Könyvtáros, 1984 (34. évfolyam, 1-12. szám)
1984-09-01 / 9. szám
sok TIT-előadás. A könyvnapok szervezésében a helyi könyvesbolttal is együttműködnek a könyvtárosok. Az olvasómozgalmak és a pályázatok sikeres lebonyolítása érdekében szintén közösen tevékenykednek, kiterjesztve az összefogó munkát a hálózat könyvtáraira is. ★ Összegzésül elmondhatjuk: a könyvtár lehetőségeihez mérten jól szolgálja a várost, de ahhoz, hogy valóban városi könyvtárként városi igényeket elégítsen ki, még vannak pótolnivalói. A szakmai színvonal emelése sarkalatos pont. A szakmailag jól felkészült könyvtárosok ugyanis képesek lesznek a jelenlegi könyvtárat előkészíteni arra, hogy ha az új könyvtár felépül, oda már „igazi” városi könyvtárként költözzenek be. Ennek minden feltétele megvan, hiszen a fiatal könyvtárosok még felkészülhetnek erre a munkára. Fazakas Zsigmondné Kérdezz—felelek Könyvtárigazgató kérdezi a külföldi szolgálatot teljesítő dolgozó házastársának munkaviszonyáról: „Az egyik könyvtárosunk férjét tartós külföldi szolgálatra rendelték ki. A könyvtáros férjével együtt külföldre távozott, és a távollét idejére fizetés nélküli szabadságot kapott. A házaspár két hónappal ezelőtt hazatért, és a könyvtáros azonnal munkába állt. A napokban közölte velem, hogy munkaviszonyban töltött éveinek a száma rövidesen eléri a huszonötöt, ezért kérte, hogy intézkedjünk jubileumi jutalmának kifizetéséről. Tudomásom szerint azonban a harminc napot meghaladó fizetés nélküli szabadság ideje a munkaviszonyban töltött idő tartamába nem számítható be. A könyvtáros tehát - a csaknem három évig tartó fizetés nélküli szabadsága következtében - a jubileumi jutalomra nem most, hanem csak három év múlva lesz jogosult. Kérdezem, hogy ez valóban így van-e, vagy létezik olyan szabály, amelynek alapján a jubileumi jutalmat már most ki kell fizetnünk?” Válasz: A levélíró nem közölte, hogy a szóban forgó könyvtáros külföldön munkaviszonyban állt-e vagy sem. A munkaviszonnyal összefüggő egyes kérdésekről szóló 17/1979. (XII. 1.) MüM számú rendelet 14. §-a ugyanis kimondja, hogy a munkaviszonyban töltött idő kiszámításakor figyelembe kell venni a külföldön munkaviszonyban töltött és igazolt időt. A tartós külföldi szolgálatot teljesítő dolgozó házastársának belföldi munkaviszonyáról szóló 36/1974. (IX. 29.) MT számú rendelet értelmében pedig a házastárs tartós külföldi szolgálata címén igénybe vett fizetés nélküli szabadság, ha a dolgozó — az illetékes magyar külképviseleti hatóság igazolása szerint — ez idő alatt nem tudott megfelelő munkaviszonyba lépni, munkaviszonyban töltött időnek számít. Ha tehát a könyvtáros külföldön munkaviszonyban állt, és ezt igazolja, vagy ha a külföldi tartózkodása alatt — az említett igazolás szerint — nem tudott munkaviszonyt létesíteni, akkor a külföldi munkaviszony, illetve a fizetés nélküli szabadság időtartamát munkaviszonyban töltött időként kell figyelembe venni. Ha pedig az érdekelt így eléri a huszonöt éves munkaviszonyt, a jubileumi jutalmát ki kell fizetni. Amennyiben a könyvtáros külföldön nem állt munkaviszonyban, illetve munkaviszonyát nem tudja igazolni, és a külképviseleti hatóság említett igazolását sem tudja bemutatni, akkor a fizetés nélküli szabadság időtartamát mint szünetelési időt a munkáltató — a 12/1967. (X. 20.) MüM számú rendelet 19. §-a szerint — köteles bejegyezni a munkakönyvébe, és újbóli besorolása alkalmával (munkába lépésekor) is figyelmen kívül kell hagynia. Ebben az esetben az említett könyvtáros a jubileumi jutalomra csak három év múlva, a ténylegesen munkaviszonyban töltött huszonöt év betöltésekor lesz jogosult. 531