Népújság, 1983. július (34. évfolyam, 154-180. szám)
1983-07-02 / 155. szám
NÉPÚJSÁG, 1983. július 2., szombat A D/E/Utf/tUf kerekasztala t Napjaink politikájában egyre jelentősebb szerepet játszik a gazdaság. Éppen ezért az élet szinte minden területén hangsúlyoznunk kell fontosságát, de legfőképpen tenni kell érte. Fekete János, a Magyar Nemzeti Bank első elnökhelyettese is úgy fogalmazott 1983. június 20-i televíziós interjújában, hogy az idei esztendő vízválasztó szerepet tölt be. Eldönti, hogy túl tudunk-e lépni gazdasági nehézségeinken, vagy továbbra is a jelen, feszültségterhes időszakot éljük. Mindebben nem kevés szerep jut a fiataloknak, a KISZ korosztálynak. E témával kapcsolatban megyénkben az elmúlt hetekben két jelentős tanácskozásra is sor került. Az egri Ifjúsági Házban a fiatal értelmiség helyzetéről folyt a vita, míg Gyöngyösön, az Ipari Minisztérium államtitkára mondta el véleményét a fiatalok szerepéről, a nyolcvanas évek gazdaságában, valamint a közéletben elfoglalt helyükről. Mindkét fórumon megfogalmazódott: tennivalónk van bőven. Ez adta az ötletet ahhoz, hogy a legilletékesebbekkel, az élet, a gazdaság különböző területein dolgozó ifjú kommunistákkal kerekasztal-beszélgetés keretében tovább folytassuk a felmerült vitákat. Ara próbáltunk választ kapni, hogy jelen gazdaságunk irányításában milyen szerep jut a fiataloknak, a KISZ-eseknek? Az elvárásoknak megfelelően eleget tudnak-e tenni a követelményeknek, melyek a gazdaság intenzív fejlődését szolgálják? Beszélgető partnereink: Kovács Tibor, az egri Finomszerelvénygyár gépészmérnöke, Fábián Imre, az andornaktályai termelőszövetkezet ágazatvezetője, Varga István a Mátravidéki Fémművek Siroki Gyárának gépészmérnöke, Békés Tamás, a Hatvani Cukorgyárak Hatvani Gyárának főenergetikusa. Vállalatuknál valamennyien vezető KISZ-funkciókat látnak el. Lapunkat Kis Szabó Ervin képviselte. 3. NÉPÚJSÁG: Mennyire tartják partnernek a gazdasági vezetők a mindennapi munka során a fiatalokat, s elsősorban a KISZ-eseket? KOVÁCS TIBOR: Számos rendelet, intézkedés született már arra, hogy meg kell hallgatni a mi, vagyis a KISZ-esek véleményét is. Az azonban már tőlünk függ, hogy valóban használható dolgokat javaslunk-e, vagy csak rábólintunk, s mi is formaságnak tekintjük az egészet. Meg kell teremteni annak a feltételét, hogy időben tájékozódhassunk az adott témáról, érdemben felkészülhessünk arra, hogy valódi partnerekké válhassunk. FÁBIÁN IMRE: Termelőszövetkezetünkben elsősorban az üzemi négyszög keretén belül valósul meg a KISZ szerepe, véleményezési joga. Nagyon sok múlik azon, hogy milyen a KISZ-titkár szakmai felkészültsége, vezetői rátermettsége A döntés előtt ugyanis nagyon sok fiatalt meg kell kérdezni. Mi szerencsés helyzetben vagyunk, mivel nagyon sok KISZ-tag középvezetői beosztást lát el. Így tehát a véleménynyilvánításra nemcsak a lehetőség adott... VARGA ISTVÁN: Élvezzük gazdasági vezetőink bizalmát, feltétlenül partnereknek tekintenek bennünket. Lényegesnek tartom azonban, hogy csak olyan kérdésekben nyilvánítsunk véleményt, amelyekhez valóban értünk is. Nem kell feltétlenül mindenben állást foglalnunk. Ki kell tudni választani azokat a problémaköröket amelyekhez a KISZ érdemben is hozzá tud szólni. BÉKÉS TAMÁS: Partnernek tekintenek bennünket, s nemcsak akkor, amikor például az éves tervet készítik. Ez ugyanis természetes. Akkor is megkérdeznek, amikor valami váratlan dolog történik, s gyors, határozott intézkedésre van szükség. GAZSÓ LÁSZLÓ: A tapasztalatok többsége azt erősíti, hogy a KISZ-nek akkor van kellő súlya az adott területen, ha kellő mértékben befolyásolják a gazdasági életet, a tervek kimunkálásától, a megvalósításig. Különösen jók a tapasztalatok a mezőgazdaságban, összességében pedig azt kell mondanom, hogy a gazdasági vezetők nemcsak a véleményt kérik ki a fiataloktól, hanem a konkrét feladatok végrehajtásában is kellő súllyal számítanak rájuk. NÉPÚJSÁG: Sokszor éri vád a KISZ-eseket, hogy a felkínált lehetőségekkel nem tudnak kellőképpen élni. De vajon szakmailag és politikailag eléggé felkészültek vagyunk-e? KOVÁCS TIBOR: Ha csak a középvezetőinkre gondolok, nálunk a Finomszerelvénygyárban igen sok — ahogyan te fogalmaztál —, szakmailag és politikailag jól képzett fiatal dolgozik Többségüket a vállalat — természetesen munkájuk alapján — anyagilag és erkölcsileg is megkülönböztetett módon becsüli meg. Az azonban igaz, hogy a lehetőségeinket még a jelenleginél is jobban ki kellene használnunk. Annál is inkább, mert ez elsősorban rajtunk múlik. FÁBIÁN IMRE: Azt a legkönnyebb bebizonyítani egy vizsgázó diákról, hogy mit nem tud. Ha olyan kérdésekben kérik véleményünket, melyekről nincsenek kellő szakmai tapasztalataink, vagy csak minimális beleszólási jogot biztosítanak, akkor ez azért történik, hogy adminisztrálhassák: bennünket megkérdeztek. Bizonyítanunk kell, hogy felkészültek vagyunk, vagyis azt a bizonyos rögös utat végig kell járnunk. VARGA ISTVÁN: Teljesen egyetértek Fábián Imrével. A keresők negyven százaléka tartozik a fiatal korosztályhoz hazánkban. Már ezért is érdemes odafigyelni a véleményükre. A tapasztalatok pedig azt mutatják, hogy igenis kezdeményezőek vagyunk.. BÉKÉS TAMÁS: Tovább mennék: nemcsak a gazdasági kérdésekben, hanem politikai téren, az érdekvédelmi tevékenységek során is arra kell törekednünk, hogy fenntartás nélkül elfogadjanak bennünket. Ugyanis, ha egy KISZ-szervezet rosszul dolgozik, legyen bármilyen jó a gazdasági tevékenysége, nem alakulhat ki jó vélemény a KISZ-ről vezetői körökben. GAZSÓ LÁSZLÓ: A közös ügyet szolgáló tisztességes kapcsolat két területen valósul meg. Elsősorban a termelésben, és másodsorban az elosztásban. A fiatalok aktívan hozzájárulnak ahhoz, hogy milyen vállalati eredményeik születnek. A KISZ azonban nem azért hirdet számtalan akciót, hogy egyegy szervezet mindegyiket működtesse. Ez megvalósíthatatlan feladat lenne. Mindez azért van, hogy ki-ki válassza ki a saját területén a legalkalmasabbat. Azt a néhányat azonban olyan szintre kell fejleszteni, hogy valóban szolgálja munkánk eredményességét. NÉPÚJSÁG: A KISZ X. kongresszusa konkrétan meghatározta az ifjúság gazdasági feladatait. Kiemeli, hogy az egyik legdöntőbb erőforrás az ember. Határozatba foglalja, hogy a műszakitechnikai fejlődés meggyorsításában többet kell vállalni. Központi kérdésként veti fel a tervidőszakban az anyag- és energiatakarékosságot, a termőföld és a környezetünk védelmét, a balesetmentes munkavégzést. A KISZ-nek a bevált mozgalmi, termelési akcióit is fel kell újítani! Hogyan tudunk mindezeknek eleget tenni? KOVÁCS TIBOR: Nálunk az elmúlt két-három évben még a korábbinál is jobban előtérbe került a gazdasági munkát segítő tevékenység. Ezt azért mondom, mert tudom, hogy a problémamentes időszakokban is nagy jelentőséget tulajdonított a gyár vezetése ennek a kérdésnek. Nemrégen két munkabizottságot hoztunk létre, ezzel is hangsúlyozva azt, hogy egyre több akció tartozik ebbe a kérdéskörbe. Most azonban egy kicsit átestünk a „ló másik oldalára”. Az FMKT mozgalomtól kezdve, az Alkotó Ifjúság pályázatokig szinte mindennel megpróbálkoztunk. Túl sokat markoltunk. Többször a kezdeményezéseink nem jutottak túl a próbálkozásokon. Ezért úgy döntöttünk, hogy a jövőben inkább a minőségre próbálunk jobban ügyelni. Nem akarunk most már új mozgalmakkal próbálkozni, inkább a régieknek kell tartalmat adni. Egyetlen kivétel a minőségi kör. A KISZ KB felhívásához kapcsolódva próbálkozunk a beindításával, a radarmozgalom új alapokra való helyezésével. FÁBIÁN IMRE: Bizony, nagyok az erőtartalékaink. Bebizonyosodott, hogy nálunk az Alkotó Ifjúság mozgalom nem járt eredménnyel. Ezért új utakon kellett elindulnunk. Az elmúlt év őszén beindítottuk az agrárértelmiségiek tanácsát. Az eredmények között sorolhatom ugyanakkor azt is, hogy szakmunkástanulóinkat is kellőképpen aktivizálni tudtuk. A Szakma Ifjú Mestere vetélkedőn egyre nagyobb létszámban vesznek részt, s a színvonallal is elégedettek lehetünk. Ezért a gazdasági vezetés az anyagi és erkölcsi elismerésről úgy gondoskodott, hogy a jövőben ennek is aktivizáló hatása legyen. VARGA ISTVÁN: Írásban rögzítettük, hogy a fiatal műszaki szakemberek és a közgazdászok milyen módon tudnak bekapcsolódni a Fémműveknél a fejlesztési munkába. Előkészítettük az FMKT-mozgalmat, amit ebben az évben indítunk. Mindenki pontszám szerinti besorolást kap az értékelőktől. Meghatároztuk, hogy mennyit ér ha valaki a termelési munkában vesz részt, ha egy bizonyos újítást ad be, ezenkívül képezi magát, esetleg új diplomát szerez. Elvárás, hogy az FMKT-tagok évente egy szakdolgozatot készítsenek, amit majd az Alkotó Ifjúság pályázaton is szerepeltetünk. Az értékelésben ez nagy szerepet játszik Akik pedig a pontozásos rendszerben az élen végeznek, „Kiváló Ifjú Szakember” kitüntetést kapnak. Az akcióév végén kiállítást rendezünk a legjobbak munkáiból, hogy mindenki láthassa, hogy ki, miért került a verseny során az élre. Ezenkívül javítani szeretnénk a fizikai és a szellemi dolgozók együttműködését. Az előbb említett forma jó lehetőségeket biztosít erre Évente kiírjuk a Ki minek mestere? elnevezésű „bajnokságot” is, ami a különböző szakmákban jó lehetőséget biztosít a gyakorlati és az elméleti tudás felelevenítésére, felmérésére. Amit újdonságként szeretnénk bevezetni, az a japán módszer, a manapság sokat emlegetett minőségi kör. Most azt tanulmányozzuk, hogy milyen formában lehetne ezt alkalmazni, egy vagy esetleg több minőségi kör létrehozása vezethetne eredményre. BÉKÉS TAMÁS: A cukorgyártás köztudottan kampány jellegű munkát igényel. Mozgalmi munkánk során arra kell a jövőben jobban vigyáznunk, hogy az viszont folyamatos legyen. Az Alkotó Ifjúság mozgalom tapasztalatai: ez a forma nem bizonyult népszerűnek. Mégpedig azért nem, mert az anyagi és az erkölcsi elismerés nem állt arányban a befektetett munkával Sokakat elriaszt, hogy hetek, hónapok hosszú fáradsága fekszik egy-egy pályamunkán. Lehet, hogy túl magasra tettük a mércét. Talán ellentmondásnak tűnik, hogy a cukorgyár évek óta az újítási versenyek értékelésekor az élvonalba került, ugyanakkor nem tudjuk a fiatalok tömegeit ezen a területen igazán mozgósítani. Mégpedig azért nem, mert még mindig kevés az újítások finanszírozására biztosított anyagi fedezet, valljuk meg sokszor még az erkölcsi megbecsülés is. Az ifjúsági törvényben van egy pont, mely lehetőséget biztosít arra, hogy a KISZ- szervezet és a gazdasági vezetés valamilyen munkavégzésre szerződést kössön. Nálunk ez hosszú éveken keresztül gyakorlat már. Elhatároztuk, hogy háromszázezer forint értékű gazdasági munkát végzünk, 30—50 ezer forintért. Ez jó a KISZ-szervezetnek is, és a vállalat egészének is. Meglepő, hogy a fiatalokat mennyire könnyű rávenni arra, hogy szabad idejüket feláldozva ingyen s bérmentve dolgozzanak. Merthogy ez a szerződés értelmében szabadidős tevékenység. Komoly, megalapozott kapcsolat alakul így ki a KISZ-szervezet és a vállalatvezetés között. GAZSÓ LÁSZLÓ: A megyei KISZ-b bizottság egy folyamatos, terveszerű munkát alakított ki. Az elmúlt évben a Mátravidéki Fémművek KISZ-bizottságának ezirányú tevékenységét elemeztük, az idén pedig a Mátravidéki Cukorgyárak munkáját vizsgáljuk. Az eddigi tapasztalatok birtokában meghatároztuk azokat a feladatokat, amelyek a kongresszusi irányelvek végrehajtását segíti, így a gazdasági, politikai, agitációs munkában arra kell irányítani a figyelmet, hogy az alkotó embernek meghatározott szerepe legyen. A minőségi fejlődésben csak úgy érhető el eredmény, ha az eddigieknél igényesebbek vagyunk saját és mások munkájával szemben. Előtérbe kell, hogy kerüljön a mennyiségi szemlélet mellett a minőség, a megbízhatóság, s a gazdaságosság. Az általunk tapasztalt hasznos módszerek elterjesztése érdekében speciális képzéseket fogunk szervezni. Tervezzük többek között az intenzív nyelvoktatás megszervezését, mivel ma az idegen nyelv ismerete elengedhetetlen a mindennapi munka során. A KISZ-szervezeteket pedig arra ösztönözzük, hogy ne önmagukért szervezzék a termelési mozgalmakat, hanem az adott vállalat gazdasági eredményeinek javításáért. Vegyenek részt az alkotó munkahelyi légkör megteremtésében, a közös gondolkodás és cselekvés megvalósításában. Békés Tamás szólt már a kampányakciók ellen Nagyon egyetértek vele, mert munkánknak csak úgy van értelme, ha folyamatossá tudjuk tenni azt. Inkább kevesebbet „markoljunk”, de amit megfogtunk azt valóban tartsuk is kézben. NÉPÚJSÁG: Köszönjük a beszélgetést. Fiatalok és a gazdaság Kis Szabó Ervin Kovács Tibor Fábián Imre Varga István Gazsó László Békés Tamás