Élet és Tudomány, 1969. július-december (24. évfolyam, 27-52. szám)

1969-09-12 / 37. szám

vagy kirobbanó karrier adja meg azt a fokú sikerélményt, amelynek birtokában önbizalma kivirul. Némely férfit boldog­gá tenne az is, ha tizedannyi sikere vol­na a szerelemben, mint valaki másnak, aki viszont tízszer annyival is az önbi­zalom hiányáról panaszkodik. Ha meg akarjuk teremteni akár má­sok, akár saját magunk önbizalmát, min­denekelőtt megfelelő sikerélményekről kell gondoskodnunk. Lehet, hogy első­sorban a kis sikerek értékeléséhez szük­séges fogékonyságot kell kifejlesztenünk. Mintegy megfelelő „érzékszervet” kell ki­alakítanunk a kis sikerekben is rejlő örömforrások fölfedezésére, kiaknázására. Ezt pedig legbiztosabban úgy érhetjük el, ha legapróbb sikereinket is számon tartjuk, értékeljük és jól emlékezetünkbe véssük; azért is, hogy ha majd újra le­sújt ránk az önbizalom hiánya, ez a ne­gatív érzésünk, kéznél legyenek ezeknek a sikereinknek az emlékei, és szembe tudjuk állítani őket azzal az önmagunk­ról elhamarkodottan kialakított vélemé­nyünkkel, hogy „nekünk soha sincsenek sikereink”. Ki kell alakítanunk tehát azt a maga­tartásunkat, hogy ne csak a negatív él­ményeinkre emlékezzünk szinte kísérte­ties pontossággal, hanem a pozitívakra is. Sőt, odáig kell fejlesztenünk ezt a „gyakorlatunkat”, hogy — anélkül, hogy kudarcainkat, sikertelenségeink élményeit elfelejtenénk — nagyobb súlyt helyez­zünk a sikereinkre és velük együtt sze­mélyiségünknek azokra az értékeire, amelyek sikereinket biztosították, mint kudarcainkra és sikertelenségeinkre. „Ismerd meg önmagadat!” Van olyan felfogás, amely szerint az­zal sem magunknak, sem másoknak nem árthatunk, ha önbizalmunkat — akár­milyen nagy mértékben is — felfokoz­zuk. E felfogással nem érthetünk egyet. Éppen úgy nem helyes, ha magunkról al­kotunk a valósággal nem egyező túlsá­gosan pozitív, vagyis megfelelő fedezet híján levő önarcképet, mint ha felelőt­­len és alaptalan dicséretekkel, értékelé­sekkel másokban keltünk a valóságnak meg nem felelő, túlzottan kedvező lát­szatot. Kétségtelen, hogy dicséretekkel és elismeréssel általában jobban magunk mellé tudjuk állítani embertársainkat, ügyfeleinket, alá- és fölérendeltjeinket, mint kicsinyítéssel, kritikával. De — vé­leményeink hitelessége és megbízhatósá­ga kedvéért — kerülnünk kell az ilyen olcsó fogásokat. Ugyanezt kell monda­nunk saját önbizalmunk szerves, meg­alapozott kiépítéséről is. Ezért helyeselhetőbb a szükséges ön­bizalom kifejlesztésének egy kissé talán lassúbb, de feltétlenül eredményesebb módjának az alkalmazása. Ennek a hi­teles önismeret az alapja. A legelső lé­pés, hogy saját személyiségünket éppen úgy, mint az életünket körülvevő teljes környezetet a maga intézményeivel, tár­gyi és emberi, társadalmi összetevőivel együtt, s e környezetben önmagunkat a lehető legobjektívebben, a lehető legreá­lisabban igyekezzünk megismerni, követ­ve a régi görögországi delphoi Püthia­­templom híres jóshelyének jelmondatát: „gnóti szeautón!", azaz „ismerd meg ön­­magad!" Ez azt jelenti, hogy „ismerd meg a képességeidet, és használd fel őket feladataid minél jobb megoldására!” A modern személyiségpszichológia sze­rint minden embernek az a célja, hogy megvalósítsa, realizálja önmagát. Más, rokon kifejezésekkel: aktualizálja, kifejt­se, kifejezze önmagát. Több gondolkodó szerint ez egyszersmind a boldogság leg­főbb alapja. De nem szabad elfelejte­nünk, hogy csakis az realizálható, csakis az valósítható meg és fejleszthető, ami legalább csíraként, lehetőségként, de va­lóságosan megvan bennünk. Szerencse, hogy az önbizalom minden egészséges, normális emberben megvan. Minden em­bernek vannak ugyanis olyan értékes személyiségtulajdonságai, képességei vagy legalábbis képességcsírái, amelyek kifej­­leszthetők. Keressünk magunkban olyan értékeket, amelyek nagyobb mértékben megvannak bennünk, mint az emberek­ben általában. Keressük a legerősebb ol­

Next