Ajka - Ajkai Szó, 2021 (34. évfolyam, 1-45. szám)

2021-12-03 / 43. szám

äOal. DECEMBER& BSM 2 Díszoklevél Mihályi Melindának Szociális munkáért dísz­oklevél kitüntetést vett át Mihályi Melinda, a Szociá­lis Szolgáltató és Gondozási Központ intézményvezetője Schwartz Béla polgármester­től a november 26-án tartott képviselőtestületi ülésen. A kitüntetést Ajka Város Ön­­kormányzata alapította azon személyek vagy közösségek elismerésére, akik a szociális ellátás területén hosszú időn át kiemelkedő tevékenységet végeztek. Mihályi Melinda szakvizsgázott mester szoci­­álpedagógus 35 éve dolgozik a szakterületen. Pályafutását 1987-ben a szőci idősek ott­honában kezdte. Az ajkai csa­ládsegítő központban gon­dozóként 1998-ban kezdte a tevékenységét, majd 2005-től a Méltó Élet Esélye Idősek Otthona részlegvezetője lett, 2016-től dolgozik jelenlegi beosztásában. Az intézményt a legnehe­zebb körülmények között is olyan kiválóan irányítja, ami országos szinten is ritka és ki­emelkedő. Alapvető számára az emberszeretet, a tisztelet, az elfogadás. Az idősek nagyon szeretik. Együttműködik és közös programot szervez ci­vil szervezetekkel, elősegítve a fiatal és idős generációk kö­zeledését. Vallja, hogy a leg­fontosabb az emberek jóléte, a legszebb hivatás másokért élni. Hivatása gyakorlása mel­lett tanít, részt vesz az elméleti és gyakorlati szakemberkép­zésben (ta)U (Fotó: Györkös) D fzf Ä3DSÄD SZÓRAN8 Tarifáinkról az ajkaimediakft.hu oldalon tájékozódhat Keretes hirdetés 80,- Ft / mm-től Apróhirdetés már 700,- Ft / 20 szótól Hirdetésfeladás, információ: ajkaimediakft@gmai.com Tel.: 06-88-750-550 Hirdetési lapzárta: minden hétfőn 12 órakor. Angyalok és pásztorok Adventi hangverseny A Filharmónia Magyarország decemberi hangversenyét az adventi hangulat járja át. December 8-án Angyalok és Pászto­rok költöznek a közönség közé. A koncerten Sebestyén Márta és Andrejszki Judit szól az an­gyalok hangján, a pásztorok szerepét pedig nem mások töltik be, mint Szerényi Béla, Ifj. Szerényi Béla és Szerényi Domonkos tekerőlantművészek, valamint Szabó Zoltán dudaművész. A színes műsor különböző tájegységek hagyományos bet­lehemi szokásait, értékeit és hangulatát eleveníti fel, meghitt hangulatot teremtve. További információ a www.filharmonia.hu oldalon található, jegyek válthatók a Nagy László Városi Könyvtár és Szabadidő Központban, valamint online a www.jegymester.hu oldalon. Kinevezések Szállási Veronika Virág, a Városi Bölcsőde intézmény vezető helyettesi feladatait 2016-tól látta el, majd 2017. decemberétől megbízott vezetőként tevékenykedett. 2021. novemberében sikeres pályázat benyújtását követően a legutóbbi városi képviselőtestületi ülésen bölcsődevezetői kinevezést kapott 5 évre. Ugyanitt döntés született arról is, hogy 2025. július 31- ig Pék Zsuzsanna tölti be az ajkarendeki Regenbogen Német Nemzetiségi Óvoda intézményvezetői posztját. Erről Ajka Város Önkormányzatának Képviselő testülete az Ajka Német Nemzetiségi Önkormányzattal egyetértésben határozott. Újabb öt évvel meghosszabbították Babics Valériának, a Nagy László Városi Könyvtár és Szabadidőközpont igazgatójának vezetői megbízatását is. KÖZLEMÉNY Ajka Város Önkormányzata Képviselő-testületének Hu­mán és Ügyrendi Bizottsága a művészeti ösztöndíjról szóló 11/2014. (111.18.) önkormányzati rendelet alapján a 2021. november 25-én megtartott ülésén Bakos - Kozma Alexandra Friedrich Barnabás Kollár Eszter pályázók részére 2022. január 1. napjától 2022. június 30. napjáig bruttó 30.000 Ft/hó összegű ösztöndíjat állapí­tott meg. Ráczné Németh Csilla s.k. bizottság elnöke KÖZLEMÉNY Ajka Város Önkormányzata Képviselő-testületének Ifjúsági és Sportbizottsága a sportolói ösztöndíjról szóló 10/2014. (111.18.) önkormányzati rendelet alapján a 2021. november 25-én megtartott ülésén Kiss Csenge Gabriella (asztaliteniszező) Józsa Szilárd (thai-bokszoló) Rózsavölgyi Patrik (karatézó) pályázók részére 2022. január 1. napjától 2022. június 30. napjáig bruttó 30.000. Ft/hó összegű ösztöndíjat állapított meg. Bujtor Balázs s.k. bizottság elnöke Tovább szorul a hurok az önkormányzatok nyaka körül Adóelvétel és minimálbéremelés: kettős hiány . Sok helyütt szinte tervezhetetlen a jövő évi költség­­vetés az önkormányzatokban. Még csak „ígéret" az ipar­űzési adó elvételének megismétlése, amire megérke­zik az utóbbi évek legnagyobb minimálbéremelésének terhe. Van, ahol a bérteher elviszi a fejlesztési források egészét, másutt „csak” milliárdos tétel. Januártól megemelkedik a minimálbér, 200 ezer forintra és a garantált bérminimum, 260 ezerre. A helyben.hu megkérdezett néhány önkor­mányzatot, hogyan érinti őket főleg az utóbbi. A válaszokból kiderül, hogy a hipa (helyi iparűzési adó) még mindig csak lebegtetett ismételt meg­­felezése mellé valóságos atom­bomba a minimálbér-emelés rájuk lőcsölt céhhje. A Miskolc Holding Zrt.-nél a minimálbéremelés teljes ös­­­szege nagyjából 600 millió fo­rint lesz. De hiába a kormány­zati adó- és járulékcsökkentés, a garantált bérminimum 219 ezer forintról 260 ezer forint­ra nő, a fölötte lévő béreket is el kell kezdeni emelni hasonló arányban. Amennyivel csök­ken a járulék, azt kénytelen a cég odaadni azoknak a mun­kavállalóknak, akik 260 ezer forint fölött keresnek. Amen­­­nyi tehát bejön a réven, az elmegy a vámon. A Miskolc Holding Zrt. esetében összes­ségében a járulékcsökkentés ellenére várhatóan több, mint 800 millió forint a személyi jellegű kiadások növekedése. Sződligeten Juhász Béla polgármester azzal számol, hogy jövőre is elvész a helyi iparűzési adó fele, s erre érke­zik a minimálbér emelésének terhe. Mint írta, a települések kétharmadáról elmondh­­a­tó, hogy az önkormányzat legnagyobb munkáltató. Sződliget közel ötezer lelkes település, 63-an dolgoznak az önkormányzatnál. Az önkor­mányzatra kötelező feladato­kat ró az állam, ezeket finan­szírozza normatívák formájá­ban. Ebből kell megoldani a személyi és tárgyi feltételeket is. Ha a normatíva nem elég, az önkormányzat kiegészíthe­ti saját bevételből, elsősorban a hipából. Aminek felét újra elveszi a kormány. A település idén automatikusan megkap­ta a támogatást (mert 25 ezer alatti a lakosok száma), erre a jövő évre egyelőre nincs ígé­ret, emiatt egyelőre költségve­tést sem tudnak készíteni. Sződligeten a dolgozók négyötöde az, akik a januártól esedékes garantált bérmini­mum alatt keresnek. Pedagó­gusok esetében például a ke­reset három részből áll, egyik eleme a 10 százalékos kötelező ágazati pótlék. Ezt a garantált bérminimumból kell számí­tani, és arra is épül rá. Vagyis egy kezdő óvodapedagógus 219 ezer forint garantált bér­minimumot plusz 21 ezer 900 forint ágazati pótlékot, összesen 240 ezer 900 forin­tot keres. Január 1-től viszont 260 ezer lesz a garantált bér­minimum. Még nem jelent meg semmilyen tájékoztatás arról, hogy ezt a plusz kiadást hogyan kompenzálja az ön­­kormányzatoknak az állam. Vajon csak a 260 ezer és a 219 ezer különbséget (41 ezret) lehet lehívni normatívaként, vagy a kötelező ágazati pótlé­kot is? Ami ebben az esetben már 26 ezer lesz. Az önkor­mányzatot terhelő bér tehát 286 ezer forintra emelkedik januártól. Ez egyetlen mun­kavállaló estében is megha­ladja az évi félmillió forintot, az összes dolgozóra 30 millió feletti az összeg. Ez Sződli­get esetében pontosan annyi, mint az egy évben fejlesztésre szabadon elkölthető pénz. A minimálbér, illetve a ga­rantált bérminimum emelése továbbra sem oldja meg azt a problémát, hogy egy pályakez­dő óvodapedagógus bruttó 219 ezer forintot kereshet. Ha ő egy csoportban dolgozik egy 38 éves középfokú végzett­séggel rendelkező dajkával, a dajka fizetése meghaladja az óvónő fizetését. Tehát ha a nyugdíjba menő óvónőket pó­tolni szeretnék, akkor élniük kell a törvényben lehetővé tett „illetményeltérítés” lehetősé­gével is. De az önkormányzati adóbevételek megcsapolásá­val folyamatosan csökken a pénzügyi mozgástér. Bár jól hangzik a garantált bérmini­mum emelése, de ezzel csak még nehezebb helyzetbe ke­rülnek a magyarországi ön­­kormányzatok, hiszen súrolja a lehetetlen küldetést a pénzek kigazdálkodása - fogalmaz a polgármester. Szentendrén is vakarják a fejüket. A hipát fizető kör meghatározó szereplői a kis-és középvállalkozások, meg­határozó részük a turizmus és vendéglátás területén mű­ködik. Közismert, hogy ezt a területet kiemelten sújtották a járvány gazdaságai hatásai. Minderre tekintettel a jövő évi költségvetés tervezésekor az eddig ismert adatok alap­ján hozzávetőleg 410 millió forint kieséssel számol a vá­ros. A saját helyi források ál­lami elvonása, illetve a kötött felhasználású visszaosztása az önkormányzat gazdálko­dási szabadságát gúzsba köti. Az önként vállalt feladatokra, újabb beruházásokra, fejlesz­tésekre, a pályázaton elnyert pénz kiegészítésére alig jut. Ez az önkormányzati rendszerbe kódolt forráshiány több olyan, Szentendrén is hosszú idők óta megoldásra váró program esélyeit pecsételheti meg, mint az elhasználódott közút- és járdahálózat felújítása, újjá­építése. A minimálbéremelés hatá­sainak elemzése még folya­matban van. Becsléseik sze­rint a városi cégeknél legalább 10-12 százalék bérköltség-nö­vekedést eredményezhet. A mérlegelés során azonban azt is figyelembe kell venni, hogy a minimálbér mértéke az egész bérrendszerre hat, az alacsonyabb jövedelműek be­érik a magasabb jövedelműe­ket és eltűnik a különbség. Ha differenciálni akar a munkál­tató, emelnie kell a magasabb jövedelmű munkatársak bérét is, vagyis a minimálbéremelés összességében akár 20 száza­lék körüli bértömeg-növeke­dést is eredményezhet. Ajka önkormányzata idén igen nehéz helyzetbe került, a hipa felének elvételével és a gépjárműadó teljes egészének elvonásával kétmilliárd fo­rinttal (körülbelül 20 száza­lékkal) csökkent a város éves költségvetése, ami a 2022-es büdzsé előkészítésekor óriási gondokat fog okozni. A pol­gármesteri hivataltól kapott tájékoztatásból kiolvasható, hogy a minimálbér 24 szá­zalékos növelése a következő költségvetési évben ugyan­csak rendkívüli terhekkel fog járni, mert bevételcsökkenés­sel és kiadásnövekedéssel kell kalkulálni, ami kettős hiányt eredményez. Egyértelmű, hogy a magyar kormány foly­tatja az önkormányzatok kivé­­reztetésének taktikáját. helyben.hu

Next