Mérleg, 1982 (26. évfolyam, 1-12. szám)

1982-01-01 / 1. szám

Színes szőttes A teltház-akció keretén belül kétszáz belvárosi közértes kapott jegyet a Fővárosi Operettszínház­ba, a Figaró lakodalma előadásra. A jegyvásárlást és a látogatás megszervezését a szakszervezeti bizottság bonyolította le. Genf: Első alkalommal találkoz­tak Genfben az EFTA (Európai Szabadkereskedelmi Társulás) hét tagállamának és a strasbourgi Európai Parlamentnek a képvise­lői. A megbeszélések középpont­jában a technikai jellegű keres­kedelmi akadályok megszünteté­sének,­ valamint az Európai Gaz­dasági Közösség és az EFTA kö­zötti szolgáltatáscsere megjavítá­sának kérdései szerepeltek. Az EFTA tagországai: Svájc, Auszt­ria, Svédország, Norvégia, Izland, Finnország és Portugália. ötletekből — újítások Elmondhatjuk, hogy ahol jól tevé­kenykedik a szakszervezet, ott ered­ményes, sikeres az újítómozgalom is. így van ez a Veszprém és Vidéke ÁFÉSZ-nél is, amelynek újításait Veszprémben a Szakszervezetek szék­házában kiállításon mutatták be. A Veszprém és Vidéke ÁFÉSZ újításai az SZMT elnökének kitüntető okleve­lét érdemelték ki. Az újítómozgalom nem kampány, hanem folyamatos tevékenység a szö­vetkezetnél. A bolti szemlék alkalmá­val felhívják a dolgozók figyelmét egy-egy feladatra, de sok elképzelést, fejlesztést, korszerűsítést hoznak fel­színre a már hagyományos ötletnapok is. Az ötletekből pedig újítások szü­letnek. Elsősorban a vagyonvédelmet szolgálják az újítások. Ilyen — többek között — a vagyonvédelmi és a hő­érzékelő riasztóberendezés, az auto­­mata­ őrlámpa, vagy pedig a három dimenziós mozgó kirakat. Mindezek gyakorlati alkalmazása az utóbbi öt esztendőben 3,6 millió forint költség megtakarítást eredményezett a Veszp­rém és Vidéke ÁFÉSZ-nél. De említ­hetjük azt a jelző és védelmi rend­szert, amely gondoskodik a hűtőbe­rendezésekben tárolt áruk megóvá­sáról. Abból indultak ki az újítók, hogy a korszerű kereskedelmi hűtő­­berendezések meghibásodása alkalmá­val szombaton és vasárnap tönkre­megy a nagy értékű áru. Újításuk ezen a gondon segített, eredménnyel. Az is a szakszervezeti munkát di­cséri, hogy az újítási tevékenység szerves része a munkaversenynek és ezt az értékelésnél mindig nagy súly­­lyal veszik figyelembe. Azonkívül, hogy a szakszervezeti bizottság serkenti és figyelemmel kí­séri az újítómozgalmat, lelkesítőleg hat a kollektívára, hogy az Áfész elnöke — Kaposi Tibor — maga is régi és rendszeres újító, így kétsze­resen értékeli a dolgozók újítási tevé­kenységét, ami bizonyítja az új iránti fogékonyságot és a kezdeményező készséget a Veszprém és Vidéke ÁFÉSZ-nél. A Veszprém és Vidéke ÁFÉSZ újításai a megyeszékhelyen megrendezett kiállításon. ­ Szécsényi fiatalok A parlament megvitatta 9 Nincs klub és tanbolt 9 Nagy a fluktuáció 9 Mosoly — nem a fizetésért A Szécsényi Egyesült ÁFÉSZ- nél november 21-én tartották az esedékes, immár negyedik ifjú­sági parlamentet. A szövetkezet fiatal dolgozói közül száznegyve­nen gyűltek össze a nagyközön­ség művelődési otthonában. A fiatalok már a meghívóval együtt megkapták a hat fejezetből álló, 1984. végéig szóló ifjúságpoliti­kai intézkedési terv javaslatát. Az ifjúsági parlament vitain­dító beszámolóját Szétesik Pál, a szövetkezet igazgatóságának el­nöke tartotta. Részletesen szólt az 1978. évi parlament által jó­váhagyott intézkedési terv vég­rehajtásáról, s az akkori javas­latok megvalósításáról. Nem si­került megvalósítani a patroná­­lási rendszert a pályakezdő fia­talok részére, nem tudtak bizto­sítani klubhelyiséget a fiatalok­nak, s nem valósulhatott meg a tankolt, fejlesztési alap hiányá­ban. A fiatalok élet- és munka­­körülményeinek javításában vi­szont nagy lépés volt a Palóc Skála Áruház megnyitása, ahol több mint negyven fiatal dol­gozik. A fiatalok becsülettel helyt­álltak a szocialista munkaver­senyben, áldozatkészen tevékeny­kedtek a szocialista brigádok­ban. Az ifjúsági brigádok kialakí­tása viszont még csak most került napirendre. A fiatalok káderhelyzete sokat javult az utóbbi években. Töb­ben kaptak helyet a választott testületekben, a középvezetésben és a boltvezetésben. Az oktatás támogatására jelentős összeget fordított a szövetkezet, bár ez a befektetés nem minden esetben térült meg. A fiatalok körében még mindig nagy a fluktuáció, annak ellenére, hogy a boltokban dolgozó fiatalok havi átlagbére megközelíti a 2700 forintot. A fiatal családalapítóknak évenként 40 ezer forint lakás­­építési támogatást és kedvezmé­nyes fuvareszközt biztosított a szövetkezet. A szövetkezet veze­tése sokat foglalkozik a gyes­en levő kismamákkal, de a sorka­tonai szolgálatot teljesítő fiata­lokkal is. Az elmúlt két évben 234 fiatal vett részt kedvezmé­nyes üdültetésben. A fiatalok mű­velődési és sportolási lehetőségét anyagi eszközökkel is támogat­ja a szövetkezet. Az V. ötéves terv teljesítését nagyban elősegí­tették a fiatal dolgozók, s ezt a lendületet várja a szövetkezet vezetése a VI. ötéves terv idő­szakában is. A szövetkezet elnöke az ifjú­sággal szemben támasztott köve­telmények között említette a munkában való példamutatást, az új iránti fogékonyság növe­lését, az elméleti tudás érvényesí­tését, a takarékos költséggazdál­kodás elősegítését, a kiszolgálás színvonalának javítását, a szö­vetkezeti tag, részjegy és cél­részjegy szervezését. A beszámoló vitájában tizen­két fiatal vett részt. A felszó­lalók nem panasznapnak tartot­ták ezt a parlamentet, hanem komoly, megfontolt véleményt, mondtak, javaslatokat tettek. Ja­vaslat hangzott el többek kö­zött a társadalmi munkában való részvétel felételeinek meg­teremtésére, a fiatal pénztá­rosok bérezésének felülvizsgá­latára és javítására, a villamosenergia-csökkentés ér­dekében automata kapcsolók és energiatakarékos fénycsövek fel­szerelésére, a DH munkarendszer kiszélesítésére, a politikai vita­körök módszerének javítására, az udvarias kiszolgálás általános elterjesztésére, az újítómozga­lom fellendítésére, a fiatal há­zasok lakásgondjainak enyhíté­sére, a fiatalok közéleti tevé­kenységének erősítésére, s az if­júsági klub mielőbbi megoldá­sára. A vitában szót kapott Balla Jánosné, a Palóc Áruház igaz­gatóhelyettese, a fogyasztási szö­vetkezetek­­ országos ifjúsági bi­zottságának újdonsült elnöke is. Beszámolt fiatal munkatársai előtt a SZÖVOSZ IX. kongres­szusán szerzett élményeiről, ta­pasztalatairól. Elmondotta, hogy az iskola- és munkásszövetke­zetek létrehozásában a fia­taloknak is többet kell ten­niük. Meg kell szeretni a ke­reskedelmi munkát, bátran kell újítani a boltokban, s a kistelepülések ellátását az eddigieknél jobban kell segí­teni. Király Lajos, a SZÖVOSZ kép­viseletében javasolta: az Alko­tó Ifjúság mozgalmat a szövet­kezetnél is erősítsék, s a pálya­kezdő fiatalok munkáját legalább évenként elemezzék. Forgó Imre, a balassagyarma­ti járási pártbizottság első titká­ra nagyon sok hasznos útravalót adott a fiataloknak. Hangsúlyoz­ta, hogy a kereskedelemben nem a fizetésért kell mosolyogni, ha­nem a hivatásért. Velencei An­­talné, a szakszervezeti bizottság titkára a fiatal bizalmiak mun­kájának szerepét emelte ki fel­szólalásában. Szót kapott a vitában a KPVDSZ Nógrád megyei Bizott­ság képviseletében Dudás Pál közgazdasági bizottsági felelős is. Beszélt az ötnapos munkahét be­vezetésével kapcsolatos felada­tokról, s bírálta a szövetkezet újítómozgalmát, mivel ebben az évben még újítási feladattervet sem készítettek. Nem is nyújtot­tak be egyetlen újítási javasla­tot sem, pedig a boltokban na­gyon sok ésszerű megoldásra kényszerülnek a dolgozók, külö­nösen a Skála Áruházban. Az udvariasság kérdésében javasol­ta a fiataloknak a jó példa át­vételét az idősebb generációtól. Elmondta, hogy ő itt Szécsény­­ben kezdte a kereskedelmi pá­lyát, még 1946-ban, amikor már az iskolában megtanult egy aranyszabályt, a jó kereskedő az otthoni gondokat nem viszi az üzletbe, mert ott mindig jóked­vűnek és előzékenynek kell len­ni. Ők akkor Tátrai Ferencet te­kintették példaképnek, aki nyug­díjazásáig­ a szécsényi szövetke­zetnél dolgozott, s egész életútját az udvarias magatartás kísérte végig. Ma is vannak még dolgo­zó idősebb jó kereskedők a szö­vetkezetnél, akiktől sokat tanul­hatnak a fiatalok. SZÖVETKEZETI MÉRLEG Még egyszer Pácélról Válasz cikkünkre Pécelen az úgynevezett „Lá­nyok boltját” 1962-ben az állami kereskedelemtől szövetkezetünk vette át. Az épület tanácsi bér­lemény, melynek korszerűsítését folyamatosan végezzük. Eredeti­leg hagyományos árusítással mű­ködött, majd átala­kítottuk önki­­szolgáló egységgé. Ehhez bővítés­re volt szükség, amelyet egy mellette levő lakás igénybevéte­lével oldottunk meg. Az egység­hez két különálló raktár tarto­zik, 1981-ben külön göngyöleg­­raktárat is létesítettünk az ud­vari részen. Az egységhez tar­tozik még egy nagy pince, me­lyet szintén felújítottunk, megfe­lelő szigeteléssel, betonpadozat­tal és biztonságos lejárattal. A közeli években nincs lehetősé­günk további bővítésre. A szó­ban forgó boltiház pár száz méter­re épült fel 1979. évben 16 mil­lió forint beruházással 884 négy­zetméter alapterületű ABC-áru­­házunk, melyben korszerű kö­rülmények között látjuk el Pécel lakosságát. A Mérleg 1981. októberi szá­mában, Piaci pillanatok Pécelen című cikkben említett napon, július 15-én (pontosabban július 13-tól 18-ig), a fenti bolthoz kö­zel eső sütőipari szakbolt zárva tartott. Ezért a péceli üzleteink ezen a héten jelentősen meg­emelték rendeléseiket. A szóban forgó bolt a szokásos 160 kg­­mal szemben napi 400 kg kenye­ret rendelt és kapott Ez a mennyiség általában zárásig ele­gendőnek bizonyult. A sütőipar első szállítása a reggeli órákban megtörtént, mely a déli órákra elfogyott A boltvezető elmon­dása szerint nem várta be a kö­vetkező szállítást,­­ hanem egyik dolgozójával átment a sütőipar­hoz és kenyérkosárral hoztak át kenyeret annak érdekében, hogy az értékesítésben ne legyen fennakadás. Szövetkeztünk 1981. évben is megkötötte az éves szállítási megállapodást az Észak-Pest me­gyei Sütőipari Vállalattal a ke- ■ nyér és péksütemény leszállításá­ra. Nagy általánosságban a sütő­ipar időben leszállítja a jó minő­ségű kenyeret boltjainkba. A szó­ban forgó eset rendkívüli volt, így nem lehet belőle általános következtetéseket levonni. A sü­tőipar illetékes vezetőivel több megbeszélést tartottunk az el­múlt időben és ezek az ellátás javulását eredményezték. Sajnálattal vettük tudomásul, hogy boltunk dolgozója nem ta­núsított udvarias magatartást, valamint, hogy száraz péksüte­ményt szolgált ki. Ezt kockázati alapunk terhére rendszeresen le­írjuk és a Sütőipari Vállalatnak átadjuk zsemlemorzsa készítése céljára, melyet boltjainkban ér­tékesítünk. Ebben a boltunkban az elmúlt hónapokban több személyeperét hajtottunk végre, azóta vásárlóink elégedettek a bolt munkájával. Duka Gyula elnök Komádi A Petőfi-brigád jelenti 1973. július 2-án alakult meg a Komádi és Vidéke körzeti Takarékszövet­kezet központi egységében a „Petőfi Sándor” szocialista brigád. Petőfi Sándor nevét azért vette fel a brigád, mert az alakulás évében volt a költő születé­sének 150. évfordulója. Alakuláskor a brigádnak 7 tagja volt, jelenleg 7 tagja van, mivel a dol­gozók létszáma is növekedett. Most két brigádtag van gyesen. A gyesen levő kismamákkal állandóan fenntartjuk a kapcsolatot, időnként meglátogatjuk, és rendezvényeinkre is meghívjuk őket. A brigád alakulása óta több alkalommal nyert kitüntetést: a szövetkezet „Kiváló Brigádja” fokozat mellé még a bronz és ezüst fokozatot is elnyertük. A brigád által közösen elért teljesítményen túl még 4 brigádtag „Kiváló Dol­gozó” kitüntetés tulajdonosa. A brigád igyekszik a mindennapi munkáját úgy végezni, hogy a terv fel­adatának teljesítésén kívül hatékonyabb munkával a vállalásainak is eleget tegyen. A Fogyasztási Szövetkezetek IX. kongresszusa tiszteletére újabb felajánlá­sokkal bővítettük vállalásainkat. Mivel takarékszövetkezetünknél állandó a változás, a fejlődés, így a brigád tagjainak is szinte állandóan képezni kell magukat szakmailag és politikailag. A brigádtagok folyamatosan megszerzik a szakmai és politikai képesítésüket. A mindennapi munkáján kívül a szocialista brigád a nevelőotthon kis óvo­dásait 1974 óta patronálja. Itt legfőbb feladatnak tekintjük a felnőttek és gyer­mekek érzelmi kapcsolatát, a róluk va­ló gondoskodást. Rendszeresen látogat­juk az óvodásokat. Az óvoda hagyományos ünnepségein, rendezvényein (tél­apó, karácsony, farsang, nemzeti ünnepeink) részt veszünk. Ezenkívül játéko­kat újítunk fel és babaruhákat készítünk. A brigád végzi a székház körüli park gondozását, csinosítását. A múlt évben a magyarhomorogi kirendeltség­nél a brigád a nagytakarításban is részt vett. Hagyományossá vált már, hogy a brigád a „Korunk valósága” című vetélkedőn részt vesz igen szép eredmény­nyel. Tavaly bejutottunk a megyei elődöntőbe és okleveleit kaptunk a sikeres szereplésért. Ezenkívül községünkben minden társadalmi megmozduláson részt veszünk. Brigádunk ezenkívül mozi-, színházlátogatáson is részt vesz. A Körösmenti ifjúsági hetek rendezésében nyújtott erkölcsi, politikai és anyagi segítségért oklevelet kaptunk. Béláné szoc. brig. vez. Berhida új boltja Három hónappal a tervezett határidő előtt nyitotta meg 682 négyzetméter alapterületű új BTV-áruházát Berhidán a Bala­­tonvidéki ÁFÉSZ. A munkástele­pülés új bevásárlóközpontja be­rendezéssel együtt 8,4 millió fo­rintba került. Az előirányzaton belül, meg­takarítással építették fel az ABC-áruházat, melynek egy négyzetméterre jutó építési költsége 8771 forint. Teljes választékot biztosítanak az АВС-áruházban élelmiszerek­ből. Újdonságnak számít Berhi­dán az élő- és mélyhűtött hal árusítása. Az új létesítmény meg­nyitásával jelentősen javul Ber­hida nagyközség alapvető cikkek­kel történő ellátása. A több mint hatezer lakosú településen az új bevásárlóközpontot majdnem öt­venezer liter űrtartalmú hűtőka­pacitással látták el. Ez lehetővé teszi olyan élelmiszerek árusítá­sát is a munkástelepülésen, ame­lyekben eddig nem voltak bizto­sítottak a feltételek. Az АВС-áruház belső berende­zése korszerű Tyler gyártmányú. Optikai mérlegek, villamos hús­darálók, fólia-csomagológép se­gíti a kulturált ellátást. A sokféle árut szakosított raktárakban tárolják. Az éjszakai szállítás feltételeit külön fogadó kialakításával te­remtették meg a tej és kenyér számára. Biztosítottak a konténe­res szállítás feltételei, a gépesített belső árumozgatás könnyíti a Szabó Ferenc irányításával dol­gozó 22 tagú kollektíva munká­ját. (r. gy.)

Next