Könyvtáros, 1980 (30. évfolyam, 1-12. szám)

1980-06-01 / 6. szám

* Rajtuk kívül leginkább az iskolás gye­rekek tekintik kellemes fészeknek a könyvtárat. Hogyne, hisz velük is külön törődnek, mesélnek, vetítenek, bábokat és játékokat készítenek nekik. Itt vá­laszt kapnak ezer kérdésükre, mert a könyvtáros nem mondhatja, „hagyj bé­kén, nem érek rá” — mint apuka meg anyuka. Azt sem, hogy „nem tudom”, hiszen mi másért van a temérdek könyv, mint azért, hogy mindent megtudhassa­nak belőlük. A könyvtáros legföljebb a saját gyerekét utasíthatja el, otthon, megfáradván a napi felelgetésben, a má­sok gyerekeinek eligazításában. Vagy a családi ünnep „megrendezésére” lehet elégtelen az ideje-energiája, miután ös­­­szeállította a könyvtárba járó gyerekek­kel a műsort, amivel kedveskedhetnek a garzonházi idős embereknek. Nem pa­naszkodnak persze, csinálják. A könyv­tári munka (1850 olvasójuk volt az év végén), az olvasó szolgálata, a könyvál­lomány és a katalógusrendszer építése, az adminisztráció, a szakmai önképzés a lakótelepi közművelődés. Népfronttal, iskolákkal, néhány üzemi brigáddal együttműködve — de azért még mindig nagyon egyedül. Sulyok Erzsébet Délmagyarország, Szeged Kérdezz — felelek Egy könyvtár vezetője kérdezi a továbbtanuló dolgozóknak adott térítések vissza­követeléséről: „A továbbtanuló dolgozókat milyen esetben lehet az őket megillető munkaidő-ked­vezmények tartamára kifizetett átlagkereset, illetve a számukra folyósított költség­­térítések visszafizetésére kötelezni? Ezzel kapcsolatban még az alábbiakra is választ kérek: 1. A visszafizetésre a teljes tanulmányi idő tartama alatt vagy csak az utolsó tanévben felvett összegek erejéig lehet a dolgozót kötelezni? 2. Csak az utazási, illetve a szállás- és étkezési költség téríttethető vissza vagy a munkaidő-kedvezmények tartamára kifizetett átlagkereset is? 3. Az idevonatkozó jogszabályban előírt minden esetben el kell rendelni a vis­­­szatérítést, vagy a munkáltató ettől bizonyos esetekben eltekinthet? Válasz: A Művelődésügyi Közlöny 1978. évi 19. számában közzétett, a 9/1978. (VIII. 15.) MüM számú rendelettel módosított 23/1974. (IX. 4.) MÜM számú rendelet 18. §-ának (1) bekezdése értelmében a dolgozó a tanévben igénybe vett tanulmányi kedvezmé­nyek idejére kifizetett átlagkereset, illetőleg költségtérítés összegét köteles visszafi­zetni a munkáltatónak, ha a­ tanulmányi kötelezettségeinek igazolatlanul nem tett eleget (például a vizsgán igazolatlanul nem jelent meg, vagy a tanév közben a kötelező foglalkozásokról iga­zolatlanul távol maradt, ezért nem bocsátották vizsgára), és emiatt tanulmányait nem folytathatja, vagy b) tanulmányait saját hibájából abbahagyja anélkül, hogy az oktatási intéz­ménytől évkihagyásra, illetve a munkáltatótól a tanulmányok abbahagyására enge­délyt kapott volna. Az ismertetett rendelkezések alapján a feltett kérdések egyértelműen megvála­szolhatók : 1. A dolgozó csak az abban a tanévben neki juttatott térítési összegek vissza­fizetésére van kötelezve, amelyben az a), illetve b) pontban foglaltak miatt nem folytatta a tanulmányait, vagy hagyta abba azokat. 2. A visszafizetési kötelezettség nemcsak az utazási, illetve a szállás- és étke­zési költségekre, hanem a tanulmányi munkaidő-kedvezmények tartamára kifizetett átlagkeresetre is vonatkozik. 3. A munkáltató a visszafizetési kötelezettség alól a dolgozót nem mentheti fel, ha az a tanulmányait az a), illetve a b) pontban foglaltak miatt nem folytatta, il­letve hagyta abba. 339

Next