Népakarat, 1957. április (2. évfolyam, 77–99. sz.)

1957-04-25 / 95. szám

Bízzuk a munkásokra Tóth Bélának, a századforduló polihisz­tor hajlandóságú kiváló író-újságírójának »Száz esti levél« című kötetében olvasom eze­ket a sorokat: »Vagyok olyan legény, mint te. Vágok olyan rendet, mint te. Felséges két sor ez! Aranya, gyöngye, kár­­bunkulása népünk pszychológiájának. Hol van más nép, melynek férfiúi kevélysége ab­ban jut delejére, hogy asszonynép előtt azzal kérkedik, hogy jobban tud dolgozni, mint a Nebenbühler (vetélytárs — szerk. megjegyzé­se). Példátlan ez, széles e világon. És fensé­­gesebb minden vitézi bélcegségnél. A ma­gyar erő és becsület tündöklik benne. A munka isteni fensége.« Tóth Béla e sorai visszhangzottak agyam­ban, amikor a legutóbbi napokban arról ol­vastam az újságokban, hogy a munkások itt is, meg amott is kijelentették a gyárakban, bányákban, ők bizony versenyezni akarnak, mert megértik, hogy nem lehet úgy egészsé­gesen gazdálkodni, ha az átlagbérek húsz szá­zalékkal magasabbak a tavalyinál, de a mun­kás tíz százalékkal kevesebbet termel, mint akkor. Igen, versenyezni. Csak éppen nem úgy, mint az elmúlt években, amikor igazi, eleven vetélkedés helyett árkuspapírokkal és rubrikákkal, kegyetlenül hosszú, bonyolult versenyszabályokkal és miegyebekkel bosz­­szantották őket vaksi bürokraták. Hanem amúgy istenigazából összemérve rátermettsé­güket, ügyességüket, tudásukat, aminek híre van messze földön, ahol a szép és jó munkát szeretik, így akarnak versenyezni. Ahogy ők helyesnek, célravezetőnek, igazságosnak lát­ják. Ezek a munkások úgy igazolják Tóth Béla, az író szavait, mint nagyon kevés tollforga­­tóét az élet. Csak éppen, ma már nem pusz­tán a férfiúi kevélység hirdetője az a két nó­tasor, hanem inkább a teremtő vágyé és ön­érzeté, ami a kőbaltától az atomreaktorig hozta-hozta egyre előbbre az állatvilágból ki­emelkedett embert. Ma már asszonyokban, leányokban is ott zeng az a "felséges" két sor, mint a motorban a hajtóerő. Nemcsak a le­gény büszke dala hát, hanem az alkotni vá­gyó emberé, nőé, férfié, kétkezi munkásé és szellemié egyaránt. Ostoba, rövidlátó, üres lelkű, vagy tudato­san romboló szándékú az, aki mást mond, aki gúnnyal vagy gyűlölettel ágál a munkások versenye ellen­. Hisz a versengés, a vetélke­dés vágya ott van máig az élet hajnalán min­den emberben, ott a gyermekek játékában vagy a tanulásban, ott a szerelemben, minden érzelemben és szenvedélyben, minden tet­­tünkben-vettünk éven. Csak éppen a munká­ban ne volna meg? Két kezünknek ebben a nagyszerű tevékenységében, aminek első cso­dálatos gyümölcse volt, hogy az ember agy­veleje gondolkozó és teremtő, szellemmé lé­nyegük át — miként Engels ezt kifejti egy művében. Nem igaz, a legrútabb hazugság, hogy a munkás nem­ lát mindennapi kenyere kényszerű biztosításánál egyebet munkájában, hogy a munka csak szükséges rossz a szemé­ben, amit el kell végeznie, mert különben éhenhal, hacsak nem rabol vagy gyilkol. Nem igaz , bármennyire eltorzították is a munka fogalmát a rabszolga tá­rsad­alm­a­k, bárhogy rombolta is az ember munkakedvét a kapi­talizmus gyilkos világa. Nézzétek csak meg a parasztot, amikor gör­nyesztő napi munkája után végigtekint földjén, nézzétek a kőművest, amikor össze­húzott szemmel mustrálgatja, amit épített vagy a mozdonyszerelőt, amikor dübörögve fut ki keze alól a kész gépóriás, a hajóépítőt amikor vízre siklik hajója a sólyáról! Ott ül szemükben, arcukon a büszke elégedettség fé­nye: ez pompás munka volt. Ebben ott van az én kezem nyoma is — mondják ezek a sze­mek és arcok. Azt hiszem, erről a­­munkás szemekben és arcokon sugárzó fényről írhatti Tóth Béla, ez a mélyen érző és meleg szívű ember, hogy »a munka isteni fensége«. Az ember eme nemes lelki tulajdonságává még a tőkések is számolnak, de ők magasabb hasznot akarnak húzni belőle, profitjuka akarják vele növelni. Olvassák csak el a vi­lágjéró nagy riporter, Egon Erwin Kisel "őfelsége a rágógumi« című leleplező írását íme egy passzus belőle: "Kétszáz ferdén álló serpenyő rázódik a coating department-ben amelyeket egy német rágógumigyárban ,dra­zséosztály’-nak neveznének. (A szerző ezt pralinéiparból tudja.) A falon az egyes mun­kások rekordteljesítményeit mutató táblák függnek — a gyárosok azon fáradoznak, hogy az ő hasznukat növelő csúcseredményeket lel­kesedéssel űzött sportként állítsák be.« Hogy milyenek ezek a kizsarolt csúcsered­mények? Erről, úgy vélem, csak a közelmúlt­ban disszidált magyarok tudnának híven be­számolni, ők már tudják, saját bűrükön ta­nulták meg... Szóval: a mi munkaversenyünk ellen lá­­zító tőkések is szeretnék — saját jól felfogott érdekükben —, ha munkásaik versenyezné­nek. Ám az ő munkásaik nem szívből verse­nyeznek, őket a kenyér gondja és a nyomor réme hajtja olyan munkaütemre, amilyent mi munkásaink el se tudnak képzelni. Ilyen versenyből nyilván nem kérnek magyar munkások. De olyanból se, amilyen eddig itt volt. Hogy kegyelt személyekből pro­tekcióval, sorozatmunkával, illegális segítőre csináltak gyakran rekordert, hogy a gyárak éjjel-nappali hóvégi hajrákkal, "üsd, vágd nem apád« versenyszakaszokkal szerezték meg az élüzem-jelvényt, vagy az elsőséget, miként például a Vörös Csillag Traktorgyár 1950 augusztus 20-án. Húsz traktorral készítettek többet a tervnél, de a következő hónapban­­ hússzal kevesebbet. Nem volt alkatrészük. Hol itt a verseny? Az efféle — tisztesség ne essék, szólván — verseny nem különb a Po­temkin herceg papírfalvainál, amelyeket cárnő "átejtésére" építtetett. A magyar mun­kások, dolgozók az ilyenfajta versenyből se kérnek. Ámde azt szeretnék bebizonyítani hogy szebb, jobb és több munkát végeznek a másiknál, annál, aki a maga jószántából ver­senyre kel velük. Hogy miként versenyezze­nek, ezt bízzák rájuk. Nem kell ahhoz se hi­vatásos noszogató, se fontoskodó "kiértékelő. Majd ők tudják, hogy miért és hogyan vetél­kedjenek, meg azt is, hogyan bírálják el, ki a legény a gáton. Jobban tudják, mint akik­nek a füle se látszik ki a papírokból és a ki­mutatásokból. Végezetül még csak annyit: e sorok írójá­ban is feszült a versenykedv, amikor ezt a cikkecskét írta. Az volt a célja, hogy őszin­tébben, igazabbul, meggyőzőbben írjon a mun­káról, a munkások vetélkedéséről, mint más újságírók, mint akik eddig írtak róla. Hogy sikerült-e? Ezt döntsék el, akikhez szól, az ol­vasók — maguk a munkások. Pikay István ........................................ »Kis­­­ Ügyeik Szívmelegítő, boldog vára­kozás, tervezgetés állapota egy asszony életében a leendő anyaság. Fehér Istvánnéban mégis elszürkülnek, emésztő aggodalommá válnak a jö­vendő anyasággal kapcsolatos érzések. Két kis emberpalánta növekszik már a családban. Egyik négy, a másik két és fél éves. Kicsit sápadtak, erőtle­nek, mint a szűk cserépbe kényszerített fiatal növények. Fehérné pedig — az orvosok szerint — ikreket vár. Néhány hét múlva négy gyermek és két felnőtt élne egy alig két­szer három méteres kis albér­leti szobácskában a Dankó utca 25. szám alatt. — Hogyan élünk majd, ha még többen leszünk? Hiszen még egy »szimpla« gyermek­­kocsi sem férne itt el... Az egyik kicsim csípőficamos. Ha most nem operálják meg, nyo­morék marad. De hová fek­tethetném hónapokig a gipsz­be rakott gyermeket, ha az új­szülött (vagy újszülöttek?) is itthon lesznek?! Hiába mére­getjük férjemmel esténként a piciny szobácskát , nem fé­rünk el. Fehérné kétségbeesett kér­déseire csak a fővárosi vagy VIII.­­ kerületi tanács adhat választ. Igaz, már évek óta igényelnek, kémek, címeket adnak be — lakást mégsem kaptak. Reméljük az illetékes szer­vek megértik Fehérék le­hetetlen helyzetét és gyors intézkedéssel válaszolnak az aggódó szülök S. O. S. jeleire. — 153 ~ »Nem gondoljuk, hogy min­den fül süket. Segítsenek ép fülekre találni« — kéri szer­kesztőségünket 766 tanuló ne­vében egy angyalföldi iskola tantestülete. A Jász utcai ál­talános iskola jól felszerelt, szép, modern épület. Egy ré­szét még 1949-ben emelték, jelenleg pedig további tíz tan­termet, ebédlőt, szertárakat és egyéb helyiségeket építenek hozzá. A négymilliós építke­zés a közeljövőben befejező­dik, csak éppen arra nem jut belőle, hogy körülkerítsék az iskolát. A régi kerítés az építkezés alatt tönkrement, újra pedig — a bűvös jelszó szerint — »nincs keret«. Jog­gal kérdezi az iskola igazga­tója: — És a bekerítetten épü­let rongálódásaira honnan lesz keret? — Gondoljanak erre az illetékesek és teremtsenek végre "keretet« a Jász utcai iskola kerítéséhez!­­ (3 -»Talán akad még a rádiószak­mában hely egy tanulni és dolgoz­ni vágyó fiú részére« — írja két­ségbeesett levelében Werner Gyu­la, akinek 15 éves fia olyan nagy kedvet érez a rádiószereléshez, hogy egy kisméretű rádiót már egyedül össze is állított. Apa és fia már egy éve kísérleteznek en­nek az »egy helynek« felkutatá­sán — eddig eredménytelenül. Most remélik, hogy a Népakarat segítségével juthat ifjabb Werner Gy. vágyainak és álmainak pályá­jára. Az ipari tanuló­felvételre le­hetőséget nyújtó budapesti üzem vagy szövetkezet — esetleg ma­gán­műhely — vezetője értesítse Werner Gyulát (XX., Pacsirtate­lep, Pesterzsébet, Frangepán utca 77.). K­isi -Cukrászdába, eszpresszóba, büfébe, esetleg italboltba vagy közértbe szeretne kerülni ki­szolgálónak Pintér Ilona (Bu­dapest, X., Fő u. 11. 11. 4). Ti-­­­zenkét éves kora óta dolgozik. A legutóbbi hónapokban épít-­­­kezésen és a Duna Cipőgyár-­­ ban kereste meg kenyerét,­­ egészségi állapota azonban­­ olyan mértékben megrendült,­­ hogy az orvosok véleménye­­ szerint csak könnyű munkát­­ vállalhat.­­ — 123 — "A szervezés csodája" — , írja ifj. Albrecht János olva­­­­sónk arról a valóban fejtörést okozó körülményről, amely nem kevés bosszúságot okoz a Hegedűs Gyula utca és Sziget utca környékén lakó csaknem 250 családnak. Arról­ van szó ugyanis, hogy az em-! lített két utca sarkán évtize-! dek óta jól működő pékség-­ ben szerezték be kenyér- és­ süteményszükségletüket a kö-­­zeli lakosok. Megszokták a­ friss, ropogós, jó minőségű! pékárut. Az októberi esemé-! nyek óta azonban a Hegedűs­ Gyula utcai pékségből minden­ nap kora reggel teherautókon­ hordják ki az árut a IX. és­ a XIV. kerületbe. Fogyasztó-!­kát itt most nem szolgálnak­ ki, s a körzet lakosai déli­ 12—1 óráig várhatnak a Kö-­­zértben kenyérre, süteményre.! Vajon kinek jó ez? ! Ikrek jönnek — lakás kellene — Mi fontosabb: a „keret" vagy a kerítés? — Rádiószerelő szeretne lenni egy 15 éves fiú — Könnyebb munkát keresünk — Ha van friss kenyér, miért nincs? Jó szervezés a jó teljesítmény alapja a Szállítóberendezések Gyárában A Szállítóberendezések Gyá­rában márciusban már annyi silókombájnt, kézidarut készí­tettek, mint tavaly szeptem­berben. Az első negyedév nye­resége több mint egymillió fo­rint. Ezt az eredményt kisebb létszámmal és az eddiginél lényegesen nyugodtabb mun­katempóval érték el. — A sajtó annak idején sok­szor kipellengérezett bennün­ket a rohammunka miatt — mondja Dániel Lajos al-elnök. — Gyakran 30 000 túlóra volt egy hónapban. Rohammunká­ban összevágták a gépeket, je­lentették a tervtúlteljesítést és utána két hétig csak »repasz­­száltak«, a hibák kijavításán dolgoztak a szerelők. A sok túlmunka és a 36 órás durch­marshhok miatt nagy vitáik voltak az igazgatóval. A MEO-sok is hozzátesznek ehhez egyet-mást. Elmondják, hogy napokig kellett egy-egy gépet átvenni, járatni, annyi hiba mutatkozott rajta. Ma pedig már a csehszlovákiai átvevő — mert exportálnak is silókombájnt — fölöslegesnek tartja saját jelenlétét. A helyi MEO-szervre bízta gépeik át­vételét. A bizalom nemcsak a MEO-nak szól — a dolgozók lelkiismeretes munkájának is. Mi az eredmények titka? A vállalat nemrégiben kinevezett főmérnöke szerint a jó mun­kának egyszerű »trükkje« van. — Ha a munkásokat ellát­ják elegendő anyaggal, alkat­résszel, lehet jó teljesítményt várni és követelni — mondja Klimós Jenő főmérnök. — Az­előtt kevés volt az alkatrész, a kézből« dolgoztak a szerelők, vagyis állandóan a megmun­káló­ műhelybe futkostak al­katrészért. Az októberi esemé­­ménye­k után tervszerűen elő­ször a forgácsoló részlegeket, az alkatrészgyártást indítottuk be és legutoljára hagytuk a szerelőműhelyt.­­ Pontos ütemterv szerint szerveztük meg a termelést. A különböző alkatrészek gyártási ideje alapján meghatároztuk, hol, mikor, milyen alkatrészek nek, gépegységnek kell elké­szülnie. Naponta öt silókom­bájn készül. Ehhez mindezt műhely mindennap pontosan ismeri a feladatát. A vezetők pontosan ismerik ■ a termelés gyenge pontjait. ■Még mindig túl nehéz például­­ó kombájn, sok anyagot hasz­­­nálnak fel hozzá. Jelenleg­­ ezért egy új silókombájn pro­­­­totípusán dolgoznak, amelynél , a mostani 2800 kilogrammról ,legalább 1500 kilóra kívánják­­ csökkenteni a gép súlyát. Más , új gépeket is terveznek. Khém Késztelődés május lév A vasút dolgozói május­i tiszteletére számos kezdemé­nyezést valósítanak meg a ter­melékenység emelése és az ön­költség csökkentése érdeké­ben. A debreceni vasúti cso­mópont dolgozói jelentős anyagmegtakarítást, fokozott széntakarékosságot, különböző munkálatok határidő előtti el­végzését vállalták. A Buda­pest—józsefvárosi állomás dol­gozói és a miskolci személy­­pályaudvar vasutasai szintén a menetrend pontos betartására, az árusérülések kiküszöbölé­sére, továbbá a közvetlen és irányvonalak átlagos terhelé­sének emelésére törekednek. A Szombathelyi Járóműjavító dolgozói azt vállalják, hogy az­­ első negyedév 695 000 forintos ♦ ráfizetésével szemben május­­­ méltó megünneplésére ápri­ ♦ lis hónaptól kezdve havonta­ százezer forinttal csökkentik a­ rezsiköltséget. ♦ Termelési értekezletek a Dunai Vasműben A Dunai Vasmű üzemeiben az októberi események óta szerdán tartották az első ter­melési értekezleteket. Ezeken a dolgozók mindenütt a gaz­daságos termelés feltételeit és ennek érdekében indítandó munkaverseny részleteit be­szélték meg. Az ércelőkészítő és érctö­mörítő mű gépészetének dol­gozói a jobb minőségű karban-­ tartásra tettek felajánlást. Bár­ a­ széleskörű verseny csak má-­­jus elején kezdődik, már most­ megteremtik annak feltéte-l­eit, hogy a technológiai dol-l gozók április végéig pótol-! lássák jelenlegi 2300 tonnás­ tömörítési adósságukat. A mun­­kaverseny naponkénti rend­szeres értékelését hirdetőtáb­láikon teszik közzé. Hengerlés­ rekord Borsodnádasdon A borsodnádasdi hengeré­szek szerda reggelre újabb csúcseredményt értek el a május­­ tiszteletére indított versenyben. 181 tonna anya­got hengereltek, ami a leg­szebb idei hengerlési ered­mény. A brigádok páros ver­senyében Kormos József és Kurtán Ignác munkacsapata tűnt ki. Érdekes szovjet film Bemutató: csak vidéken, április 25. NÉPAKARAT I 4 I — ELŐADÁSSOROZATOT­­ indít a textiles szakszervezet­­­szb-elnököse és reszortfelelősök ! számára. Az előadások segít­séget nyújtanak az időszerű­­ politikai, szervezeti és terme­lési feladatok jó megoldásá-­­­­hoz. Amit minden nyugdíjasnak tudnia kell . AZ 1954. OKTÓBER 1-ÉN­­ életbe lépett ún. új nyug- X díjtörvény szerint az öreg­­­ségi nyugdíjhoz elengedhetet­­­­len a tízéves munkaviszony. S továbbá bizonyos életkor — X nőknél általában az 55., fér- X fiúknál a 60. életév — betöl­­­tése. • Az 1954. október 1 előtt ér­­­vényben volt nyugdíjszabá­­­lyok szerint a nyugdíjas to­vább dolgozhatott anélkül,­­hogy akár fizetése, akár pedig­­nyugdíja — bizonyos kivéte­l­ektől eltekintve — csökkent­­ volna. Ezek a régi nyugdíja­tok vagy­ az 1951. február 1 .előtti jogszabály alapján um • öregségi járadékot élveztek,­­vagy pedig 1951. február 1 és­­1954. október 1 közötti időben­­az akkor még alacsony össze­gű — az átlagkereset 15—30­­százalékát kitevő — nyugdíjat­­ vették igénybe. E dolgozók lé­­­­nyegében tehát egy alacso­nyabb összegű nyugdíj felvé­­­­teléért lemondottak az ország­­ gazdasági fejlődésével össze­függésben álló és várható ma­­­­gasab­b nyugdíjról. A törvény­­ szerint ezek az ún. régi nyug­­­­díjasok csak akkor jogosultak­­ az ún. új nyugdíjtörvény sze­rinti magasabb nyugellátásra,­­ ha korábbi nyugdíjazásuk­­otán újabb tíz évet biztosítás­­­­ra kötelezett munkaviszony­­­­ban töltöttek.­­ A forradalmi munkás-pa­­­­raszt kormány különböző ked­vezményeket biztosít az ún.­­régi nyugdíjasoknak.­­ AZ EGYIK KEDVEZMÉNY [az, hogy akiket , közülük 1956. [október 23 és 1957. március 31 [között racionalizáltak, akikor is kérhetik a régi nyugdíj he­lyett az új törvény szerinti nyugdíj folyósítását, ha az újabb tíz évük még nincs meg. De ez a kedvezmény sem illeti meg azokat, akiket fegyelmi­­leg bocsátottak el, akik önké­nyesen léptek ki, vagy akik munkaviszonyukat saját ma­guk szüntették meg felmon­dással vagy hozzájárulással. A másik kedvezmény azok­nak a régi nyugdíjasoknak jár, akiket nem racionalizáltak, de akik a nyugdíjra jogosító kor­határt 1957. április 30-ig be­töltik, feltéve, hogy ugyancsak április 30-ig két tanú előtt alá­írt ajánlott levélben, a nyug­díjintézetnél bejelentik, hogy régi nyugdíjukról lemondanak. Ezt a kedvezményt csak azok vehetik igénybe, akik a le­mondó nyilatkozathoz mellé­kelt munkaadói igazolással iga­zolják, hogy mind 1956. októ­ber 23-án, mind­ezen rendelet megjelenése napján, tehát 1957. március 22-én is mun­kaviszonyban állottak. Akik lemondanak, azok a lemondás­ról a nyugdíjintézettől érte­sítést kapnak, melyet majd a végleges nyugdíjuk igénybe­vételekor kérelmükhöz csatol­ni kell. E kedvezmény igény­­bevétele nem kötelező, tehát nem kell mindenkinek lemon­dania régi nyugdíjáról. Nyi­­vánvaló, hogy azok, akik nyugdíjazásuk óta újabb tíz évet már munkaviszonyban töltöttek, azok nem fognak le­mondani. NEM LEHET LEMONDANI egyébként az özvegyi, szülői vagy árvaellátásról, a kivételes ellátásról (kegydíj stb.), és a segélyjellegű ellátásról. Nem lehet lemondani arról a nyug­ellátásról sem, amelyet meg­vontak vagy csökkentettek, még ak­ikor sem, ha utóbb azt egészben vagy rész­ben vissza­adták. A nyugellátásról való lemon­dás nem érinti a dolgozónak az özvegyi nyugdíjra, illetőleg a baleseti járadékra vonatkozó igényét. Ha tehát valaki pél­dául azért nem kap özvegyi nyugdíjat, mert saját jogán kapja a nyugdíját, ha mint tovább dolgozó most a saját jogú nyugdíjáról lemond, ad­dig, míg újból nem kéri a nyugdíjnak saját jogán való folyósítását, ismét kapja az öz­vegyi nyugdíjat. * Szerkesztőségünk a kedd délutáni és szombat délelőtti rendes tanácsadó-szolgálaton kívül — kizárólag nyugdíja­sok részére — 1957. április 26-án délután négy órakor rendkívüli tanácsadást tart. Dr. Varga Gábor Jól szórakozik, ha megnézi a HUNYADI SÁNDOR novellából készült című új magyar filmet BEMUTATÓ: MÁJUS 1. 1957. április 25.

Next