Figyelő, 2006. január-március (50. évfolyam, 1-13. szám)

2006-02-23 / 8. szám

CÉG+PIAC ífe. ÚJ CÉGSZABÁLYOZÁS• 1 . Szigorú lazítás Megkönnyíti a cégek életét az új társasági törvény és cégtörvény, ám ha társasági szerződésüket nem igazítják időben e szabályokhoz, az akár a végüket is jelentheti.­ rivatizációs tenderen akart részt venni egy befektető, s emiatt sürgősen szüksége volt egy it­teni bejegyzésű részvénytársa­ságra. Mivel a fővárosi cégbíró­ságon a túlterheltség miatt nem volt remény a gyors eljárásra, vidéken pró­bálkozott, s ott hat nap alatt meg is történt a bejegyzés. A jogalkalmazók azt remélik, hogy idén július elseje után a fővárosban is felgyorsulhat az ügymenet, ha a bejegyzési ÚJ UTAKON GYŰLÉS, HATÁROZATHOZA • Kft.-k taggyűlést, zrt.-k és nyrt.-k közgyű­lést tarthatnak elektronikus hírközlő eszkö­zök segítségével, gyakorlatilag videokonfe­rencia formájában • Felügyelőbizottságok és igazgatóságok is ülésezhetnek így • Rt.-k esetében is szabad lesz határoza­tot hozni közgyűlés megtartása nélkül, és ha szabálytalanul megtartott taggyűlésen vagy közgyűlésen valamilyen határozatot hoztak, akkor azt utólag érvényesnek lehet elismerni • Egyes jogköröket, a gyorsabb döntésho­zatal és az egyszerűbb adminisztráció ér­dekében, a társaság ügyvezetésére szabad bízni (például az ügyvezetés felhatalmaz­ható a társasági szerződés módosítására a cégnév, a székhely, a tevékenységi kör, a te­lephely változása esetén) VEZETŐ TISZTSÉGVISELŐK • A vezető tisztségviselői megbízatás mun­kaviszony keretében már kft.-k esetében sem eljárás során az új cégtörvényhez mellékelt alapításidokumentáció-montát használják. Ez esetben is szükség lesz ügyvédi ellen­­jegyezésre, de a mintanyomtatvány révén lesz ellátható; a már megkötött munkaszerző­dések nem szűnnek meg a törvény hatályba lépésével, azonban új munkaszerződés már nem lesz köthető ilyen megbízatásra • A vezető tisztségviselő határozatlan időre is megválasztható • A vezető tisztségviselő és közeli hozzátar­tozója, valamint élettársa a társasági szerző­désben adott felhatalmazás hiányában nem eleve kiszűrhetővé válnak a formai és tar­talmi hibák, s így várhatóan a cégbíróság is gyorsabban haladhat. GYŰLÉS ELEKTRONIKUSAN. A cégnyil­vánosságról, a bírósági cégeljárásról és a vég­­elszámolásról szóló törvényt (röviden: cégtör­vény), illetve a gazdasági társaságokról szó­ló új törvényt (társasági törvény, rövidítve: gt) idén januárban fogadta el az Országgyű­lés. Mindkettő rugalmas döntéshozatalt megköthet a saját nevében vagy javára a gazda­sági társaság főtevékenysége körébe tarto­zó ügyleteket • A gazdasági társaság fizetésképtelenségé­vel fenyegető helyzet bekövetkeztével a veze­tő tisztségviselő nem a társaság, hanem a hi­telezők érdekeinek elsődlegessége alapján köteles ügyvezetési feladatait ellátni • Az ügyvezetés részére az üzleti év végén P JUj - -v 'fci' K'■ jJ^eaJU:^ v 0 ; Calvin-vcool3 58 FIGYELŐ 2006. február 23-március 1.

Next