Művelődési közlöny, 1973 (17. évfolyam, 1-24. szám)
1973-01-05 / 1. szám
A MŰVELŐDÉSÜGYI KÖZLÖNY pótlásában huzamosabb időn át nyújtott példamutató munkásságuk erkölcsi elismeréséül a felsorolt tanintézeteknek: egy-egy audiovizuális technikai berendezést adományozok. A középiskolák vezetői, valamint pedagógusai közül a katonai pályára irányítás terén kifejtett kiemelkedő tevékenységükért dicséretben és jutalomban részesítem Csomós Nándor elvtársat, a Miskolci 2. számú Szakközépiskola igazgatóját, Debreceni Attiláné elvtársnőt, a Nagykanizsai dr. Mező Ferenc Gimnázium és Szakközépiskola igazgatóját, Erhard Imre elvtársat, a Pécsi Széchenyi Gimnázium és Szakközépiskola igazgatóját, Halász Imre elvtársat, a Debreceni Fazekas Mihály Gimnázium igazgatóhelyettesét, Hatt János elvtársat a Mosonmagyaróvári Gimnázium igazgatóját, Huszár Miklós elvtársat a Salgótarjáni Stromfeld Aurél Szakközépiskola igazgatóhelyettesét, Kiss József elvtársat a Budapesti Eötvös Loránd Szakközépiskola igazgatóhelyettesét, Perényi János elvtársat a Szegedi Déri Miksa Gépipari és Erősáramú Szakközépiskola igazgatóját, Radnay Antal elvtársat a Budapesti Fáy András Szakközépiskola igazgatóját, Szász Kázmér elvtársat, a Törökszentmiklósi Bercsényi Miklós Gimnázium igazgatóját, Szilágyi Gyula elvtársat, a Győri Gépipari Szakközépiskola igazgatóját, Szűcs Sándor elvtársat, a Székesfehérvári Ybl Miklós Gimnázium és Szakközépiskola igazgatóhelyettesét, Torma Károly elvtársat, a Székesfehérvári Ságvári Endre Szakközépiskola igazgatóhelyettesét. A néphadsereg hivatásos tiszti utánpótlásában végzett munkájukért az abban közreműködő pedagógus elvtársaknak, párt- és KISZ-szervezeteknek köszönetemet fejezem ki. Meggyőződésem, hogy a tanintézetek pedagógusai megértve a szocialista haza védelmének fontosságát, továbbra is eredményes tevékenységet fejtenek ki a néphadseregkáderutánpótlása érdekében. Ehhez kívánok további eredményes munkát, erőt, egészséget. Czinege Lajos s. k., vezérezredes (1594/1972.) A művelődésügyi miniszter 101/1973. (M. K. 1.) MM számú utasítása a pedagógus munkakörök pályázat útján való betöltéséről A Minisztertanács felhatalmazása alapján — a Minisztertanács Tanácsi Hivatalának elnökével, a munkaügyi miniszterrel, a pénzügyminiszterrel, az oktatási intézmények felett felügyeletet gyakorló miniszterekkel és az országos hatáskörű szervek vezetőivel, továbbá a Pedagógusok Szakszervezetével és a Művészeti Szakszervezetek Szövetségével egyetértésben — a pedagógus munkakörök pályázat útján való betöltését az alábbiakban szabályozom. Az utasítás hatálya 1. § Az utasítás hatálya kiterjed: a) a művelődésügyi miniszter felügyelete és a tanácsok irányítása alá tartozó alsó- és középfokú oktatási-nevelési intézményekre (a továbbiakban: tanácsi intézmények), továbbá b) más miniszterek, illetve országos hatáskörű szervek vezetőinek felügyelete alatt álló középfokú oktatási-nevelési intézményekre — ide értve a szakmunkásképző iskolákat is — végül a felsőoktatási intézmények gyakorló óvodáira és iskoláira. I. A tanácsi intézmények feladatai a pályázatok kiírása előtt 2. § (1) A pályázatok meghirdetése előtt a megyei (fővárosi) tanács művelődésügyi feladatot ellátó szakigazgatási szerve (a továbbiakban: művelődésügyi osztály) irányelvei alapján a munkáltatói jogkört gyakorló intézményvezető létszám- ésszakszükségletének megfelelő munkaerőgazdálkodási tervet köteles készíteni. A létszámszükségletet az intézményben ellátandó tantervi órák és a pedagógusok kötelező tevékenységébe beszámítandó óraszám alapulvételével kell megállapítani. (2) A pályázatok meghirdetése előtt a művelődésügyi osztály irányításával, koordinálásával államigazgatási egységen (községen, járáson, városon, kerületen, megyén, fővároson) belül meg kell tervezni és végre kell hajtani a pedagógusállomány szükség szerinti átcsoportosítását, az indokolt áthelyezéseket, illetve a pályázat nélkül alkalmazható pedagógusok elhelyezését. A munkáltatóknak tehát — a művelődésügyi osztály útmutatása szerint — gondoskodniuk kell: — szervezeti intézkedések (tanulócsoport csökkenés, az iskola átszervezése, megszűnése, stb.) következtében feladatcsökkenés miatt feleslegessé váló pedagógusok más intézményeknél — a létszámszükségletnek megfelelően — történő foglalkoztatásáról; — a határozott időre alkalmazott és kinevezésre alkalmas pedagógusok véglegesítéséről; — igazgatói munkakörből pedagógus munkakörbe kerülők elhelyezéséről; — a megüresedett vezetői munkakörök betöltéséről, a káderfejlesztési terv, illetve meghívás alapján; — a végző társadalmi ösztöndíjas hallgatók munkahelyeinek kijelöléséről; — az államigazgatási, illetve társadalmi szervnél működő, a pályára visszatérő pedagógus képesítésű dolgozók állásairól. (3) A munkaerőgazdálkodási tervet előzetes jóváhagyásra be kell mutatni az illetékes szakigazgatási szervnek. Az előzetesen jóváhagyott munkaerőgazdálkodási tervet az intézmény tantestülete előtt ismertetni kell. (4) A (2) bekezdésben előírt munkaerő-átcsoportosítási, elhelyezési intézkedések végrehajtásával be nem tölthető valamennyi állásra a 13. §-ban megjelölt kivétellel a munkáltató pályázatot köteles hirdetni. Ez a rendelkezés azokra az állásokra is vonatkozik, amelyeket pedagógusképző intézményben eredménytelen felvételi vizsgát tett, illetve pedagógusképző intézményben tanulmányokat nem folytató képesítés nélkülivel töltött be a munkáltató. A pályázat kiírása 3. § Az állást az oktatási intézmény pedagógus szükségletének megfelelően kell a pályázatra kijelölni. 4. § (1) A pályázati felhívásnak a következő adatokat kell tartalmaznia: Miniszteri utasítások 1. szám