik dolgozó, kezében hat szem krumpli, segélyt kért. Éreztem, hogy nem mond igazat. Adtunk neki egy minimális összeget, s igazam volt. Az emberünk egyenesen az Árnyasba tartott. — A női nemhez tartozása miatt volt-e problémája? — Soha. A munkahelyemen megbecsülnek, régebben a bérezésnél volt egy kis eltérés. Ha egy nő korrekt, emberként és nem nőként viselkedik, nem lehet problémája. Akinek van? ő tehet róla. Mint dolgozó végezze a munkáját legjobb tudása szerint, mint ne legyen becsületes, egyenes. Én kiegyensúlyozott is vagyok. Nem voltak és nincsenek hirtelen jött nagy fordulatok az életemben. Csak azt kapja az ember, amit megérdemel. Ha valóban szükség van segítségre, én lejárom kezem-lábam az illetőért. Egyszer én is nagy bajban voltam, mások révén, de az én hibám is volt. Megfizettem érte. Megérdemeltem. * — Milyen elismerést kapott munkájáért? — Nem vagyok párttag, tehát csak a gazdaságvezetői és szakszervezeti munkámért kaphattam. Kétszer lettem kiváló dolgozó, megkaptam a Munkaérdemérmet, a SZOT aranyérmét, s most a 25 éves jubileumi emlékérmet. — A gratuláció mellett mindig kívánni is szoktak valamit. Én mit kívánjak? — Jó időt. Valóban azt. Szenvedélyes kiránduló, utazó vagyok családommal együtt. Jó lenne már fenn a Bükkben napozni. * ges emberekkel mérgesen nem lehet tanácskozni. Bizony igaza volt. f Diavetítéses előadások az országjáróknak Az évszakok váltakozására mindig érzékenyen reagáltak művelődési központunk rendezői a műsortervük készítésében. Ezúttal, — a nyár közeledtével — azokra gondoltak akik szeretnek kirándulni, utazni, akik kíváncsiak hazánk tájaira, városaira. Az ő kedvükért egy sorozatot indítottak, mégpedig diavetítéssel. Az első ilyen ismeretterjesztő előadásra június 3-án kerül sor, 14.30 órakor. Ez alkalommal fővárosunkkal — világhírű épületeivel, létesítményeivel és a különböző látnivalókkal — ismerkedhetnek meg az érdeklődő kohászati dolgozók. A következő időpont június 5-e, 14.30 óra. Ennek a diavetítéses előadásnak a keretén belül egyik legszebb és legrégibb dunántúli városunkkal a Mecsek alján elterülő Péccsel köthetnek barátságot. Ezt, a nyugati határszélen elterülő Sopron bemutatása követi június 10-én. Júnis 12-én a hozzánk legközelebbi nagyvárost Debrecent és fürdővárosunkat Hajdúszoboszlót ismertetik. A négy előadást a Sétány utca 1. szám alatti vasasklubban rendezik meg. Finn vendégek A különböző országok szakembereinek, gazdasági és mozgalmi vezetőinek érdeklődése fokozatosan növekszik a diósgyőri nagyüzemeik iránt. Az elmúlt héten Finnországból érkeztek látogatók a Lenin Kohászati Művekbe. A SZOT meghívására hazánkban tartózkodó szakszervezeti vezetők, lapszerkesztők négytagú delegációja ismerkedett nagyítatú gyárukkkal. A pártbizottság végrehajtó bizottságának üléstermében Koszti Lajos, a szakszervezeti bizottság titkára üdvözölte a gyár vezetősége nevében a vendégeket és részletesen tájékoztatta őket a szakszervezeti bizottság munkájáról, a szakszervezeti életről. Ezután Zámbó Pál vezérigazgató-helyettes a gyárral kapcsolatos kérdéseikre válaszolt. A baráti hangú beszélgetés, a közös ismerkedés után üzemlátogatáson vettek részt. Nagy érdeklődéssel tekintették meg immár Európa-szerte jó hírű elektroacélművünket, amelyben nagy meglepetésükre finn gyártmányú szállítógépekkel találkoztak. Búcsúzáskor a finn szervezett dolgozók üdvözletét tolmácsolták és reményüket fejezték ki, hogy a kölcsönös látogatásokkal még jobban erősíthetjük a két nép hagyományos barátságát. Jó termékek, fejlettebb ízlés • Pavilonjaink első napja a BlW-n iközben kormányunk vezetői, a politikai, gazdasági, társadalmi életünk képviselői, a meghívott hazai és külföldi vendégek végigjárták a Budapesti Nemzetközi Vásár pavilonjait, arra gondoltunk, a mi termékeink hogyan állják meg helyüket ebben a világméretű kirakatban. Amit más pavilonokban láttunk, mind szép, mind színejava az adott ország, iparág, más üzemek termékeinek, de nyugodtan mondhatjuk, a Diósgyőri Gépgyár és a Lenin Kohászati Művek gyártmányai, termékei méltóan foglalják el helyüket ebben a nemzetközi versenyben. A KGM hatalmas méretű, Petőfi-csarnokának megszokott helyén láthatjuk a DIGÉP emblémáját, s körülötte korszerű gépeinket. Még alig nyílt meg a vásár, a szakemberek — kihasználva a viszonylag csendesebb forgalmat — érdeklődéssel nézegették újdonságunkat, a finomhúzógépet, a ktsz-ek szakvezetői pedig az ütősajtóval ismerkedtek, amely acél és alumínium alkatrészek hidegalakítására is alkalmas. Gyárunk vezetői, köztük Gácsi Miklós vezérigazgató elvtárs már a megnyitás napján figyelemmel kísérték az érdeklődést, egyben igyekeztek tájékozódni milyenek a mi termékeink, mások mit hoztak piacra. Eközben a helyszínen tartózkodó szakembereink megfelelő ismertetést adtak az érdeklődőknek. Az egyszerű érdeklődők is megfelelő élményekkel hagyják el a Vas- és Acélipari Egyesüléshez tartozó vállalatok közös pavilonját, hát még a szakemberek. Az LKM termékei már az első látásra is meggyőznek bennünket arról, hogy jobb, szemrevehetőbb elhelyezést kaptak. Örömmel láttuk, hogy a propagandaosztály méltóan készült fel a 200 éves gyár szakmai hírnevének, a fejlődéssel lépést tartó jellegének érzékeltetésére. Mindezt felsőbb vezetőink is elismerték, akik úgy mondták: kohászati termékeket nehéz újszerűen kiállítani, de ez most sikerült, a propagandaosztály jó munkát végzett.,, , Az idei BNV egyébként nagyon színvonalas, és nagy közönségsikerre számítható ipari seregszemle. Mindenki megtalálja amit keres, vagy amit látni szeretne. Sok az újdonság, s igen jó érzés látni, hogy a magyar ipar termékei hűen tükrözik gazdasági fejlődésünket. — sz — m Az LKM külön segítsége Kohósalak az utak újjáépítéséhez Lapzártakor kaptuk a hírt, hogy a Lenin Kohászati Művek vezetősége — a gyár dolgozóinak felajánlásán kívül — külön is nagy segítséget nyújt az árvíz sújtotta vidék mielőbbi, gyors helyreállításához. A megrongálódott utak újjáépítéséhez 20 ezer tonna kohósalakot szállít le, ezenkívül további 60 ezer tonnát ad át az útépítő szerveknek térítés mellett. Gyárunk e segítségét máris örömmel és köszönettel nyugtázták Szabolcs megyei illetékes vezetői. 1970. május 26. Aranykoszorús plakett könyvtárunknak A Magyar—Szovjet Baráti Társaság által meghírdetett versenyben — mely az ország különböző könyvtárainak látogatottságát tűzte ki célul — első lett a mi központi könyvtárunk, így, mint az egyik legtöbb olvasóval rendelkező könyvtár elnyerte az MSZBT oklevelét, s eredményüket aranykoszorús plakettel is jutalmazták.