Ikarus, 1972 (20. évfolyam, 1-26. szám)
1972-08-03 / 16. szám
012. augusztus 3. Bánhatja az, aki nem jött el Július 14-e, péntek. Délután fél három. Ikarus Művelődési Otthon, Pinceklub. Terített asztalok, rajtuk tányérokon sajtosrudak, pogácsák és vázákban virág. Néhány elegánsan öltözött asszony gyors mozdulatokkal utolsó simításokat tesz az abroszok ráncain. Három óra. Megjelennek a férfiak Eleinte csak szállingózva jönnek, később egyre többen. Majd mindegyiken öltöny, sokukon nyakkendő is, pedig nagy a meleg. Leülnek az összetolt asztalok mellé. Mindenki ismer itt mindenkit, de ezúttal mégis nehezen oldódik fel a merev hangulat. Fél négy. Az asztalokon már korsó sörök. — Egészségedre! — Egészségetekre! — Lepördülnek az első kortyok a szomjas torkokon. Itt-ott már felhangzik nevetés is. Leskóczyné, a kettes szerelőüzem nőbizottságának elnöke lép az asztalok mellé. — Sok szeretettel köszöntöm a megjelent férfiakat. Nőnapról a műhelyekben minden évben megemlékeznek, pénzt adnak össze, virágot vesznek nekünk, ajándékokat kapunk. Szeretnénk ezt most mi nők viszonozni, érezzék magukat jól ezen a Férfinapon! X/Vidám vetélkedő és műsor kezdődik. Magyarnóta, táncdal, paródia váltja egymást jó félórán keresztül az Irodalmi színpad tagjainak előadásában. Dr. Gábor Gyula, sokaiknak csak Gyula bácsi, összeköti a számokat, vicceket mond, mesél (egy-egy jó poénja után nevetéstől hangos a terem), felteszi a vetélkedő kérdéseit (legtöbbször azt is humorosan). Sokat beszél, nem csoda, hogy a torka kiszárad, sebaj. Hamar akad olyan, aki korsó sörét nyújtja neki. Néhány kortya aztán pereg tovább a műsor. Senki sem unja, sőt! Népdalból, táncdalból közkívánatra ráadást is ad a két kislány. Az óra mutatója fél öt körül jár, mikor véget ér a vetélkedő. Ahol a tudás és a szerencse (mert ez is kell) párosul — ott értékes könyvjutalom az eredmény. De nem is ez a lényeg — a hangulat. Az időközben behozott szendvicsek, kávé, újabb korsó sörök mellett jókedvű éneklésbe kezd mindenki. Hat óra előtt néhány perccel a tombola. Fortuna aszony kegyeltje a Radnóti Miklós brigád, tagjai tortán kívül még egy üveg bort is nyernek. Hat óra. A férfiak megköszönik a vendéglátást, a kellemes délután a busz II. nőbizottságának, a szerelő műhelybizottságának, majd a nótakedvelőket a kerthelyiség magyar nóta- és népdalestjére invitálja. A fiatalok? Maradnak lenn a pincében is a beat-zenére (magnóról szól) táncolnak még este nyolckor is. Másnap! — Miért nem jöttél el? Vártunk. — Nem értem rá, sok a dolog otthon — Ezt az egy napot igazán szabaddá tehetted volna. Bánhatod csak, hogy nem voltál ott! É s valóban. Bánhatja az, aki nem jött el. Jól sikerült délután volt, olyan délután, ahol ezúttal a nők vizsgáztak kitűnőre szervezésből, vendéglátásból. Nők, asszonyok, lányok! Köszönjük. Sebor László Nem lehet másként Az Ikarus július 20-i számában az egyik képaláírás a kormánytakaró-lemezek kihegesztését bírálja. Ezzel a témával kapcsolatban az alábbiakat tudom válaszolni. A kormányburkolat beépítési helye olyan, hogy ott a kocsitest szabvány szerinti (tehát megengedhető) szórásai jelentkeznek. Az eltérés adott esetben meg nem engedhető méretszórással párosulva körülbelül 15 milliméter is lehet. Olyan sajtoló szerszám nem gyártható, amely különböző méreteket gyárt, tehát elképzelhető, hogy csak kézi utánalakítással készíthető el ez az egyébként kompenzáló elemnek is használható munkadarab. Fentiekből látható, hogy a jelzett munka szükségszerű. Vida László A 72 060 1972. KOM. sz. Utasítás a szervezés ügyét a vállalatok vezetői, társadalmi szervei, végső fokon minden dolgozója kiemelt feladatául jelölte ki. Az utasításnak eleget téve mai számunkkal állandó rovatot nyitunk a kérdés széles körű ismertetésére és a vélemények cseréjére. A szerkesztőség A TÁRSADALMI ÉLET minden mozzanatát átszövi a szervezés. Ha a kisasszony ebédet főz, vagy a KISZ- tagok túrára készülnek, mindkét esetben gondoskodni kell egy sor feltételről — meg kell szervezni a házimunkát épp úgy, mint a szórakozást, hasonlóképpen van ez a gazdasági életben, állami és vállalati szinten. Nem csodálkozhatunk tehát, hogy a szervezésről könyvtárnyi irodalom látott már napvilágot. A tengernyi irodalmat azonban még a hivatásos szervezők is nehezen tudják nyomon követni, annál kevésbé várható ez el, valamely más feladatkörben dolgozótól. Joggal teszik fel tehát sokan a kérdést — miben is áll a szervezés tulajdonképpen? — Megkíséreljük a kérdést egyszerű, közérthető formában megválaszolni. Az egyszerű példánál maradva egy KISZ-túránál meg kell határozni: Ki vesz részt a kirándulásban — HOL túrátoznak — MIVEL utaznak — MIT csinálnak a ♦ folyamán — HOGYAN látják el magukat — ,OP MI MÓDON fejezik be a túrát — MIRE KE az egész és hogy oszlanak meg a költségek — MI A HASZNA a kirándulásnak (érdemes-e elmenni). Az egyszerűről áttérve a bonyolultabbra — a vállalati életben a szervezésnek azonos kérdésekre kell határo••V*. e?védtelmü választ adnia, még akkor is, ha a .. ■ . i.ophip szűk esetben felcserélődik, vagy szá. . ii. így például a MIT (MENNYIT) . többnyire megelőzi a KI kérdést, egy vállalat!, továbbá az előbb kiemelt alapkérdések általában egy egy csoportot jelentenek, mely több al- vagy részletkérdésre bomlik. Csakhogy a vállalati életben a megoldás több-kevesebb szakterületre hárul, így: A szervezésről Mit — hogyan — mivel Ki — személyzeti és munkaügyi kérdés, hol — lehet a beruházás, vagy a munkahely-elosztás reszortja is, mivel — anyagellátási álló- és gyártóeszköz-gazdálkodási szakterület, mit — erre a vállalati profil és a szerkesztési dokumentáció ad választ, hogyan — a technológiai dokumentáiió ügye, mikor, mi módon — a termelési program és műszaki fejezik be átvétel szakterülete, mibe kerül — elő-, utókalkulációs és számviteli kérdés, mi a haszna (érdemes-e) — közgazdasági kérdés, stb. AMINT LÁTJUK TEHÁT alapelveiben nem sok a különbség az egyszerű mindennapi és a bonyolult vállalati szervezés között, inkább volumenben és kiterjedésben térnek el egymástól. Ez a különbség azonban nem lényegtelen, mert míg a KISZ-túrát egyetlen tag is teljesen megszervezheti, bár itt is igénybe kell venni mások közreműködését (MÁV, VOLÁN, Vendéglátóipar, stb.), addig a vállalati munkát szervek és emberek sokasága látja el, szakáganként csoportosított szervek egész sora végzi. Ezek a szervek egymás mellett, vagy a folyamat sorrendjében egymás után végzik funkcióikat, végül függelmi viszonyuk szerint horizontálisan, vagy vertikálisan helyezkednek el a vállalaton belül. NEM NEHÉZ megtalálni az előbb felsorolt szakmai bontás mögött a konkrét szervet, hiszen elnevezése a vállalati életben általában megegyezik a szakfeladattal. Emellett bizonyára nem kerülte el olvasóink figyemét, hogy a szervek (szakágak) között sehol sem szerepel éppen a szervezés, ami eléggé meglepő lehet, a címe szerint is szervezéssel foglalkozó tanulmányban. Ez természetesen nem a véletlen műve. A szakma szerint bontott szervek feladata kettős: megszervezik a rendelkezésük alá tartozó részleget (munka beosztása, oktatása, irányítása, ellenőrzése, sorrendiség, munkahely, munkaeszközök meghatározása, stb) majd el is végzik a vállalati összmunkából rájuk háruló részt. A vállalati munkának azonban egyetlen része sem lehet teljesen önálló, elszigetelt a többi szerv munkájától. Minden szervnek szüksége van feladatának ellátásához a társszervek részmunkájára, melyhez kapcsolódik saját részmunkájával és továbbít sorrendben utána következő szervhez. Nem hisszük, hogy valaki is helyeselné, ha szakirányítási szervek, még a legjobb szándékot feltételezve is, a részmunkákat belátásuk, vagy sajátos szempontjaik szerint végeznék, mit sem törődve a többi szerv munkájával, igényével, a sorrenddel és még sok egyéb általános vagy speciális vállalati szemponttal. A RÉSZMUNKÁKAT tehát összhangban kell hozni, a munkakapcsolatokat és az előfeltételeket meg kell teremteni, végül a munkavégzés sorrendjét, a folyamatot meg kell határozni és szigorúan szabályozni kell. Ez a koordináló munka szervezési feladat. Közelebbről: Míg a rendelkezése alá eső részleget, minden vezető tartozik a vállalati előírások betartásával megszervezni, addig a vállalatot a vezérigazgató (igazgtó) szervezi, többnyire egy függetlenített szervezőapparátus igénybevételével. (Folytatás a következő számunkban.) Szervezési osztály --........« - « IKARUS QlmmrrTiTfrrf: VÁLÓINK H-OLDALA t-ti-l- l 1" MIMN -f Tűzrendészeti felhívás! A tűzesetek megelőzése érdekében felhívjuk a dolgozók figyelmét, hogy a következő tűzrendészeti előírásokat tartsák meg: A kijáratokat, közlekedési utakat, tűzvédelmi felszereléseket állandóan hagyják szabadon. A műhelyek, raktárak, gépek és berendezések tisztántartásáról rendszeresen gondoskodni kell. Tűzveszélyes folyadékot csak a kijelölt helyen a vonatkozó tűzrendészeti előírások megtartásával szabad használni. Csak állandóan jól karbantartott tüzelő- és fűtőberendezést szabad használni. Ezek közelében 1 m-en belül éghető anyagot elhelyezni tilos! Elektromos főzőlapot használat közben, vllanyvasalót használat után bekapcsolt állapotban hőszigetelő alátéten kell elhelyezni. A készülékek áramtalanításáról használat után ne feledkezzenek meg. Tiltott helyen dohányozni, valamint nyílt lángot használni tilos! A napi munka befejezése után az elektromos berendezések áramtalanítását el kell végezni. Minden tűzesetet késedelem nélkül jelenteni kell a 123-as telefonszámon, még abban az esetben is ha azt a dolgozók eloltották. Ha tűzrendészeti szabálytalanságot tapasztalnak, azt azonnal jelenteni kell az üzem tűzrendészetének a 123- as telefonszámon. Központi tűzrendészeti csoport Minőségi ellenőr A meo főosztály dolgozói sokat segítenek a termelőüzemeknek. Így például Lakos Miklós Csepel és Tatabánya között felmerülő minőségi és gyártási akadályok elhárításával foglalkozik. Összekötő szerepet tölt be ugyancsak e két vállalat és az Ikarus között annak érdekében, hogy a beinduló széria szerkesztési és technológiai problémáit időben rendezzék. Kirándulás Pozsonyba A mátyásföldi gyár KISZ-istáinak egy csoportja július 21-től 24-ig csehszlovákiai utazáson vett részt. Pénteken reggel 6 órakor a gyár elöl indultunk egy 250-essel. Pozsonyt hatalmas kerülővel közelítettük meg, melynek során többek között érintettük Lévát, Besztercebányát, Zsolnát és Trnavát. Szombaton és vasárnap a város nevezetességeivel — az ősi négytornyú várral, a gótikus Szt. Márton székesegyházzal, a barokk városházával, a merész formájú új híddal és nem utolsó sorban a híres „Bratislavské pivo”val ismerkedtünk. Nehéz volt az indulás hétfőn. A távozás miatt kissé bánatos hangulat uralkodott. Ezen kitűnő sofőrünk Zilizy Miklós segített. Szűk, szinte útnak sem nevezhető hegyiösvényekre vitt bennünket, ahonnan mesébe illő tájak tárultak elénk. Ez volt a vége és egyben csúcspontja is szlovákiai túránknak. Budapest utcáin már fáradtan, de azzal a jó érzéssel haladtunk hazafelé, hogy a négy nap hasznos szórakozással telt el. Az élményeknek ezen sokaságáért köszönetet mon■rídunk gyárunk párt- és gazdasági vezetőinek, mert sokat segítettek abban, hogy létrejöjjön ez a kirándulás. Köszönjük a MOGÜRT ezzel kapcsolatos segítőkész és gyors ügyintézését. A csoport nevében: Major Tamás S ejttörőtábor a János utcában •CONIL’S 19 óta játékzajtól, vidám kacagástól hangos a rákosszentmihályi Csömöri úti sportpálya környéke. A XVI. kerületi tanács a kerületi üzemekkel összefogva s a lakosság társadalmi munkájának segítségével egy nagyszerű, pompás napközi otthonos tábort épített Rákosszentmihályon a János utcában. Bátran állíthatjuk, hogy Budapest legszebb, legjobb ilyenfajta intézménye ez. Sűrűn látogatják is egész Budapestről és az ország különböző helyeiről az érdeklődők, még külföldről is. Július 20-án például egy grúz pionír csapat volt a vendég, tetszett is nekik nagyon a tábor. A kényelmes és nagyon szép faházak, az árnyas kis ligetek, játékterek, a sok játék és sporteszköz, zuhanyozók, mosdók, mind nagyszerűen hozzájárulnak a boldog, vidám nyaraláshoz. Hát meg a koszt, a nevelők kedvessége és szeretete mennyire fokozza az örömet, a boldogságot. A GYÖNYÖRŰ TÁBOR 200 kedves, kis általános iskolás lakója részére művelődési központunk hetenként négy alkalommal, élményt adó, kulturális szórakozást, nyújt. Intézményünk dolgozóinak többsége igen nagy lelkesedéssel, szeretettel, hozzáértéssel adja, vezeti, irányítja e műsorokat, fáradságot nem kímélve, nem egy esetben hosszú felkészülés, tanulás után. Hétfőn a könyvtárunk dolgozói szórakoztatva nevelik a pajtásokat a könyv, az irodalom szeretetére, miközben sokat játszanak, mesélnek, találós kérdéseket, rejtvényeket fejtenek nagy izgalommal és lelkesedéssel. Kedden a tábor melletti „Mosolygó Antal” ifjúsági klubban Szabó József technikusunk társadalmi munkában, a saját gépkocsiján odaszállított vetítőgépünkkel gyermekfilmeket vetít. A műsorokban rajzfilmek, trükkfilmek, játékfilmek szerepelnek, túlnyomó többségükben színes filmek, melyek minden esetben igen nagy nagy tetszést váltanak ki a gyerekekből. Szerdán és szombaton vidám műsort adunk, énekszámokkal, versekkel, játékokkal, szellemi és ügyességi vetélkedőkkel. Csak úgy harsog ilyenkor a tábor környéke a sok dalolástól, csatakiáltástól. A műsorok legjobb számaiból, a kispajtások közreműködésével augusztus végén, a táborozás befejezéséül tábortűzi műsort szándékozunk rendezni, amelyre már most nagy izgalommal folyik a készülődés. ÚGY VÉLJÜK, felejthetetlen élményt nyújt a táborozás kerületünk 200 — köztük sok ikaruszos gyermeke részére, kiknek szülei boldog megelégedéssel rögzíthetik, hogy míg ők becsülettel végzik munkájukat a különböző munkahelyeken, gyermekeik vidáman töltik boldog vakációjukat. Gábor Gyula