Elektromos Híradó, 1989 (15. évfolyam, 1-12. szám)

1989-01-01 / 1. szám

1989/1. veled vgm­? VÁLLALKOZNI MINDENKINEK LEHET (KELL?) (Folytatás az előző oldalról) 1/2 Jogi személy felelősségvállalásá­val működő gazdasági munkaközös­ség (vgm) Olyan munkaközösség, mely kizá­rólag valamely jogi személynek a dolgozóiból és nyugdíjasaiból áll és amelynek tevékenységéért a jogi sze­mély felelősséget vállal. Ilyen gazd. munkaközösség a tagok vagyoni hoz­zájárulása nélkül is alapítható. A jogi személy felelősségvállalását a cégjegyzékbe be kell jegyezni. A fe­lelősségvállalásról szóló nyilatkoza­tát a jogi személy bármiikor indo­kolás nélkül — 30 napos határidő­vel — visszavonhatja. A viszavonást a cégbíróságnak is be kell jelenteni. 2. Betéti társaság (Bt) A betéti társaság tagjai közös gaz­dasági tevékenység folytatására vál­lalnak kötelezettséget oly módon, hogy legalább egy tag, (beltag) fe­lelőssége korlátlan és a többi bel­taggal egyetemleges a társaság kö­telezettségeiért, míg legalább egy másik tag (kültag) felelőssége va­gyoni betétje mértékében korláto­zott. II. 1. Egyesülés Az egyesülés jogi személyeik ál­tal saját gazdálkodásuk eredményes­ségének előmozdítására és gazdasá­gi tevékenységük összehangolására valamint szakmai érdekeik képvise­letére alapított gazdasági társaság. Saját nyereségre nem törekszik, va­gyonát meghaladó tartozásaiért a tagok korlátlanul és egyetemlegesen felelnek. 2. Közös vállalat (Kv) A közös vállalat jogi személyek által alapított olyan gazdasági tár­saság, amely a tagjai által rendel­kezésre bocsátott alaptőkével és egyéb vagyonával felel kötelezettsé­geiért. Ha a vállalati vagyon a tar­tozásokat nem fedezi, a tagok a vál­lalat tartozásaiért együttesen — va­gyoni hozzájárulásuk arányában — kezesként felelnek. 3. Korlátolt felelősségű társaság (Kft) Olyan gazdasági társaság, amely előre meghatározott összegű törzsbe­tétekből álló törzstőkévé alakul és amelynél a tag felelőssége a társa­sággal szemben törzsbetétének szol­gáltatására és a társasági szerződés­ben esetleg megállapított egyéb va­gyoni hozzájárulásra terjed ki. A társaság törzstőkéje az egyes tagok törzsbetéteinek összességéből áll. A törzstőke összege nem lehet keve­sebb egymillió forintnál. Az egyes törzsbetétek nagysága azonban nem lehet kevesebb százezer forintnál. A pénzbetétek összege alapításkor nem lehet kevesebb a törzstőke harminc százalékánál és ötszázezer forintnál. 4. Részvénytársaság (Rt) A részvénytársaság előre megha­tározott összegű és névértékű rész­vényekből álló alaptőkével alakuló gazdasági társaság, amelynél a tag felelőssége, a társasággal szemben a részvény névértékének, vagy kibo­csátási értékének szolgáltatására ter­jed ki. A részvénytársaság kötele­zettségeiért a részvényes egyébként nem felel. A részvénytársaság alap­tőkéje nem lehet kevesebb tízmillió forintnál. A pénzbeli hozzájárulás összege alapításkor nem lehet keve­sebb az alaptőke harminc százalé­kánál és ötmillió forintnál. Rész­vénytársaságnak egy alapítója is le­het. Természetes személy egyedüli részvényes nem lehet. A részvény a tagsági jogokat meg­testesítő értékpapír. Egy részvény névértéke legalább tízezer forint, vagy ennek többszöröse. Bemutatóra szóló részvény szaba­don átruházható. Névre szóló rész­vény csak akkor, ha az új tulajdo­nos a részvénykönyvben szerepel, a változó átruházásokra vonatkozó sza­bályok szerint. Ingyenes vagy kedvezményes áron kibocsátható dolgozói részvények is lehetnek. Ezeket csak az alaptőkén felüli vagyonból — az alaptőke egy­idejű felemelése mellett — lehet ki­bocsátani. A dolgozói részvény névre szól, az Rt dolgozói és nyugdíjasai között átruházható. Dolgozói részvényt a dolgozók meghatározott csoportjai közösen is szerezhetnek. Kamatozó részvény is kibocsátható. Ennek tulajdonosát a részvényben írt kamatláb alapján számított ka­mat akkor is megilleti, ha az Rt­­nek az adott évben nincs nyeresége. A részvényest a kamaton felül az osztalék is megilleti. ★ ★ ★ A Gazdasági Társaságokról szóló IV. törvény zárórendelkezései értel­mében a törvény hatálybalépésekor működő vállalkozások kötelesek 1989. december 31-éig társasági szer­ződésüket e törvény rendelkezései­nek megfelelően módosítani és a módosítást a cégbíróságnak bejelen­teni. A vállalati gazdasági munka­­közösség cégnyilvántartása 1990. jan. 1-ével megszűnik. A vgm a vál­lalattal közös beadványban , 1989. dec. 31-ig bejelentheti a cégbíróság­nak, hogy közkereseti társasági gaz­dasági munkaközösségi, vagy jogi személy felelősségvállalásával mű­ködő gazd. munkaközösségi formá­ba kívának-e átalakulni. A leírtiakból az is következik, hogy 1989-ben még a régi feltételekkel működnek a gazdasági társaságok és ez az év lesz az, amelyben dön­teni kell a jövőbeni működési for­májukról! A törvényben megfogal­mazottak természetesen a vállala­tunknál működő vgm-ekre is vonat­koznak. Az MVMT külön munka­­bizottságot hozott létre, mely a kö­zeljövőben foglalkozik a tröszti vál­lalatoknál legoptimálisabbnak te­kinthető, jövőbeni vállalkozási for­mákkal. Vállalatvezetőségünk pedig — a korábbi elképzeléseknek meg­felelően, több lehetőséget is meg­vizsgálva — a leghatékonyabb meg­oldásokat kívánja biztosítani munka­társaink részére! Mind a tröszti ál­láspontok, mind a vállalati elkép­zelések konkretizálódásáról lapunk olvasóit folyamatosan tájékoztatni fogjuk! Ober Ferencné A január 1-jével életbe lépett gazdasági társaságokról szóló 1988. évi VI. törvény egyik fő célkitűzésének tekinti, hogy: „A gazdálkodó szerve­zetek és az állampolgárok közötti együttműködés akadályainak megszünte­tésével váljon lehetővé az egyéni megtakarítások közösségi hasznosítása, nyíljanak nagyobb és biztonságosabb lehetőségek az állampolgárok társa­dalmi érdekekkel összhangban álló vállalkozásai számára.” Az alábbiakban rövid áttekintést adunk a fenti fő célkitűzés megvaló­sítását elősegítő, az idei évtől működtethető gazdasági társaságok típusairól, azok főbb jellemzőiről. EGYÉN ÉS TÁRSADALOM 3

Next