Élelmezési Dolgozó, 1952 (47. évfolyam, 1-12. szám)
1952-01-25 / 1. szám
2 Egyre nagyobb tömegek kapcsolódnak be a Rákosi elvtárs születésnapja tiszteletére indiai versenybe „MIRELITE“ Mélyhűtő Vállalat Morvai Jenő konzervmester március 9-re befejezi negyedéves tervét. Az Mirelitec Mélyhűtő Vállalat sok dolgozója tett vállalást Rákosi elvtárs születésnapjára. Korvai Jenő vállalta, hogy március 31-ig előirányzott készétel-gyártási tervüket Rákosi elvtárs születésnapjára befejezik. Vállalta azt is, hogy megjavítja a minőséget, és hogy nevelő munkával az igazolatlanul távolmaradók ellen felveszi a harcot. A Debreceni Kenyérgyár is szeretettel tették meg vállalásukat Rákosi elvtárs születésnapja tiszteletére. Vállalták, hogy a jelenlegi 72 százalékos fajlagos felhasználást 71 százalékra csökkentik, április 4-ére pedig 70,5 százalékra. Labancz Gyula Az »Élelmezési Dolgozók levelezője Budapesti Csokoládégyár A Komszomol-brigád tagjai: Böjtos Mária brigádvezető, Gál Margit, Balogh Erzsébet, Fürstand Ilona, Szíjcs Ilona, vállalták Rákosi elvtárs születésnapjára, hogy teljesítményüket 200 százalékra emelik és állandóan sztahanovista szinten dolgoznak. Vállalták még a hulladék összegyűjtését, a munkafegyelem megerősítését, az igazolatlan hiányzás kiküszöbölését. Részt vesznek az Sz. H. Sz. 32 órás kiképzésén, a DISZ Politikai Körön, s ezekről igazolatlanul távol nem maradnak. Ifjúmunkások! Jobb munkával köszönjük meg Rákosi elvtárs, szeretett édesapánk gondoskodását, ragyogó jövőnk biztosítását. Budapesti Keksz és Ostyagyár Krivjánszki Gusztáv és Chalupa József kekszgyúrók elsőnek csatlakoztak az üzemben Rákosi elvtárs születésnapja tiszteletére indított versenymozgalomhoz. Versenyre hívják a Győri Keksz- és Ostyagyár kekszgyúrait az első negyedévi terv sikeres túlteljesítéséért. Vállalták 0,2 százalék nyersanyag megtakarítását, a negyedévi terv három százalékkal való túlteljesítését, gépeik tisztántartását, 100 százalékos minőségi munkát és a munkaidő 90 százalékának darabbérben történő kihasználását. Lágymányosi Dohánygyár A Lágymányosi Dohánygyár sztahanovistái mutatnak példát az üzem dolgozóinak .Petre Ernőné, a sztahanovista ifibrigád vezetője vállalta, hogy brigádja 10.000 darab szivarkával emeli termelését, 100 százalékos minőség mellett. Benedek Sándor sztahanovista Triumphtermi gépmester vállalja, hogy a Roder-mozgalomba bekapcsolódva, Vezér Ferenc gépmester elvtársnak átadja munkamódszerét és sztahanovistát nevel belőle. Mindketten vállalták, hogy gépeiken az első negyedévi tervet 3 nappal előbb befejezik. Hasznosítsuk az 1951. évi tapasztalatokat Emeljük a szakszervezeti munka színvonalát az 1952. évben Mi, a Százados-úti kenyérgyár dolgozói büszkén tekintünk az élüzem csillagra, mely most egymásután harmadszor ragyog gyárunk kapuja fölött. Jó munkánk eredménye az is, hogy az Élelmezési Minisztérium mintaüzemmé nyilvánította sütőüzemünket A dolgozók becsületesen harcoltak felemelt tervük túlteljesítéséért, sikerült is azt 1951. december 9-re befejezni, de megjavítottuk a kenyér minőségét is, amit a dolgozó tömegek megelégedéssel fogadtak. Az eredmények eléréséhez hozzájárult az üzemi bizottság is a verseny szervezésével, a dolgozók egészségvédelmének fokozásával, a munkavédelem fejlesztésével. Az elmúlt év folyamán az ab bár foglalkozott a verseny szervezésével, nem állította munkájának középpontjába ezt a feladatot. Igaz, hogy ehhez hozzájárult a bértermelési felelősök gyakori változása. Voltak eredmények a versenynyilvánosság terén, azonban mióta a vállalat elhanyagolja a verseny adminisztrálását, itt is visszaesés következett be. Ez évben a bértermelési felelősnek több segítséget nyújt az üzemi bizottság. Ellenőrizzük a reszortbizottság működését és a felelősöket rendszeresen beszámoltatjuk. Ígérjük, hogy Rákosi elvtárs 60-ik születésnapja tiszteletére a dolgozók 95 százaléka tesz szocialista kötelezettségvállalást. A verseny nyilvánossága terén elkövetett hibákat is kiküszöböljük. Jó munkát végzett Molnár elvtársnő, a társadalombiztosítási tanács elnöke. Rendszeresen megtartotta a reszortbizottsági értekezleteket. Egy-egy reszortfelelőst beszámoltatott munkájáról. A beteglátogatást jól szervezte meg, mely nagy mértékben járult hozzá a munkafegyelem megszilárdításához. Több esetben szólította fel az igazgatót a munkakörülmények egészségesebbé tételére, az öltöző és fürdő jobb felszerelésére. A jövőben viszont többet kell foglalkoznia az új dolgozók nevelésével. Munkavédelmi felelősünk Birgés Sándor sok, a dolgozók testi épségét veszélyeztető hiányosságot küszöbölt ki. Felszólítására a vállalat a tésztaüzemi gépeket védőráccsal látta el, a szárító szekrényeket jelzőberendezéssel, hogy a mozgó szárító lapát ne okozzon a dolgozók testi épségében kárt. Rákosi és Gerő elvtársak beszéde után ebben az évben még fokozottabban kell törődnünk a munkabiztonsági kérdésekkel. Meg kell emlékezni egy néhány jó bizalmiról is, akik nagy segítséget nyújtottak a munkaverseny szervezéséhez, ilyenek az új üzemben Weglast Bálint, Répási Imre, Thalmayer János és Kuntner Jenőné. A régi üzemben Borsos Jenő, Kovács Ferenc. A tésztaüzemben Huszár Lászlóné, Körinek Katalin és Buda Magda. Nekik és a többi jó bizalminak köszönhető az is, hogy a szervezettségünkön javítottunk Ma már a dolgozók 91 százaléka szakszervezeti tag, ez 5 százalékos emelkedést jelent egy hónap alatt, de javítottak a tagdíj fegyelmen is Hiba volt, hogy nem építettünk ki széles aktíva hálózatot és nem vontuk be a szakszervezeti munkába a pártonkívülieket. Ezt a hibát sürgősen ki kell javítanunk Végül a kultúrmunkáról egy néhány szót. Kultúrmozgalmunkkal nem foglalkoztunk oly mértékben ahogy azt megérdemelte volna, de a szakszervezeti központtól sem kaptunk elég támogatást. Kultúrcsoportjaink nem is támogatták csasztuskáikkal, egyéb megmozdulásaikkal a termelést, tervünk túlteljesítését. Ma már tudom, hogy a jó kultúrmunka komoly segítséget ad az üb. számára, ezért a kultúrcsoportok munkáját is megjavítjuk. Kiss Sándor al elnök Fővárosi Kenyérgyár Százados út nmmvni 6g^f(Lsü£ésJi hVáiPalatjok dolgoxoYvyz^ ! Mi, a Nagytétényi Szrléstázlaló dolgozói arra kérünk benneteket, hogy a hizlalási célra szállított sertéseket gondosan válogassátok ki Gyakran kapunk leletek hizlalásra alkalmatlan állatokat, melyek kényszervágásra kerülnek, s ezek a mi termelési eredményeinkt rontják, selejt százalékunkat növelik. A sok eset közül megemlítjük, hogy például december 2-án Nagyatádról érkezett 114 darab süldőből hizlalásra alkalmatlan 37 selejtes, töröttlábú volt. Az ütközi súlyapadás pedig 7,3 százalékot tett ki. Nagykanizsáról december 2-án érkezett 08 darabból 26 darab volt a selejt. Nyíregyházáról 070 darab sertést kaptunk, melyből rövid idő aktt 103 került kényszervágásra.. Ezekből a példákból kilíjük, hogy nem végeztek gondos munkát és ezzel a hizlaldák termelését gátoljátok. 1051. évi takarmány hasznosítási tervünket 100 százalékra teljesítettük, de súlyrarakási tervünkben is a fenti mulasztások miatt lemaradtunk, ezt csak 87,42 százalékra teljesítettük. Mi, a nyáron uldknsi elvtárs látogatásakor ígéretet tettünk arra, hogy tervünket maradéktalanul teljesítjük. S ha ez minden részletében nem sikerült, ebben ti is hibásak vagytok. Az a kérésünk, hogy alaposan nézzétek meg azokat az állatokat, melyeket a hizlaldáknak tovább küldtük. Gondoskodjatok arról, hogy ide csak a hizlalásra alkalmas sertés kerüljön. Sertésdítvevőinket segítsétek abban, hogy jó minőségi sertéseket válogathassanak ki, munkájukat a dolgozó nép érdekeinek megfelelően láthassák el. Arról ti is tudtok, hogy 1951. évben még komolyabb feladatok megoldására vállalkoztunk. Rákosi elvtárs november 80-i beszédét ti is hallgattátok és emlékeztek rá, hogy többek között ezt is mondotta: » ...a húsipar lemaradása... a húshiánnyal függött össze«. Rákosi elvtársnak tett ígéretünket feltétlenül be akarjuk váltani. Ezzel kapcsolatban a mi feladatunk az, hogy február végére olyan mennyiségű hízott sertést bocsássunk a húsipar rendelkezésére, hogy megszűnjön a zsír és hús jegy is. Ehhez kérjük segítségeteket. Bizton reméljük, hogy levelünk jobb munkára serkent titeket is és ez komoly segítséget nyújt majd tervünk túlteljesítéséhez. A NAGYTÉTÉNYI SERTÉSIISZLALÓ VÁLLALAT DOLGOZÓI Felhívás A Szakszervezeti Aktívák Háza a SZOT előadói Irodával karölve megszervezte a szakszervezeti munka elméleti és gyakorlati kérdéseiről szóló tanácsadást. Felhívjuk a szakszervezeti aktívák figyelmét, hogy ilyenirányú tanácsokért levéli vagy telefon útján forduljanak a Szakszervezeti Aktívák Házához (Budapest, VII., Rózsa Ferenc utca 22). Telefon 424-967. A szakszervezeti feladatok növekedésével mind több tisztázatlan kérdés merül fel a szakszervezeti munkában, ezeknek a kérdéseknek a megoldása jelentős mértékben megjavítja a szakszervezeti aktívák és funkcionáriusok munkáját. Élelmezési dolgozó Rákosi elvtárs születésnapjára készülök Mint a Marsi a vágóhíd és Húsfeldolgozó Vállalat sztahanovista töltőbrigádvezetője, Rákosi elvtárs születésnapjára több és jobb munkával készülök. Hálával és szeretettel gondolok Rákosi elvtársra, akinek útmutatása nyomán ilyen hatalmas eredményeket értünk el. Rákosi elvtárs Iránt érzett szeretet következménye az is, hogy hatvanadik születésnapjának méltó megünneplésére vállalom, hogy március 0-ig brigádunk átlagteljesítményét 109 százalékról 135 százalékra emelem. Március 0-én április 1-tervünk teljesítését vállaljuk, 100 százalékos minőségű munka mellett. Ezt úgy kívánom elérni, hogy a brigádban szigorú fegyelmet tartok és a mirka fegyelem megborítóival szemben a legszigorúbban járok el. SZTRIZSINY.X ISTVÁN 1952 január 25. y I » 'J&zzM dm^aiU*cuiXa « --------az ANGOL és AMERIKAI JOBBOLDALI SÍRUSZERVEZETEKBEN A Sárga Internationálékoza tartozó szakszervezetek állandóan azt hangoztatják, hogy náluk az igazi szakszervezeti demokráciáé elve uralkodik, a tények azonban éppen az ellenkezőjét bizonyítják. A szakszervezeti kongresszusok és gyűlések sohasem a tagság legégetőbb problémáit tárgyalják, hanem azokon a figyelmet elterelő kérdéseket vitatnak meg. Ezt bizonyítják az utóbbi időben lezajlott kongresszusok is. Az angol TUG Főtanács ülése éppúgy, mint kongresszusai, a háborús uszítók, a monopoltőkések érdekeit szolgálták. A szakszervezeti tagságot legjobban foglalkoztató kérdésekről, — így az állandóan növekedő árakról, a rögzített bérekről, ami a reálbér csökkenéséhez vezet, — csak igen kevés szó esett a kongresszusokon. Volt bátorságuk ahhoz, hogy ezt úgy állítsák be, hogy »a tőkéseknek és a munkásoknak egyenlő áldozatot kell vállalniok. Vagyis a »szegény« tőkések mellett a munkásoknak is áldozatokat kell vállalniok. Hogyan áll ez az áldozatvállalás a valóságban ? Az Egyesült Államokban 1951 első kilenc hónapjában a profitok az előző évhez viszonyáva több mint 20 százalékkal emelkedtek, az összmunkásság béreezzel szemben igen csekély emelkedést mutat. A háború előtti bérekhez viszonyítva az amerikai munkásosztály átlagos bére nem emelkedett többet mint 20—25 százalékot. Angliában 1947-hez viszonyítva az árak 20 százalékkal emelkedtek, míg a munkásság bére mindössze 19 százalékos emelkedést mutat. Ezzel szemben a profit 1950-hez viszonyítva 22,6 százalékkal emelkedett. (A fenti számok a kormányok által kiadott hivatalos adatok). , Az angol szakszervezeti mozgalomban a blokkszavazás dívik, amely azt jelenti, hogy egy-egy szakszervezeti küldött egész tagsága nevében adja le szavazatát Mi sem természetesebb, hogy ez független attól, vájjon a tagság ismeri-e egyáltalán ezeket a javaslatokat és megszavazná-e őket. A jobboldali vezetőség ezzel a szavazási rendszerrel tudja biztosítani, hogy a TUG Főtanácsában és a szakszervezetek vezetőségében olyan »bizalmi« személyek üljenek, akik alávetik magukat az ő politikájuknak. Így sikerült elérniök, hogy Arthur Hornert, a Bányászszakszervezet egyetlen jelöltjét, Gardner elvtársat a Kohóipari Munkások jelöltjét, John Horner elvtársat és W. Bass erőtársat a Tűzoltó szakszervezet fellőttjeit ne válasszák be a Fői tanácsba. A jobboldali szakszervezeti vezetők nem tartják az »igazi demokrácia« elveivel összeegyeztethetetlennek, hogy megtiltsák a tagságnak a szakszervezeti összejöveteleken való részvételt. Az amerikai Autóipari Szakszervezet utolsó nagygyűlésén Reuther meg akarta tiltani a tagságnak, hogy részt vegyenek, mert ott az Amerikai Bányászszakszervezet főtitkára, John L. Lewis a munkásegység kérdéseiről beszélt. Hogyan élnek az Élelmezésipari dolgozók a tőkés nyugaton? Minden kommentár nélkül beszéljenek röviden e tények, amelyek a nyugati sajtó hasábjain kerültek napvilágra. Bécsben a nagy malmok munkásai a magas áremelkedés miatt sztrájkba léptek s a munkaadóktól 12 százalékos béremelést kérnek. A mozgalmat a vidéki malmok munkásai teljes súlyukkal támogatják. Párizsban, a béregyeztető bizottságban, a malomtulajdonosok szövetségének elnöke azt követelte a munkások képviselőitől, hogy vonják vissza a követeléseiket. A munkásvezetők a leghatározottabban visszautasították a követelést, mert az — kijelentés szerint -a merénylet a létfenntartásuk ellen. A cukorgyári munkások 10 százalékos béremelést követelnek a reálbérek csökkenése miatt s a szervezett munkásság követeléséhez csatlakoztak a többi szakszervezetek is. A franciaországi Coumneuveben az angol részvényesek megszüntettek egy édesipari üzemet, amely kb. 300 munkást fogalmat el ott. A szervezett munkásság felháborodása annálra inkább nagy volt, mivel az üzem napi termelése már elérte a 3 tonnát. A tőkések profitja az 1948. évi 22 millió frankról 1949-ben 50 millió frankra emelkedett. Az angol tulajdonosok úgy kívánják kijátszani a szervezett francia munkások követeléseit, hogy a leszerelt üzem gépeit Angliában ismét üzembe helyezik és onnan látják el a francia piacot is áruval. A Nyíregyházi Tejüzem nődolgozóihoz szólok. Sokat beszéltünk a munkafegyelemről, ehhez tartozik munkahelyünk rendben- és tisztántartása is. Nem lehetünk büszkék női öltözőnk tisztaságára sem. A hamu a kályha előtt, papírok, ételhulladékok és a nedves munkaruhák szétdobálva. Kelenföldiné mulasztása ez, mert nem osztotta be a hetest. A pártszervezet elnöke hívta fel figyelmünket erre a hibára, szégyelletjük magunkat, amiért előbb nem jöttünk rá. Addig is, amíg Kelenföldiné felébred álmából és elvégzi a hetes-beosztást, teremtsünk közös erővel rendet. Továbbra is ügyeljünk az állandó tisztaságra. KOVÁCS ERZSÉBET A Nyíregyházi Tejüzem dolgozója . Ismét gazdagodtak a Bél-és Szel Ipari Vállalat dolgozói. Január 7-én nyílt meg a 20 férőhelyes leányotthonunk. A dolgozó nők nagy örömmel fogadták az otthont, sokan megszabadulnak a napi 0—7 órás vonatozástól, s régi vágyuk teljesülhet : bekapcsolódhatnak az oktatásba. Dénes Jenő Az »Élelmezési Dolgozó« levelezője A Répcefaki Sajtgyár dolgozói descember 29-án fejezték be tervüket. Üzemünkben a dolgozók 75 százaléka kapcsolódott be a Nazarovamozgalomba. A legjobb eredményt Kántó István érte el. Az újítómozgalomban jelentős eredményt értünk el, 6 újítást vezettünk be. Jó munkát végeztek e téren: Mészáros Gyula, Szűcs Lajos, Szabó Imre és Szabó Péter. Koroknyai Ferenc, az Élelmezési Dolgozó levelezője . Néhány hete dolgozom a Nyíregyházi Dohányfermentáló Gyárban. Ezen rövid munkaidő alatt többször igazolatlanul távolmaradtam munkahelyemről. A tervismertető termelési értkezleten lőttem rá, hogy helytelenül cselekedtem. Saját magamnak, dolgozótársaimnak és a népgazdaságnak ártok, ígérem, hogy a jövőben fegyelmezetten dolgozom, nem rések, igazolatlanul nem maradok távol, mert tudom, hogy ezzel saját életszínvonalamat is emelem. Rákosi és Gerő elvtársak beszédéből most már tisztán látom, hogy tervünk teljesítéséhez minden dolgozónak fegyelmezett munkával kell hozzájárulni. adam balazs Nyíregyházi Gépifermentál* .