Heves Megyei Hírlap, 2017. június (28. évfolyam, 126-150. szám)
2017-06-03 / 128. szám
2 MEGYEI KÖRKÉP HÍREK Jótékonysági bál pünkösdkor MEZŐTÁRKÁNY A településen június 3-án jótékonysági bált tartanak, melyre mindenkit szeretettel vár a Gyöngyvirág Nyugdíjas Klub a helyi művelődési házba 19 órától. Fellépnek a Mesevár Óvoda nagycsoportosai, a Tabán egyesület néptánccsoportja, valamint a Gyöngyvirág Nyugdíjas Klub tánccsoportja. A műsor után vacsorára is invitálják a vendégeket, amely alatt a kisvárdai Milbox szolgáltatja a zenét, éjfélkor még tombolahúzás is vár a vendégekre. J. H. Segítség diákmunkásoknak EGER Diákállás Börzét szervez június 8-ra az Új Nemzedék Központ. A rendezvény remek alkalmat biztosít a tájékozódásra azoknak a fiataloknak, akik szeretnének a nyárra munkát vállalni. A hirdetések útvesztőjében is segítséget nyújtanak a központ munkatársai, ahogy abban is, milyen egy jó önéletrajz vagy motivációs levél. J. H. Jövő héten: 88. könyvhét EGER A Bródy Sándor Megyei és Városi Könyvtár is számos programot szervezett a jövő heti, 88. Ünnepi Könyvhétre és 16. Gyermekkönyvnapokra. A rendezvény megnyitója csütörtökön lesz: 14 órától ezúttal Varró Dániel ültet majd fát az Érsekkertben, a Múzsák Ligetében. Az Eszterházy téren 16 órakor nyílik meg a könyvek forgataga, köszöntőt mond Mártonná Adler Ildikó alpolgármester, dr. Liptai Kálmán, az Eszterházy Károly Egyetem rektora. Az ünnepi könyvhetet Varró Dániel nyitja meg, majd pedig kulturális műsorral zárják az egyhetes esemény hivatalos nyitányát. J. H. Két hét szabadság minden dolgozónak járna nyaranként Ha nyár, akkor a legtöbb cégnél kezdődik az egyeztetés, ki mikor megy szabira. Jó esetben alkalmazkodnak egymáshoz a dolgozók. Barta Katalin katalin.barta@mediaworks.hu HEVES MEGYE A nyár beköszöntével természetes, hogy mindenki szeretne kikapcsolódni, felfrissülni, de ezt nem mindig egyszerű megoldani. Kevés ugyanis az olyan munkahely, ahol mindenki akkor megy szabbra, amikor kitalálja, amikor szeretne. A szabadságolások a munkáltatóknak is elég sok fejtörést okozhatnak. A legtöbb helyen az adja a problémát, hogy a munkatársaknak igazodniuk kell egymáshoz. Csak így biztosítható ugyanis a cégük folyamatos működése. Néhány vállalkozásnál - főleg a kisebbeknél - gyakori, hogy egyszerre csak egy alkalmazottjukat engedik el nyaralni. Pénzben eddig sem lehetett megváltani a dolgozók év végén bent maradt szabadságát, de annak kiadását sokáig halogathatták. Azt vettük számba a Munka törvénykönyve alapján, hogy ki és milyen feltételekkel veheti ki az idei szabadságát. Nem árt tudni, a szabadságot a munkáltató adja ki és tartja nyilván. Évente hét munkanap szabadságot legfeljebb két részletben, a munkavállaló kérésének megfelelő időpontban köteles kiadni. Az alkalmazottnak erről az igényét 15 nappal a szabadság kezdete előtt be kell jelentenie. A szabadságot - eltérő megállapodás hiányában - úgy kell kiadni, hogy a dolgozó naptári évenként egyszer, legalább 14 egybefüggő napra mentesüljön a munkavégzési és rendelkezésre állási kötelezettsége alól. A szabadság kiadásának időpontját a munkavállalóval a szabadság kezdete előtt 15 nappal közölni kell. A szabadságot a munkaviszony megszűnését kivéve - megváltani nem lehet, év végéig kell kiadni a munkaidőbeosztás szerinti munkanapokra. Egy esetben megengedett: a munkaviszony megszűnésekor, ha a munkáltató az arányos szabadságot nem adta ki, azt pénzben meg kell váltani. Néhány kivételes esetben a következő évre is átvihető a szabadság. Ha például a munkaviszony október 1-jén vagy azt követően kezdődött, a munkáltató az esedékességet követő év március 31-ig adhatja ki a szabadságot. Egy jó kis külföldi pihenéshez legalább két hétre van szüksége mindenkinekFotó: Shutterstock Amit tudni érdemes a szabályokról A munkáltató kivételesen fontos gazdasági érdek vagy a működését közvetlenül és súlyosan érintő ok esetén a szabadság kiadásának közölt időpontját módosíthatja, a munkavállaló már megkezdett szabadságát megszakíthatja. Kollektív szerződés rendelkezése esetén a szabadság egynegyedét legkésőbb az esedékességet követő év március 31- ig adhatja ki. A szabadság háromnegyedével a munkáltató rendelkezik, a negyedével a munkavállaló - de csak akkor, ha a dolgozó eltöltött már három hónapot az adott cégnél. Alkalmazásának első negyedévében ugyanis a szabadságának egésze a munkáltatója kezében van. A szabadság kettőnél több részletben csak a munkavállaló kérésére adható ki. Ha valamelyik dolgozó ragaszkodik a két részlethez, és összesen 20 nap szabadsága van, akkor öttel szabadon rendelkezhet - de a szabadság megkezdése előtt tizenöt nappal írásban kell értesítenie a munkáltatót a távolmaradásról -, a maradék tizenötöt pedig egy részletben is kiveheti. Az alapítványi iskolákat a hálózatban egyedül a Neumann képviseli Minősített Tehetséggondozó Műhely EGER Öt évig viselheti a Minősített Tehetséggondozó Műhely (MTM) címet a Neumann János Gimnázium, Szakgimnázium és Kollégium. Az Új Nemzedék Központ az MTM-cím elnyerésére hirdetett pályázatot olyan nevelésioktatási intézményeknek, amelyek a tehetséggondozás terén kiemelkedő eredményekkel rendelkeznek, tehetséggondozó tevékenységük nagy múltra tekint vissza, s intézményi szinten is elkötelezettek a tehetséggondozás mellett. A program ötéves, az iskolák mintaintézményi szerepének kialakításához nyújt szakmai és anyagi támogatást. A díj lehetőséget nyújt az MTM-hálózat iskoláinak a kellő támogató háttérrel nem rendelkező gyerekek kibontakoztatásához. Országosan harmincnyolc, a régióban öt intézmény nyerte el a rangos címet és a vele járó támogatást. Az alapítványi iskolákat a hálózatban egyedül a Neumann képviseli. Dr. Sipos Mihály igazgatótól megtudtuk: a Neumann a címet elnyert intézmények körében módot kap arra, hogy tehetséggondozó tevékenységét 2020 végéig rendszeres pályázás nélkül is folytassa. - Továbbra is az a célunk, hogy minden tehetséges tanuló az igényeinek, képességeinek legmegfelelőbb fejlesztésben részesüljön. Az iskola kiemelten foglalkozik a logikai-matematikai, nyelvi, természeti és interperszonális területeken a tehetségekkel. Tevékenységünk a jövőben kibővül a környezetében elhelyezkedő nevelési-oktatási intézmények számára biztosított intézményközi szakmai tanácsadással, konzultációs lehetőséggel - tudatta. A Új Nemzedék Központ a címbirtokos intézményeket kiemelten támogatja. SZ. E. A díjazottak, köztük Kocsis Emese igazgatóhelyettes Fotó: beküldött 2017. JÚNIUS 3., SZOMBAT Elismerés az áldozatos munkájukért HEVES MEGYE Pedagógusnap alkalmából tanárokat, oktatókat, óvónőket, iskolai munkatársakat köszöntöttek pénteken megyeszerte. Egerben, a városházán Mártonná Adler Ildikó alpolgármester és dr. Nyitrai Zsolt országgyűlési képviselő üdvözölte a megyeszékhelyen tevékenykedő pedagógusokat. Az alpolgármester asszony úgy fogalmazott, nincs még egy olyan hivatás, amelynél ennyire fontos lenne a kimondott szó, a hitelesség és a dicséret. Hangsúlyozta, hogy a pedagógusok a nehéz időszakokban is helytálltak, és mindig a gyermekek érdekeit tartják elsődlegesen szem előtt - nekik köszönhető az is, hogy Eger színvonalas iskolaváros lehet. A pedagógusoknál fontos a kimondott szó, a hitelesség. Nyitrai Zsolt a köszönet szavain túl a pedagógusok bérének 2003 óta tartó fejlesztéséről beszélt, amiről megjegyezte, hogy az erkölcsi mellett anyagi elismeréssel is ki kell tüntetni munkájukat: a bölcsődei és óvodai pedagógusokat, s a náluk idősebb korosztályt oktatókat egyaránt. Reményét fejezte ki, hogy a kedvező változásoknak - például az adminisztratív terhek csökkentésének köszönhetően egyre több fiatal választja ezt a hivatást a jövőben. Magas színvonalú, áldozatos munkájáért elismerést vehetett át a honatyától és az alpolgármestertől Bata Róbertné, Batári Antal, Bíró Csaba, Fodor János, Gönczi Sándor, Kékesi László és Petrovai Józsefné. Gyöngyösön a Mátra Művelődési Központban rendezték meg tegnap a pedagógusköszöntő eseményt. A város képviselő-testülete az idén „Gyöngyös Város Érdemes Pedagógusa” kitüntetésben részesítette Gyöngyös Város Óvodái Katona József Úti Tagóvodából Solymosi Lajosnét, a Kálváriaparti Sport- és Általános Iskolából Vinczéné Mádi Magdolnát, valamint a Gyöngyösi Berze Nagy János Gimnáziumból Köves Pétert. J. H. Újabb képzés indulhat az egyetemen EGER A Gyógypedagógiai Szakmai Napról szóló tájékoztatón Ballagó Zoltán elmondta: a hatvani tankerülettel együtt 78 intézményükben 21 ezer gyermek tanul, hét százalékuk, 1542 diák saját nevelési igényű, enyhén értelmi vagy beszédfogyatékos. Nőtt az autizmussal élő gyerekek száma is - ugyanakkor gyógypedagógus-hiánnyal küzd az oktatás. Ennek javítása érdekében a közeljövőben gyógypedagógus-képzés indulhat az Eszterházy Károly Egyetemen. A tájékoztatóról beszámolót olvashatnak egy későbbi lapszámunkban. J. H.