Somogyi Hírlap, 2003. november (14. évfolyam, 255-278. szám)

2003-11-09 / Vasárnap Reggel, 45. szám

2003. NOVEMBER 9. Jól fizet a hasonlóság Bár a magyar termékek között egy-két kivételtől eltekintve nincs igazi világmárka, azért az itthon jól csengő elnevezések is sokat érnek. Bizonyítja ezt az a gyakorlat, amikor egy-egy új árcikk vala­mely régi, jól bevált márkára hasonlítva jelenik meg a piacon. A legnagyobb port a Zwack Unicum Rt. és a Győri Li­­kőrgyár Rt. jogvitá­ja kavarta, mivel ez utóbbi cég az Unicumhoz megté­vesztésig hasonlító likőrt kezdett for­galmazni, Hunga­ricum néven. A másfél évig tartó pereskedés végül a színfalak mögött rendeződött, rész­leteket egyik fél sem árul el. De le­het kapni a Pilóta keksz mellett Re­pülős kekszet, van kétfajta Traubisoda, utóbbi esetében még min­dig tart a jogvita, így aztán már-már üdítő kivétel, hogy az ugyancsak két változatban forgal­mazott Negro gyár­tói között teljes a békesség. ■ Tavaly márciusban a Zwack Unicumhoz megszólalásig hason­lító gyomorkeserű jelent meg a pi­acon. A Hungáriáim nevű italt a Győri Likőrgyár hozta forgalom­ba, kétoldalt levágott gömbformá­jú palackban, az Unicum keresztjé­hez ugyancsak ha­sonlító címkegrafi­kával. A Zwack Rt. többszörös védjegy­birtoklás és tisztes­ségtelen verseny miatt azonnal bepe­relte az új verseny­társat, mire a győri­ek is pert indítottak. Utóbbiak egyébként tagadták, hogy ter­mékük az Unicu­­mot másolná, ám ennek ellentmon­dott a GfK Hungária felmérése, mely szerint a megkérde­zettek 84 százaléka Unióimnak vélte a felmutatott Hungaricumot. A bíróság akkor első lépésként a Zwack Rt.-nek adott igazat, mivel a per lezárul­táig megtiltotta a Hungaricum forgal­mazását. így telt el másfél év, majd nemrég érkezett a bejelentés: a két gyár közös meg­egyezéssel rendezte jogvitáját. Az egyezség szerint a győri cég elis­merte a védjegybitorlást és a tisz­tességtelen versenyt, s vállalta, hogy a Zwack Rt. termékéhez ha­sonló külsővel nem gyárt és nem forgalmaz terméket. Arról, hogy mi történt a háttérben, egyik fél sem nyilatkozik. Kerényi Péter, a Zwack Unicum Rt. kommunikáci­ós igazgatója mindössze annyit volt hajlandó mondani: üdvözlés­re méltó, hogy az európai uniós csatlakozás hajnalán a két cég pe­ren kívül oldotta meg a jogvitáját. Ugyancsak egy sikeres ter­mékre való félreérthetetlen utalás a Repülős keksz, amely mind ne­vében, mind pedig jellegében a nagy hírű Pilóta kekszre hasonlít. A Repülős keksz gyártója a szek­szárdi Kex Kft., amelynek képvi­selője elmondta: immáron tíz éve vannak jelen a piacon, s bár an­nak idején ő levédetett egy cso­magolást Pilóta keksz néven is, a Győri Keksz Kft. jogi fellépése nyomán végül is elállt ennek használatától. Szerinte a szend­vicskekszek receptjében semmi új nincs, a Repülős elnevezést pedig azért használják, mert az eredeti termék csomagolásán egy régi repülő motívuma látható­, s ezt meg akarták tartani. Ám ez sincs mindenhol: a Tescóban for­galmazott terméken nem szere­pel a név, míg a Plus élelmiszer­­üzletekben kapható változaton igen. A Győri Keksz Kft.-nél hosszas egyeztetés után sem si­került olyan embert találni, aki nyilatkozna, ám nem hivatalosan elárulták: nem terveznek jogi lé­péseket a Repülős keksz gyártója ellen, hiszen a termék neve - bár utal a Pilóta névre - egészen más. Traubisodából is kettő van, en­nek a jogáért is pereskednek, eh­hez képest igazán üdítő, hogy a kétféle cég által is gyártott Negro cukorkák békésen megférnek egymás mellett. A Nestlé szeren­csi gyára és a Győri Keksz Kft. győri üzeme ugyanis a rendszer­váltás előtt egyaránt a Magyar Édesipari Vállalathoz tartozott, s a privatizáció után mindkettő élhe­tett a Negro gyártási jogával. Igaz, a győriek a saját változatukra ráír­ják, hogy „eredeti”, ám Halbritter Mátyás, a Magyar Édességgyártók Szövetségének elnöke szerint ez csak marketingfogás. - Sokkal károsabbnak tartom ennél azt a gyakorlatot, amikor egy-egy terméket úgy másol­nak, hogy annak minősége hagy kívánnivalókat maga után - mondta. - Ilyen volt például régebben a konyakmeggy, né­mely gyártó az előírt csokoládé helyett étbevonómasszával ké­szítette, s bár ezt a tényt apró betűvel feltüntette, a termék jel­lege mégis a konyakmeggyet idézte. A jelenség ellen termé­szetesen felléptünk, hiszen a konyakmeggy is azon kevés hungarikum közé tartozik, amelyre büszkék lehetünk. JUfc* >r L-mm 5 k* ■ Az elmúlt egy évben jelentősen nőtt a működő vállalkozások szá­ma - derült ki a Központi Statiszti­kai Hivatal legújabb felméréséből. A társas vállalkozásokból 26,5 ezerrel van több, mint tavaly ilyen­kor. A működő egyéni vállalkozá­sok száma viszont ezerrel csök­kent. A növekedés fennmaradó ré­szét a nonprofit szervezetek szá­mának bővülése okozta. A legtöbb működő vállalkozás az ingatlan­ügyletek, gazdasági szolgáltatás és a nemzetgazdasági ágban érdekelt. A Mól ugrani készül? Elképzelhető, hogy Magyar­­ország és Lengyelország még ebben a hónapban előzetes megállapodást köt a PKN Orien és a Mól kapcsolatá­nak szorosabbra fűzéséről . Hírügynökségi források sze­rint a megállapodást Medgyes­­sy Péter írhatja alá, aki novem­ber 19-én Lengyelországba láto­gat. A hírrel kapcsolatban Mosonyi György, a Mol Rt. ve­zérigazgatója elmondta: vállala­tuk már 2001 óta komoly és fo­lyamatos tárgyalásokat folytat a PKN Orlennel a két cég erőinek valamilyen szintű egyesítésé­ről, ám a tárgyalások részletei­ről csak akkor érdemes beszél­ni, ha már konkrétumokról tud­nak beszámolni. A cég a sikeresen működő szibériai vegyesvállalata segít­ségével 2005 végére megdup­lázza kőolajtermelését, amely jelenleg évi 1,1 milliárd tonna. Szibériában annyit termelnek egyetlen vállalattal, mint Ma­gyarországon összesen. Jelen­tős eredményeket értek el ben­zinkúthálózatuk bővítésében: Romániában országos lefedett­séget értek el azzal, hogy az eddigi 50 mellé további 23 ku­tat vásároltak, Szlovéniában szerdán adtak át 3 újabb töltő­­állomást. GAZDASÁG HÍREK Hazánk érett az eurózónára? " Magyarország az Európai Unióhoz való jövő év má­jus 1-jei belépést követően a lehető leghamarabb csatlakozni kíván az integráció árfolyamrendszeré­hez, az úgynevezett ERM-II rendszerhez - mondta­­ László Csaba pénzügyminiszter egy szakmai konfe­rencián. A pénzügyminiszter kiemelte: az ERM-II-be az országnak olyan forintárfolyammal kell belépnie, amely tekintettel lesz az infláció alakulására, viszont a versenyképességet is figyelembe veszi. László Csaba szerint hazánk már ma is érett az eurózónára, az euróövezethez való csatlakozás előtt azonban tel­jesítenünk kell a maastrichti előírásokat. Ki lesz az év üzletembere? ■ Az év üzletembere díjra minden cégvezető vagy tu­lajdonos pályázhat jelöléssel vagy önjelöléssel - je­lentette be Czakó Borbála, a díjat alapító Ernst and Young Tanácsadó Kft. vezérigazgatója. Az idén elő­ször meghirdetett elismerés célja elősegíteni az üzle­ti, gazdasági vagy társadalmi szempontból kivételes teljesítményeket. Eddig mintegy húsz jelentkezés ér­kezett, zömében a nagyvállalati szférából. A különfé­le országokban díjat nyerők részt vesznek az Ernst­ and Young nemzetközi versenyén, amelynek díjait­­ 2004 májusában adják át Monte-Carlóban. Új fapados cég a horizonton­ ­ I­tt Jövő májusban indítja első járatait a Wizz Air, amely - ha közben új társaság nem jelenik meg a piacon -a negyedik fapados légitársaság lesz hazánkban. A­­ londoni bejegyzésű cég egyik alapítója Váradi József,­­ a Malév korábbi vezérigazgatója. A vállalat működé­se első évében több millió utasra számít. Jelenleg­­ több régióbeli repülőtérrel is folynak a tárgyalások a­­ bázisrepülőterek kialakításáról. Siófok negyedik négycsillagosa 1 flf A magánbefektetők továbbra is bíznak a turiz­mus fellendülésében. Ezt bizonyítja, hogy Siófo­kon november 12-én hivatalosan is átadják az 56­­ szobás, légkondicionált, négycsillagos Residence hotelt. A szálloda a hazai vendégeket kívánja megnyerni, és nem csak a nyári főszezonban. Konferencia- és wellness-szolgáltatásai teszik le­­­­hetővé, hogy az év 365 napján, mint a város ne­gyedik négycsillagos hotelje, sikeres legyen. Olcsóbb lehet a tej májustól j­­ Akár 10 százalékkal is olcsóbb lehet a tej felvá­sárlási ára az unióhoz történő csatlakozás után - véli a tejágazat legnagyobb magyarországi feldol­gozója, a Friesland Hungária Rt. vezérigazgatója. Temesvári Kornél elmondta: élesedő versenyre számít a tejpiacon, mivel a környező országokban alacsonyabbak az előállítási költségek. A vezér­­igazgató nem zárta ki annak lehetőségét sem, hogy import alapanyagot dolgozzanak fel. Bárki süthet a közkemencében H Közkemencét helyeztek üzembe a Heves megyei Szúcs-bányatelep községben, ahol a múlt század elejétől már működött öt, bárki által használható sütőkemence. Az utolsó 1993-ban vált használha­tatlanná. Az önkormányzat most úgy döntött, re­konstruálják az egykori kemencét. A fával fűthető kemence máris népszerű, elsősorban azok az idős emberek használják kenyérsütésre, akik még nem felejtették el a hagyományos eljárást. Pintér Zsoltot tartják a karrierter­vezés gurujának, a sikergyáros­nak, ám ő szerényen csak karrier­szakértőnek tartja magát. Olvasó­ink állásvadászattal kapcsolatos kérdéseire háromhetente válaszol. T­­gy érzem, veszélyben az állásom. A főnököm eddig megértő­­­­ és kedves volt velem. Újabban követelőzik, kritizál és ellen­ W­őriz. Olyan dolgokat vár el tőlem, amelyeket képtelen vagyok teljesíteni, hiszen eddig ilyesmikről szó sem volt. A minap olyan tranzakciót kellett volna végrehajtanom, amit eddig mindig meg­tiltott. Mikor rákérdeztem, éktelen haragra gerjedt. Számíthatok elbocsátásra a közeljövőben? M. Gézáné Anikó (Pécs) ■ Nem valószínű, hogy főnökének csak rossz nap­jai vannak, más van a hát­térben. Az informális kap­csolatrendszernek három fő fajtájával találkozha­tunk, melyek szerepet játszhatnak az elbocsátás­ban is. Az első a rajtunk kívül álló körülmények összjátéka: lehet, hogy a helyünkre lépő kolléganő a főnök barátnője. Vagy a vállalat egyik nagy meg­rendelőjének a fia. Bármi is legyen az indok, előbb­­utóbb sor kerülhet ránk. Ennek intő jeleit azonban fel lehet ismerni. Az eddig oly megértő főnök gyakran ellenőrzi a munkánkat, és mindig talál valami kifogó­ KARRIERTANÁCSOK Az üzlet egy nagy társasjáték solnivalót. Közvetlen főnö­künk az információára­moltatásnak nem a meg­szokott módját választja, hanem a beosztottjainkkal kommunikál. Egyre keve­sebb feladatot bíz ránk. Fi­atalabb, kevésbé hatékony munkatársakat favorizál. Nem hív meg fontos érte­kezletekre, kihagy az érde­mi döntésekből. Ha nem tudja, mi az oka főnök, esetleg kollégái viselkedé­sének, abban biztos lehet, hogy hamarosan kellemet­len híreket hall. Nem árt fi­gyelembe venni a vállala­ton belüli informális sza­bályrendszert, amely hang­súlyos része a vállalati kul­túrának. Az üzlet egy nagy társasjá­tékhoz hasonlít. Mielőbb igyekez­zék a szabályokat kiismerni és ennek megfelelően visel­kedni. Előfordulhat olyan eset is - ez egyébként hasonlít az ön helyzetére -, hogy tudjuk, mit vár el tőlünk a főnökünk, mégsem teljesítjük azt. Akár igazunk van, akár nincs, a főnöknek mindig igaza van, és ez sajnos az állásunkba kerülhet. Lehet, hogy a helyünkre lépő kolléganő a főnök barátnője­ ­ Mostanában mintha kihagynának minket a fontos döntésekből...

Next