Magyar Szó, 1983. augusztus (40. évfolyam, 224-239. szám)

1983-08-24 / 232. szám

*------TITOVERBÁSZI KRÓNIKA Még hétezer dollár tartozás A Vitamix Takarmánygyár­ októberben törleszti devizatartozásait A titoverbászi Vitamix Takar­mánygyár külföldi ak­kumulációt is használt kapacitásainak fejlesz­tésére. Az üzemrészileg legtöbbjét többek között a külföldi kölcsö­nök segítségével­ építette, s a be­rendezéseik is behozataliak. A Vi­tamix devizatartozásai napjain­kig 7000 dollárra csökkentek. Össz­­tartozásait októberben törleszti. — A takarmánygyár tartozásai minimálisak, mindössze 7000 dol­lár — mondja Ljubiša TOMAŠF,­­VIC igazgatóhelyettes. — Egyéb devizatartozásunk nincs. A Vitamixban 35 000 tonna ku­koricát és 4500 tonna gabonát dol­goznak fel évente. Az évi termelés 50 000—60 000 tonna töménytakar­mány, 32 000 tonna liszt és 3000 tonna keksz. A töménytakarmány és a keksz készítésekor behozatali hallisztre, szójapogácssára, külön­böző vitaminokra és kafkóra van szükség. A jelentős mennyiségű kukorica és gabona azonban nem jelenti, hogy ennek a munkaszer­vezetnek van elegendő devizája. A kekszen kívül, aminek exportálá­sa nem jelent nagyobb deviza­­mennyiséget, korlátolt a Vitamix termékeinek kiszállítása. — Nekünk nincs tiszta kivite­lünk — mondja Tomašević igaz­gatóhelyettes. — Tavaly jelentős kekszkivitelt valósítottunk meg, de egyes hazai kekszelőállítók mi­att, idei exportunk szemlátomást csökkent, s eddig mindössze 50 000 dollár bevételt valósítottunk meg. Tekintettel arra, hogy nem szál­líthatunk­ ki gabonát, kukoricát, lisztet és takarmányt, csakis a keksz kivitelére kell számítanunk. A halliszt, a szójapogácsa és a vi­taminok biztosítása érdekében pe­dig kisebb mennyiségű kukoricát kellett értékesíteni a­­külföldi pia­con. Az év folyamán valamennyi­vel több mint 100 millió dinár ér­tékben szállítottunk ki kukoricát, s ezen a pénzen hallisztot és szó­­japogácsát vásároltunk. A kuko­rica keresett áru külföldön, ki­vitelével jelentős eszközöket biz­tosíthatnánk mindazokra a cik­kekre, amelyeket nélkülözünk — fejezte be Ljubiša Tomašević. A személyi jövedelem fogyasztja az akkumulációt A község gazdaságának félévi ügyviteli eredményei jóval eltér­nek a társadalmi-gazdasági fej­lesztésről szóló határozatban fog­laltaktól. A tervezett 4,9 százalé­kos termésnövekedés helyett a termelés 7,3 százalékkal növeke­dett. A kivitel növekedését 21 szá­zalékosra tervezték, azonban korai volt az optimizmus, mert az év el­ső felében mintegy 24 százalékkal csökkent az export. A határozat szerint 9 százalékkal kellett volna a behozatalnak csökkennie, míg a foglalkoztatásnak 2,6 százalékos növekedést kellett volna elérnie. A kimutatások szerint az import 12,8 százalékkal növekedett, míg a fog­lalkoztatás 2,4 százalékkal csök­kent. A feldolgozási kapacitások ki­elégítéséhez szükséges nyersanyag hiányában jelentősen csökkent a titoverbászi község felhalmozó és újratermelési képessége. Így a jö­vedelem 30,2 százalékos, a szemé­lyi jövedelem pedig 36,6 százalé­kos növekedést mutatott. Ennek következtében úgy tűnik, hogy a személyi jövedelem hiábavaló ver­senyt folytat az állandó árnöveke­déssel, minek kapcsán a személyi jövedelem elfogyasztja az akku­mulációt, és jelentősen meggátolta a továbbfejlesztést. A régi gyakorlathoz híven a ti­­toverbésziak az év másik felétől várnak jobb eredményt. A napra­forgó, a kukorica és a cukorrépa betakarítása után nyersanyagot biztosítanak a feldolgozó kapaci­tások jó részének, így jobb pénz­ügyi eredményre is számíthatnak. •SZABADKA Nőtt az Emis kivitele A nyersanyaghiány ellenére kielégítő félévi eredmény a fém­- és villamosipari társulásban Elkészült az Emis fém- és villamosipari összetett társult­­munka-szervezet félévi gazdasági eredményeit szemléltető kimu­tatás. Az adatok szerint a múlt év azonos időszakához képest 5 százalékkal növekedett a foglalkoztatottak száma és jelenleg a Bratstvo Vagongyár, a Sever Villanymotorgyár, a Partizán és a Sigma, valamint a társuláshoz tartozó Fémipari. Elektrotechnikai és közlekedési középiskola összesen 8887 dolgozóval valósítja meg a tervben előirányzottakat amelyek közül a legfontosabb a kivitel további növelése. Ga­jódi Antal, az Emis ügyviteli bizottságának elnöke és Eufeminia Kovačević tervügyi előadó elmond­ták, hogy a tagvállalatok hat hó­nap alatt 577 millió dinár értékű árut szállítottak külföldre, ami 69 százalékos növekedést jelent a múlt évi azonos időszakhoz viszo­nyítva. A behozott alapanyagok és egyéb szükséges termékek értéke 333 millió dinár­ (5,4 százalékkal kevesebb), ami azt bizonyítja, hogy a tagvállalatok a takarékoskodás követelményeinek megfelelően já­rultak hozzá a kivitel és a beho­zatal arányának a javításához. Legnagyobb mértékben — 100 százalékkal — a Sigma Műszer­­gyár növelte a kivitelt. A mun­kaszervezet főleg hőszabályzó­kat szállított a külföldi megren­delőknek. A Sever kivitele 76, a kerékpárgyáré pedig 40 szá­zalékkal növekedett, ezzel szem­ben a vagongyár kivitelének ér­téke 31 százalékkal kisebb. A második félévben a kiviteli termelés fellendülésére lehet szá­mítani. Ga­jódi Antal elmondta, hogy­ a feltevés elsősorban a kö­zelmúltban megkötött szerződé­sekre alapozható, valamint arra, hogy a munkaszervezetek a kül­földi megrendeléseknek megfelelő­en átütemezik a termelést, így a Bratstvo esetében várható, hogy sikerül behozni a lemaradást. Em­lítésre méltó a Fémipari, Elekt­rotechnikai és Közlekedési Kö­zépiskola hozzájárulása a deviza­­szerzéshez, olyképben, hogy a lí­biai vasutak leendő alkalmazottai ebben az iskolában sajátítják el a szükséges szakmai tudnivalókat. Egyébként az Emis tagvállala­tainak a bevétele 5,7 milliárd di­nár volt az első félévben. 41 szá­zalékkal nagyobb a múlt év meg­felelő időszakához képest. Az alapokba 90,6 millió dinár jutott, ami mindössze 0,3 százalékos nö­vekedést jelent. Az Emis szintjén 25 millió dinár­t fordítottak la­kásépítésre és bővítésre, 36 száza­lékkal többet, mint egy évvel ez­előtt. Az átlagos személyi jövede­­lem 32 százalékkal nagyobb, illet­ve 13 581 dinár. A társulás jövője tekintetében biztató, hogy a tag­vállalatok számának a növekedé­se várható. A kisebb munkaszer­vezetek a közös ügyvitel, a szer­vezettebb piackutatás és a ter­melés korszerűsítését elősegítő kedvezőbb feltételek biztosítására számítanak az Emis keretében. A. * 6 Növekszik-e a kisipari öntöde termelékenysége az Emis támoga­tása révén?, (Fényképezte: KEVÉR Miklós MAGYAR SZÓ 1983. augusztus 24., szerda Növekszik az egyetemista szolgálat tagsága A titoverbászi egyetemisták és tanulók mind nagyobb érdeklődést tanúsítanak az idénymunkák iránt, amihez nagyban hozzásegít a múlt évben megalakított egyetemista szolgálat. Az egyetemista szolgálat megáll­ta helyét, jelenleg mintegy 150 tagot számlál. A további tervek szerint a helybeli Zarko Zrenjanin Oktatási Központ tanulói és a foglalkoztatási önigazgatási érdek­­közösség listáján szereplő munka­nélküli fiatalok is a szolgálat tag­­­­iaivá válnak.­­ Ez nagy pozitívum az elvete­­i­mistákra és tanulókra való tekin­­t­­ettel, elsősorban azért, mert a­­ tagság nagyobb része a­ nyár fo­­l­­­yamán is dolgozik. A szolgálat kö­benjárására a fi­telek naponta 1090 dinárt is megkeresnek. Az egyetemista­­ szolgálat nagy visszhangra talált a köztéri mun­kaszervezetek körében így pél­dául a Nam­edak Építőipari Mun­kaszervezetben, a Vrb­rifomeroben­­, Voivodinapromet Kereskedelmi Munkaszervezetben, a helybeli veződési otthonban és a Sava Ko­­vačević Mezőgazdasági Munka­­szervezetben. Ez utóbb'bap napo­­k’t dolgoztat­ a kukoricafrldeken miután a Július 4-i­ Iskolaközpont, rendezésébe bevonták a fiatalokat. A küszöbönálló répafeldolgozási idény is jó alkalmat nyújt a szol­gálat tagjai egy részének, míg né­hányan a Vitai Étola­j­gyárban idénymunkásként dolgoznak. A községben idén néhány mun­kaszervezet érdeklődést tanúsít az egyetemista szolgálattal való együttműködés iránt, tekintettel arra, hogy a munkaszervezetnek és a fiataloknak is haszna van ebből. A munkaszervezet nem fi­zet adót, a fiatalok pedig levonás nélkül kapják meg a keresetet. ÜGYELETES Orvos: a Petőfi Sándor utcai mentőállomáson, este 8-tól reggel 6 óráig. Gyógyszertár: a zsinagóga mel­letti épületben (Októberi forrada­lom tér 4.). RENDEZVÉNY Zene fiataloknak, az újvidéki GRIVA együttes műsora a város­háza 4. udvarában (20.30). ____ les adósság, de sertés sem A titoverbászi Carnex Húsárugyár­ kivitele teljesen fedi a behozatalt . Ha több és olcsóbb sertés volna, az eredmény még jobb lenne A jelentős mennyiségű behoza­tali újratermelési anyag ellenére is a titoverbászi Carnex Húsgyár­nak nincsenek devizatartozásai. Behozatali szükségleteit teljes mértékben fedi kivitele, sőt ma­rad deviza a Vrbas kombinát ke­retében üzemelő munkaszervezetek szükségleteire is. A korlátlan ex­portlehetőségek ellenére azonban napról napra csökken a Carnex kivitele, aminek a kizárólagos oka, s hogy nincs elegendő vágójószág з­­ piacon. Amikor pedig jó a kínálat,­­ akkor magasak az árak. A jelenle­­­ gi árnövekedések kritikus pontot­­ jelentenek a­ Carnexra való tekin­ I­­ettel. Az élősúly hivatalos ára 90­­ dinár, s ezt a kilogrammonkénti­­ árat veszik alapul a húsárugyár­ban is a tőkehús és a húsfélesé­gek árának megszabásakor. A vágó jószágpiacon azonban­­ egészen más a helyzet. A disznót 3­35 dináros kilogrammonkénti áron kínálják, miszerint 45 dinár a diszparitás. Hogy a helyzet még rosszabb legyen, a kivitelen jóval nagyobb a veszteség. Így például az amerikai piacon, ahol termékei­nek zömét értékesíti, a húsfélesé­gek ára túl alacsony, továbbra is a tíz évvel ezelőtti szintet tartja.­ Említsük meg, hogy a legminősé­­gesebb sonka kivitelén 150—200 dinár a kilogrammonkénti veszte­ség. A húsárugyár azonban nem tér el exporttervétől, mert csakis így teremthet devizát saját és a kom­binát szükségleteire, mindannak ellenére, hogy a hazai piacon jóval kisebb az árkülönbség. sz. g. Jobb napok várnak a kisiparosokra Három évvel ezelőtt alakították meg Titoverbászon a Bácska Épí­tőipari Szövetkezetét. Akkor 19 kisiparos, túlnyomórészt kőműves tevékenykedett a szövetkezetben. Napjainkig 60-ra növekedett a társult iparosok száma. A társult kismarosok felelősség­teljes munkájénak köszönhetően 11.500 milliárd dinár volt a szö­vetkezet jövedelme. Idei tervük is hasonló összeg, pontosabban 12 milliárd. A munkaszervezés és biztosítás igaz, még egy kicsit sántikál, el­sősorban azért, mert még nem alakították meg az ezt végző szolgálatot. A továbbiakban is a kisiparosok szerzik a munkát s minden leszerződött munka után 5 százalék a szövetkezetnek ma­rad. Joggal panaszkodnak a kisipari szövetkezet helyiségeire is. Kis he­­lyen sokan vannak, nem megfele­lőek a munkafeltételek. Panaszuk meghallgatásra talált, tekintettel hogy komoly esélyeik vannak a költözködésre, éspedig a felslalkoz­­tatás egyi önigazgatási érdekközös­ség épületébe. KSZ-ALAPSZERVEZETEINKBŐ­L Nagyobb szervezettség, hatékonyabb munka Községünkben az elmúlt évben­­ megtörtént a pártalapszervezetek­­ átszervezése. Kisebb KSZ-al­ap- s szervezetek alakultak, kevesebb­­ létszámú párttaggal. A helyi kö­­i­­­össégekben, a munkaszervezetek­­­­ben, a kisebb dolgozói közösségek­­­­ben jöttek létre ezek a pártalap­­­­szervezetek, s most a község KSZ- al­apszervezeteinek többségében (70 százalék) nincs több 50 tagnál. Mit jelent ez a gyakorlatban? Elsősorban azt, hogy jobb feltéte­lek adódnak a párttagok tevé­kenységére, a rendszeres véle­ménynyilvánításra, a kezdeménye­zések kibontakozására. A nagy és tömeges KSZ-alapszer­vezetekben erre nem volt olyan lehetőség, ami akadályozta a tevékenység kibontakozását. Az átszerveződést nem kell véglegesnek tekinteni. A Kommunista Szövetségnek, tehát az alapszervezeteinek állandóan elemeznie kell saját munkáját, rámutatni a hibákra és a fogya­tékosságokra, azonnal fellelni a legmegfelelőbb megoldást. Ezért kell megvizsgálni azt is, hogy a pártalapszervezetek mennyiben fó­rumai a problémák, az életbevágó kérdések megvitatásának, az ösz­­szejövetelek mindenkor megfelelő és világos határozathozatallal vég­­ződnek-e, a pártértekezleten el­fogadott határozatokat mi­ként va­lósítják meg, figyelemmel kísé­rik-e érvényesítésük ütemét, mi­lyen intézkedéseket hoznak meg­gyorsításuk érdekében? A községi határozat szerint a községi pártbizottság ú­j munka­formák meghonosítását teheti le­hetővé. A munkaszervezetekben és a helyi közösségekben már meg­alakultak az úgynevezett állandó akcióválasztmányok. Ezáltal olyan munkaformát hoztak létre amely révén a közös érdekű kérdéseket együttesen rendezhetik. A mun­kaszervezetekben például a tár­­sultmunka-alapszervezetek egymás közötti viszonyának a rendezése, a kapcsolatok bővítése, a gazda­sági kérdések közös erővel való rendezése. A helyi közösségekben az ott élő kommunisták és a te­rületükön működő munkaszerve­zetek KSZ-alapszervezeteinek kép­viselői közös erővel oldhatják meg a számukra lényeges problémákat. Az ilyen és hasonló szervezési újítások mindenképpen a párt­alapszervezetek (mintegy 480 van a szabadkai községben) munkájá­nak a hatékonyságát fokozzák. A következő időszakban, amikor a KSZ-alapszervezeti választásokra kerül sor, nyilvánvalóan új for­mákkal, módszerekkel is gazdago­dik az alapszervezetek tevékeny­sége. K. F. Nyilvános vitán Bajmok területrendezése A város- és területrendezésről szóló törvény értelmében a terü­letrendezési tervek elkészítését megelőzően a tervezők és az érde­keltek megállapodást kötnek a hosszú távú fejlesztés közös érde­keiről és céljairól. Ez a megálla­podás szolgál alapul a későbbiek­ben a tervezéshez. Minthogy fo­lyamatban van Bajmok terület­­rendezési tervének a kidolgozása, a végrehajtó tanács döntést ho­zott a közös érdekekről és célok­ról szóló megállapodás aláírásá­ról. Ezt megelőzően a megállapo­dás szövege 45 napig nyilvános vitán szerepel, majd elfogadásra, a képviselő-testület elé kerül. Várható hogy a területrendezési ter nagy érdeklődést vált ki a lakosság körében, annál is inkább, mert az egyre inkább városiasodó Bajmok fejlesztéséről lesz szó. A tervek egyébként húsz évre szól­nak.

Next