Sălăjeanul, august 2011 (Anul 8, nr. 1870-1891)

2011-08-02 / nr. 1871

2 Sălăjeanul Marți, 2 august 2011 POLITICA-ADMINISTRAȚIE Ana TUDORAN C­inci la sută sau 15 la sută, 1 octombrie 2011 sau 1 ianua­rie 2012 - au fost cifre și date avansate pentru creșterile salariale care se pare că vor avea loc, totuși, în perioada următoare. Doar discuții Potrivit lui Lucian Bode, președin­tele PDL Sălaj, subiectul a exlodat în mass-media în timpul ședinței de Birou Permanent Național al PDL, drept pentru care premierul Emil Boc a făcut colegilor săi unele precizări. „Subiectul există, premierul Emil Boc ne-a prezentat concluziile întâlnirii cu delegațiile FMI, Banca Mondială și Comisia Europeană, îndeplinim con­dițiile necesare pentru a ne gândi la o posibilă majorare a salariilor bugeta­rilor”, a precizat Lucian Bode. De fapt, prima declarație cu privire la acest aspect a fost făcută de către reprezen­tantul FMI în România, Jeffrey Franks, care a spus că Guvernul con­sideră că există spațiu fiscal pentru creșterea salariilor din sectorul public. Condiții pentru majorare .Avem în intenție creșterea salarii­lor personalului bugetar începând cu 1 ianuarie 2012, dar în mai multe eta­pe, astfel încât să poată fi recuperate pierderile salariale din iulie 2010”, spune liderul pedeliștilor sălăjeni. Aceeași sursă spune că Guvernul tre­buie să țină seama de nu mai puțin cinci elemente pentru a realiza crește­rea salarială propusă de 15 la sută. Mai întâi, deficitul bugetar nu trebuie să fie mai mare de trei la sută, în vre­me ce creșterea economică trebuie să fie peste 3,5 la sută. O altă condiție este încadrarea în cheltuielile de per­sonal, respectiv de 7,2 la sută. O altă prioritate este stingerea obligațiilor statului date prin sentințe judecăto­rești și care se situează undeva în zona sumei de 8 miliarde de lei. Și, nu în ultimul rând, ar trebui continuate reformele la nivelul ministerelor, inclusiv reducerile de personal acolo unde acestea nu s-au realizat încă, potrivit deputatului Lucian Bode. „Dacă sunt îndeplinite aceste elemen­te, avem toate șansele ca de la 1 ianuarie 2012 să începem creșterile salariale prognozate”, a precizat Lucian Bode. Astfel, în luna octombrie a acestui an, Parlamentul va intra în dezbaterea proiectului de buget pe anul 2012, în funcție de cum se văd parametrii economici după încheierea celui de-al treilea trimestru al anului 2011 se va propune și majorarea sala­rială de la 1 ianuarie 2012. „Anul tre­cut am avut o creștere de 15 la sută, anul acesta vom ști cu aproximație care este procentul pe care putem să mergem în 2012 și cu cât majorăm salariile de la 1 ianuarie 2012”, a mai spus Bode. Creștere... prudentă Senatorul Fekete András (UDMR) crede că este normal să se revină la nivelul salariilor de dinainte de tăieri, însă îndeamnă la prudență când este vorba despre creșteri salariale. „La urma urmei, când a fost luată decizia de diminuare cu 25 la sută a salariilor tuturor bugetarilor am discutat că măsura asta nu poate să fie veșnică. A fost o măsură nedorită, dar obligato­rie. Am spus că treptat, pe măsură ce economia României se redresează, se va reveni la situația inițială”, a remar­cat senatorul UDMR. Fekete precizea­ză că s-a făcut acest lucru într-o primă fază, când s-au dat înapoi 15 procen­te (12 la sută net), iar dacă lucrurile merg bine din punct de vedere econo­mic, atunci trebuie continuat cu majo­rările până se revine la situația iniția­lă. „Se vede un pic de creștere econo­mică, dar trebuie să calculăm cu pru­dență cât suportă economia, ca să nu mai fim nevoiți să aplicăm măsuri dure”, a conchis Fekete András. Măsuri populiste? De cealaltă parte, opoziția consi­deră că majorările salariale propuse vin într-un an electoral important și că în felul acesta se încearcă din nou manipularea electoratului. Pe de altă parte, se poate spune că prin anunța­rea acestor majorări salariale se încearcă de fapt camuflarea altor vești rele - un nou val de disponibilizări în sistemul bugetar. Cea de-a doua ipo­teză nu este infirmată nici de guver­nanți, care consideră că reformele din sistem trebuie să continue, inclusiv disponibilizările; în plus, există și declarația lui Jeffrey Franks, repre­zentantul FMI în România, care afir­mă că o majorare ar trebui operată numai după o nouă reducere a numă­rului angajaților bugetari. „Mi se pare normal ca un partid de dreapta să ia astfel de măsuri de stânga”, a comen­tat ironic senatorul Gheorghe Pop - PSD. Liderul social-democrat consi­deră că în aceste momente cabinetul Boc nu are idei proprii, ci se inspiră din programul economic lansat de USL, pe care le transformă în măsuri populiste. „Idei populiste cu care tovarășul Băsescu și tovarășul Boc vin la rampă pentru lansarea campaniei electorale. Suntem convinși că popu­lația și întregul popor român nu se va mai lăsa înșelat și de data aceasta”, a mai spus Gheorghe Pop. Majorări salariate, abia de la anul ZVONUL MAJORĂRILOR SALARIALE ÎN SECTORUL BUGETAR A ȚINUT CAPUL DE AFIȘ AL ȘTIRILOR începând cu ziua de ieri. O discuție ipotetică în cadrul coaliției de guvernare a explodat în media și declarațiile au devenit aproape promisiuni. Instruire pentru formatori In perioada 1-3 august 2011 se organizează, în Cluj-Napoca, seminarul regional de formare profe­sională a membrilor comisiilor de autorizare și secretariatelor tehnice ale acestora din județele Bihor, Bistrița-Năsăud, Cluj, Maramureș, Satu Mare și Sălaj. Seminarul face parte din seria programelor de formare care se derulează în toată țara în perioada 18 iulie - 12 august 2011. Obiectivul principal urmărit în cadrul acestor cursuri îl reprezintă dez­voltarea competențelor specifice pentru aproxima­tiv 300 de persoane din rândul membrilor comisii­lor de autorizare și secretariatelor tehnice județene ale acestora. Participanții vor fi pregătiți să imple­menteze în cadrul instituțiilor pe care le reprezintă un nou sistem de management al calității (SMC), care ar putea schimba în viitor întreaga piață a ser­viciilor de formare profesională din România. Odată cu intrarea în funcțiune a noului sistem de management al calității, furnizorii de formare profesională vor fi autorizați după standardele europene, ceea ce va conduce la îmbunătățirea pro­gramelor de instruire pentru adulți. Aplicarea SMC CALISIS în sistemul de formare profesională conti­nuă din România va oferi absolvenților șanse spori­te de integrare pe piața muncii, la nivel local, dar și internațional, deoarece modalitățile de evaluare a furnizorilor și programelor vor urmări, în primul rând, asigurarea competențelor necesare pentru nevoile pieței muncii, dar și creșterea gradului de satisfacție a beneficiarilor. Pagină realizată de Ana TUDORAN Q­­.43&.............. salajeanu­l Editat de SC MEDIA GRUP SRL ZALĂU str. Cloșca, nr. 56 tel.­ fax: 0260 660 133 sau 0360 810 500 mobil: 0757 074 153 e-mail: mediagrup@zalau.astral.ro www.salajeanul.ro ISSN 1584 - 7047 director Cosmina ARDELEAN tel. 0757 074150, cosminaardelean@salajeanul.ro redactor șef Adrian LUNGU tel. 0757 063459, e-mail: adrianlungu 80@yahoo.com secretar general de redacție Sihria PR0DAN tel.: 0757 074151, e-mail: prodan.deac@yahoo.com redactor politică - administrație Ana TUDORAN tel.: 0757 074154, tudoran_ana@yahoo.com redactor sănătate - eveniment Bianca BAICAN tel. 0757 074152, e-mail: bianca_baican@yahoo.com tehnoredactor Andrei BEJAN tel.: 0749 683161, contact@andreibejan.net responsabil de număr Ana TUDORÁN Tiparul executat la SC GARAMOND TIPOGRAFIE SRL Cluj-Napoca Potrivit art 205 și 206 CP responsabilitatea pentru conținutul articolelor aparține autorului; în cazul unor agenții de presă și personal­ități citate, responsabilitatea juridică le aparține. Pentru orice nereguli privind difuzarea vă rugăm sunați la tel. 0260 660133.

Next