Pentru Socialism, februarie 1971 (Anul 21, nr. 5291-5314)

1971-02-25 / nr. 5311

t > i > A ✓ Joi 25 feBfOIrle 1971 i * 3 PENTRU SOCIALISM (Urmare din pag. 1) torul construcțiilor de u­nde în 1965 aveam doar mașini, sau trei institute, am ajuns două să avem astăzi 17 institute și cen­tre de cercetare. Consider că a­­cesta este un lucru bun, așa cum apreciez ca pozitiv faptul că aces­te institute și centre funcțio­nează îndeosebi pe lîngă unități­le productive, la centrale, ce asigură o strînsă legătură ceea activității de cercetare și proiec­a­tare cu producția. Nu vreau să mă mai refer la lipsurile care sînt în acest domeniu de activi­tate. Doresc însă să subliniez că va trebui să acordăm o atenție mai mare cercetării și proiectării, în special în ramura construcții­lor de mașini, unde introducerea noului este deosebit de rapidă. Se cunoaște că în această ramu­ră, într-un interval de 6—7 ani apar noi tehnologii, noi motoare și utilaje , noi mașini și, dacă nu ținem pasul, nu vom putea competitivi pe piața internaționa­­i­lă, nu vom putea înzestra econo­mia națională cu tehnica moder­nă, avansată. De aceea este ne­cesar să acordăm o mare aten­ție activității de cercetare din această ramură, introducerii cît mai rapide în producție a rezul­tatelor ei. Aceasta este, desigur, valabil și pentru celelalte ramuri de acti­vitate ----- pentru chimie, meta­lurgie, industria minieră, indus­tria ușoară și alimentară, în ra­port cu specificul și caracterul fiecăreia. Este clar, de exemplu, că dacă avem un institut minier-căr­­bune și există 3 centrale industria­le ale cărbunelui nu va trebui să înființăm pentru fiecare din ele cîte un institut. Desigur, o dată cu dezvoltarea activității de cer­cetare în institute este necesar ca și în unitățile productive să spo­rească preocuparea pentru aplica­rea rezultatelor cercetării, perfec­ționarea continuă a producției, in­troducerea noului. Trebuie să avem în vedere ne­cesitatea unei coordonări a cerce­tării științifice spre a nu risipi for­țele și a folosi mai bine atît cadre­le, cît și mijloacele tehnice, ma­teriale și financiare și a obține mai rapid soluționarea unor probleme tehnico-științifice pe care le ridică dezvoltarea producției, progresul general al întregii țări. De altfel, acesta a fost scopul înființării, la timpul respectiv, a Consiliului Na­tional al Cercetării Științifice Pro­blema coordonării cercetării, pe ministere și chiar pe economie, pe întreaga țară, este deci o stringentă necesitate. Asigurînd această coordonare nu înseamnă că știr­bim sau împiedicăm în vreun fel dezvoltarea activității de cercetare care se desfășoară jos, în institu­te șî unități productive. Pornind de la rolul important pe care îl are cercetarea științifică în creația de bunuri materiale, în perfecționarea producției și a în­tregii noastre activități, va trebui să acordăm în permanentă o aten­ție deosebită acestui sector; este necesar să ne preocupăm de orga­nizarea institutelor și centrelor de cercetare acolo unde ele sînt cel mai necesare pentru a asigura in­troducerea rapidă a noului în pro­ducție, fără însă a merge la uni­formizare. Să ținem seama în a­­ceastă privință de specificul fiecă­rei ramuri și să asigurăm o coordo­nare cît mai unitară a activității, fără ca aceasta să însemne neapă­rat o centralizare a muncii de cer­cetare. S-a vorbit aici despre calitatea produselor. Cred că pentru noi toți este clar că, dacă vrem să pă­trundem cu mărfurile noastre pe piața internațională, dacă dorim­ să dezvoltăm economia națională la nivelul tehnicii mondiale trebuie să acordăm o aten­ție deosebită problemei calită­ții întregii noastre activități. Nu vreau să dau nici un exem­plu în această privință, consider că această problemă dar trebuie să stea permanent în atenția tuturor centralelor, a tuturor unităților noastre de producție. Pînă la urmă, cali­tatea nu o hotărăște controlul de calitate, ci activitatea prac­tică, concretă a fiecărui mun­citor, maistru, inginer, a tuturor acelora care lucrează nemijlo­cit în procesul de producție. Este necesar să luăm asemenea măsuri încît să facem ca din unitățile noastre să nu mai iasă în nici un fel produse necores­punzătoare. Numai cînd vom reuși ca aceasta să devină cauză generală a întregului co­­­lectiv, atunci vom realiza în mod corespunzător problema ca­lității.­­ O altă latură importantă activității centralelor noastre es­­­te asigurarea desfacerii produ­selor. Am mai spus și cu alt prilej că procesul de producție se termină numai o dată cu vînzarea produsului, fie în țară, fie în străinătate, cu încasarea contravalorii lui și deci cu cre­area condițiilor pentru reluarea ciclului de producție. Noi con­siderăm că problema desfacerii produselor trebuie rezolvată pe centrală. Din acest punct de vedere este necesar ca unitățile din cadrul centralelor să fie întrucîtva degrevate de aseme­nea sarcini, fără însă a consi­dera că ele nu trebuie să se mai preocupe deloc de felul cum se vinde produsul lor pe piață. Dar cel care trebuie să reali­zeze desfacerea producției este centrala; ea trebuie să realize­ze vînzarea, atît în țară, cît și în străinătate. Am mai discutat această problemă la consfătuirea privind activitatea de comerț exterior și nu doresc să insist asupra ei. In cadrul consfătuirii s-a vor­bit mult de problema aprovizio­nării tehnico-materiale. Această problemă constituie, de aseme­nea, o sarcină importantă ce revine centralelor, care trebuie să realizeze aprovizionarea teh­­nico-materială a tuturor unită­ților de producție din cadrul lor. In legătură cu această problemă s-au făcut aici multe propuneri juste, în special pentru îmbună­tățirea proiectului de lege care se pregătește, pentru ridicarea rolului și răspunderii departa­mentului aprovizionării din ca­drul C.S.P. în asigurarea bunei aprovizionări tehnico-materiale. Desigur, în domeniul aprovizi­onării tehnico-materiale se pun multe probleme. O bună apro­vizionare începe în primul rînd cu o planificare corespunzătoare. După cum se știe, noi am rea­lizat și chiar depășit, an de an, planul de producție. Aceasta în­seamnă că, pînă la urmă, am a­­vut o balanță bună de materii prime și materiale. Avem stabi­lite norme de consum, dispunem de stocuri de materiale, atît pen­tru producție, cît și de rezervă. Unele stocuri sînt corespunză­toare, altele, se spune, că sunt încă mici — dar totuși sunt. E­­xistă norme precise care stau la baza stabilirii programului de ac­tivitate din unitățile de produc­ție. Atunci de unde intervin to­tuși unele neajunsuri în aprovi­zionarea tehnico-materială a pro­cesului de producție? După pă­rerea mea, lipsurile în domeniul bunei aprovizionări tehnico-mate­riale rezidă în primul rînd în nerespectarea contractelor, în ne­­livrarea la timp de către unită­țile producătoare a materialelor, subansamblelor sau a produselor contractate cu alte întreprinderi. Deși n-aș fi vrut să dau nici un exemplu, doresc totuși să arăt că centrala de vagoane a întîm­­pinat mari greutăți în realizarea sarcinilor de plan datorită faptu­lui că alte întreprinderi, cu care avea contracte de cooperare, nu s-au livrat la timp boghiurile ne­cesare. Asemenea situații am în­­tîlnit și în legătură cu alte pro­duse. Or, numai asigurînd livra­rea promptă, fără întîrziere produselor contractate vom con­­­tribui la buna organizare și des­fășurare a producției! Deci pro­blema este de a introduce ordine în planificarea noastră, de a a­­sigura executarea la timp a co­menzilor contractate. Eu înțeleg că am putea avea greutăți — și câte o dată avem — cu produ­sele care întîrzie să ne vină din import, deși nici în această pri­vință n-ar trebui să întîmpinăm dificultăți pentru că noi tot am alocat și alocăm banii necesari pentru importuri. Cste o dată însă aceste importuri ne costă mai scump pentru că nu le con­tractăm la timp. Deci problema principală care se pune în legătură cu desfășu­rarea susținută, ritmică a proce­sului de producție, cu buna a­­provizionare tehnico-materială este realizarea unei planificări judi­cioase, introducerea unei ordini desăvîrșite în livrările de pro­duse dintre întreprinderi. Consi­der că în această privință, de­partamentului aprovizionării din C.S.P., ca și ministerelor le re­­vin încă sarcini mari, pînă cînd centralele vor prelua bine toate atribuțiunile ce le au. Avem c­a­­zuri cînd chiar între unitățile din cadrul aceleiași centrale, depin­­zînd deci de același director de centrală, nu se realizează la timp livrările diferitelor materiale sau subansamble. De aceea, con­sider că această problemă tre­buie să preocupe în mod deo­sebit centralele, să fie luate mă­suri hotărîte pentru a pune or­dine în această privință, deoa­rece de aceasta depinde desfă­șurarea normală a activității de producție și, în bună măsură, ca­litatea propriu-zisă a produselor. In atribuțiile unităților cu sta­tut de centrală, un loc important îl va avea întocmirea planului de producție. Cînd s-a trecut la or­­ganizarea centralelor s-a pornit de la considerentul că ele tre­buie să fie de fapt titularul de plan — asigurînd, firește, ca fie­care întreprindere componentă să participe și să-și spună părerea la stabilirea sarcinilor de plan ce-i revin. Centrala este unita­tea cu care lucrează planificarea, ministerul, finanțele și toate or­ganismele noastre economice! Pornind de aici trebuie să sta­bilim atît mijloacele, cît și orga­nizarea corespunzătoare, pentru ca centralele să cunoască bine capacitățile de producție pe care le au și, în concordanță cu ele, cu sarcinile generale puse de partid și guvern, să-și întocmeas­că planul. In legătură cu aceasta doresc să mă refer în continuare la problema indicatorilor de plan. Desigur, pot fi mai mulți sau mai puțini indicatori; pentru ori­cine însă care va conduce pro­ducția, pentru orice conducător de centrală, cunoașterea unui număr foarte mare de in­dicatori este o necesitate. Fie că vom cuprinde sau nu a­­cești indicatori în planul de stat, centrala nu se va putea lipsi de ei, fiindu-i absolut necesari pen­tru a asigura o conducere știin­țifică și cu bune rezultate a ac­tivității economice. Poate oare cineva să nu cunoască ce­ produ­ce și pentru cine, ce sortimente realizează, atît în unități fizice, cit și valoric? Poate cineva să nu prevadă de unde și cum se aprovizionează, ce materiale sunt necesare pentru­­ sortimentele îi pe care le produce? Poate cineva să nu stabilească cu cine va coo­pera spre a realiza produsul res­pectiv? Poate să nu știe cu ce număr de muncitori va realiza planul, cu­i ingineri îi trebuie în proiectare, cîți în cercetare și în producție? Care conducător de centrală se poate angaja realmen­te să conducă activitatea econo­mică fără să cunoască acești in­dicatori de bază? Cu toții cunoaștem că forța ho­­tărîtoare în producție este omul; îndeplinirea planului depinde in­tr-o măsură decisivă de felul cum asigurăm și formăm cadrele necesare. Se știe că pentru a pre­găti un inginer este nevoie de 5 ani de zile. Necesarul de cadre trebuie deci cunoscut și prevăzut cu mult înainte, spre a ști unde să formăm aceste cadre, ce să fa­cem în acest scop. De asemenea, ca să pregătim muncitori califi­cați trebuie să știm dinainte cîți ne trebuie, pentru aceasta, ce școli dezvoltăm Deci problema stabilirii de indicatori preciși în legătură cu asigurarea și folosirea forței de muncă nu este o sim­plă formalitate, ci reprezintă o necesitate stringentă pentru o conducere eficientă a economiei! Aș putea, desigur, să mă refer și la alți indicatori. Ne gîndim ca, intr-adevăr, în planul central să avem mai puțini indicatori, dar nu vom scuti cu nimic centralele să aibă un număr foarte mare de astfel de indicatori. Nu putem conduce economia, activitatea de construcție socialistă, lăsînd ca fiecare unitate să procedeze cum dorește în acest domeniu hotărî­­tor. Noi construim in mod plani­ficat — și trebuie să asigurăm o repartiție cît mai judicioasă a for­ței de muncă în diferitele sectoa­re de activitate. Totodată, trebuie să veghem­i la folosirea rațională a acestor forțe, să creăm condiții de lucru pentru toți oamenii mun­cii. In acest spirit trebuie privită problema asigurării și formării ca­drelor — nu ca un indicator în plus sau în minus. Firește, unii ar putea spune că aceasta înseamnă evidență mai multă. Da tovarăși! De aceea ne și preocupăm Să introducem un sistem cît mai modern de eviden­ță. Folosim mașini de calcul spre a putea ca, într-adevăr, simplifi­­cînd munca oamenilor, să reali­zăm o evidență bună și la timp. Fără o asemenea evidență nu se poate conduce economia! Fiecare din conducătorii de centrală va trebui să introducă o disciplină de fier în această privință. Eu rog pe conducătorii centralelor să înțeleagă că trebuie să acorde o atenție deosebită tuturor proble­melor care țin de o bună plani­ficare; sa nu caute să fugă de ele sub motiv că „o să le rezolve alții". S-au ridicat aici și unele proble­me financiare; nu aș dori să in­sist prea mult asupra lor. Noi pornim de la faptul că centrala trebuie să răspundă de întreaga activitate economico-financiară a unităților în subordine. Legătura între buget, bancă și unitățile de producție este centrala; ea trebu­ie să aibă o evidență generală a beneficiilor și să le verse la bu­get, indiferent unde se realizează aceste beneficii. Centrala trebuie să cunoască și să urmărească in­dicatorii financiari, să știe cum se realizează beneficiile și ceilalți indici de către toate unitățile din cadrul său; ea centralizează re­zultatele obținute în realizarea a­­cestor indicatori și din dispoziția ei se fac toate repartițiile, stabi­­lindu-se atît ceea ce rămîne la întreprinderi și centrală, cît și ceea ce se varsă la buget în con­formitate cu prevederile legii. Va trebui să examinăm serie de propuneri care s-au­­ făcut aici privind lăsarea unor fonduri la dizpoziția centra­lelor, dar procedînd la o redis­tribuire a acestora și asigurînd un control unitar asupra folo­sirii și cheltuirii lor, tocmai spre a întări rolul și atribuțiu­­nile acestor unități în conduce­rea activității economice. De altfel, în ce privește investițiile, în afară de anumite cazuri, cea mai mare parte se fac prin centrală. Este adevărat că aceas­ta implică anumite obligații, dar nu vom renunța niciodată la acest sistem și nici la controlul respectiv. Centralele au astăzi dreptul să avizeze investiții pî­nă la 30 de milioane, desigur, în conformitate cu legile în vi­goare Dar poate oare cineva, atunci cînd realizează o lucrare de investiții, să renunțe la în­tocmirea unui proiect sau să nu supună proiectul respectiv spre avizare și control? Nimeni nu poate pretinde acest lucru! Altceva este însă de a simplifi­ca, eventual, unele faze de rea­lizare a investiției cum, de alt­fel, au făcut unele centrale care și-au elaborat proiectul, și au executat, în cadrul planului ge­neral, lucrările respective, fără să mai apeleze la proiectanți și chiar la constructori din afară. Considerăm că aceasta este practică bună pe care am re­­­­comandat-o și o recomandăm. Am constatat că aceste centrale au executat o serie de lucrări mari cu aproape 50 la sută mai ieftin decit dacă le-ar fi realizat prin întreprinderile specializate ale Ministerului Construcțiilor Industriale, care în general lu­crează bine, dar foarte scump. Deci, asemenea atribuții și sarcini rămîn la centrale — și trebuie să le întărim în con­formitate cu legile și cu nor­mele generale care guvernează economia noastră. Pe drept cuvînt cîțiva tova­răși au ridicat aici problema u­­nei mai bune cooperări directe între unitățile cu statut de cen­trală, însăși legea contractelor prevede o cooperare strînsă și o legătură permanentă între cen­trale — atît din cadrul aceluiași minister, cît și dintre centrale­le aparținînd unor ministere diferite — pentru a stabili îm­preună cum să rezolve anumite probleme, inclusiv cum pot coo­pera la realizarea unor obiective economice. O sarcină importantă a centra­lelor industriale este asigurarea pregătirii cadrelor și a reciclării acestora. De altfel, în legea su­pusă discuțiilor privind recicla­rea cadrelor se prevede în mod expres această obligație a centra­lelor. Este de înțeles că centrale­le trebuie să se preocupe atît de formarea muncitorilor califi­­cați, de promovarea lor în pro­ducție, cît și de asigurarea nece­sarului de cadre cu studii medii și superioare. Desigur, toate aces­tea trebuie să se facă în confor­mitate cu normele generale. In consfătuirea noastră s­au cîteva propuneri în legătură făcut cu unele derogări de la legile în vi­goare privind promovarea în di­ferite funcții. Această problemă este destul de serioasă și ea tre­buie tratată ca atare. Să avem în vedere că legile noastre pri­vind stagiile în producție unice pentru toată economia, sunt admite derogări de la ele ar în­­­semna să nu soluționăm în mod corespunzător această problemă, să creăm posibilități ca în unele cazuri promovările să nu se facă în conformitate cu nevoile eco­nomiei și să se dea naștere la abuzuri și favoritisme în această privință. Există, într-adevăr, o proble­­mă pe care noi o analiizăm și va trebui s-o soluționăm în mod co­respunzător — aceea a promovă­rii de maiștri din rîndu­l munci­torilor de înaltă calificare. In ge­neral, trimitem în școlile de maiștri tineri de 18 ani și, la 21 de ani, după ce absolvă cursurile respective, le este greu să con­ducă producția, pentru că n-au a­­vut înainte practica necesară ca muncitori. Va trebui să revedem această lege, să recrutăm pentru școlile de maiștri oameni cu prac­tică în producție, să organizăm pregătirea lor corespunzătoare spre a căpăta cunoștințele nece­sare de organizatori și conducă­tori ai producției. Desigur, acolo unde se va ivi necesitatea, și de la caz la caz, va trebui să admi­tem ca unii muncitori de înaltă calificare să poată fi promovați maiștri, urmînd ca între timp­­­ să frecventeze cursurile respective, pe care le avem de altfel organi­zate în toate întreprinderile. Aici se ridică și alte aspecte — legate de salarizare, de cointeresare, — pe care însă le vom analiza în mod special spre a soluționa cît mai bine această problemă. Este adevărat, noi am stabilit o oareca­re corelație în ce privește sala­riul tarifar, dar nu este încă su­ficient de bine rezolvată proble­ma legării mai strînse a venituri­lor maistrului de rezultatele ob­ținute de secția sau atelierul de producție pe care acesta îl duce. Va trebui să studiem cu a­ceastă problemă și să o soluțio­a­­năm în mod corespunzător. Dar, pornind de aici, nu putem extinde aceste derogări la ingi­neri, la cercetători și așa mai de­parte, decit în limitele și în ca­zurile prevăzute în lege pentru categoriile respective. Astăzi exis­tă totuși un număr suficient de cadre cu studii superioare și me­dii și n-am putea spune că nu avem posibilitatea să acoperim toate sectoarele cu oameni avînd stagiul corespunzător.^ sînt și unele mici excepții Desigur, cînd, de la caz la caz, se dau aprobă­rile necesare. In general, însă, sîntem astăzi în situația să putem spune că nu este necesar să­pelăm la derogări de la prevede­a­­rile legii pentru a acoperi nevoi­le de cadre ale unor sectoare. In continuare doresc să atrag atenția asupra unei probleme pe care o consider deosebit de im­portantă. Este vorba de preocu­parea pe care trebuie s-o mani­feste conducerile centralelor față de problemele sociale, de îmbu­nătățirea condițiilor de muncă și de viață ale o­amenilor muncii. Desigur, sunt organizații care au mare rol în această privință, dar și centralele,­­ conducerile lor vor trebui să urmărească îndeaproa­pe ca prevederile privind reali­zarea creșterii veniturilor, îmbu­nătățirea condițiilor de lucru și măsurile pentru a asigura aces­te condiții, precum și alte preve­­deri de ordin social să se realize­ze cît mai bine. Avem în vedere ca, în acest cincinal, să ajungem, de la 27 000 de locuri în creșe, cît avem as­tăzi, la 80—100 000 ; aceasta va ajuta la rezolvarea în condițiu­­ni bune a acestei probleme. Va crește numărul de cămine pen­tru copii, vom construi, de ase­menea, un număr însemnat de locuri în cămine pentru tine­ret. Se prevede a se organiza cantine corespunzătoare, în ra­port cu necesitățile și cerințele oamenilor muncii. Avem un șir de prevederi în legătură cu re­zolvarea altor probleme de in­teres social — la care m-am mai referit. In ce privește locu­ințele, cunoașteți că se prevede construirea a 500 000 de aparta­mente, dar probabil că această cifră va fi­­ depășită, încă de acum am suplimentat cu 15 000 de apartamente planul de con­strucții de locuințe în Capita­lă. Dacă ne vom ocupa serios de realizarea la timp a tuturor acestor prevederi, vom obține progrese însemnate în soluțio­narea multora din problemele în care mai întîmpinăm astăzi unele greutăți. Firește nu se poate spune că în 5 ani vom re­zolva total problema locuințelor, deoarece cerințele în acest do­meniu cresc, oamenii care stau astăzi într-o casă mai modes­tă, mîine vor neapărat să se mute în alta mai mare — a­­cesta este un lucru firesc, va trece încă mult pînă cînd vom putea spune că am asigurat un fond de locuințe care să satis­facă toate cerințele așa cum dorește fiecare. Dar prevederile pe care le avem în această pri­vință trebuie urmărite și rea­lizate în bune condițiuni. Consider că trebuie să ținem seama de o serie de propuneri formulate aici privind atribu­irea fondurilor și mijloacelor materiale centralelor pentru a rea­liza asemene­a prevederi cu carac­ter social — locuințe, creșe, can­tine, cămine, asigurînd în fe­lul acesta o legătură mai strîn­să a salariaților cu întreprinde­rea respectivă. Așa cum am spus și la adunarea salariaților de la „23 August“, vom distri­bui și locuințele prin întreprin­deri, vom face ca, prin dez­voltarea rețelei de creșe, de că­mine și prin alte măsuri cu ca­racter social, salariații să se simtă mai strîns atașați de în­treprinderea unde lucrează. Deci acesta va fi un factor care va întări propriu-zis rolul între­prinderilor, legătura lor cu ma­sele de oameni ai muncii. Din acest punct de vedere consider că este bine să revedem și să lărgim atribuțiile centralelor și întreprinderilor. Nu am vorbit despre minis­tere pentru că despre ele am mai discutat și în alte împreju­rări. Este însă clar că, o dată cu lărgirea atribuțiilor centra­lelor și întreprinderilor econo­mice, se modifică și rolul pe care îl au astăzi ministerele. Ele vor trebui să renunțe la o serie de practici din trecut — cînd se ocupau de rezolvarea tuturor problemelor — să lase o mare parte din aceste proble­me în răspunderea noilor or­ganisme economice. In schimb, ministerele trebuie să acorde mai multă atenție problemelor conducerii generale, rezolvării lor unitare pentru toate sec­toarele de care se ocupă. In felul acesta ele vor putea, în­tr-adevăr, să aibă o privire de perspectivă, să acorde mai mul­tă atenție problemelor introdu­cerii noului, organizării unita­re a cercetării și soluționării problemelor generale ale condu­cerii ramurilor respective. In concepția despre care am vorbit pînă acum, cresc foarte mult atribuțiile centralelor și întreprinderilor. Nu aș dori, însă, să rămînă cineva cu impresia că, luînd aceste măsuri, va tre­bui, în vreun fel, să nu mai asi­gurăm în continuare conduce­rea unitară, centrală a întregii activități economice. Nu este de conceput conducerea economiei într-un stat socialist fără o în­drumare unitară, fără a avea o privire de ansamblu. In acest sens, crește deosebit de mult rolul Comitetului de Stat al Planificării, al Ministerului de Finanțe, al organelor de sin­teză în general. Desigur, ele nu vor trebui să intre într-un șir de probleme mărunte , dar a asigura o bună orientare și pla­nificare a dezvoltării armonioa­se a tuturor ramurilor și sec­toarelor de activitate — aceasta constituie o problemă esențială pentru progresul întregii econo­mii naționale. Este, de asemenea, necesar să acționăm cu mai multă fermitate pentru simplificarea statisticii, a evidenței și, în general, pentru mai buna organizare a informa­ticii. — asemenea măsuri sunt e­­sențiale pentru a asigura o con­ducere operativă, pentru rezolva­rea în bune condițiuni a tuturor sarcinilor ce stau în fața unități­lor economice. In cadrul con­sfătuirii s-au ridi­cat și unele probleme în legătură cu transporturile: îmbunătățirea activității în transporturi trebuie să constituie o preocupare se­rioasă, deoarece este anormal ca, din pricina unor neajunsuri din a­­cest sector, să creăm greutăți ac­tivității economice. Se știe că în această ramură există o dotare destul de satisfăcătoare și ar tre­bui deci să avem un transport bi­ne organizat. Totuși, capacități­le de transport nu sunt utilizate cum trebuie, se pierde încă mult timp; în general, nu putem spune că transporturile au acționat cum trebuie pentru a asigura o bună aprovizionare și la timp a activi­tății economice. In ce privește proiectele de legi dezbătute în consfătuire, sunt de acord cu majoritatea propunerilor care s-au făcut în legătură cu ele. Statutul ar trebui să fie un statut-tip, pentru că el nu poate să dea soluții și să fie aplicat ch­miar de toate unitățile; acest sta­tut trebuie să oglindească cîteva prevederi generale, obligatorii, urmînd ca, pe baza lor, fiecare să-și adopte un regulament sau un statut propriu. Intr-adevăr, poate că unificarea acestor pre­vederi într-o singură lege ar fi bine­venită. In ce privește legea privind a­­provizio­narea tehnico-materială, cred că sunt justificate propune­rile care s-au făcut în legătură cu îmbunătățirea ei. Să prezentăm această lege o dată cu Legea pla­nificării, care va trebui să fie gata în acest an. In general, sînt de acord că va trebui să elaborăm legile în așa fel încît să nu mai fie nevoie de instrucțiuni sau de hotărîri pentru aplicarea lor. De altfel am mai subliniat această problemă și în alte împrejurări. Legea însăși să constituie cadrul după care să se conducă fiecare în activitatea sa! Este necesar ca, pe baza discu­țiilor din aceste zile, să trecem la măsuri pentru îmbunătățirea activității noastre. Trebuie să ac­ționăm cu mai multă răspundere în luarea măsurilor, să asigurăm o mai mare stabilitate în organi­zarea activității de producție din întreprinderi. Să ținăm seama de schimbul de experiență pe care l-am făcut în cadrul acestor dis­cuții și să acționăm în mod co­respunzător pentru îmbunătăți­rea în continuare a stilului și me­todelor noastre de lucru. Trebuie să obținem o ridicare generală a nivelului de conducere al întregii activității, să facem ca toți con­ducătorii de centrale și de uni­tăți, toți activiștii din economie să acorde mai multă atenție îm­bogățirii cunoștințelor lor pro­fesionale, însușirii metodelor mo­derne de conducere spre a putea astfel să-și îndeplinească in ce­le mai bune condiții sarcinile deo­sebit de mari ce le revin. Datorită caracterului special al consfătuirii noastre din aceste două zile, în cadrul ei am vorbit mai puțin despre problemele practice ale activității de produc­ție pe 1971. Nu aș dori să se în­țeleagă însă prin aceasta că în­­torcîndu-ne acasă trebuie să ne ocupăm numai de problemele de organizare și să uităm esențialul — asigurarea realizării planului de producție. Vă sînt cunoscute prevederile noului plan cincinal 1971-1975, întrucît le-am dezbătut în mai multe rînduri împreună cu în­treprinderile, cu centralele și mi­nisterele, cu activul de partid și de stat. Planul cincinal pune sar­cini deosebite în ce privește dez­voltarea în ritm înalt a produc­ției în toate ramurile, îmbunătă­țirea calității produselor, ridica­rea calitativă a tuturor laturilor activității economice. Aceste sar­cini, izvorîte din necesitatea de a asigura progresul multilateral al întregii societăți, sunt pe de­plin realizabile. îndeplinirea lor cere mobilizarea intensă a ener­giilor și capacităților creatoare ale întregului popor, o muncă intensă și susținută în toate sec­toarele de activitate. Realizarea tuturor sarcinilor trasate de Con­gresul al X-lea al partidului va apropia și mai mult țara noas­tră de statele cu economie dez­voltată, va crea noi condiții pen­tru creșterea în continuare a ve­niturilor tuturor oamenilor mun­cii de la orașe și sate, a sala­riului real, a cheltuielilor social­­culturale, pentru ridicarea gene­rală a nivelului de trai al popo­rului — țelul suprem al întregii politici a partidului și statului nostru. Anul 1971 este hotărîtor pen­tru îndeplinirea întregului cinci­nal. Rezultatele obținute în pri­mele două luni din acest an — în industrie, în construcții și în celelalte ramuri — ne îndreptă­țesc să apreciem că planul pe 1971 a fost pregătit în condiții bune, că am pășit cu succes în noul cincinal. Sîntem încredința­ți că centralele industriale, toate unitățile din economie vor dezvol­ta aceste succese, vor munci ne­obosit pentru înfăptuirea tuturor obiectivelor și sarcinilor prevăzu­te în noul plan cincinal. Tot ce­ea ce am discutat în consfătuire, problemele pe care le-am abordat, trebuie să ne ajute să asigurăm îndeplinirea in cele mai bune condițiuni a sarcinilor de produc­ție. Eu rog pe t­oti tovarășii să ia măsurile necesare pentru a face ca planul pe acest an să fie în­deplinit în întregime și în cele mai bune condițiuni. Să asigurăm realizarea investiților planificate și darea în folosință la termen a tuturor capacităților — și, în a­­ceastă privință, cu cît vom putea să devansăm mai multe capaci­tăți, cu atît va fi mai bine din toate punctele de vedere. Să re­alizăm, de asemenea, prevederile privind exportul, care trebuie să­ constituie o sarcină esențială pen­tru toate unitățile de producție! In acest context, doresc să sub­liniez încă o dată rolul deosebit de important pe care îl au organele sindicale în soluționarea tuturor problemelor care s-au ridicat aici. Sindicatele trebuie să ia parte mai activă la întreaga muncă de îmbu­nătățire a activității generale centralelor industriale și unităților a economice, la realizarea în condi­ții optime a tuturor sarcinilor de plan pe acest an. Totodată doresc să relev și cu acest prilej rolul însemnat ce re­vine în această privință comitete­lor județene și organizațiilor de partid Cred că nu trebuie să mai repet că este necesar ca secreta­rul de partid să participe, cu toate drepturile și obligațiile, în comi­tetul de direcție, deci să-și asume și răspunderea pentru hotărîrile care se iau. Autoritatea lui va de­pinde de felul cum va munci; tre­buie, însă, să-i fie clar fiecăruia că autoritatea se cîștigă nu stînd în afara problemelor, ca observa­tor, ci numai pătrunzînd în miezul lor, acționînd pentru rezolvarea corespunzătoare a acestora și unind în acest scop toate forțele între­prinderii, ale comuniștilor și oa­menilor muncii. Dacă nu va face acest lucru, nu va avea autoritate în întreprindere și, în consecință, va trebui, probabil, ca organizația de bază să-și aleagă ca secretar un tovarăș care realmente este­ in stare să conducă această activita­te. Așa cum, de altfel, se va întim­­pla cu oricine, inclusiv, cu direc­torul care nu va lucra bine și își va pierde autoritatea . Și, după cum am spus mai înainte, această au­toritate se creează și se păstrează acționînd hotărî­t pentru soluțio­narea corespunzătoare a diferite­lor probleme care se ridică în ac­tivitatea întreprinderii respective. Numai atunci vom avea buni se­cretari de partid, buni, directori, cadre bune, cu autoritate! (Aplau­ze prelungite). In încheiere, doresc să-mi ex­prim convingerea că lucrările con­sfătuirii­­ au contribuit la o mai bu­nă înțelegere a rolului și sarci­nilor noilor organisme econom­ie, că pe baz­a lor se vor lua măsuri concrete pentru îmbunătățirea ac­tivității în toat­e sectoarele eco­nomiei. Iată de ce d­oresc să urez tuturor celor prezenți aici, con­ducerilor tuturor întreprinderilor și­­ unităților cu statut de centrală, precum și sal­­ariaților lor noi suc­cese în realizarea sarcinilor puse de Congresul al X-lea al partidu­lui pentru dezvoltarea economică și socială a patriei, pentru perfec­ționarea producției de bunuri ma­teriale și spirituale, pentru creș­terea nivelului de bunăstare civilizație a întregulu­i nostru po­și­lor. Vă doresc tuturor multă sănă­tate și fericire! (Aplauze puterni­ce, prelungite). CUVÂNTAREA TOVARĂȘULUI NICOLAE CEAUȘESCU A.i

Next