Fejér Megyei Hírlap, 2017. május (62. évfolyam, 100-125. szám)
2017-05-30 / 124. szám
6 FEJÉR megyei hírlap GAZDASÁG RÖVIDEN Nyílt ülést tart az Innovációs fórum SZÉKESFEHÉRVÁR Május 31-én, szerdán, 10 órától a Gazdaság Háza ad otthont az Innovációs Fórum első nyílt rendezvényének. A fórum a Fejér Megyei Kereskedelmi és Iparkamaránál működő szakmai klub, melynek tagjai a program keretében a térség vállalkozóival közösen keresnek válaszokat az innováció kihívásaira. A rendezvény minden vállalkozás számára nyitott. A résztvevők jó példákon keresztül szerezhetnek információt arról, hogy egy cég hogyan törekedhet a kreativitásra, hogyan menedzselheti sikeresen az új ötleteit, és hogyan juthat a pályázati keretrendszeren kívüli forráshoz innovatív ötletének megvalósításához, bkl Építőipari konferencia SZÉKESFEHÉRVÁR Építőipari konferenciát szervez június 1-jén, 10 órakor a Fejér Megyei Kereskedelmi és Iparkamara a Gazdaság Házában. Az aktuális építőipari törvényváltozásokról Bartus Tamás, a Székesfehérvári Járási Hivatal Építésügyi és Örökségvédelmi Osztályának vezetője tart előadást. A konferencián adják át az FMKIK által idén alapított Kiss József Építőipari Nívódíjat is. bkl pénznem egység érték (Ft) Bolgár leva 1 157,47 a Svájci frank 1 282,73 a Cseh korona 1 11,64 a Euro 1 307,98 a Horvát kuna 1 41,49 a Japán yen 100 247,31 a Új román lej 1 67,48 a Szerb dinár 1 2,51 a Orosz rubel 1 4,87 a Angol font 1 353,59 a USA dollár 1 275,38 k a* Változás az előző naphoz képest Húsz éve a gyár telepítését tervezte, most ő vezeti a céget A termelékenységet, a hatékonyságot robotizációval, automatizálással szükséges növelni DÁVID ERZSÉBET__________ szerk@fmk.pk.hu SZÉKESFEHÉRVÁR Új elnöke van a Denso Gyártó Magyarország Kft.-nek: áprilistól Yukihiro Kató vezeti a több mint 6000 főt foglalkoztató fehérvári céget. Az új elnök előtt nem ismeretlen a gyár, Magyarország és Székesfehérvár. Húsz éve ugyanis, miután részt vett az üzem telepítésének tervezésében, eltöltött néhány hetet a városban, majd azt követően többször is ellátogatott a vállalathoz. Mint mondta, bár váratlanul érte a kinevezés, örömmel vállalta a feladatot, mert jó emlékek fűzték az országhoz, Fehérvárhoz. - Bár rövid ideje vagyok itt, a hétvégeken igyekszem újra felfedezni ezt a békés, szép várost. A húsz évvel ezelőttihez képest szembetűnő a fejlődés. Jó látni a rendezett belvárosban sétáló családokat, a szép parkokat, a játszó gyerekeket, látni az éttermi teraszokon pihenőket. Egyelőre szállodában lakom, így csak ritkán térek be egy-egy üzletbe, de mindenütt azt tapasztalom, hogy bőséges a választék, sokféle zöldséget, gyümölcsöt lehet kapni, a japán árakhoz képest olcsóbban. Kedvelem a magyar konyhát. Kedvencem a gulyásleves, amit szerintem mindenütt nagyon finoman készítenek, s gazdagnak találom a levesek kínálatát is. Yukihiro Kató a családja nélkül érkezett Fehérvárra. Mivel az édesanyját, aki bár jó egészségnek örvend, de már elmúlt 80 éves, nem szívesen hagyták volna magára, ezért a felesége és felnőtt, április óta már dolgozó lánya, valamint harmadéves egyetemista fia Japánban maradt. Korábbi itt tartózkodása alatt sok tapasztalatot szerzett az országról és a koronázó városról, de amikor új munkahelyére készült, könyvekből is bővítette az ismereteit. Az itt töltött időt pedig igyekszik majd arra is kihasználni, hogy megismerkedjen a magyar képzőművészettel, zenével, s eljusson néhány kulturális rendezvényre. Az új elnöknek általában hosszú a munkanapja. Kevés szabadidejében sétával, s alkalmanként kedvenc sportjával, a golffal igyekszik kikapcsolódni. Mindig műszaki pályára készült. Már egyetemistaként foglalkozott a robotikával, a magas precíziós technológiákkal. Több mint 30 éve dolgozik a Densonál, abból tíz évet a vállalatcsoport kínai és thaiföldi gyárában töltött. A székesfehérvári vállalatot olyan idő-Szeretné megismerni a magyar zenét, a magyar festészetetben vette át, amikor az európai piacon erősödő versenyben és az itthoni nyomasztó munkaerőhiánnyal küzdve kell helytállnia a cégnek és a dolgozóknak. A DENSO Gyártó Magyarország Kft. erős pozícióban van, zászlóvivő az európai piacon, s ennek a jövőben is így kell lennie. A termelés jelenlegi szinten tartását, illetve növelését a munkaerő bővítésével már nem valószínű, hogy meg tudjuk oldani - pedig nagy szükség lenne több dolgozóra -, a termelékenységet, a hatékonyságot robotizációval, automatizálással kell növelni, s elengedhetetlen a digitalizáció megvalósítása is. Ez pedig az eddiginél is nagyobb mérnöki szaktudást igényel, s szükség van a dolgozókkal való folyamatos kommunikációra is. Igyekszem én is minél többször konzultálni a munkatársaimmal, elsősorban a menedzserekkel, a területi vezetőkkel. De gyakran időzöm a gyártócsarnokban, s igyekszem személyes kapcsolatot teremteni az ott dolgozókkal, s havonta egyszer a „Tea az elnökkel” program keretében is bárki beszélhet velem. A kommunikáció fontosságát jelzi, hogy a már épülő új beruházásunkban kommunikációs központ is lesz - mondja az elnök. A termelési célok megvalósítására a vállalkozásnak területet kellene bővíteni. Mivel a lehetőségek korlátozottak, a gyár területén belül épülő létesítménybe helyezik majd át az irodák egy részét, a felszabaduló helyiségeket pedig a termelés szolgálatába állítják. Az új épületben képzési, oktatási centrumot is létrehoznak, amire azért is szükség van, mert a cég aktívan részt vesz a duális képzésben. Yukihiro Kató kedveli Fehérvárt, szereti a gulyáslevest, s nagyon fontosnak tartja a dolgozókkal való kommunikációt Fotó: Borbély Béla A kamaránál létesít „hídfőt" az egyetem SZÉKESFEHÉRVÁR A kutatás-fejlesztés helyi erősítésére szövetkezett a Pázmány Péter Katolikus Egyetem és a Fejér Megyei Kereskedelmi és Iparkamara. Együttműködési megállapodást írt alá Fodor György, a Pázmány Péter Katolikus Egyetem prorektora, dékán, valamint Radetzky Jenő, a Fejér Megyei Kereskedelmi és Iparkamara elnöke. Ennek értelmében az egyetem a kamara székházában létesít - mint az elnök fogalmazott - fehérvári „hídfőt”. Az egyetem Laudatori Kutatócsoportja pedig a jövőben aktívan részt kíván vállalni a város, a térség fenntartható gazdasági fejlődését, az innovációt előmozdító kutatásokban, amint arról Friedler Ferenc egyetemi tanár beszélt a sajtótájékoztatón. A céljaik közösek: a gazdaság fejlesztése nem öncél, annak az emberek boldogulását kell szolgálni - fogalmazott Radetzky Jenő az aláírás alkalmával. bkl Radetzky Jenő, Fodor György és Friedler Ferenc Fotó: Koppán V. Szakmunkások ezreit nélkülözi az építőipari FMH-INFORMÁCIÓ A várható megrendelésekhez, képest 10-15 ezer szakmunkás hiányzik az építőiparból, az Építési Vállalkozók Országos Szövetsége a termelés 15 százalékos növekedésére számít. Ezt Koji László, a szervezet elnöke nyilatkozta hétfőn az egyik tévécsatornán. A válság éveiben, 2007 és 2013 között csaknem 80 ezren távoztak a magyar építőiparból, számuk azonban az utóbbi években ismét nőtt, így jelenleg 286 ezren dolgoznak az ágazatban - folytatta. A szakemberhiány a fővárosban és környékén a legsúlyosabb, mivel a fellendülés itt a legerőteljesebb, emiatt viszont hozzá nem értő vállalkozók is megjelentek. Koji László arra számít, hogy 2-3 éven belül tisztulni fog a piac és hosszú távon azok a cégek maradnak életben, amelyek határidőre, megfelelő minőségben teljesítik a megbízásokat. mti 2017. MÁJUS 30., KEDD Látogasson el weboldalunkra fel! Együttműködés, partnerség Gazdaságfejlesztési célok és társadalmi kapcsolatok SZÉKESFEHÉRVÁR Együttműködési és partnerségi megállapodást kötött tegnap a Fejér Megyei Közgyűlés és a Hungrana Kft. A megyei gazdaságfejlesztési célok megvalósítására és a társadalmi kapcsolatok erősítésére együttműködési és partnerségi megállapodást kötött a Fejér Megyei Közgyűlés és a Hungrana Keményítő- és Izocukorgyártó és Forgalmazó Kft. A megállapodást a hétfői rendkívüli közgyűlést követően a sajtó jelenlétében írta alá Molnár Krisztián, a megyei közgyűlés elnöke és Reng Zoltán, a Hungrana Kft. ügyvezető-vezérigazgatója. Amint Reng Zoltán kifejtette: a 105 éves vállalat Európa legnagyobb kukoricafeldolgozó üzeme, közvetlenül 330 munkavállalónak biztosítanak munkahelyet, s rajtuk keresztül közvetetten mintegy 10 ezer embernek megélhetést. Üzletpolitikájuk fontos része, hogy megőrizzék a munkavállalókban felhalmozódó szaktudást, és azt folyamatosan fejlesszék. Elhangzott: követésre méltó a társaság a megye települései számára nyújtott társadalmi felelősségvállalása, ami esetükben a vállalati kultúra szerves részét képezi. Évtizedek óta együttműködnek a megye civil és nonprofit szereplőivel és a települési önkormányzatokkal. A közgyűlés elfogadta az Albensis Kft. múlt évi beszámolóját, majd a tanácskozás zárt üléssel fejeződött be. Molnár Krisztián és Reng Zoltán a megyeházán Fotó: Molnár Artúr