Szabad Földműves, 1978. január-június (29. évfolyam, 1-25. szám)
1978-01-21 / 3. szám
1871. JAVA AH 21. XXIX. évfolyam 3. szám. Ara: 1, KCs Az SZSZK Mezőgazdasági és Élelmezésügyi Minisztériumának hetilapja Zárszámadások elé A múlt évi termelési és áruforgalmazási eredményeket összegező gazdasági mérlegek a legtöbb egységes földművesszövetkezetben már elkészültek. Tehát a szövetkezetek többségében már felkészültek a zárszámadó, évzáró közgyűlésre. A termelési eredmények és a mezőgazdasági áruforgalmazási felmérések arra utalnak, hogy a szocialista mezőgazdaságunk teljesítette az elmúlt esztendőre előirányzott feladatait. Persze, a felmérések arra is figyelmeztetnek, hogy még mindig vannak elhanyagolt termelési ágazatok, főleg a növénytermesztés szakaszán, ami oda vezetett, hogy az ipari nyersanyagok — olajos növények —, valamint a hüvelyesek árutermelési tervfeladatait nem teljesítettük. A dél-szlovákiai mezőgazdasági üzemek általában az idén is jó évet zárnak. Hiszen a szövetkezetek és az állami gazdaságok többségében sikerült elérni — gabonából és kukoricából — a tervezett hozamokat, míg az állattenyésztés szakaszán terven felüli többlet is mutatkozik. És ami nagyon lényeges: ezeket a bíztató termelési eredményeket a mezőgazdasági üzemeink eléggé kedvezőtlen időjárási viszonyok között érték el. Ezek után tehát feltételezhető, hogy a zárszámadó, évzáró közgyűlések — amit szövetkezeteink a közeli hetekben tartanak — bizakodó légkörben zajlanak le, tehát serkentik a szövetkezeti parasztságot az idei tervfeladatok maradéktalan teljesítésére. Szokványos jelenséggé vált, hogy a szövetkezetek zérszámadó, évzáró közgyűlése nem terjed ki a termelésfejlesztési lehetőségek kutatására és alaposabb megvitatására. A beszámolókat és az elhangzó ünnepi beszédeket a legtöbb helyen közös ebéd, majd a fehér asztali melletti barátkozás, szórakozás és vidám népmulatság követi. Ezt nem rosszalásként említem. Sőt, helyénvalónak tartom, hogy a szövetkezetek tagsága már nagy családként ünnepli összeforrott, egy egész évi közös erőfeszítésének nagyszerű eredményeit és elmélyíti azokat az emberi kapcsolatokat, amelyek a közösség vagyonához és a munkához való viszony formálódására is nagyon kedvező hatással vannak. Legyenek tehát az évzáró közgyűlések az idén is a szövetkezeti tagság összefogottságának, a kollektív szellem győzelmének méltó szimbólumai. És tükrözzék azokat a mélyreható változásokat is, amelyek a kulturális színvonal emelkedését és a szocialista életmód meghonosodását bizonyítják falvainkon. A hibát azokban a szövetkezetekben követik el, ahol a zárszámadás csak ünnepélyes évzáró közgyűlésre korlátozódik. Tehát ott, ahol a gazdasági helyzet felmérésébe nem igénylik a szövetkezeti tagok véleményét. Nem arra gondolok, hogy az ünnepélyes évzáró közgyűlést kellene minden áron vég nélküli vita fórumává tenni. Az ilyen törekvés már hiábavalónak bizonyulna. Elszoktak már attól az emberek, hogy a több órás beszámolók és üdvözlő beszédek után úgy igazából és nyilvánosan is vitatkozzanak. Persze, egészen más a helyzet az egyesült szövetkezetek küldöttgyűlésein. Itt a különböző termelési ágazatok vagy társult szövetkezetek képviselőinek hallatniuk kell mindazokat az észrevételeket és javaslatokat, amelyeket a szövetkezeti tagoktól a termelési és munkaértekezleteken hallottak. Tudatosítani kell, hogy a küldöttek gyűlése csak akkor tölti be küldetését, ha érvényre juttatja mindazokat a törekvéseket, amelyek a szövetkezeti tagság részéről a fogyatékosságok feltárására, a termelésfejlesztés összes lehetőségeinek optimális kihasználására irányulnak. Kétségtelen, hogy egyetlen gazdasági év folyamán is sok lehetőség, illetve alkalom nyílik arra — persze, csak azokban a szövetkezetekben, ahol a tagság véleményére valóban igényt tartanak —, hogy a különböző szakaszokon dolgozó pontját megismerjük, emberek állástehát, hogy a termelés rejtett tartalékainak feltárásában a tagság széles rétegeit aktivizáljuk. Azonban egy olyan zárszámadás, amely nemcsak az elért eredmények regisztrálására szorítkozik, hanem a jövőbe is helyes utat mutat, nem támaszkodhat csupán az év folyamán a munka közben elejtett megjegyzésekre és véleményekre. Igaz, hogy az olyan vélemények, amelyek gyakran a fogyatékosságok miatti bosszankodás nyomán jönnek felszínre nagyon hasznosak lehetnek az üzemirányítás és a munkaszervezés, valamint a gazdaság- és termelésfejlesztés színvonalának emelését körvonalazó feladatok meghatározása közben. A zárszámadás feletti vita — ha annak komoly figyelmet szentelünk — azonban, mivel a gazdasági mérleg a vívmányok mellett esetleg fogyatékosságokat is tükröz, nélkülözhetetlen segítséget nyújthat a tapasztalatok összegezésében, a fejlődést gátlósok feltárásában, tehát fogyatékossáaz igényes termelési feladatok szükséges előfeltételek teljesítéséhez létrehozásában is. Ezért nagyon nagy hiba lenne, ha a zárszámadás viszonylatában a tagság irányában támasztott igények csak a kézfelemelésre, tehát a formális jóváhagyás igénylésére szorítkoznának. Csak ott, abban a szövetkezetben intézhetik el ilyen formálisan, tehát ünnepélyes jelleggel a zárszámadás jóváhagyását, valamint az idei termelési és pénzügyi terv elfogadását, ahol már a közgyűlés előtt kimerítettek minden lehetőséget a múlt évi gazdálkodásról és az idei tervről alkotott vélemények kollektív kialakítása, majd összegezése céljából. Most, vagyis a zárszámadó, évzáró közgyűlések előtt van az ideje annak, hogy a termelési részlegek és ágazatok dolgozói — a zárszámadásról készült jelentés alapján — elmélyülten értékeljék egész évi munkájukat. Az eredmények és a költségráfordítások tükrében összegezzék és regisztrálják azokat a tapasztalatokat, amelyeket a termelés hatékonyságának növelése közben szereztek, de ugyanakkor bátran tárják fel azokat a hibákat és fogyatékosságokat is, amelyekkel a saját munkaszakaszukon vagy a szövetkezetük más területén, mint fékező tényezőkkel találkoztak. A tapasztalatok arra utalnak, hogy nagyon helyes, ha a gyenge termelési eredmények okait összehasonlító módszerrel is kutatjuk. E módszer eredményes gyakorlására nyílik a saját gazdaságunk lehetőség keretein belül — mivel hasonló körülmények között egy gazdaságon belül is születnek különböző, tehát kisebb és nagyobb eredmények, de nagyon hasznosnak bizonyul az is, ha a hasonló Folytatás a 2. oldalon) Mozgósítjuk a munkaidő-tartalékokat írta: KROCSÁNY DEZSŐ, AZ SZSZK MUNKAÜGYI ÉS NÉPJÓLÉTI MINISZTERE se valamennyi munkahelyen. A meglevő tartalékok kihasználására és újak létrehozására példát mutatnak a szocialista munkabrigádok, a komplex ésszerűsítő brigádok és továbbiak. A fejlett szocialista társadalomban az életszínvonal tartós emelése és a szociális létbiztonság megteremtése kedvező feltételeket hoz létre a dolgozók munkakezdeményezésének és irányítási részvételének kibontakozására. Ezt kihasználva, a munkakezdeményezést a problémák leküzdésére kell irányítani nagyobb fokú hatékonyság elérése érdekében. Minden üzemben, vállalatban több olyan probléma van, amelyet a terv teljesítésének biztosítása végett ki kell küszöbölni. A leggyakoribbak között szerepel a munkaerőkérdés is. Aligha találunk olyan szervezetet, amely nem követelne további dolgozókat. A foglalkoztatottság fejlődését azonban lényegében a munkaképes életkorú lakosság természetes gyarapodása határozza meg, ez pedig a hatodik és a hetedik ötéves terv éveiben csökken. Ezért évről-évre kisebb számú új dolgozót sorolhatunk be a munkafolyamatba. Fontos, de szintén fokozatos folyamat a munkaerők pótlása technikával. A jelenlegi problémák megoldása végett a munkaidő kihasználásában levő tartalékokhoz kell nyúlnunk. A munkaműszak folyamán a munkaidő kihasználását nem korlátozzuk csupán a munkahelyek elhagyásának problémájára. Ez a probléma sokkal szélesebb, bonyolultabb, s megoldása is a kérdésnek bizonyos rendszer szerinti megközelítését kívánja. E cikkben a problémáknak csupán egy területével kívánunk foglalkozni, mégpedig azoknak a külső feltételeknek a megteremtésével, amelyeket elsősorban a kereskedelem, a közlekedés, a szolgáltatások, az egészségügyi intézmények, a különféle hivatalok, a nemzeti bizottságok stb. biztosítanak. Az a fontos, hogy a dolgozók munkaidőn kívül intézhessék el magánügyeiket, idejében érjenek munkahelyükre, rendesen befejezhessék a műszakot, megfelelő időben juthassanak haza, bevásárolhassanak stb. * Tekintettel a kérdés komolyságára, az SZSZK kormánya nagy figyelmet fordít a munkaidő operatív kihasználására és intézkedései alapján már megtörténtek az első lépések a munkaidő jobb felhasználására az egyes rezortokban és szervezetkben. Az eddigi tapasztalatok és eredmények igazolják, hogy helyesek voltak a munkaidő hatékonyabb kihasználása problémáinak megoldására kijelölt irányok. Pozitívan értékelhetjük, hogy fokozatosan kialakulnak a dolgozók (Folytatás a 2. oldalon) A társadalmi termelés növekedése, a dolgozók anyagi és kulturális színvonalának emelkedése mind nagyobb igényeket támaszt a népgazdaság fejlődése és nagyobb fokú hatékonysága tényezőinek kihasználásával szemben. Egyes ágazatokban és szervezetekben lényegében a meglevő vagy kisebb létszámú dolgozóval kell teljesíteni a megnagyobbodott feladatokat. Ezért van nagy jelentősége a népgazdaság fejlődésének döntő tényezőjét jelentő összes munkaerőforrások hatékony felhasználásának. A feladatok igényességének csupán általános kidomborítása önmagában azonban még nem oldja meg a bonyolult problémákat. A feladatok teljesítésének fontos forrása dolgozóink többségének becsületes, áldozatos munkája, a belső tartalékok mozgósítására irányuló alkotó kezdeményezé r i Ezernyi a tennivaló A mezőgazdasági üzemek gépjavító a legsürgősebb tennivaló. Ugyanis tieműhelyeiben az év minden munkahét megállapítani, mikor lesz rájuk napján, sőt esetenként vasárnap is szükség. Volt már olyan év is, amikor szorgoskodnak a szakemberek. Köztük február 3-án vetettük az árpát, dott, manapság főleg a jól karbantar Puha Iván a legfiatalabb generációzott gépektől, gazdasági felszerelésekhez tartozik, s a galántai szaktanintőtől, berendezésektől és azok irányítóizerben tanulta a mesterséget, tól függ a fontos tennivalók időbeni — Hogyan segítik munkájában a elvégzése, gyakorlottabb szakik? — kérdem a Az Orechová Potôní-i (dióspatonyi) fiatalembertől, szövetkezet javítóműhelyének mindig — Kalapot le az idősebb munkatársa hírneve volt a dunaszerdahelyi jásaim előtt. Nem kell ellopni tőlük a rásban. A járásban talán elsőkként tudást, kézügyességet, mindent készhoztak létre jól felszerelt műhelyt, ségesen megmutatnak. Igaz, mi fiatalhol azóta a főjavításokat generálj lók is megháláljuk ezt, fáradságot is elvégzik. Elszálltak az évek és már nem ismerve dolgozunk, tudjuk a gékorszerűbb műhelyeket is találunk .ек javításával nem lehet késlekedni, szövetkezteinkben. De azért a dióspa A szakmai továbbképzés, iskolázétonyi efsz műhelyében aránylag még sok felől is érdeklődöm, most is jók a munkakörülmények, és — Időnként vannak különféle iskoa központi fűtés kellemes melegében látások és munkabiztonsági megbétevékenykedhetnek a gépjavító szakszélések — válaszolt Horváth elvtérs emberek. . — Szerintem ezek is hasznosak, de a Nagy Béla alkatrészraktáros a szé gyors fejlődéshez mérten nem elegenvetkezet alelnöki funkcióját is betölti dőkt. Ezért szabadidőben forgatni kell Huszonnyolc esztendővel ezelőtt a a szakkönyvek lapjait és rendszerefiatal kovácssegéd otthagyta fővárosi sen olvasni a szaklapokat. A technfmunkahelyét, s hazament a szövetkezti fejlődés olyan gyors ütemű, hogy zet műhelyét megszervezni. Nehéz csakis az állandó utánképzéssel lehet volt a kezdet, alig akadt szakember, vele lépést tartani. Most mintegy 30-an dolgoznak a mű A beszélgetés közben kiderül, hogy helyben, főleg olyanok, akik ott ta mindhárman tagjai a műhely szor tanultak, vagy akiket a szövetkezet küllista brigád cím elnyeréséért versendett szaktanintézetbe, és azóta sokan fő kollektívájának. Őszintén megvallva közülük nagy gyakorlati tapasztala- kissé csalódottan beszéltek a brigádtokra tettek szert. Bár a műhelymun- tagok az eddigi tevékenységükről. Keka részben szakosított, akad jónéhány rés a közös akciójuk, nincsenek kétolyan „ezermester“, aki minden gép, fóképpen informálva a brigádmozg aszálítóeszköz felszereléséhez, javításom feltételeiről, a munkaversenyben sóhoz ért. A sokoldalúakhoz tartozik vállalt feladatokról és azok teljesítő Horváth Ferenc is, aki bár nagyon sérül. Arról ugyan tudnak valamit, fiatalos kinézésű, mégis már 24 esz- hogy a NOSZF 60. évfordulójának tendere szorgoskodik a műhelyben, teljesítéséért pénzjutalomban része- Ottjártamkor két társával, Marczell sült a kollektíva, de arról sejtelmük Imrével és Puha Ivánnal egy lánctal sincs, hogy a Februári Győzelem 30. pás traktor javítását végezték. évfordulójának tiszteletére milyen kör Hogyan emlékezik vissza a köztelezettséget vállalt a brigád. Kár, detre? — érdeklődtem a szimpatikus hogy a nemes címért versengő külférfitől lektíva vezetőjével nem állt módunk— Nehéz idők voltak azok. Rosszabban szót váltani, és megkérdezni az voltak a munkakörülmények a tech- említettek okát. nikal felszerelés jóformán semmi. Ak A dióspatonyi szövetkezet javítókoriban nagyon vékony volt a boríték műhelyében mindig sok a tennivaló, is. De azért bízva bizakodtunk és nem amelynek az az eredménye, hogy idecsalódtunk. Ha most olyan körülmében üzemképesek a gépek, használhanyok között kellene dolgozni, alig jók a felszerelések. Persze ehhez az hanem mindenki megszökne, igaz, is fontos, hogy legyen elegendő ahogy még most is van mit emelni, katrész. Mi a véleménye erről Nagy de a munkánk összehasonlíthatatlan Bélának? mi könnyebb. — Raktárkészletünk mintegy más-Marczell Imre két évtizede dolga- félmillió korona értékű — említette zik a műhelyben, nem kis büszkeséggel a raktáros. •— — Úgy elröppent a húsz esztendő. De még így sincs mindenünk, ami hogy észre sem vettem. Nincs időnk szükséges. Szerencsére jó baráti kapunatkozni. Falusiak vagyunk és tudcsolataink vannak a szomszédos szőjük, hogy bizonyos gépeknek, felszövetkezetekkel és egymást kölcsönösen feleseknek mikorra kell feltétlenül kisegítjük. Ez sokkal jobb megoldás, üzemképesnek lenni. Ezekben a he- mint „okmánybélyegekkel“ főzni-futni többen a tavaszi munkák elvégzése az országban alkatrész után. héz fontos traktorok, vetőgépek és különböző felszerelések megjavítása Tóth Dezad A gépjavítók kellemes környezetben tartják az ebédszünetet. Л