Századvég, Új folyam, 41. szám (2006)

FEJESEK - Nagy Beáta - Vicsek Lilla: Mit ér a női vezető szava? Férfi és női vezetők megítélése önkormányzati dolgozók körében

S/.Á ZAO VF-G FEJESEK 159 Bowman, Garda W. - Worthy, N. Beatrice - Greyser, Stephen A. 1965. Are Women Executives People? Harvard Business Review, július-augusztus. Bukodi, Erzsébet 2005. Női munkavállalás és munkaidő-felhasználás In Nagy Ildikó - Pongrácz Tiborné - Tóth István György (szerk.): Szerepváltozások. Jelentés a nők és férfiak helyzetéről 2005. Budapest, Tárki-ISzCsEM. 15-43. Carli, Linda L. - Eagly, Alice H. 1999. Gender Effects on Social Influence and Emergent Leadership. In Powell, Gary N. (szerk.): Handbook of Gender and Work. London, Sage. EU 2004a. Women and men in managerial positions, 2004. http://europa.eu.int/comm/ employment_social/women_men_stats/out/measures_out431 l_en.htm. Letöltés: 2004. október 20. EU 2004b Women and Men in Decision Making, 2004. http://europa.eu.int/comm/ employment_social/women_men_stats/out/measures_out438_en.htm. Letöltés: 2004. október 20. Fagenson, Ellen A. 1990. The Earth of Women in Management Research: Theoretical and Methodological Approaches and Their Biases. Journal of Business Ethics, 9. szám, 267-274. Gal, Susan - Kligman, Gail 2000. The Politics of Gender after Socialism: A Comparative- Historical Essay. Princeton, Princeton University Press. Kanter, Rosabeth Moss 1993. Men and Women of the Corporation. Basic Books (3. kiadás). KSH 2005. Munkaerő-piaci jellemzők 2004IV. negyedévében, http://portal.ksh.hu/pls/ ksh/docs/hun/xftp/idoszaki/munkero/munkero044.pdf. Letöltés: 2005. április 27. Marshall, Judi 1984. Women Managers - Travellers in a male world. London, Wiley. Nagy Beáta 2001. Női menedzserek. Budapest, Aula. Nagy Beáta 2003. Imagined Differences - Real Similarities:the Gender of Leadership Style. Paper presented at the 3rd Gender Work and Organization Conference. 2003. június 25-27. University of Keele. Nagy Beáta 2005. Nők a vezetésben. In Nagy Ildikó - Pongrácz Tiborné - Tóth István György (szerk.): Szerepváltozások. Jelentés a nők és férfiak helyzetéről 2005. Buda­pest, Tárki-ICsSzEM, 44-56. Pongrácz Tiborné 2005. Nemi szerepek társadalmi megítélése. Egy nemzetközi össze­hasonlító vizsgálat tapasztalatai. In: Nagy Ildikó - Pongrácz Tiborné - Tóth István György (szerk.): Szerepváltozások. Jelentés a nők és férfiak helyzetéről 2005, Tárki- ISzCsEM, 73-86. Powell, Gary N. 1999. Reflections on the Glass Ceiling: Recent Trends and Future Prospects. In Powell, Gary N. (szerk.): Handbook of Gender and Work. London, Sage. Powell, Gary N. - Butterfield, D. Anthony - Parent, Jane D. 2002. Gender and Mana­gerial Stereotypes: Have the Times Changed? Journal of Management, 2002. 2. szám, 177-193. Powell, Gary N. - Graves, Laura M. 2003. Women and Men in Management. London, Sage (3. kiadás). Rosener, Judi B. 1990. Ways Women Lead. Harvard Business Review, november-de­cember. Schein, Virginia E. 2001. A Global Look at Psychological Barriers to Women's Progress in Management. Journal of Social Issues, 57. évfolyam, 4. szám, 675-688.

Next