Ikarus, 1971 (15. évfolyam, 1-26. szám)
1971-01-07 / 1. szám
l lan tennivaló Mit várnak a vszb-től? •Sovány, halfószavú ember Kalló Árpád, a busz I. megbízón vb-titkára Az iroda is, ahol fogad, tenyérnyi. De ez az első benyomás. A szűk vszb irodáról rövidesen kiderül: az egész gyáregység gondja-baja belefér. A halkszavú ember is megváltozik a beszélgetés során. — Az egyik legnagyobb gond a pénzt biztosítani az embereknek. Amikor tudván tudjuk, tudnánk segíteni és mégis tehetetlenek vagyunk — nehéz feladat vár a szakszervezetre, így aztán napirendenvannak a veszekedések. Hol az szb-re! kérjük a segítséget, hol a gazdasági vezetővel ülünk le: csináljátok már valamit — a főmérnökünket, a gyáregységvezetőt maceráljuk. Hl — Mit várnak az emberek a vszb-tól? Érdekelje őket az emberek gondja a legmeszszebbmenőkig, mind anyagilag, mind erkölcsileg... Csak egy az emberi érdekeltségre. Itt van a törzsgazdaság. Még mindig nem látom, hogy megnyugtatóan a helyére tettük volna. Lehetne ezekkel az emberekkel, akik már 10—15, meg 20 éve vannak a vállalatnál, időnként fehér asztal mellett elbeszélgetni. A jelvény szép gesztus, de nem minden. Talán az emberek is másként értékelnek az ilyen beszélgetéseket. Ezer példát tudnék sorolni, csak innen üzemen belül: ha az emberek látják, hogy számítanak rájuk, fontosnak tartják a munkájukat, a lehetetlenre is képesek. Ezt a mi kollektívánk számtalanszor bizonyította már. Újabb példa: 1966—68-ban, amikor engem bíztak meg üzemen belül a versenymozgalmi teendőkkel, egy teljesen szétzilált versenymozgalmat kaptam kézhez. De számoltam az emberekben lévő tenni akarással, s két esetben megnyertük a gyáregységek közötti versenyt. Mi indítottuk a kongresszusi munkaversenyt az év elején . . . —-------------------------------------------- Stepka Béla kárpitos szakmunkás 33 éve dolgozik vállalatunknál. 4 alkalommal kapott sztahanovista kitüntetést, kétszer vállalati kiváló dolgozó jelvényt. Tagja a 6. fokozatot elért Máius 1. szocialista brigádnak Barátsági szerződés Helmut Just Beke József Attila ...A Magyar Népköztársaság és a Német Demokratikus Köztársaság a hitleri fasizmus alóli felszabadulásnak 25., valamint Lenin születésének 100. évfordulója, továbbá a Magyar Szocialista Munkáspárt X. kongresszusa alkalmából . . ." barátsági szerződést kötött egymással két magyar, s egy NDK külkereskedelemmel foglalkozó brigád november 15-én. Nevezetesen a Transportmaschinen Export- Import Külkereskedelmi Vállalat ..Helmut Jrat'' brigádja a MOGÜRT Gépjármű Külkereskedelmi Vállalat Autóbusz osztályának ,,József Attila", illetve az Ikarus Karosszéria és Járműgyár kereskedelmi osztályának a „Béke" brigádjával. A szerződéskötés gondolata év elején vetődött fel a felek között. Az év eleji megbeszélés eredménye a most Berlinben aláírt együttműködési szerződés. Idézzünk belőle! ..A magyar brigádok vállalók: a ter-melési szerveket befolyásolják a szállítási határidők betartása érdekében. Biztosítják, hogy az Interkontrol által átvett autóbuszokat 40 órán belül elszállítsák. Az Ikarus kereskedelmi osztályának Béke brigádja vállalja, hogy a dokumentációk és szerszámkészletek hiánytalanul és időben rendelkezésre fognak állni német partnereinknek. A ..társadalmi munka területéről’' „előadásokat tartunk, melyek során a brigádok tagjai megismerkednek az NDK fejlődésével ••*. „Oktatás, önképzés keretében, fejleszteni fogjuk német nyelvtudásunkat” — álszöveg ovasható a szerződésből. A Helmut Just brigád tagjai vállalják, hogy a gyártóüzemben dolgozó Interkontrol átvevők szocialista segítséget nyújtanak a végátvételre bemutatott autóbuszok minőségjavítása érdekében. Időben gondoskodnak az Interkontrol átvételről. A végátvételnél hirtelen felmerülő problémákat (például a hegesztéseket) megbízott kiküldésével a lehető legrövidebb idő alatt rendezik. A brigádok megállapodtak, hogy az összegyűjtött tapasztalatokról, kezdeményezésekről, melyek a szerződéssel kapcsolatosak, egymást félévenként irásban tájékoztatják, s meghatározott helyen, időpontban évente egyszer személyesen is találkoznak. Jutalmakat • osztott a szakszervezet Szakszervezeti aktívákat jutalmazott a vállalati szakszervezeti bizottság december 23- án. Az 1970-ben végzett munka alapján a jól dolgozó stb. műhelybizottsági ob tagok és a bizalmiak között ez alkalomból 33.500 forint értékben osztottak ki 200—300 forint értékű vásárlási utalványokat. Az szb, illetve mb. vb aktívák közöt 10500, a bizalmiak között 16400 forint értékben. A sportaktívák között kétezer és a kultúraktívák között 1600 forintot osztottak szét. Az üb-titkárnk jutalmazására december 29-én került sor. Az alábbi hét elvtárs részesült jutalomban: Kallós Árpád, Csonti József, Balla Sándor, Véghelyi Antal, Kárpáti Pál, Köröshegyi Gábor és Németh Ertő. IKARUS — Van tennivaló, csak győzzük. Szerencse, a gyáregység gazdasági vezetősével jó a partneri kapcsolat. Igaz, ez nem az én, s nem is csak az elődöm érdeme— így alakult ki az évek során. Kallós Árpád tizennyolcadik éve dolgozik a vállalatnál. Ebből 12 évet mint szakszervezeti aktíva. Bizalmiként kezdte, volt műhelybizottsági tag, termelési-, versenyfelelős, az üszb gazdasági felelőse. 1970 októbere óta, mint megbízott üszb titkár végzi teendőit, halk szóval, de az igazságot kereső emberek szenvedélyével. de. p. farragst- négy * venné beta ni- van). tott még éve van a vállalatnál, munkatársai bizalmivá választották. Hogyan? Miért? — Az okról magát a megválasztottat kérdezzük. — Én kérem nagyon is természetesen fogadtam, amikor a többiek azt mondták, hogy legyek én! Világ életemben olyan ember voltam, hogy szerettem az igazságot kiigazítani. Megmondom ügyetlenkedik az embereknek is meg a másik a véleményemet. Ha látom, hogy valaki elhúzódik a munkától, én bizony, hogy odamegyek hozzá! A csoportomban sok a fiatal,nekem is családom titkát is szeretem a Igején szerelő, bár fiatalokat. Szere- Rossz volt csak három tek foglalkozni ve- öltöző?lük. Itt az üzemben akárki megmondhatja, ha új ember jön és Leszin munka én csoportba is átmegyek segíteni neki, ha látom, hogy jóravaló féle. — Mondjuk ki őszintén nem szoktam kímélni a számat. Engem meg a szeme ismer, a nőt én kihajtottam, hogy megcsinálják. Éintettek egy illemhelyet, nem volt jó. Addig jártam, míg meg nem sokallok. — De vannak dolgok, amiket én sem tudok elintézni. Például az órabéremelést. Vagy itt van a másik nagy sérelmünk a polgári Imsz-járat. A gyárba már mindenki kiérdemelte magának, hogy a busz közvetlen a gyárkapu elé kanyarodjon. Nekünk még a sorompóig kell kimenni a buszhoz. Ha meg tél van, nem egyszer a rádióig ... Lesz itt munka bőven. 2. — Ám az emberek nem valami lehetetlen dolgot, várnak tőlünk. Bejönnek dolgozni, s elvárják, hogy meglegyen a normális tisztálkodási lehetőségük. Itt évekig vagy a hideg víz, vagy a meleg víz hiányzott. Kár, hogy nem jegyeztem fel a napokat, amikor még 3 órakor itt ülök az irodámban és csöngetnek, és várom az újabb delegációkat: „intézkedjék a szakszervezet!” ..Komoly problémák” ezek egy 15 éves hangárnál ?! S eredményt mégsem tudtunk eléírni. A beázást már sikerült megszüntetni, a rossz ablakokat kijavíttatni. De sikertelenül fáradozunk a kittest szőlők ügyében is. Hogy megkönnyítsék a munkát, behozták azokat a dög nehéz, 16 kilós csiszoló gépeket. Aki egész nap azzal kénytelen dolgozni, hamar megunja a munkát. No, és hát a porelszívás!... Kértük a beruházást, hogy találjon ki valami megoldást. Erre vásároltak egy közönséges, nagyméretű porszívógépet Ez 1 csiszolóban, ahol léptentryomon fémforgács van, képtelenség használni... Lett belőle irodaporszívó ... Nem tudtunk előbbre lépni a CO, védőgázas hegesztők ügyében sem. Ha odaállok égi 200-as mellé, hogy hegeszek, két embert ki kell zavarnom. Hogy csináljuk a 2ottások sorozatgyártását, ha a berendezés már kevés?! Ki biztosítja az emberek pénzét?!... PARACSNOKI DICSÉRET Polgári védelmi parancsnoki értekezletet tartottak december 22-én a székesfehérvári gyárban. Dala János törzsparancsnok beszámolója alapján összegezték a s.vábi polgári védelem 1971. évi tevékenységét és megbeszélték az új év feladatait. Az értekezleten a parancsnoki állományból hatan parancsnoki dicséretben és pénzjutalomban részesültek az elmúlt évben végzett kiemelkedő polgári védelmi munkáért. Comncumival November 24-én a vállalat KISZ-alapszervezetei közös klubdélutánt rendeztek, a fiatalok, a vártnál kevesebben jöttek el, de akik részt vettek elmondhatják, hogy igen kellemesen, vidáman szórakoztak. A hangulatot nemcsak a Volvo-együttes jó játéka, hanem az olyan tréfás játékok is emelték, mint például a seprőtánc, csokoládé evés (késsel és villával) ping-pong labda tánc, cola-ivás cumival, léggömbfújás. A győztesek, kedves, tréfás díjakat kaptak. A játékokat a Radnóti Miklós Művelődési Ház tánccsoportjának bemutató előadása követte. 20 órakor a táncot tombola-sorsolás szakította meg, melynek első díja egy modern kerámia-tányér, második egy díszkutya, a harmadik pedig hamutartó volt. Majd, több kisebbajándéktárgyat is kisorsoltak. Az ilyen összevont klubdélutánon az alapszervezetek fiataljainak lehetőségük van arra, hogy megismerjék egymást. Nem ártana, ha a KISZ- bizottság több ilyet szervezne. — Hné — SPORTOLÓK A SAJTOLÓBAN Tizenöt futbalista jött be társadalmi munkában december 12-én, hogy könnyítsen a nehéz termelésigondokkal küzködő sajtolóüzemen. A labdarúgó szakosztály tagjai ezen a szabadszombaton két nagy présgépen egy élhajlító gépen és az excenter műhelyben dolgoztak. A szabadszombati műszak reggel 7-kor kezdődött és 14 órát tartott.. Munkájukról Belinszki János, a sajtolóüzem vezetője elismeréssel nyilatkozott: ..Ha van szabadidejük, a labdarúgóknak, máskor is nagyon szívesen látjuk őket”. — mondta búcsúzóul. Készelt-e ? Próbafuttatásra kész állapotban lesznek december 31-ig az Ikarus 260 Pl és Ikarus 280 Pl-es autóbuszok — mondták az egyedi gyáregységben —, ha a központi szerkesztés időben elkészíti az ajtók komplett terveit. mi. január 1 sz •• •• •• Köszönöm Tisztelt Szerkesztőség! Elnézésüket kérem, hogy levelemmel Önökhöz fordulok. A vállalatuk egyik üzemrészének nevezetesen a tepasz vezetőinek és dolgozóinak szeretnék köszönetet mondani cselekedeteikért. Én nem vagyok és nem is voltam a vállalatuk dolgozója. A feleségem dolgozik a repaszműhelyben és rajta keresztül kaptam segítséget. Én gyógyszerkutatóként dolgoztam 20 évig, majd súlyos fertőzést kaptam, és többies betegség után rokkantsági nyugdíjba kerültem. Az egészségi állapotom 1970. októberben válságossá vált, majd november 20-án súlyos gyomorműtétet -végeztek rajtam. Feleségem ez idő alatt idegileg és fizikailag nagyon kimerült. A tepasz üzem vezetői és dolgozói nan, mint nap, segítették őt, hogy minden nap be tudjon jönni a kórházba az üzem dolgozói is elkísérték. Több, esetben meglátogattak. Biztattak bennünket egy-egy kedves szóval és ajándékokkal. Szerencsére, az életveszélyen december elején túljutottam, de azért az üzem vezetői és dolgozói ma is minden nap érdeklődnek állapotom iránt. Figyelmessérjük jól esett feleségemnek és nekem is. A repaszműhely vezetői és dolgozói emberségből kitűnőre vizsgáztak, ha ilyen esetben bizonyítványt, illetve osztályzatot lehetne írni. Kérem önöket, legyenek segítségemre, hogy megköszönhessem a repasz vezetőinek és dolgozóinak szociális emberségüket, erederszeretetüket. Köszönettel : Szekér Ferenc Bp., XVI. Cinkota, Avas u. 5. ,Szemle az udvaron című november 18-i számunkban megjelent cikkünkre az alábbi válasz érkezett a létesítményi osztályról: A cikkben megfogalmazottakkal — miszerint „tartson mindenki rendet a saját portáján” — a legmesszebbmenőkig egyetértünk, mert ez ténylegesen az udvari rend megvalósítását, megtartását célozza. Hivatkozni szeretnénk ezúttal az 1999-es számú vezérigazgatói utasításra, melyben a vállalat vezérigazgatója kijelöli, hogy a különböző létesítmények területei kik kötelesek rendben tartani. Elképzelhető rendkívüli esetekben — ezt számtalan eddigi példa is bizonyítja, — hogy a jövőben is szívesen állunk egyes létesítmények rendelkezésére,abból a célból hogy a vállalati étéstédet állandósítsuk. Ki kelljelentenünk azonban hogy más létesítmények udvari rendjének fenntartásáért nem vállalhatjuk a felelősséget. Vörös János osztályvezető Ik . Bensőséges ünnepség színhelye volt az üzemfenntartási villanyszerelők műhelye december 3-án. Bukovinszki Istvánná, az üzemfenntartás volt dolgozója ment nyugdíjba. Ebből az alkalomból a munkatársak szeretetük és megbecsülésük jeléül ajándékokat nyújtottak át, meleg szóval erőt, egészséget és jó pihenést kívántak a további évekhez,, Bukovinszkiné meghatódottsággal búcsúzott munkatársaitól. A műhelybizottság beszámolt A fehérvári végszerelőüzem műhelybizottságát december 10-én választották meg a gyár kultúrtermében. Csőri József műhelybizottsági titkár beszámolójában a termelőmunka számos témájával foglalkozott. Elmondotta, hogy 1970-ben sikerült jelentősen csökkenteni a 66-os típusú autóbuszok gyártási idejét. Az ismert nehézségek, akadályok ellenére igyekeztek a dolgozók, a termelési eredményeket javítani, ehhez hozzájárult a kongresszusi munkaverseny, a vállalatások teljesítése. Felajánlást tettek az árvizkárosultak megsegítésére. A műhelybizottság segítséget nyújtott a dolgozókat foglalkoztató problémák megoldásához. A gondok közt említette a munkaerő vándorlást, a nem kielégítő anyagellátást. Számos felszólaló közt Háderi István művezető, arról beszélt, hogy az üzemben anyaghiány miatt nem tudják a dolgozók tartani a technológiai ütemet, sok az allásidő, így nincs meg a dolgozók bére sem. A bérezés problémái joggal foglalkoztatják az embereket, és elvárják a munkafeltételek biztosítását. Felszólalt a választó gyűlésen Rák József szb-titkár, Czukk József, a vasasszakszervezet képviselője, Kaiser Tibor főművezető is. Valamennyien a dolgozókat érintő kérdésekben, a felvetett problémában mondták el véleményüket. A választás eredményeként ismét Csőri József lett a régi szerelőüzem műhely bizottságának titkára. , — life — AZ IFJÚSÁGRÓL TÁRGYALTAK A székesfehérvári gyári párt-végrehajtó bizottság december 17-én ülést tartott. A vb Varga Ferenc KISZ-bizottsági titkár előterjesztése alapján megtárgyalta az ifjúság helyzetét a gyárban, a KISZ tevékenységét. Az ülés az előterjesztést elfogadta és a további ifjúságpolitikai munkára megfelelő határozatot hozott. A vb ezt követően egyéb kérdésekről tárgyalt.