Határőr, 1977 (32. évfolyam, 26-50. szám)

1977-07-01 / 26. szám

gának titkára, dr. Biró­ László ezredes, a BM fegyelmi osztályának vezetője és dr. Sepsei György ezredes, Fejér me­gyei rendőr-főkapitány, akik sokolda­lúan egészítették ki a Belügyminiszté­rium káder- és személyzeti munkájá­nak helyzetéről szóló tájékoztatót. . Az országos parancsnoki értekezleten felszólalt Nagy Tibor, az MSZMP KB párt- és tömegszervezetek osztályának helyettes vezetője is. Beszédének bevezető részében a párt káderpolitikája, az állami sze­mélyzeti munka pártellenőrzése terüle­tének néhány általánosabb tapaszta­latáról szólt. Elsőként említette, hogy a káder­munkának, az állami személyzeti mun­kának a jelentősége mindinkább nö­vekszik. Ez mindenekelőtt azt jelenti, hogy ha a XI. kongresszus határozatá­nak megfelelően a párt vezető szere­pét erősíteni akarjuk, ha a párt poli­tikájának következetesebb érvényesü­lését szorgalmazzuk, akkor ennek első­sorban a személyi feltételeit, illetve a jobb személyi feltételeit kell biztosíta­nunk. Kiemelte, hogy a növekvő, bonyolul­tabbá váló feladatok sikeres megol­dása érdekében fejleszteni, erősíteni kell a személyzeti munkát, a kádermun­kát, emelni kell a vezetés általános színvonalát. Ezzel összefüggésben rá­mutatott, hogy a munkasikerek, az eredmények a vezetők tevékenységéhez közvetlenül is köthetők. Természetesen a hibák, a problémák és a nehézsé­gek eredete is visszavezethető a veze­tők munkájára. A vezetés színvonalá­nak reális értékelésénél és megítélésé­nél tehát a dolognak ezt a két oldalát egyaránt figyelembe kell venni. Szólt arról, hogy a fejlett szocializ­mus építésének körülményei között nö­vekvő nyilvánosság előtt folyik a veze­tők, a vezetés tevékenysége. Ez bizo­nyos mértékig a Belügyminisztériumban is igaz, és ennek megfelelően kell meg­ítélni a kádermunkát. A vezető munká­ja nemcsak az általa vezetett kis kol­lektíva előtt folyik, hanem sokkal szé­lesebb közvélemény előtt. Ennek van­nak pozitív és negatív összefüggései. Többek között azt is számításba kell venni, hogy a dolgozók a párt politiká­ját, tevékenységét nagyon sok vonat­kozásban azon keresztül ítélik meg, hogy mit látnak vezetőiktől, vezetőjük munkájában, magatartásában, még a magánéletében is. Ahogy előrehaladunk a szocializmus építésében - mondta a felszólaló -, úgy növekszik a káder- és személyzeti munka jelentősége, úgy válik a társa­dalom egész fejlődését befolyásoló té­nyezővé. A Központi Bizottság 1973. novem­beri határozatában megfogalmazta, hogy a párt a vezetőkkel szemben leg­erőteljesebben a politikai követelmé­nyek növelését írja elő. Természetesen a hármas követelmény mindegyike azo­nos rangú, ám tudni kell, hogy a poli­tikai követelmények terén a skála szé­lesebb lett. A politikai felkészültség fontosságát a Belügyminisztérium területén meg­értették, felismerték, és jelentős előre­haladás mutatkozik e téren - mondta Nagy Tibor, majd így folytatta: A politikai követelmények növekedé­sének van egy nagyon fontos eleme: a hatalmat, amelyet egy-egy vezető a munkásosztály megbízásából képvisel, érvényesít, azt tényleg a munkásosz­tály hatalmaként fogja fel, ne a saját hatalmának tekintse, ennek megfelelő módon és eszközökkel munkálkodjék. Tehát szocialista módon, szocialista tartalommal és eszközökkel tevékeny­kedni tudó vezetőkre van szükség. A vezetők egy részének tudatáig sokszor nem jut el ez az igény, pedig ez is benne foglaltatik a politikai követel­mények fogalmában. Nagy Tibor szólt arról, hogy segíte­ni, képezni, nevelni kell a vezetőket. Al­kalmassá kell tenni őket arra, hogy megfeleljenek a követelményeknek. De — hangsúlyozta - ott, ahol a segítség, a nevelés és a képzés ellenére sem lehet megfelelően érvényesíteni a kö­vetelményeket, vonják le a szükséges személyi következtetéseket. Minden sze­mélyi kérdés megítélésekor embersége­sen kell eljárni. De a társadalom­mal, az adott közösséggel, a munkaterület­tel szembeni is vannak kötelezettségek, nemcsak az adott személlyel szemben. Vegyék azt is figyelembe, hogy egy-egy alkalmatlan, feladatait ellátni nem ké­pes vezető mit jelent annak a közös­ségnek, munkaterületnek, ahol az illető dolgozik. Nagy Tibor elvtárs beszédének vé­gén felhívta a figyelmet arra, hogy a fejlett szocialista társadalom építése, a XI. kongresszus vonatkozó határozatai­nak végrehajtása a párt káderpoliti­kájának még következetesebb érvénye­sítését, a kádermunka továbbfejleszté­sét igényli. Ez előrehaladásunk egyik legfontosabb feltétele. A Belügyminisztérium területén folyó káder- és személyzeti munkát értékel­ve befejezésként a következőket mond­ta : A mi tapasztalataink szerint a BM és szerveinek káder- és személyzeti munkájában alapjában megfelelően ér­vényesülnek a párt és a Miniszterta­nács vonatkozó határozatai. Az elhangzott beszámoló és a meg­jelölt feladatok eredményeként a Bel­ügyminisztérium területén tovább fog fejlődni a káder- és személyzeti munka, s megvan a biztosíték arra, hogy az el­következendőkben még több sikerről és nagyobb előrehaladásról tudjunk majd számot adni. Az országos parancsnoki értekezlet összefoglalóját Benkei András belügy­miniszter tartotta. Megköszönte Nagy Tibor és a többi elvtárs felszólalását. A tanácskozás témájának jelentősé­gét jelzi — mondotta a miniszter —, hogy a káder- és személyzeti munkával való foglalkozás társadalmi rendsze­rünkben, mindig a középpontban állt. Pártunk politikája megvalósításának fo­lyamatában az egyik legaktuálisabb kérdés annak állandó vizsgálata és elemzése, hogy az emberek - akikre a munka és irányítása van bízva — hogyan felelnek meg a velük szemben támasztott követelményeknek, milyen felkészültségűek, alkalmasak-e a fel­adatok megvalósítására, milyen az ál­taluk végzett munka színvonala és eredményessége. A meglevő gondok és problémák mellett is a káder- és személyzeti mun­ka a belügyi tevékenység egészével együtt megfelelő színvonalon fejlődött - állapította meg, majd így folytatta: Előreléptünk az állomány összetétele, képzettsége, alkalmassága területén, és a szakmai képzés tartalmi és módszer­beli fejlesztésével összhangban javult az állomány általános műveltsége, szak­­képzettsége. A belügyi állomány po­litikailag szilárd, képzettségének meg­felelően nagy szorgalommal és áldo­zatkészen dolgozik. A káder- és személyzeti munkára jel­lemző pozitív vonások mellett a mi­niszter elvtárs szólt néhány olyan gond­ról is, amely ráirányítja a figyelmet arra, hogy a feladatok gyakorlati vég­rehajtásában na­gyobb következetesség­­re van szükség. A­­kádermunka színvo­nalának, hatékonyságának növelése szempontjából rendkívül fontos, hogy a parancsnokok a káderek kiválasztá­sának, valamint megítélésének elveit, a vezetőkkel szemben támasztott köve­telményeket minden területen a párt és a Minisztertanács határozatának megfelelően jól értsék és alkalmazzák. A dolgok természetéből, az emberek különbözőségéből adódik, hogy a poli­tikai, a szakmai és a vezetői alkalmas­ság hármas követelménye nem mindig azonos szinten van meg. Az egyik a politikai követelményeknek felel meg magasabb színvonalon, a másik szak­mailag. A beosztás sajátosságainak megfelelően egyik vagy másik előtérbe kerülhet, de felmentést egyik követel­mény alól sem lehet adni, az alap­szinthez minden körülmények között ra­gaszkodni kell. A politikai alkalmasság jelentőségét hangsúlyozva a miniszter kiemelte, hogy a társadalmi, politikai jelenségekben való eligazodáshoz, a kérdések megértéséhez és megválaszo­lásához, a társadalom által megszabott követelmények és igények szerinti mun­ka szervezéséhez elengedhetetlen a megfelelő szintű politikai felkészültség és tisztánlátás. Senki sem született vezetőnek, és a követelmények elsajátítása nem megy máról holnapra. Ezért a követelmény­­támasztásnak türelmi idővel, segítség­­nyújtással, a feltételek megteremtésé­vel kell párosulnia. Viszont nem enged­hető meg, hogy a türelmi idő lejárta után minden maradjon a régiben. A szocialista építés folyamatában szervezetten és tudatosan kell az után­pótlásról gondoskodni. A kádereket, az embereket csak tudatos munkával le­het nevelni — mondotta Benkei András elvtárs —, méghozzá úgy, hogy folya­matosan figyelemmel kísérjük munká­jukat, fejlődésüket, előrehaladásukat, közéleti szereplésüket, és emellett terv­­szerűen gondoskodunk politikai és szak­mai képzésükről. A miniszter elvtárs rámutatott arra, hogy a fegyveres testületeknél, így a Belügyminisztériumban is, az erkölcsi­fegyelmi állapot mindig kulcskérdésként szerepel, amelynek továbbfejlesztése éppen a megnövekedett feladatokból adódóan magasabb követelményeket támaszt. Lehet, hogy a magas fokú fe­gyelem megkövetelése során egy ideig nőni fog a felelősségre vonások száma, de az állomány hálás lesz a szilárduló fegyelemért, és a helyzet tovább fog javulni. Minden parancsnok feladata, hogy következetesen, feszesen tervezze a munkát, a végrehajtást rendszeresen és időben ellenőrizze, a párt- és a tár­sadalmi szervekkel együtt harcoljon azért, hogy a Belügyminisztérium és szerveinek dolgozói mentesek legyenek mindazoktól a hibáktól, amely ellen harcolni kell. Kádár János elvtársat idézte a miniszter, aki az egyik orszá­gos parancsnoki értekezleten mondta: „Tartózkodnia kell a belügyi beosztott­nak minden olyan cselekmény elköve­tésétől, amelynek megakadályozására esküt tett, amikor a bűnüldözést vál­lalta hivatásának!" A miniszter befejezésként még egy­szer kiemelte, hogy a párt és a Mi­nisztertanács határozatának megfelelő káder- és személyzeti munka a parancs­nokok és a pártszervezetek, vala­mint a tömegszervezetek további együt­tes, következetes, folyamatos és fele­lősségteljes tevékenységét igényli. Az együttes nevelőmunka biztosítja az ál­lomány erkölcsi, politikai egységének erősödését, ideológiai, szakmai felké­szültségének gyarapodását és azt, hogy az állomány minden tagja a maga be­osztásában magasabb szinten fogja végezni munkáját, és eleget tesz a meg­növekedett követelményeknek. Az országos parancsnoki értekezlet befejezéseként Benkei András belügy­miniszter méltatta Havasi László vezér­őrnagy, főcsoportfőnök-helyettesnek - aki a szolgálat felső korhatárának el­érésével nyugállományba vonult - a Belügyminisztériumban végzett több év­tizedes, kimagasló politikai és szakmai munkáját. A Belügyminisztériumban végzett eredményes munkája elismeréseként a Magyar Népköztársaság Elnöki Taná­csa a Szocialista Magyarországért Ér­demrend kitüntetésijén részesítette, a belügyminiszter pedig aranytórt ado­mányozott neki. T. T. szólalt (Fotó: Csattos Pál és Fejér Gábor) Földesi Jenő vezérőrnagy, miniszterhelyettes be­számolóját tartja Nagy Tibor, az MSZMP KB párt- és tömegszer- Benkei András belügyminiszter záróbeszédet mond vezeték osztályának helyettes vezetője is fel­Havasi László vezérőrnagy, főcsoportfőnök-helyettes átveszi a belügyminisztertől a kitüntetést

Next