Együttműködés, 1984 (8. évfolyam, 1-12. szám)
1984-06-01 / 6. szám
Örményesi kiválóak Az Örményesi Gépgyárban a május elsejei ünnepségen a Vállalat Kiváló Brigádja címet a Hámán Kató szocialista brigád, a Gyár Kiváló Brigádja fokozatot pedig a Március 8. szocialista brigád nyerte el. Ők jelenleg a gyár legjobb Hét évvel ezelőtt, 1977- ben alakult 18 taggal. A jelenlegi aktív létszáma 13. Tagjai a számviteli osztály dolgozói voltak, s a brigádtagok többsége ma is ezen a területen dolgozik. Átlagéletkoruk 36 év. Hogy brigáddá alakuljunk és felsorakozzunk a már jól dolgozó kollektívák mellé, egyszerűen természetes igénnyé vált bennünk — mondja a brigádvezető. — Csupán nevünk kiválasztása okozott kisebb gondot. Rengeteg javaslat volt. Közülük a Hámán Kató nevet választottuk. A brigád tevékenysége kezdettől fogva folyamatos, felfelé ívelő volt. Ezt mutatja, hogy a versenyszabályzatnak megfelelően — a fokozatosság lépcsőit betartva — háromszor nyerték el az aranykoszorús címet. Gazdasági munkájukat, amely szaktudást, nagy figyelmet igényel, jól végzik. Ha ugyanis a munkabérek számfejtésében, a könyvelésben, a pénzügyi forgalom lebonyolításában számszaki vagy határidős tévedés történne, az súlyos következményekkel járna. Betegség vagy egyéb ok miatt távollevő munkatársaiban dolgozó brigádjai. Mitől lettek azzá? Talán attól, hogy megalakulásuktól kezdve hittek a brigádmozgalomban kialakult gondolkodásmód, magatartásforma és a brigádélet közösségformáló erejében. hát helyettesítik, az új dolgozók beilleszkedését segítik. A jó munkaköri légkör kialakítása és a kölcsönös segítségadás jellemzi a brigádot. Igazolatlan hiányzás, fegyelmi felelősségrevonás ismeretlen előttünk. A jó munkavégzésnek elengedhetetlen feltétele a szakmai továbbképzés. Jelenleg ketten járnak közülük mérlegképes könyvelő tanfolyamra, egy fő SZTK ügyintézői, egy pedig utókalkulációs tanfolyamot végez. A párt- és tömegszervezetek előadássorozatain minden brigádtag részt vesz. Gazdasági és társadalmi munkájuk elismerését kitüntetések bizonyítják. Egy kiváló munkáért miniszteri kitüntetett, hét kiváló dolgozó, két aranykoszorús KISZ-jelvénnyel rendelkező dolgozójuk van. Tizenegyen töltenek be különféle társadalmi funkciót gyáron belül és lakóhelyükön. Hazafias Népfront községi elnök, szakszervezeti főbizalmi, döntőbizottsági tag, községi sportköri elnök, KISZ-vezetőségi tag, vöröskeresztes vezetőségi tag van a brigádban. Feladataikat lelkiismere tesen végzik. Patronálják az örményesi általános iskola egyik osztályát. Szemléltető eszközök készítésében, varrási munkákban segítenek. A figyelmesség kölcsönös. A télapó ünnepségre a brigádtagok készítenek ajándékokat a gyerekeknek, nőnapra a gyerekek hoznak virágot, adnak műsort. A társadalmi munkák végzésére is teljes létszámban „rajt”-hoz áll a brigád. Még a kisgyermekes anyukák is megoldják fiaik, lányaik óvodából való hazajuttatását és ott maradnak munkaidő után parkosítani, hulladékot gyűjteni, a rendezvények előkészítése munkáiban segíteni. A kulturális és sporttevékenységben szinte verhetetlenek. Minden rendezvényre, versenyre beneveznek és megszerzik a legjobb helyezéseket. Két héttel ezelőtt volt Fegyverneken a nagyközségi művelődési ház által szervezett három sor 1978. március 8-án alakult 11 fővel. Nevük is e nap nevezetességéhez vezethető vissza. Tagjai az igazgatás, munkaügy, személyzeti és titkársági iroda dolgozói. Eredményeiket ugyanazokból a mozaikokból és ugyanolyan gondosan építették, mint a Hámán Kató szocialista brigád Mindig és mindenben fejfej mellett küzdöttek. Nagy ellenfelek voltak, de ugyanakkor jó barátok. Egymás sikereit soha nem irigyelték, és szívesen vállaltak dulós szocialista brigádvetélkedő eredményhirdetése. Ők érték el a legmagasabb pontszámot, s egyben az első helyezést. Szívesen járnak színházba, műsoros estekre. A Szegedi Szabadtéri Játékon és a SZUR-on törzsvendégnek számítanak. Közös kirándulásaikra már télen készülődnek. Minden brigádtag elmondja, hogy hova és miért éppen oda szeretne menni kirándulni, aztán egyeztetnek, s a legtöbbjük által megnevezett helyre mennek el. Jártak már Egerben, Budapesten, Sárospatakon, Balatonszemesen, Sopronban és a Hortobágyi lovasnapokon is. Az ünnepség után rögtönzött beszélgetés során kiderült, hogy nagyon örülnek az elismerésnek, de vállukon a felelősség súlya mintha többet nyomna. Úgy érzik, a kitüntető cím még többre kötelezi őket. Szeretnének jó munkájuk mellett valami új, önálló kezdeményezéssel előállni, közös feladatokat is. Egészséges versenyszellem alakult ki közöttük, s igen szorosan álltak a Humán hatósok mögött. Az elért eredmény őket is sarkallja. Tudják, hogy egyre nagyobb követelmény vár rájuk mind a gazdasági, mind a brigádmunka területén. Szeretnének ezután is helytállni, jól dolgozni és munkájuknak megfelelő elismerést szerezni. A HÁMÁN KATÓ SZOCIALISTA BRIGÁD A MÁRCIUS 8. SZOCIALISTA BRIGÁD Boldogság a város szélén Megpihenni a rohanásban, megszűrni a hétköznapok zaját, feltöltődni a holnapokra, nagyszerű dolog. Vigyázni a rendre, megőrizni a családi részek melegét, közelről segíteni, figyelni a cseperedő kisgyermek fejlődését — felemelő érzés. Otthon lenni jó. Ám hosszú hónapokra, esetleg évekre kilépni a munkahely vibráló-változó légköréből, elszakadni a megszokott közösség inspiráló-lüktető világától, megállni a szakmai fejlődés lépcsőjén, vállalni egy új életritmust — már nem egyszerű kérdés. * Újsághír: 1981. november 15-e nevezetes dátum a Marton család életében. Az emlékezetes nap esti óráiban, pontosabban 21 óra és 21 óra 30 perc között, Budapesten a Bakáts téri kórház születészeti osztályán Marton Sándorné, Anna három egészséges újszülöttnek adott életet. * Több mint egy esztendő is elszaladt azóta, hogy előző látogatásom alkalmával bekopogtattam Martonékhoz. Megismerkedtem a három új jövevénnyel, a nem mindennapi családi öröm főszereplőivel, akik érkezésükkel egyszeriben megváltoztatták környezetük életét. Hosszan beszélgettünk Annával a népes család örömeiről, gondjairól, mindennapjairól. (Sándor, a fél és „többszörös” családapa dolgozott, így akkor nem sikerült találkoznom vele). Vajon mekkorát lépett előre a Marton család, mi valósult meg terveikből,vágyaikból? S mekkorát nőtt Sándor, Melinda és Gábor? A várossá izmosodó Budaörs szélén gombamódra szaporodó lakóházak egyikében már ismerősként lépem át Annáék küszöbét. Délidő van. A családfő invitál, egyenest a konyhába, a gyerekeket ott találom. Ebédelnek, csillogó szemmel, jóízűen falatoznak. A gyermekek mellé ülök, no nem ebédelni. Bőven folyik a szó, Anna kezdi mesélni a család krónikáját. — Májusban már két és fél évesek, szépen fejlődnek ,talán az első esztendő volt a legnehezebb. Gyorsan elröppent az idő, kicsit hihetetlen is számomra. Most, áprilistól mentem volna dolgozni, vissza, az Energetikai Gépgyár bérelszámoló osztályára, ám a bölcsődében azt tanácsolták, egészségesebb a gyerekeknek, ha őszig várunk. — Betegek még nem voltak Melindáék — kopogja le gyorsan az asztalon Sándor — reméljük, ha majd közösségbe kerülnek, akkor sem lesz semmi baj velük. Közben megüresednek a sárga műanyag tálacskák. Melinda repetáért folyamodik, a többieket egyre határozottabban a gyerekszoba érdekli. — Igazi emberkék Melindáék — mosolyog Anna — Már figyelik mit kap a másik — inget, cipőt, ajándékot — és mennyit, féltékenyek egymásra. Sanyika a legkisebb, de a legelevenebb, Melinda szeret a konyhában sündörögni, Gábor nyugodt, megfontol fiú. Aztán beljebb kerülünk. Két szobás, ideálisan berendezett otthon. (A budaörsi tanács 1982 februárjában segített Martonéknak lakásgondjuk ideiglenes megoldásában.) — Tudom, hogy kemény fába vágták fejszéjüket: építkeznek! Gondolom egyre magasodik törökbálinti saját családiházuk? — Ősszel már be is akarunk költözni — mondja büszkén Sándor. A nagy vállalkozás beindítását munkaadóm a budaörsi VSZÉP, és felségem munkahelyének 100—100 ezer forintos kölcsöne startoltatta. Rokonok, barátok összefogásával a munka dandárja 1983-ban már lezajlott. A kétszintes, ötszobás családi házunk lassan az átadás stádiumába kerül. A villanyszerelés kész, a falak bepucolása következik. Padlófűtést terveztem, most sikerült keringtető szivattyút vásárolnom. Annát figyelem. Arca kissé fáradt, elégedetten bólint férje szavaira, majd maga folytatja. — Tágas lesz az új otthon. Sokat lehetnek a levegőn a gyerekek, s játszhatnak a hatalmas udvaron. Csak már ott tartanánk! Zoli érkezik az iskolából, a hármasikrek 13 éves bátyusa. — Segítségemre van nagyfiam, a hétvégi takarítás, a napi bevásárlás az ő feladata — dicséri Anna a mosolygós kamaszfiút. — Persze akad munka így is bőven. S bárhogy is tagadom, bizony egybefolynak a napok. Mosás, vasalás, főzés, séta a gyerekekkel, fürdetés. Legyen hétfő vagy vasárnap, teendőim ugyanazok. No, nem panaszkodom, mert nem cserélnék senkivel a világon. Szemével a gyerekeket keresi, csend telepszik közénk. — Moziba, színházba eljutnak-e egyszer-egyszer? — Mindkettő tabu számunkra, egyelőre. Bevallom, talán nem is lenne sok kedvem, erőm, kimozdulni a lakásból. — Említette Anna, ősszel dolgozni megy. — Kíváncsian várom magam is, hogyan találom meg „helyemet”, a megfelelő munkaritmust. S vajon milyennek találják majd a kicsik a bölcsődét? Elszaladt az idő. A szomszéd szoba szokatlanul csendes, látom mindhárman alszanak. Gábor kezével a kispárnát szorítja, Sanyi hátat fordít a világnak, Melinda mintha kuncogna álmában. Martonéknál újra megtudtam, otthon lenni jó. Módos István * Készletgazdálkodás az Energetikai Gépgyárban A gazdasági életben az eredményesség mércéjének tekintjük a termeléshez igénybe vett eszközök kihasználásának fokát. Az Energetikai Gépgyárban 1983-ban a termelési készletek értéke kétszeresen haladta meg a gépekét és épületekét. (állóeszközök). Mindezekből érzékelhető, hogy a készletek a gyár gazdálkodásában kiemelkedő szerepet kapnak. Közismert az összefüggés a készletek nagysága és a termelés biztonsága között, hiszen természetes dolog az, hogy nagyobb készlettel csökkenthető az anyaghiány okozta termeléskiesés kockázata. Ugyanakkor romolhat az eszközök (készletek) kihasználtsága. Miképpen oldható fel ez az ellentmondás? Ennek a problémának a „kezelésére” hivatott a készletgazdálkodási tevékenység. Lényege talán úgy fogalmazható meg, hogy minden anyagból, alkatrészből mindenkor annyi, de csak annyi álljon rendelkezésre, amennyire az adott időpontban a termelő, s az azt kisegítő folyamatokban szükség van. Sajnos, ezt az ideális állapotot még megközelíteni is igen nehéz. Alapvető adottságnak kell tekinteni azt a körülményt, hogy beszerzési partnereink igen hosszú szállítási határidőket vállalnak, ezektől is számos esetben eltérnek. Jellegzetes növekedést idéz elő az a gyakorlat, hogy a gyár szállítóinak jelentős része meghatározott menynyiség alatt nem hajlandó rendelést elfogadni. Ilyen esetekben a szükséges és a megrendelhető legkisebb mennyiség különbségének újraértékesítése (vagy tartalékolása hasonló esetekre) komoly fejtörést okoz a gazdálkodók számára. De ne csak más háza táján keressük a problémák gyökerét! Az Energetikai Gépgyár jelenleg mintegy tizenötezer anyagféleséggel dolgozik. Ezeknek a tételes, állandó figyelemmel kísérése az adott létszámmal jelenleg megoldhatatlan feladatot jelent. Az Energetikai Gépgyár gazdasági vezetése érzékelve ennek a kérdésnek a fontosságát, horderejét, 1983-ban javaslatot tett a készletnyilvántartás és információs rendszer fejlesztésére , korszerű elektronikus ügyviteli berendezések alkalmazásával. A javaslat elfogadását követően 1983 év végén megérkeztek a ROBOTRON A 55100 típusú berendezések. A Pénzügyminisztérium ügyvitelszervezési vállalatával kötött megbízás alapján most folyik a készletgazdálkodás rendszerének szervezése, a gépkezelők betanítása. Az új rendszer már ez év második felétől lehetővé teszi a készletfajtánként csoportosított, illetve készletelemenkénti naprakész áttekinthetőséget, s emellett eleget tesz a számvitel és statisztika nyilvántartási előírásainak is. Ez elengedhetetlen előfeltétele a korszerű készletgazdálkodás információs megalapozottságának. A rendszer működése során szerzett tapasztalatokról, eredményekről, gondokról is beszámolunk majd lapunkban. Dr. Sörös Attila főkönyvelő Munkahelyi olimpia Május 5-én, Tiszakécskén rendezték meg a Bács-Kiskun megyei Olimpiai Napot. A Központi gyár csapata ezen négy versenyszámban indult. Legsikeresebben sakkozóink szerepeltek két kecskeméti és egy kiskőrösi csapat legyőzése után kerültek a hármas döntőbe, ahol a kiskunfélegyházi VSZM csapatával játszott döntetlen után Tiszakécske csapatának legyőzésével biztosították első helyüket. Győztes csapatunk tagjai: Buri Gábor, Kovács Sándor, Bódi Tivadar, Á. Tóth Balázs, Bodor Imre. Szép eredmény született női kispuskalövészetben is, ahol csapatunk II. helyezést ért el 50-es körátlaggal. Kiemelkedő eredményt ért el Kruppa Gyuláné 73 köregységgel. A csapat további tagjai: Ipacs Sándorné, Lantosné Patai Éva, Tóth Márta, Kassainé Komló Ilona. Férfi kispuskás lövészetben csapatunk VII. helyezést ért el. A csapat tagjai: Molnár László, Varga József, Csenki János, Gulyás Imre, Kovács Sándor. A legnépesebb mezőny tekében alakult ki és itt csapatunk sokáig vezetve, végül is a hazai csapatok mögött a III. helyen végzett. Csapatfelállás a következő volt: Bodor Imre, Görög Sándor, Lantos Mihály, Lantos Ferenc. Férfi asztalitenisz csapatunk a II. csoportban szerepelt, ahol mindkétszer az IGV Kiskőrös csapatával kellett megmérkőznie (hiányos csoport felállás miatt) és sajnos, mindkétszer kikapott. A csapat tagjai: Losonczi Máté, Csonka István, Bálint Dezső, Juhász Károly. Végül is vállaltatunk a csapatversenyek értékelésekor 48 pontot számlált, ami azt jelentette, hogy az öszszetett versenyben a 3—4. helyen végzett. Úgy érezzük, hogy a tavaszi olimpiai sportvetélkedés elérte célját, amely a Vasipari dolgozóknak elősegítette a szabadidő kultúrált eltöltését és hasznos egészséges szórakozást nyújtott. A következő ilyen versenyen 1984. szeptember 1-én Baján találkozunk a Nyári Olimpiai Napon. Fekete Ferenc EGYÜTTMŰKÖDÉS Az Április 4. Gépipari Művek dolgozóinak lapja Megjelenik havonta Júniusi szám Szerkeszti a szerkesztő bizottság Felelős szerkesztő: Nagy Ottó Szerkesztőség: Kiskunfélegyháza, Csányi út 2. A kiadásért felelős: Siklósi Norbert, a Lapkiadó Vállalat vezérigazgatója 1073 Budapest, Lenin krt. 9—11. Telefon: 221-285 Készült a Petőfi Nyomda kiskunfélegyházi telepén 84-09402 Petőfi Ny. Kisháza Felelős vezető: Bodor Béla HU ISSN 0134-0124