Együttműködés, 1984 (8. évfolyam, 1-12. szám)
1984-01-01 / 1. szám
VIII. ÉVF. 1. SZÁM Ára: 1,20 Ft 1984. JANUÁR 146. az Április 4. gépipari művek dolgozóinak lapja Év eleji munkásgyűlés A vállalati központ és a kiskunfélegyházi gyár dolgozói munkásgyűléssel kezdték az év első munkanapját. Szabó Lajos vezérigazgató köszöntötte az egybegyűlteket, értékelte az elmúlt évi termelési eredményeket, majd vázolta az idei feladatokat. — Sikeres évet zártunk — mondotta többek között. — Eleget tettünk vállalásainknak, túlteljesítettük terveinket. Árbevételünk elérte az 1 milliárd 700 millió forintot. Külön kiemelésre méltó a tőkés export, amelynek értéke 246,2 millió forint volt. Nyereséget is a tervezettnél többet, 240 millió forintot ért el a vállalat. Ez tette lehetővé az előirányzottnál nagyobb bérfejlesztést. Gondokkal terhes esztendő volt 1983, az idei év sem lesz azonban könnyebb. Továbbra is feladat a népgazdaság egyensúlyi helyzetének javítása, emiatt fokozni kell exportunkat. Megrendeléseknek nem vagyunk híján, munkánk van bőven jelenleg, ez azonban nem adhat túlzott elégedettségre okot. Különösen a tőkés export megrendelések növelésére kell összpontosítani erőfeszítéseinket. Ugyanakkor fontos, hogy az importból származó anyagokkal is még jobban gazdálkodjunk mint korábban. A vállalat idei árbevételi tervét 1,7 milliárd forintban határoztuk meg és 3 százalékos bérfejlesztést irányoztunk elő. Befejezésül a vezérigazgató a központ és mind a négy gyár kollektívájának eredményes munkát kívánt az 1984. évi célkitűzések eléréséhez. F .e. Szabó Lajos vezérigazgató beszél a munkásgyűlésen Vállalatunk csatlakozott a felszabadulási munkaversenyhez A bányász és vasas kollektívák kezdeményezéséhez vállalatunk dolgozói is csatlakoznak, hazánk felszabadulásának 40. évfordulója tiszteletére indított munkaverseny-vállalással. Vállalatunk az Április 4. nevet viseli, ezért megtisztelő kötelezettségünknek érezzük, hogy a névhez méltó módon járuljunk hozzá a munkaverseny sikeréhez. Alapvető célkitűzésünk, hogy gazdasági munkánk hatékonyságának növelésével, politikai és társadalmi tevékenységünk fokozásával , segítsük vállalatunk kiegyensúlyozott fejlődését, — előmozdítsuk hazánk társadalmi-gazdasági gyarapodását, — hozzájáruljunk az MSZMP XII. kongresszusa határozatának végrehajtásához. GAZDASÁGI FELAJÁNLÁSOK: Vállaljuk, hogy az árbevételt 1984-ben 3 százalékkal, 1985-ben további 3,9 százalékkal növeljük, s ezt a munka termelékenységének fokozásával és a termékszerkezet rendszerszemléletű korszerűsítésével érjük el. Vállaljuk, hogy a szocialista export árbevételt 1984- ben 8,2 százalékkal, 1985- ben 3,0 százalékkal növeljük. A KGST integráció keretében általunk gyártott atomerőművi berendezések árbevételét a gyártás kezdetétől (1977-től) 1984. április 4-ig 2,0 milliárd forintra növeljük. Célul tűzzük ki, hogy a minőségbiztosítási intézkedések végrehajtásával a garanciális költségeket és a selejtveszteséget évente 10 százalékkal csökkentjük. Kiemelt jelentséget tulajdonítunk az ésszerű takarékosság fokozásának. Célkitűzésünk, hogy a — fajlagos anyagfelhasználást évente 0,6 százalékkal, — a fajlagos energiafelhasználást évi 2,0 százalékkal csökkentjük. Különösen fontos az import anyagok lehetséges mértékű helyettesítése, ezért vállaljuk, hogy az importkiváltás összegét 1984- ben 5 százalékkal, 1983-ben 3 százalékkal növeljük. Vállaljuk továbbá, hogy a nem rubel elszámolású exportunkat 1985-ben 10 százalékkal növeljük 1984-hez mérten. Gazdasági célkitűzéseink megvalósítása érdekében, valamint a 40 órás munkahét bevezetése miatt kieső idő ellensúlyozása céljából szükség van a munkafegyelem további javítására. Ennek megfelelően vállaljuk, hogy az egésznapos hiányzást 1984-ben 4,9 százalékkal, 1985-ben 4,3 százalékkal, a törtnapi hiányzást 1984- ben 16,7 százalékkal, 1985- ben 4,0 százalékkal csökkentjük. EGYÉB VÁLLALÁSOK: Vállaljuk a munkavédelmi előírások fokozottabb betartását és a balesetek megelőzésére irányuló tevékenységünk kiszélesítését, amelyek csökkenthetik az üzemi balesetek, valamint a kiesett munkanapok számát. Évente két alkalommal kommunista műszakot szervezünk a szocialista brigádok, illetve vállalatunk dolgozóinak bevonásával. Erre megfelelő mozgósítást végzünk. A közhasznú társadalmi munkaórák számát évente 3 százalékkal , de a magasabb címért küzdő brigádok esetében legalább egyegy órával növeljük, a szocialista brigádok vállalásaira alapozva. . Különféle oktatási formák működtetésével, illetve rendezvények szervezésével a továbbiakban is segítjük a dolgozók politikai, közművelődési és szakmai felkészültségének növelését és az általános műveltség gyarapítását. Fokozott figyelmet fordítunk a pályakezdők munkába való beilleszkedésére, a munkaversenybe, szocialista brigádokba való bekapcsolódásukra. Az újítási mozgalom széleskörű propagálásával növeljük az újítások számát. A vállalat, valamint a gyárak munkaverseny-vállalásait a szocialista brigádvezetők tanácskozásain a gazdasági és társadalmi vezetéssel együtt megvitatták, elfogadták. Feladatunk, hogy a 40 éves jubileum tiszteletére tett vállalásainkat maradéktalanul teljesítsük. Bujdosó Imréné váll. munkav. fel. Számjegyvezérlésű forgácsológépek Vállalatunk jelentős eszközfejlesztési programot hajt végre. Több korszerű, számjegyvezérlésű forgácsolólap üzembe helyezésére került sor az utóbbi években. Erről olvasható cikk lapunk 3. oldalán. Fenti képünkön az EEN 400 típusú CNC esztergagép látható, amelynek kezelője Dobos István esztergályos. (Vidéki Károlyné felvétele) B RIT* 1 • 1 •• •• AT? Ijegi koszonto A sikeres évzárás után az új esztendőben a vállalat gazdasági, politikai, társadalmi vezetői és a magam nevében szeretettel köszöntöm vállalatunk valamennyi dolgozóját, s egyben köszönetemet fejezem ki mindannyiuknak a tervek teljesítésében kifejtett munkájukért. Az Április 4. Gépipari Művek — mint évek óta megszoktuk — 1983-ban is teljesítette árbevételi és exporttervét, nyereség-előirányzatában a vártnál jobb eredményt ért el, eleget tett a készletgazdálkodási előírásoknak, és a termelési programot a számított létszámnál kevesebb munkaerővel — a termelékenység növelésével — valósította meg. Tettük mindezt a korábbi évekénél is nehezebb gazdasági körülmények között. Ez a helytállás a kollektíva tudását, erejét, s a jobb munkába vetett hitét tanúsítja. Amikor az 1983. évet értékeljük, egyben emlékezzünk meg a vállalat 1983. februárjában elhunyt vezérigazgatójáról, Tóth György elvtársról, akinek alkotó kezdeményezései, megfontolt irányításának eredményei realizálódtak az elmúlt év folyamán. Az Április 4. Gépipari Művek dolgozói és vezetői megfogadták tanácsait és érvényesítették azokat a követelményeket, amelyeket újévi köszöntőjében a múlt évben, közvetlenül halála előtt tett közzé. Az 1984. évi terv céljai és feladatai újabb, az eddigieknél is nagyobb erőfeszítéseket igényelnek. A szabályozási rendszer új követelményei mellett kell megfelelnünk a nehezebb piaci feltételeknek, és hozzá kell járulnunk a népgazdasági elvárások teljesítéséhez. Az 1984-es esztendő a minőségi változás alapvető időszaka lesz a vállalat életében. A gazdasági növekedés mérsékeltebb üteme mellett nagyobb erőfeszítéseket kell tennünk a termelés hatékonyságának további növelésére, a termékszerkezet gyorsabb ütemű átalakítására. A konvertibilis import megtakarítása érdekében olyan megoldásokra van szükség, amelyek figyelembe veszik a vállalat együttműködési lehetőségeit rubel és nem rubel elszámolású területen egyaránt. Az anyaggazdálkodás területén olyan módszereket kell kidolgoznunk, amelyek alkalmazásával az anyagok átfutási ideje rövidül, gazdaságos felhasználásuk jelentősen növelhető, s ezáltal az anyagköltség csökkenthető. A piaci helyzet javításához szükség van a vállalkozási tevékenység további erősítésére és kiterjesztésére, mind az export növelése, mind a belföldi igények eredményesebb kielégítése érdekében. A VI. ötéves tervben a meghatározott gyártmányfejlesztési programból kiemelten kell foglalkozni az élelmiszeripari gép, a biotechnológia, a hulladékfeldolgozás és - hasznosítás új termékeinek fejlesztésével, gyártásbavételük előkészítésével. Meggyőződésem, hogy a jövőben még előbbre jutni, továbbfejlődésünk távlatait megalapozni csak szellemi és alkotó tartalékaink mozgósításával leszünk képesek. E célból tervezzük az idén továbbfejleszteni működési és szervezeti rendszerünket is, növelve ezzel gazdálkodó szervezeteink önállóságát és felelősségét. Az Április 4. Gépipari Művek kiemelt feladatának tekinti, hogy az aktuális párt- és kormányhatározatokkal összhangban a vállalati szervezetek helyi kollektíváinak kezdeményező készsége fokozottabban érvényesüljön, ily módon célkitűzéseink a területi érdekek érvényesítésével összhangban valósuljanak meg. A vállalat szervezetfejlesztési programja 1984- re előirányozza az anyavállalati rendszer kiépítését, s a leányvállalatok alapítását. Ezzel az intézkedéssel az érdekeltségi rendszer jelentősen közelebb kerül a kivitelezés szintjéhez, a szervezeti egységek önállósága pedig tovább erősíti a hosszú- és középtávú gazdálkodás feltételeit. A leányvállalatok alapításától tehát a jobb és hatékonyabb munkafeltételek létrehozását, az alapító vállalat és a leányvállalatok közötti kölcsönös előnyök alapján, az együttműködés elmélyítését várjuk. A helyi kollektívák munkáját és érdekeltségét így folyamatosan összhangba lehet hozni az összvállalati érdekkel, amely minden szinten differenciáltabb gazdálkodási követelményeket igényel. A vállalat fejlődésének eddigi eredményei lehetővé teszik, hogy a termelés és gazdálkodás hatékonyságának növelését szolgáló új kezdeményezések is sikeresen megvalósuljanak. Az Április 4. Gépipari Művek szakmunkásgárdája, szellemi bázisa jelenti a garanciát a további feladatok sikeres végrehajtásához. A vállalat és a létrehozandó leányvállalatok sikeres működését e törekvések jegyében kell megvalósítani, ez határozza meg az új évben a területi vezetők és az általuk irányított dolgozók tennivalóit. Erősítsük tehát együttgondolkozásunkat, a kölcsönös bizalmat és elkötelezettségünket bízom abban, hogy a kollektíva összefogása, a politikai, társadalmi szervezetek aktív támogatása 1984. évben is sikereket eredményez. Ehhez kívánok a vállalat dolgozóinak, minden munkatársamnak, s általuk kedves családjuknak nagyon boldog új esztendőt, erőt és egészséget. Szabó Lajos vezérigazgató