Ajka - Ajkai Szó, 2021 (34. évfolyam, 1-45. szám)
2021-12-03 / 43. szám
äOal. DECEMBER& BSM 2 Díszoklevél Mihályi Melindának Szociális munkáért díszoklevél kitüntetést vett át Mihályi Melinda, a Szociális Szolgáltató és Gondozási Központ intézményvezetője Schwartz Béla polgármestertől a november 26-án tartott képviselőtestületi ülésen. A kitüntetést Ajka Város Önkormányzata alapította azon személyek vagy közösségek elismerésére, akik a szociális ellátás területén hosszú időn át kiemelkedő tevékenységet végeztek. Mihályi Melinda szakvizsgázott mester szociálpedagógus 35 éve dolgozik a szakterületen. Pályafutását 1987-ben a szőci idősek otthonában kezdte. Az ajkai családsegítő központban gondozóként 1998-ban kezdte a tevékenységét, majd 2005-től a Méltó Élet Esélye Idősek Otthona részlegvezetője lett, 2016-től dolgozik jelenlegi beosztásában. Az intézményt a legnehezebb körülmények között is olyan kiválóan irányítja, ami országos szinten is ritka és kiemelkedő. Alapvető számára az emberszeretet, a tisztelet, az elfogadás. Az idősek nagyon szeretik. Együttműködik és közös programot szervez civil szervezetekkel, elősegítve a fiatal és idős generációk közeledését. Vallja, hogy a legfontosabb az emberek jóléte, a legszebb hivatás másokért élni. Hivatása gyakorlása mellett tanít, részt vesz az elméleti és gyakorlati szakemberképzésben (ta)U (Fotó: Györkös) D fzf Ä3DSÄD SZÓRAN8 Tarifáinkról az ajkaimediakft.hu oldalon tájékozódhat Keretes hirdetés 80,- Ft / mm-től Apróhirdetés már 700,- Ft / 20 szótól Hirdetésfeladás, információ: ajkaimediakft@gmai.com Tel.: 06-88-750-550 Hirdetési lapzárta: minden hétfőn 12 órakor. Angyalok és pásztorok Adventi hangverseny A Filharmónia Magyarország decemberi hangversenyét az adventi hangulat járja át. December 8-án Angyalok és Pásztorok költöznek a közönség közé. A koncerten Sebestyén Márta és Andrejszki Judit szól az angyalok hangján, a pásztorok szerepét pedig nem mások töltik be, mint Szerényi Béla, Ifj. Szerényi Béla és Szerényi Domonkos tekerőlantművészek, valamint Szabó Zoltán dudaművész. A színes műsor különböző tájegységek hagyományos betlehemi szokásait, értékeit és hangulatát eleveníti fel, meghitt hangulatot teremtve. További információ a www.filharmonia.hu oldalon található, jegyek válthatók a Nagy László Városi Könyvtár és Szabadidő Központban, valamint online a www.jegymester.hu oldalon. Kinevezések Szállási Veronika Virág, a Városi Bölcsőde intézmény vezető helyettesi feladatait 2016-tól látta el, majd 2017. decemberétől megbízott vezetőként tevékenykedett. 2021. novemberében sikeres pályázat benyújtását követően a legutóbbi városi képviselőtestületi ülésen bölcsődevezetői kinevezést kapott 5 évre. Ugyanitt döntés született arról is, hogy 2025. július 31- ig Pék Zsuzsanna tölti be az ajkarendeki Regenbogen Német Nemzetiségi Óvoda intézményvezetői posztját. Erről Ajka Város Önkormányzatának Képviselő testülete az Ajka Német Nemzetiségi Önkormányzattal egyetértésben határozott. Újabb öt évvel meghosszabbították Babics Valériának, a Nagy László Városi Könyvtár és Szabadidőközpont igazgatójának vezetői megbízatását is. KÖZLEMÉNY Ajka Város Önkormányzata Képviselő-testületének Humán és Ügyrendi Bizottsága a művészeti ösztöndíjról szóló 11/2014. (111.18.) önkormányzati rendelet alapján a 2021. november 25-én megtartott ülésén Bakos - Kozma Alexandra Friedrich Barnabás Kollár Eszter pályázók részére 2022. január 1. napjától 2022. június 30. napjáig bruttó 30.000 Ft/hó összegű ösztöndíjat állapított meg. Ráczné Németh Csilla s.k. bizottság elnöke KÖZLEMÉNY Ajka Város Önkormányzata Képviselő-testületének Ifjúsági és Sportbizottsága a sportolói ösztöndíjról szóló 10/2014. (111.18.) önkormányzati rendelet alapján a 2021. november 25-én megtartott ülésén Kiss Csenge Gabriella (asztaliteniszező) Józsa Szilárd (thai-bokszoló) Rózsavölgyi Patrik (karatézó) pályázók részére 2022. január 1. napjától 2022. június 30. napjáig bruttó 30.000. Ft/hó összegű ösztöndíjat állapított meg. Bujtor Balázs s.k. bizottság elnöke Tovább szorul a hurok az önkormányzatok nyaka körül Adóelvétel és minimálbéremelés: kettős hiány . Sok helyütt szinte tervezhetetlen a jövő évi költségvetés az önkormányzatokban. Még csak „ígéret" az iparűzési adó elvételének megismétlése, amire megérkezik az utóbbi évek legnagyobb minimálbéremelésének terhe. Van, ahol a bérteher elviszi a fejlesztési források egészét, másutt „csak” milliárdos tétel. Januártól megemelkedik a minimálbér, 200 ezer forintra és a garantált bérminimum, 260 ezerre. A helyben.hu megkérdezett néhány önkormányzatot, hogyan érinti őket főleg az utóbbi. A válaszokból kiderül, hogy a hipa (helyi iparűzési adó) még mindig csak lebegtetett ismételt megfelezése mellé valóságos atombomba a minimálbér-emelés rájuk lőcsölt céhhje. A Miskolc Holding Zrt.-nél a minimálbéremelés teljes összege nagyjából 600 millió forint lesz. De hiába a kormányzati adó- és járulékcsökkentés, a garantált bérminimum 219 ezer forintról 260 ezer forintra nő, a fölötte lévő béreket is el kell kezdeni emelni hasonló arányban. Amennyivel csökken a járulék, azt kénytelen a cég odaadni azoknak a munkavállalóknak, akik 260 ezer forint fölött keresnek. Amennyi tehát bejön a réven, az elmegy a vámon. A Miskolc Holding Zrt. esetében összességében a járulékcsökkentés ellenére várhatóan több, mint 800 millió forint a személyi jellegű kiadások növekedése. Sződligeten Juhász Béla polgármester azzal számol, hogy jövőre is elvész a helyi iparűzési adó fele, s erre érkezik a minimálbér emelésének terhe. Mint írta, a települések kétharmadáról elmondható, hogy az önkormányzat legnagyobb munkáltató. Sződliget közel ötezer lelkes település, 63-an dolgoznak az önkormányzatnál. Az önkormányzatra kötelező feladatokat ró az állam, ezeket finanszírozza normatívák formájában. Ebből kell megoldani a személyi és tárgyi feltételeket is. Ha a normatíva nem elég, az önkormányzat kiegészítheti saját bevételből, elsősorban a hipából. Aminek felét újra elveszi a kormány. A település idén automatikusan megkapta a támogatást (mert 25 ezer alatti a lakosok száma), erre a jövő évre egyelőre nincs ígéret, emiatt egyelőre költségvetést sem tudnak készíteni. Sződligeten a dolgozók négyötöde az, akik a januártól esedékes garantált bérminimum alatt keresnek. Pedagógusok esetében például a kereset három részből áll, egyik eleme a 10 százalékos kötelező ágazati pótlék. Ezt a garantált bérminimumból kell számítani, és arra is épül rá. Vagyis egy kezdő óvodapedagógus 219 ezer forint garantált bérminimumot plusz 21 ezer 900 forint ágazati pótlékot, összesen 240 ezer 900 forintot keres. Január 1-től viszont 260 ezer lesz a garantált bérminimum. Még nem jelent meg semmilyen tájékoztatás arról, hogy ezt a plusz kiadást hogyan kompenzálja az önkormányzatoknak az állam. Vajon csak a 260 ezer és a 219 ezer különbséget (41 ezret) lehet lehívni normatívaként, vagy a kötelező ágazati pótlékot is? Ami ebben az esetben már 26 ezer lesz. Az önkormányzatot terhelő bér tehát 286 ezer forintra emelkedik januártól. Ez egyetlen munkavállaló estében is meghaladja az évi félmillió forintot, az összes dolgozóra 30 millió feletti az összeg. Ez Sződliget esetében pontosan annyi, mint az egy évben fejlesztésre szabadon elkölthető pénz. A minimálbér, illetve a garantált bérminimum emelése továbbra sem oldja meg azt a problémát, hogy egy pályakezdő óvodapedagógus bruttó 219 ezer forintot kereshet. Ha ő egy csoportban dolgozik egy 38 éves középfokú végzettséggel rendelkező dajkával, a dajka fizetése meghaladja az óvónő fizetését. Tehát ha a nyugdíjba menő óvónőket pótolni szeretnék, akkor élniük kell a törvényben lehetővé tett „illetményeltérítés” lehetőségével is. De az önkormányzati adóbevételek megcsapolásával folyamatosan csökken a pénzügyi mozgástér. Bár jól hangzik a garantált bérminimum emelése, de ezzel csak még nehezebb helyzetbe kerülnek a magyarországi önkormányzatok, hiszen súrolja a lehetetlen küldetést a pénzek kigazdálkodása - fogalmaz a polgármester. Szentendrén is vakarják a fejüket. A hipát fizető kör meghatározó szereplői a kis-és középvállalkozások, meghatározó részük a turizmus és vendéglátás területén működik. Közismert, hogy ezt a területet kiemelten sújtották a járvány gazdaságai hatásai. Minderre tekintettel a jövő évi költségvetés tervezésekor az eddig ismert adatok alapján hozzávetőleg 410 millió forint kieséssel számol a város. A saját helyi források állami elvonása, illetve a kötött felhasználású visszaosztása az önkormányzat gazdálkodási szabadságát gúzsba köti. Az önként vállalt feladatokra, újabb beruházásokra, fejlesztésekre, a pályázaton elnyert pénz kiegészítésére alig jut. Ez az önkormányzati rendszerbe kódolt forráshiány több olyan, Szentendrén is hosszú idők óta megoldásra váró program esélyeit pecsételheti meg, mint az elhasználódott közút- és járdahálózat felújítása, újjáépítése. A minimálbéremelés hatásainak elemzése még folyamatban van. Becsléseik szerint a városi cégeknél legalább 10-12 százalék bérköltség-növekedést eredményezhet. A mérlegelés során azonban azt is figyelembe kell venni, hogy a minimálbér mértéke az egész bérrendszerre hat, az alacsonyabb jövedelműek beérik a magasabb jövedelműeket és eltűnik a különbség. Ha differenciálni akar a munkáltató, emelnie kell a magasabb jövedelmű munkatársak bérét is, vagyis a minimálbéremelés összességében akár 20 százalék körüli bértömeg-növekedést is eredményezhet. Ajka önkormányzata idén igen nehéz helyzetbe került, a hipa felének elvételével és a gépjárműadó teljes egészének elvonásával kétmilliárd forinttal (körülbelül 20 százalékkal) csökkent a város éves költségvetése, ami a 2022-es büdzsé előkészítésekor óriási gondokat fog okozni. A polgármesteri hivataltól kapott tájékoztatásból kiolvasható, hogy a minimálbér 24 százalékos növelése a következő költségvetési évben ugyancsak rendkívüli terhekkel fog járni, mert bevételcsökkenéssel és kiadásnövekedéssel kell kalkulálni, ami kettős hiányt eredményez. Egyértelmű, hogy a magyar kormány folytatja az önkormányzatok kivéreztetésének taktikáját. helyben.hu