Közgazdasági Szemle – 1984.

április - VITA - Tulajdon, gazdálkodás, szervezeti rendszer (Palánkai Tibor)

Közgazdasági Szemle, XXXI. évf., 1984. 4. sz. (440—454.1.) VITA Tulajdon, gazdálkodás, szervezeti rendszer Palánkai Tibor Nap mint nap hallhatjuk—olvashatjuk, hogy gazdasági gondjaink megoldása s a világgazdasági változásokhoz való alkalmazkodás nem követel tőlünk mást, mint a nyugati piacokon eladható, korszerű termékek előállítását. Mások a gaz­daság szervezeti-intézményi rendszerének a továbbfejlesztését tartják központi feladatnak. A problémák egyoldalú felvetése hosszú időn át hagyományos kí­sérője volt a reformfolyamatoknak. Ez ahhoz vezetett, hogy a nagy horderejű és megalapozott koncepciókon nyugvó reformok ellenére a központi irányítás és a gazdaságpolitika hatékonysága változatlanul nem mindig bizonyult megfelelő­nek. Az irányítási rendszer reformjai tehát nem váltották ki a várt mértékben a hatékonyságot növelő hatásokat. Csak az átfogó reform lehet sikeres Az utóbbi időben fontos új jelenség az, hogy az elmélet és a gyakorlat szférájában egyaránt mind szélesebb körben válik világossá és elfogadottá: az intenzív fejlő­désre való „átállás" a társadalmi-gazdasági alakulat valamennyi elemének komplex elemzését és megváltoztatását igényli. Ez a tudományos elemezésekben és a hiva­talos intézkedésekben egyaránt tükröződik, még ha a viták sok területen válto­zatlanul párhuzamosan futnak is. Miközben gyorsítani igyekszünk az innovációs folyamatot és a termékszerkezet korszerűsítését, szembe találjuk magunkat a gaz­daság optimális koncentrációs fokának és a vállalati méreteknek a kérdésével. Az ésszerű irányítási rendszer, amelyben tisztázódhatna a felsőbb szervek jogköre és a vállalati önállósághoz való viszony, nemcsak szervezeti, hanem politikai kérdés is. Az irányítási rendszer megváltoztatása nem képzelhető el a felépítményi szféra áttekintése nélkül (üzemi demokrácia, a párt és a szakszervezet szerepének a tisztázása stb.). Számos fórumon megélénkültek a viták a társadalmi és morális értékrendünkről, s a reform politikai, szociológiai és erkölcsi aspektusai is na­gyobb figyelmet kaptak. Intenzív vita bontakozott ki az elmúlt hónapokban a szocialista tulajdonviszonyokról. Ez a felszínes publicisztika (elmélkedések arról, hogy az egyéni tulajdonú hotelben hány alkalmazott felett kell a szocializmust féltenünk­ és az igényes tudományos elemzések szintjén egyaránt megjelent. Ebben az írásban nem kívánok a jelenlegi reform minden kérdésében véleményt nyilvánítani. Elsősorban a tulajdon, a szervezeti és a gazdálkodási rendszer né­hány összefüggéséről szeretnék egy-két gondolatot kifejteni. Mindenekelőtt a re­form komplex megközelítését szorgalmazó álláspontokat igyekszem erősíteni.­ ­ A vitákban részt vevőket, valamint az idézésre érdemes tanulmányokat, cikkeket nehéz lenne felsorolni e cikkben. Erre nem is vállalkozom. Dr. Palánkai Tibor kandidátus, a Marx Károly Közgazdaságtudományi Egyetem tan­­székvezető egyetemi tanára.

Next