Népszava, 2003. június (131. évfolyam, 127–150. sz.)
2003-06-19 / 141. szám
NÉPSZAVA 2003. JÚNIUS 19., CSÜTÖRTÖK HÁTTÉR Megjelenik minden pénteken! Rendelje meg vagy keresse a hírlapárusoknál! (HUNGARY CARP) Magyar Turizmus Kártya Mielőtt útra kel, mert az útra kell! 10-100%kedvezmény • 7 alkalommal féláron válthat menettérti vonatjegyet • 3 alkalommal 33% kedvezménnyel válthat vonatjegyet egy útra • 5 alkalommal féláron utazhat a Volán Egyesülés autóbuszjáratain • féláron, vagy ingyen várják Önt több száz múzeumban és rendezvényen • 4 alkalommal ingyen válthat napi bérletet Debrecen, Kaposvár, Miskolc, Pécs és Szeged helyi járataira • 3 alkalommal vásárolhat kedvezményesen az M1, M3 és M7 autópályákra érvényes tíznapos bérletet • korlátlan autóbérlés napi 6500 forinttól a FOX-Autorentnél • ingyenes balesetbiztosítás az QBE Atlasz biztosítónál • 4 alkalommal 500,- Ft kedvezmény a Főtaxinál • 10-20% kedvezmény számlája végösszegéből Ön és társasága részére több mint ezer belföldi szálláshelyen és étteremben • 10% kedvezmény Hévízen a Hetes Ház kúraprogramjaiból és szolgáltatásaiból • 10% kedvezmény Gyopárosfürdőn, Agárdon, Kiskunmajsán és további gyógyfürdőkben, valamint a Velence-tavi strandokon • 20% kedvezmény a WellPress útikönyveiből Érvényes: 2003. április 1- től 2004. április 15-ig A Hungary Card megvásárolható: • a Hotelinfo Utazási Irodában • valamennyi Tourinform irodában • nagyobb vasútállomások pénztárainál • a www.hungarycard.hu weblapon HUNGARY ■ a ■ mm mk 4 Információ: Hotelinfo Kft., 1056 Budapest, Váci utca 78-80. Tel.: 266-3741, 267-0896, http://www.hungarycard.hu, www.hotelinfo.hu WW fi SPOJS qvgOTJIÓfi 222-47-15 éjjel-nappal számíthat ránk! ELET ES irodalomI IRODALMI ÉS POLITIKAI HETILAP Kedvezményes előfizetési díj 1 évre 11 300 Ft Megrendelhető a szerkesztőségben (1089 Bp., Rezső tér 15.) Telefon: 210-5149,210-5159 Fax: 303-9241 e-mail: es@es.hu A HOLNAPI SZÁM TARTALMÁRÓL: Esterházy Péter: Jelentés a Holdról * Fáy Miklós-Krausz Barnabás: Nyugtával a Nap-keltét Karsai László: Nem félünk a Finkelsteintől * Perneczky Géza esszéje a Nofretete-büsztról * Az ÉS könyve júniusban - Parti Nagy Lajos: Grafitnesz. Versek (Borbély Szilárd) RÁDIÓTAXI! 150 Ft/km 06-1-3777-777, 06-20-9777-777, 06-30-9777-777. RÁDIÓTAXI! A MÓDUSZ irodaházban 1 helyiségtől teljes szintig terjedő nagyságban irodaterületek kiadók. Telefon: 477-7080 Budapest Vill. ker., Könyves K. krt. 76. Felmérések szerint az irodában végzett munka hatékonysága 70 százalékos, de ha ugyanezt otthon végezhetik, a 90 százalékot is elérheti A távmunka sikere a szervezésben rejlik Az idén egymilliárd forintot különített el a munkaügyi tárca a távmunkás foglalkoztatás népszerűsítésére. Pályázat útján jutottak a cégvezetők jelentős anyagi forráshoz, amellyel a tárca nem titkolt célja a hátrányos helyzetű munkavállalók foglalkoztatása, visszahelyezése a munkaerőpiacra. A Távmunka Tanács elnöke, Simon Gábor szerint a cégvezetőket segíteni kell, hogy egyre többen érezzék át a távmunkás foglalkoztatás előnyeit és hosszú távon is alkalmazzák majd. Bár a kormány sokat tesz a távmunka elterjesztéséért és elfogadtatásáért, mégsem vált népszerű foglalkoztatási formává. Egyelőre hiányzik a munkaadói akarat és a tájékozódási készség, gyakran tapasztalható konzervatív gondolkodás, a kormánynak pedig felróható, hogy egyelőre nem tisztázottak a munkajogi és adózási kérdések - tájékoztatta lapunkat Simon Gábor, a Távmunka Tanács elnöke. A megoldásra váró feladatok ellenére az újszerű foglalkoztatási forma népszerűsítésére ebben az évben egymilliárd forintot különített el a munkaügyi tárca azért, hogy pályázat útján távmunkás foglalkoztatással új munkahelyek jöjjenek létre. A pályázat fő célja, hogy esélyt teremtsenek a fogyatékkal élőknek, a megváltozott munkaképességűeknek, a 45 év felettieknek, a hátrányos helyzetű térségben élőknek visszatérni a munkaerőpiacra. Ugyanakkor azt is el akarták érni, hogy a kísérleti program segítségével távmunkafoglalkoztatási minták, életszerű, támogatható formák alakuljanak ki. A legtöbb nyertes pályázó, munkaadó ugyan már hozzájutott a forráshoz, az azonban kérdéses, hogy a cégvezetők felkészültek-e a modern munkaszervezésre és irányításra. A Távmunka Tanács elnöke szerint ezzel a pályázattal és más támogatási formával elsősorban azt kell tudatosítani, hogy bár az újszerű foglalkoztatási forma a munkaadók és munkavállalók egyidejű megerősödését eredményezi, nem munkahelyteremtő csodaszer, csak lehetőség a társadalomnak. A távmunka támogatásával elérhető, hogy 5 év alatt 100 ezer új munkahely jöjjön létre, miközben munkához juthatnak a hátrányos helyzetű társadalmi rétegek, felzárkózhatnak az elmaradott térségek, és javulhat a tőkeszegény magyar kisvállalkozók versenyképessége. Ehhez azonban a munkavállalók tájékozódási készségére, és a modern gondolatok elfogadására is szükség van. A népszerűsítésre képzést tervez a Távmunka Tanács, hiszen az újszerű munkaforma mindenképpen másfajta szervezést, ellenőrzést és kapcsolattartást igényel, mint a hagyományos munkahelyi légkörben. Ezt egyelőre kevés munkaadó vállalja. A távmunka irányítására azonban rendkívül nehéz egységes módszert ajánlani, hiszen ahány vállalkozás, szervezet alkalmazza a távmunkát - akár a legegyszerűbb adatrögzítési feladatoktól egészen az akadémiai szintű kutatómunkáig - annyi variációja lehet az irányításnak és az ellenőrzésnek - véli Simon Gábor. Forgács Tamás, a Negrál Kft. minőségügyi vezetője, távmunkaszakértő a Népszavának elmondta: véleménye és sokévi tapasztalata szerint a távmunka elterjedésének nem a számítógép és az internet az elsődleges feltétele, sokkal inkább a munkaszervezésre kellene hangsúlyt fektetni. Cégüket öt éve alapították, azóta kizárólag távmunkában foglalkoztatják a szoftverfejlesztő szakembereket. Kezdetben nehézséget okozott a cég irányítása, az otthoni munkafolyamat ellenőrzése, az elvégzett munkaidő és -mennyiség mérése, sőt meg kellett tanítani az alkalmazottaknak, hogyan lehet otthonról is hatékonyan dolgozni - mondta Forgács Tamás. Ma már egy szakértő évek alatt kiépült méréstechnikával ellenőrzi, melyik munkafolyamat mennyi időt vesz igénybe, az alkalmazott valóban a munkájával foglalkozik-e, az elvállalt feladatnak melyik fázisában tart, így akár a három hónapos projekt is tervszerűen haladhat, a folyamatos ellenőrzésnek köszönhetően soha nem az utolsó napokban derül ki, hogy a munka határidejének lejárta előtt esetleg még csak kezdeti szakaszban van a kidolgozás. Becslése szerint míg az irodai munka hatékonysága 70-80 százalékos, addig az otthoni munkavégzéssel ez az arány 95. Vagyis a hagyományos munkavégzésnél - melynél mindenki a munkahelyén tölti a meghatározott munkaidejét - sokkal hatékonyabb lehet a rugalmas időbeosztásban működő, teljesítményalapú foglalkoztatás. Ha a cégvezető látja, tudja, mi történik a cégében, kinek mi a feladata, melyik munkaerő milyen képességű, ellenőrizni tudja, éppen hol tart a munkában, akkor teljesen mindegy, hogy az alkalmazottak otthon vagy a munkahelyen dolgoznak. A távmunka előnye a hatékony munkavégzésen túl a jelentős költségkímélés - állítja az évek óta távmunkásokkal dolgozó cégvezető. Egy irodára mindenképpen szükség van, de mérete, ebből következően költsége is sokkal kisebb így, mintha a cég mind a harminc állandó alkalmazottja folyamatosan ott dolgozna. A kis- és középvállalatoknak pedig a havi százezer forintos megtakarítás is fontos lehet - hangsúlyozta a távmunkaszakértő. Sok cégvezető fél a távmunka bevezetésétől, problémát jelent számukra az internet és a telefonhasználat ellenőrzése. Véleményük szerint ellenőrizhetetlen, hogy alkalmazottjuk ezeket valóban csak a munkájához használja-e, ezért többletköltségre hivatkozva ki sem próbálják a távmunkás foglalkoztatás lehetőségét. Forgács Tamás szerint ezek kizárólag csak ürügyek, hiszen az igazi költségmegtakarítás mellett ezek a viszonylag kis összegek. Főleg, ha figyelembe veszik, hogy a telephely közeléből elköltöző vagy egyébként is távol lakó, de kiváló munkaerőt a sokszor órákig tartó, egyáltalán nem olcsó utazás megakadályozhatja abban, hogy a cégnél munkát vállaljon. Távmunkával azonban akár több száz kilométerről is foglalkoztatható, sőt ellenőrizhető lesz. Forgács Tamás ötéves tapasztalat alapján állítja: az otthonról dolgozók ritkábban változtatnak munkahelyet, mint azok, akiknek mindenképpen utazgatniuk kell, mert bár a magasabb bér kecsegtető ajánlat lehet, legtöbben inkább a közlekedésre fordított költség és a hosszadalmas utazási időt nélkülöző munkalehetőséget választják. A cégvezetők és alkalmazottak közötti személyes találkozás egy-egy koncepció megbeszéléséhez, megvitatásához feltétlenül szükséges, ez azonban kizárólag heti vagy inkább havi rendszerességgel történik. A kormány nemcsak felismerte a terület fontosságát, hanem máris programokat indított és forrásokat juttatott a távmunka úttörőinek - mondta a szakértő. Szerinte az is ígéretes, hogy a munkaügyi tárca az informatikai minisztériummal közös pályázatán 311 munkaadó 1151 távmunkahely létrehozására nyert egymilliárd forintos alapból támogatást. A szakértő azonban tart attól, hogy a távmunkához nélkülözhetetlen speciális szervezési és ellenőrzési ismeretek nélkül hosszú távon nem lesz hatékony a program. Muhari Judit Egy az 1511 távmunkahely közül; támogatásukra egymilliárd forint jutott ■■ r - a'-«"’ velünk a A MAHART 1963-ban indította útjára első szárnyashajójáratát Magyarországon. A nemzetközi menetrend szerinti járat hetente két alkalommal tette meg a Budapest-Pozsony-Bécs útvonalat. Az első, 51 férőhelyes, Rakéta típusú szárnyashajók közkedveltségüket a kényelmes és különleges közlekedési módnak köszönhették. A szárnyashajópark bővítése és fejlesztése folyamatosan zajlott, mely utóbbinak fő törekvései a zajszint csökkentésére, a sebesség fokozására és természetesen az esztétikai és kényelmi szempontok kielégítésére irányultak. Jelenleg 6 szárnyashajó közlekedik a Dunán. Nyáron, főszezonban naponta két alkalommal teszik meg a Budapest-Pozsony-Bécs útszakaszt, de a közkedvelt Dunakanyarba is indulnak járatok. Átlagsebességük: 65 km/óra. Felszereltségüket büfészolgáltatás, utaskísérő, poggyászoknak külön csomagtér, dönthető támlájú repülőülések, tévé és videó egészíti ki. 2002-ben mintegy 25 ezer utas - jelentős számban előforduló törzsvendég - igazolta a magas színvonalat. A Sólyom II. szárnyashajó fedélzetét olyan különleges személyek is megtisztelték már, mint II. János Pál pápa vagy a maláj király és családja. 2003. június 18-án, szerdán különleges study tourral egybekötött szárnyashajó-kirándulással ünnepelte a Mahart PassNave Személyhajózási Kft. a magyar szárnyashajózás 40 éves jubileumát. A hajózásban régóta dolgozó kollégákkal és sajtómeghívottakkal a Dunakanyarba „szárnyaltak”, ahol a komáromi Monostori-erődnél lévő, június 7-én átadott új hajókikötőt is megtekintették. Szárnyaljon és ünnepeljen velünk Ön is a szárnyashajózás 40 éves évfordulóján! Magyar állampolgároknak jelentős kedvezményeket biztosítunk! Információ: 484-4010, 484-4005