Szabad Föld, 1980. január-június (36. évfolyam, 1-26. szám)
1980-03-09 / 10. szám
1980. MÁRCIUS 9. Nőnap: a tavasz első virágaival Hét évtizede már annak, hogy a szocialista nők IS konferenciáján, Koppenhágában Clara Zetkin javaslatára határozat született: március 8-át a „nemzetközi nőmunkás-mozgalom harci napjává, nemzetközi nőnappá nyilvánítjuk.” S tíz évvel ezelőtt hozta nyilvánosságra az MSZMP Központi Bizottsága a nők politikai, gazdasági és szociális helyzetére vonatkozó határozatait, melyek nyomán hazánkban mindinkább megvalósul a nők teljes társadalmi egyenlősége. Hét évtizeddel ezelőtt a nőmozgalom kezdetén az alapvető jogokért s egyenjogúságért harcoltak még eleink; hazánkban ez a harc immár folyamatos, tervszerű építőmunkát jelent Az MSZMP tíz évvel ezelőtti határozata a hivatalos állami politika rangjára emelte a nőkérdést Napjainkban társadalmi üggyé vált a nők politikai, szakmai, művelődési egyenjogúsága. Hazánkban a munkaképes korú nők 78 százaléka dolgozik, csaknem teljessé vált az asszonyok, lányok foglalkoztatása. Munkájuk által meggyorsult felemelkedésük, megnövekedett társadalmi befolyásuk, tekintélyük. Döntő többségük szorgalma, áldozatkészsége példamutató. Az önálló kereset anyagi és erkölcsi megbecsülést jelent számukra, s ezzel együtt megváltozott munkahelyi és családi értékrendjük is. Bátrabban alkotnak önálló véleményt a társadalomról, munkájukról, s a világról. Az „egyenlő munkáért egyenlő bért” elv terén az elmúlt évtizedben lényegében megszűntek az igazságtalan megkülönböztetések. A bérezésben még meglevő különbségek egy része a szakképzettséggel, a munkaerő ágazati elosztásával, s a kimondottan „férfi” munkakörökkel függenek össze. Évről-évre mind több munkahelyen — komoly anyagi erőfeszítések árán — változnak meg jelentősen a dolgozó nők munkakörülményei. A gazdasági és társadalmi vezetők általában megbecsülik őket, mind kedvezőbb feltételeket teremtenek munkájuk elvégzéséhez. Szocialista államunk az elmúlt évtizedben világviszonylatban is példamutató anyagi áldozatokkal csökkentette a nőkre háruló terheket. Tíz év alatt a családi pótlék, s a gyermekgondozási segély összege jelentősen emelkedett A szolgáltatások színvonala, a bevásárlási lehetőségek szélesítése, a háztartási munkák gépesítettsége meghatározzák, hogy mennyi idejük marad a nőknek a közös munkában való részvételre, a közéleti szereplésre, szórakozásra, művelődésre. Nőket köszöntünk... Asszonyok, lányok millióinak veszünk a tavasz első virágaiból, s adjuk át március 8-án, a nemzetközi nőnapon. Dolgozó nőknek, akik áldozatkész, fegyelmezett munkával járulnak hozzá népgazdasági feladataink teljesítéséhez. (B.L) A Habselyem Kötöttárugyár 5. számú gyára Kiskunfélegyháza egyik legnagyobb ipari gazdálkodó egysége. Felsőruházati termékeket készítenek, főként exportra. Az üzemben „nőuralom” van, ugyanis az üzemi négyszög tagjai: a gazdasági vezető, valamint a politikai-társadalmi szervezetek vezetői lányok, asszonyok, őket mutatjuk be az alábbiakban. FARKAS JENŐNÉ, igazgató. A többiekkel már javában beszélgettünk, amikor megérkezett kitörő örömmel fogadták. — Szervusz Marika, de jó, hogy végre megjöttél! — borultak a „főnökasszony” nyakába. — Sokáig volt távol? — kérdeztem. — Csak öt napig. Igaz egy „másik” világban jártam. Üzleti tárgyaláson voltam Irakban. Bizony elég fárasztó volt ez a pár nap. — Ahogy hallom, sokan szólítják csak „Marikának" s nem egy dolgozóval tegeződik. Nem árt ez a tekintélyének? — Szó sincs róla. Egyszerűen arról van szó, hogy húsz éve dolgozunk itt Előkalkulátorként kezdtem, majd műszaki csoportvezető, aztán műszaki osztályvezető lettem. Később a kereskedelmi osztályt irányítottam. A gyárat másfél éve igazgatom. Egyszóval sokan ismernek, ezért többekkel természetes dolog a tegeződés. Egyáltalán nem érzem tekintélyrombolónak. Egyébként a gyárban családias a hangulat. A többség azonos korú. Az átlagéletkor harminckét év, a törzsgárdatagok aránya pedig az összlétszám negyven százaléka. — Egy gyár vezetése nem könnyű feladat. Bár a munkaidő kötött, gondolom sokszor hazaviszi a napi gondokat, problémákat. Vajon milyen a családi élete egy igazgatónőnek? —Olyan, mint minden halandónak, aki házasságban él. Férjemmel egyébként is megfogadtuk, hogy belső gondokkal otthon nem fárasztjuk egymást. És ő különben is „konkurrenciát” jelent a gyárnak. Ugyanis a helyi Háziipari Szövetkezet elnöke. Ezért aztán titkaink is vannak egymás előtt. Igaz ezek szigorúan üzletiek. — Kikapcsolódás, szabadidő? — Kertes házban lakunk, szívesen kertészkedünk. Nyaranta mindig elutazunk valahová. Tízéves fiúnk ezt értékeli a legjobban, hiszen így egész nap velünk lehet. — Otthon az elnök, vagy az igazgató az úr? — Nálunk egyenjogúság van. De ennek ellenére én vagyok a fődöntnök ... TÉRJÉK ISTVÁNNÉ, párttitkár. Meglepődésem nevetésre ingerelte. Ugyanis nehezen hittem el neki, hogy második évfolyamos gimnazista fia van. A hetedik osztályos kislány még úgy ahogy hihetőnek tűnt, ám a tizenhét éves kamasz fiú!... — Pedig elég későn kezdtem — mondja vidáman. Aztán megtudom a korát, anélkül, hogy megkérdeztem volna. Szó, ami szó, időben kezdte. De máris a munkáról beszél. — 1977 szeptember közepén választották meg a gyári pártbizottság titkárának. Másfél hónapja pedig újból bizalmat kaptam. Úgy gondolom, a pártmunka végzésében nincsenek nemek. Egyformán jól kell dolgozni, legyen az illető nő, avagy férfi. A „nőuralom” talán anynyiban jelentkezik nálunk, hogy a taggyűléseken a hozzászólók többsége nő. És itt igazolódik a tétel, miszerint az asszonyoknak „nagyobb” a szája. De komolyra fordítva a szót, nálunk a nemek közötti aktivitás főként a továbbképzésben jelentezik. Többen tanulunk, képezzük magunkat, mint a férfiak. Igaz ők kisebb létszámban is dolgoznak nálunk. Nálunk rendkívül fontos, hogy a gyár vezetése a közművelődési program keretén belül aktívan szorgalmazza a dolgozók továbbképzését Évente harminc-negyven szakmunkás végez. A szakmai továbbképzésben százhetvenen, az ideológiai képzésben százkilencvenketten vesznek részt. — Otthon, a családban ki az „első titkár”? — A férjem helyett én. No nem arról van szó, hogy a párom ,,papucs” lenne. (Hozzá sem mentem volna.) Fontos, felelősségteljes munkája az év, a hónap, a nap bármelyik percében maximális helytállásra készteti. Bűnügyi osztályvezető. Ennek megfelelően kevesebb időt tölt a családdal, mint én. Remélem a közös, nyári szabadságunk jó lesz. — Elutaznak? — Van egy kis Trabantunk, mellyel az NDK-ba szeretnénk menni. Ősszel én is megtanultam vezetni. Aztán lehet, hogy „átugrunk” majd Szegedre is az Ünnepi Játékok valamelyik bemutatójára! Bár ezzel az utóbbi években nem volt szerencsénk. Ottlétünkkor mindig zuhogott az eső. — Hobbija van? — Egy ideig gyűjtöttem a rendőr és Trabant vicceket Így amikor cukkolni akartak, duplán lőttem vissza ... PAPP ILONA, a szakszervezeti bizottság titkára: — Közel három éve választottak meg erre a felelősségteljes posztra. Nagyon féltem, hogy nem valók be, de Marika (az igazgatónő) és Piroska (a párttitkár) segítségével úgy érzem, ma már megfelelően dolgozom, és megtaláltam a közös hangot a gyár idősebb dolgozóival is. — Mi okoz örömet a munkájában? — Főleg az, hogy a gyár vezetése a lehetőségekhez képest messzemenően gondoskodik dolgozóink szociális ellátásáról és a zavartalan munkafeltételek biztosításáról. Néhány példa: két éve van üzemorvosi rendelőnk, néhány éve közel egymillió forintot fizetett a gyár az óvodai férőhelyek bővítésére, melynek fenntartásához évi negyvenezer forint térítést ad. És amit feltétlenül hangsúlyoznom kell: a gyár a kisgyermekes anyák részére középműszakos foglalkozást biztosít — Mi okoz gondot? — Sajnos kevés szakszervezeti beutalót kapunk, pedig a melegvizes gyógyfürdők iránt nagy az érdeklődés. Megpróbálunk igazságosak lenni és minden évben nagy körültekintéssel szétosztani a beutalókat — Eddig csak a gyárról mesélt ... — Magamról nem sok érdekeset tudok mondani. Élem a magamkorabeli fiatalok életét Munka, tanulás, szórakozás. — Férjnél van? — Egyelőre még nem hagyom, hogy „bekössék” a fejem. Természetesen partnerem van. Nagyon szeretek táncolni, színházba járni. Sajnos a kecskeméti Katona József Színház már nem olyan jó, mint régebben. Nyilván közrejátszik ebben az is, hogy a vezetőrendezőt és a vezető színészeket „fölcsábították” Pestre. Egyébként még annyit, hogy a szüleimnél lakom. Két fiú testvérem van, a nyugton állíthatom, hogy bár a becenevem „Pici”, otthon én vagyok a „nagy”, illetve az úr a háznál. PAJKOS MÁRIA, a gyári KISZ-bizottság titkára: Mozgalmi munkája mellett főállásban a gyár oktatási és munkaverseny-felelőse. Erről beszél elsősorban. — Mint mindenütt, nálunk is a szocialista munkaverseny a gazdasági munka rugója. A gyárban jelenleg huszonnégy brigád, háromszáztizennégy fővel tevékenykedik. Ebből öt ifjúsági brigád, ötvennégy dolgozóval. Egyéni munkaversenyvállalása háromszázharmincnyolc főnek van. — A brigádtagok jobban dolgoznak? — Feltétlenül. A munkaversenyben részt vevők átlagos teljesítménye 3—4%-kal jobb, mint a gyári átlag. Egyébként a brigádokban dolgoznak a KISZ- szervezetünk tagjai is. Igaz, a gyári létszámhoz képest kicsit kevesen vagyunk. Ezt nagyobb aktvitással kívánjuk ellensúlyozni, így például valamenynyien részt veszünk a kommunista műszakokon, amelyek bevételét a gyermekintézmények bővítésére ajánljuk fel. — A gyárban mennyire figyelnek oda a KISZ-szervezetre? — Meg kell mondanom, nekem személy szerint — de állíthatom, valamennyi fiatalnak — nagyon jó a kapcsolatom a gazdasági vezetőkkel, a pártszervezettel és a szakszervezettel. Rendszeresen részt veszek az üzemi négyszög ülésein, ahol kikérik a fiatalok véleményét, bármilyen ügyről legyen szó. Igyekszünk partnerek lenni. — Sokféle feladata ideje nagy részét leköti. Mit csinál maradék szabad idejében? — Úgy érzem, ezen a téren is sínre kerültem. Sokáig benne voltam az ifjúsági takarékakcióban, így összejött annyi pénzem, hogy vállalati támogatással lakást tudtam venni. Mostanában otthon maszekolok (varrók), mert a lakást be is kell rendezni... A közeljövőben férjhez megyek. Egyelőre egy gyereket szeretnénk. Egyszóval jó a közérzetem magánemberként is, a gyár dolgozójaként is. És ez a legfontosabb. Darvas Péter Üzemi négyszög - szoknyában... Az üzemi négyszög tagjai (balról jobbra): Pajkos Mária, Terjék Istvánné, Farkas Jenőné és Papp Ilona (Geleta Pál felvétele) SZABAD FÖLD 3