Dolgozók Lapja, 1965. szeptember (20. évfolyam, 138-163. szám)

1965-09-17 / 152. szám

VILÁG PROLETÁRJAI, EGYESÜLJETEKI DOLGOZÓK LApJa AZ MSZMP KOMÁROM MEGYEI BIZOTTSÁGA ÉS A MEGYEI TANÁCS LAPJA XX. ÉVFOLYAM, 158. SZÁM * ARA: 60 FILLÉR * 1965. SZEPTEMBER 17, PÉNTEK Becsülettel helytálltak a diákok az építőtáborokban 4 KISZ megyei végrehajtó bizottságának ülése A KISZ megyei végrehaj­tó bizottsága csütörtöki ülé­sén többek között megvitatta a nyári önkéntes építőtábo­rokban végzett munka ta­pasztalatait. Mint az előter­jesztés ismertette, ez év nya­rán 1758 Komárom megyei diákfiatal vett részt e tábo­rok munkájában. A középis­kolás fiúk egyharmada, a lá­nyoknak pedig egyötöde töl­tött két hetet szünidejéből közhasznú munkával. Megyénk területén négy tábor működött. A KISZ szervei jelentős erőfeszítése­ket tettek a munka előkészí­tésére, s ennek eredménye­ként a táborok életében nem voltak nagyobb zökkenők. Körültekintően gondoskod­tak az egészségügyi követel­mények biztosításáról. Figyel­met fordítottak a nevelőmun­kára, a közhasznú tevékeny­ség társadalmi összefüggései­nek megértésére is. Ehhez a táborokban működő önkor­mányzatok is hozzájárultak. A jelentés ismertette, hogy a fiatalok szabad idejének hasznos eltöltése céljából sok­féle programot szerveztek a táborokban. Filmvetítések, vetélkedők, tábortüzek, tánc­estek, öntevékeny együttesek bemutatói gondoskodtak tábori élet színesítéséről. Az a eső ugyan néhány eltervezett rendezvényt meghiúsított, de a megyei könyvtár által biz­tosított tábori könyvállomány ebben az esetben is kellemes szórakozásra adott lehetősé­get. A megyei fiatalok túlnyo­mó többsége derekasan meg­állta a helyét a munkában. A nagyigmándi táborban dolgozó megyei diákfiatalok például a tervezett 440 ezer forint értékű munka helyett 615 ezer forint értékűt végez­tek el. A tervezettnél maga­sabb volt a szentmártonkátai és a pilishegyi táborokban dolgozó lányok, valamint a tatabányai építőtáborban munkálkodó középiskolás és ipari tanuló fiúk teljesítmé­nye is. A megyei végrehajtó bizott­ság a munkában elért kiváló eredményeikért dicséretben részesítette a kisbéri és az oroszlányi gimnázium, vala­mint a tatabányai bányaipari technikum KISZ-fiataljait. Vállalták — teljesítették Tízezer tonna többlet cement A Tatabányai Cement és Mészművek dolgozói még az év elején vállalták, hogy túl­teljesítik éves tervüket. Az árvízkárok miatt azonban megkettőzték korábbi felaján­lásukat s úgy határoztak, hogy nagymennyiségű, tízezer tonna cementet gyártanak éves előirányzatukon felül. Mennyiségi tervük túlteljesí­tését azért is szorgalmazták az üzem dolgozói, mert az árvíz miatt a lábatlani és a bélapátfalvai cementgyárak termelése alaposan vissza­esett. A tatabányai gyárban új műszaki megoldásokat alkal­maztak, csökkentették a vesz­teségidőket, s a gondosabb karbantartással növelték a berendezések kapacitását. A jól összehangolt intézkedések eredményeként a tatabányai­ak nem­régiben teljesítették a szokásosnál lényegesen na­gyobb felajánlásukat. A szállítási problémákkal is sikeresen birkózik meg a tatabányai üzem. A vagon­­hiányt a közúti szállítás fo­kozásával pótolják, s meg­szervezték a rendszeres va­sárnapi rakodást is. Az ár­víz sújtotta területekre soron kívül küldenek cementet. Rendkívüli szállítmányokat irányítanak Mohács térségé­be. Mivel a lakóházak újjáé­­pítésénél általában nem ren­delkeznek megfelelő tárolók­kal, kevesebb mennyiségű, de gyakoribb szállítmányokkal biztosítják az árvíz sújtotta területek folyamatos cement­ellátását. November 7-re elkészül a Tatabánya-Alsó é és Oroszlány közötti villamosvezeték Hónapok óta megfeszített munkával készül a Tatabánya- Alsó-Oroszlány közötti vasú­ti villamosvezeték. A több millió forintos beruházás ki­vitelezői befejezték a fel­ső­vezeték szerelését. A nyári hónapokban akadályozta munkát az oszlopok és kábe­­­lek hiánya. Most már csak a magasfeszültségű vezetékek földbe helyezése van hátra, amelyet az ÉDÁSZ és a pos­ta dolgozói együttesen végez­­ne­k. A villamosított szakasz el­készülte után Oroszlányból Budapestre közvetlenül, át­­szállás nélkül lehet majd utazni és ez különösképpen a teheráruszállítás szempontjá­ból tetemes időmegtakarítást jelent majd. A tervek szerint november 7-re elkészülnek a járulékos beruházásokkal és megindul­hat a forgalom a villamosí­tott vonal­szakaszon Ünnepséget rendeznek a fegyveres erők napján A Hazafias Népfront fegy­veres alakulatok parancs­nokságaival együttműködve Ácson ünnepséget rendez a fegyveres erők napja alkal­mából. Szeptember 25-én dé­lután nagygyűlést tartanak a művelődési házban. Itt Né­meth Nándor alezredes, a megyei párt-végrehajtó bizott­­ság tagja, a megyei rendőr­főkapitányság vezetője mond ünnepi beszédet. Másnap spartakiádot rendeznek. Va­lószínűleg haditechnikai be­mutatót is tartanak, ahol re­pülőgép, harckocsi és néhány nagyobb tűzfegyver is a kö­zönség elé kerül. Határozat a prémiumrendszerről A MINISZTERTANÁCS ÜLÉSE A Minisztertanács csütörtö­kön ülést tartott A munka­ügyi miniszter és a pénzügy­­miniszter közös előterjesztése alapján határozatot hozott a minisztériumi iparban és a minisztériumi kivitelező épí­tőiparban dolgozó alkalma­zottak prémiumrendszerének továbbfejlesztéséről. A hatá­rozat 1966. január 1-ével lép hatályba. A Minisztertanács határoza­ta alapján bevezetésre kerülő új prémiumrendszerben az ed­diginél általában nagyobb mértékű lesz az a prémium­keret, amelyet a vállalatok kaphatnak. Ez a keret a ve­zetők prémiuma nélkül szá­mított eddigi vállalati összes prémiumkeretnek mintegy 70 százaléka. A prémiumkeretet növel­ni lehet. A növekedés a vállalat nyereségétől illet­ve nyereségrészesedésétől függ. Ha a vállalat eléri a felügye­leti szerv által meghatáro­zott nyereségrészesedési szin­tet, a prémiumkeret kiegé­szül az eddigi teljes prémium­keret mértékére. A nyereség­­részesedés összegének továb­bi növekedése esetén a pré­miumkeret arányosan növek­szik, s elérheti a szerv prémiumkeret régi rend­mintegy 130 százalékát. A nyereségré­szesedéstől függő prémiumot a nyereségből, az eddigi nye­reségrészesedésen felül tart­hatja vissza a vállalat. A pré­miumnak ez a része is bele­számít az érintett dolgozók átlagkeresetébe minden olyan esetben, amikor, az átlagkere­setet veszik számításba a táp­pénz, a fizetett szabadság, nyugdíjalap stb. kiszámításá­n­­ál. A prémiumkeret növelésé­nek az a célja, hogy fokozód­jék a vállalatok önállósá­ga, az egyes dolgozók részére olyan prémiumfeladatokat ír­hassanak elő, amelyek mun­kakörükre jellemzők, s ne tűzzenek eléjük vállalati szin­ten megoldandó olyan fel­adatokat, amelyeknek ered­ményes megoldására tulaj­donképpen nem is tudnak közvetlen hatást gyakorolni. Ennek megfelelően a határo­zat elő is írja, hogy vállalati szintű mutató teljesítését csak olyan dolgozóknak lehet pré­miumfeltételként megszabni, akiknek a teljesítésre szá­mottevő közvetlen befolyásuk van. A népgazdaság és a válla­latok részére egyaránt elő­­nyös, hogy a prémiumok ös­­­szege a nyereséggel, illetve a nyereségrészesedéssel szoro­san összefüggjön. Fokozottabb lehetőség nyílik az egyéni prémiumok közötti nagyobb differenciálásra, arra, hogy aki többet tesz a népgaz­daság érdekében, az szá­mottevően többet kapjon. Ennek érdekében az új intéz­kedés megszünteti az egyéni prémiumok felső határát. Új módon történik a vál­lalatoknál a vezérigazgató az igazgató és helyetteseik pre­mizálása, a vállalat egészének működése alapján, a gazda­sági évet követően, utólag ke­rül megállapításra prémiu­muk mértéke. Természetesen megmarad a felügyeleti szerv lehetősége, hogy előre felhívja e vezetők figyelmét, főként milyen eredmények arapján állapítja meg majd utólago­san a prémium mértékét. Év közben egy alkalommal, az első fél év után prémiumelő­leget lehet folyósítani az em­lített vezető beosztású dolgo­zóknak. A kormány határozata in­­tézkedéseket tartalmaz annak eredményesebb ösztönzésére is, hogy a vállalatok a nép­­­gazdaság szempontjából különösen fontos export­­kötelezettségeiknek kiváló minőségű szállításával gyártmányok határidőben tegyenek eleget. Az új premizálási rendszer hatékonysá­gához szükséges, hogy mindenütt körültekintő­­en alkalmazzák­ a vállalatok vezetői a műszaki-szervezési intézkedéseket is az eredmé­nyesebb munka feltételének megteremtésére irányítsák, szakítsanak a jelenleg sok helyen tapasztalható egyen­­lősdivel és azoknak juttassák a nagyobb összegű prémiu­mot, akik többet és jobban dolgoztak a népgazdaság újabb eredményeinek eléré­séért. IMTO Kecskédi táj

Next