Dunaferr, 1998 (47. évfolyam, 2-52. szám)
1998-01-08 / 2. szám
PTHT 1998. január 8. XLVII. évfolyam — 2. hét ODAS a munka díjazásával kapcsolatos szabályokról 8., 17. oldal A Dunaferr Dunai Vasmű Részvénytársaság Vezérigazgatói Tanácsa évzáró műszaki értekezletet tartott december 23-án a Lemezalakító Kft. pihenőparki épületében. A kft.-k ügyvezető igazgatói, a menedzserek, intézetvezetők, részvénytársaság vezető tisztségviselői jelenlétében értékelte Horváth István elnök-vezérigazgató az esztendő történéseit. — Ország-világ előtt bizonyítottuk, hogy a három éves reorganizációs programot követően a vállalatcsoport nem torpant meg— kezdte beszédét az elnök-vezérigazgató, majd így folytatta: — Túllépjük a 200 milliárd forintos nettó árbevételt, s ezzel nemcsak megőrizzük, hanem meg is erősítjük helyzetünket a magyar termelő vállalatok élén. Árbevételünk 35 százalékkal növekedett az előző évhez képest. A világpiaci körülményeket és a hazai inflációt figyelembe véve ez egy jelentős növekedésnek számít. Történt mindez úgy, hogy közben az alapvertikumban komplex fejlesztéseket végeztünk, és jelentős féltermékvásárlásra kényszerültünk a rekonstrukciós és kohóátépítéssel összefüggő leállások miatt. Az eredmény jobb a tervezettnél. A privatizációból és a működésből származó eredményünk el fogja érni a 8,5 milliárd forintot. A beruházások szempontjából is kiemelkedő év van mögöttünk. A 16 milliárd forintot meghaladja a beruházások mértéke, ami országos viszonylatban kiemelkedő nagyságrendet jelent. Mi teszi szükségessé a beruházásokra való odafigyelést? 1. A kritikus időszakban, vagyis a kilencvenes évek elején keveset tudtunk fordítani a meglévő berendezésekre és az infrasturkturális fejlesztésekre. Ezt a hiányt pótolnunk kell, ha nem akarjuk, hogy elavuljon a gyár. 2. Az acélműi beruházásokat a kényszer szülte, hiszen például a kohóátépítést sem lehetett tovább halogatni. A meleghengerműben a folytatólagos szalagsoron végrehajtott fejlesztés eredményeképpen szigorított vastagságtűrést megfelelünk elvárásoknak melegen hengerelt termékeinkkel. Javítottunk a méretpontosság mellett a minőségen, gazdaságosabb az előállítás, s a termékválasztékunkat el tudtuk (Folytatás a 2. oldalon) 1997. a beruházások esztendeje volt Az Év Menedzsere címet Kissné Bogó Julianna, a Dunaferr Ferromark Kft. ügyvezető igazgatója kapta. Idézet a diplomából: „Ezen kitüntetett címet minden évben csak egyetlen személy kapja, a vele járó aranyórával együtt. 1997-ben Ön a személyes példamutató áldozatos munkájával a legnagyobb mértékben járult hozzá a Dunaferr csoport kiemelkedő eredményeihez. ”