Tangazdaság, 1984 (8. évfolyam, 1-12. szám)
1984-01-01 / 1. szám
VIII. ÉVFOLYAM, 1. SZÁM ÁRA: 1,80 FORINT 1984. JANUÁR HO / Újév — új feladatok Az óév búcsúztatása, az új év köszöntése életünkben az értékelés, a számvetés és az új feladatokra való felkészülés időszaka. Ezért nem tűnhet ünneprontásnak, ha az eredményeink mellett gondokról és nehézségekről is szólunk. Kemény, nehéz gazdasági évet hagytunk magunk mögött az 1983-as év búcsúztatásával az országban, de hétköznapjaink szűkebb színterén, a tangazdaságban is. Reményekkel, komoly fogadkozásokkal indultunk neki az elmúlt esztendőnek. Gazdaságunk dolgozó kollektívája áterezte azt a felelősséget, amelyet a megnehezedett körülmények, az újhoz való alkalmazkodás, a más, magasabb szintű követelmények érvényesítése állított elénk és a munkában való becsületes helytállással, lelkiismeretes munkával igyekeztek eleget tenni feladatataiknak. Ma már a gazdálkodásunk adatainak előzetes ismeretében tudjuk, hogy a legfontosabb mutatók tekintetében nem teljesítettük tervezett célkitűzéseinket. Gazdálkodásunk veszteséges, vállalati eredményünk mínusz előjelű lesz. Ezért is joggal fogalmazódik meg valamennyi, a gazdaság sorsáért aggódó dolgozóban, hogyan tovább, mi a feladatunk? Különösen olyan körülmények között, amikor népgazdasági szinten — ismert külső és belső okok miatt — a visszafogottság, a szigorúbb, takarékosabb gazdálkodás és elosztás várható az 1984-es évben. Helyt adhatunk pesszimizmusnak, lehanngolódásnak, gondjainkba való beletörődésnek? Semmiképpen. Feladatunk a reális elemzés, értékelési, feszített, de elérhető feladatok kitűzése és legfőképpen a cselekvés, a végrehajtás. A tangazdaság előtt álló legfontosabb feladatot az jelenti, hogy a külső feltételek szigorításait hogyan tudja intézkedéseivel kivédeni, belső problémáit milyen gyorsan tudja megoldani. Mint ismeretes, a legnagyobb gond, hogy vállalati eredményünk az elmúlt három évben csökkent, 1983-ban gazdálkodásunk veszteséges lett. Ez a tendencia magával hordozza érdekeltségi alapjaink képzésének csökkenését, a pénzügyi stabilitás romlását, végső soron a vállalat mozgási szabadságának szűkülését. Ennek is következménye, hogy erőteljesebben jelentkeztek belső gyengeségeink is, mint pl. egyes területeken a technológiai fegyelem lazulása, a bizonylati rend és a társadalmi tulajdon védelmének romlása, a vezetés bizonyos kérdések iránti rugalmatlansága. Az 1984-as évet arra kell felhasználni, hogy rendezzük az elmúlt év veszteségét, biztosítsunk egy szerény, de elfogadható nyereséget és megteremtsük annak alapját, hogy a tervidőszak végére megközelítsük a korábbi évek eredményeit. Lehetőségeink, tartalékaink vannak. A szántóföldi növénytermesztés átlaghozamai már eddig is elfogadható szintet értek el. Az eredményesség érdekében azonban javítani kell a technológiai fegyelmet, csökkenteni a magas költségfelhasználást. Legtöbb gond az almatermesztésben jelentkezik. Okai ismertek. Közgazdasági pozíciója romlott az utóbbi években. Feladatunk, hogy a tőlünk függő kérdésekben lépjünk előre, így a fajlagos hozamok növelésében, a minőség javításában. A faiskolai termelés áruösszetétele még mindig kedvezőtlen, a szerkezet kialakítása lassú, összességében nincs kihasználva az oda befektetett eszközérték. Korszerűsíteni kell a lakosság felé történő értékesítési módszereinket. Az állattenyésztésben a szakmai munka javításra szorul. Az eredményesség fokozása főleg a sertéságazatnál a legsürgetőbb. Tovább kell fejleszteni a már megkezdett kistermelői integrációs tevékenységet. Bővíteni kell az alaptevékenységen kívüli tevékenység részesedését az árutermelésből. A röviden felsorolt feladatok is azt mutatják, hogy sokirányú intézkedésekkel gazdálkodásunk hatékonyságát fokozhatjuk. Mindezt dolgozóink becsületes, lelkiismeretes munkájára támaszkodva kívánjuk elérni, kihasználva a vezetők és beosztottak kezdeményező készségét, újítási kedvét, tenni akarását. A munkafeltételek és jobb munkahelyi légkör biztosítása érdekében meg akarjuk őrizni szociális-kulturális kiadásaink eddigi szintjét, teljes mértékben kihasználná a bérfejlesztési lehetőségeinket, lehetőség szerint hozzájárulni a családi jövedelmek növeléséhez. Nagyobb becsületet kell adni a táldásnak, a szorgalomnak, pontos munkának, fejleszteni a a munkahelyi demokrácia tartalmi gyakorlását. Közös célkitűzéseink sikeres végrehajtásához kívánok valamennyi dolgozónknak és családtagjainak erőt, egészséget, sikereket, gazdag, boldog új évet! Gönczi Géza igazgató ---------------------------------^ A tartalomból: Munkásból — munkairányító (2. oldal) Állják a tél viszontagságait (3. oldal) Margitka a kombinátból (3. oldal) Mit várok az új évtől ? (4. oldal) V----------------------- Boldog évet kívánunk minden kedves olvasónknak! Tavaszra készülő gépek Az Ilona-tanyai gépjavító üzemben Csajbók István esztergályos az indítómotor forgórészét szabályozza. Beiktatták a tangazdaság új igazgatóját December 14-én került sor a tangazdaság új igazgatójának ünnepélyes beiktatására. Az ünnepségen részt vett Szigeti Ernő, az ÁGK vezérigazgatóhelyettese, Leveleki András, a járási pártbizottság titkára, valamint a gazdaság vezetői, pártés társadalmi szerveinek képviselői. Szigeti Ernő elmondta, hogy az ÁGK vezérigazgatója Gönczi Gézát nevezte ki a gazdaság igazgatójának. Kinevezésére az illetékes pártbizottság egyetértésével került sor. Ezt követően röviden vázolta a gazdaság jelenlegi helyzetét. Elmondta, hogy a legfontosabb feladat a vállalat stabilitásának helyreállítása, a korábbi hagyományoknak megfelelő eredményes gazdálkodás biztosításával. Tudvalevő, hogy a jelenlegi helyzet kialakulásában objektív és szubjektív körülmények egyaránt közrejátszottak. Az elmúlt évben az egész mezőgazdaságra nehezedő külső körülmények elsősorban az olyan mezőgazdasági nagyüzemeket sújtották, amelyek almatermesztéssel nagy volumenben foglalkoznak. Az alma „válságágazat” lett a mezőgazdaságban. Mivel a gazdaság más tevékenységekkel is foglalkozik, nem szükségszerű, hogy a gazdálkodás veszteséges legyen. Elmondta, hogy az igazgató kinevezése a káderpolitikai elveknek megfelelően meghatározott időre — öt évre — szól és eredményes munkához kötött. Az eredményes gazdálkodás követelményeit az országos központ írásban közölte a kinevezéskor, amelyeket természetesen a beosztott vezetőkre is érvényesíteni kell. Gönczi Géza megköszönte bizalmait és hangsúlyozta, hogy a a bizalom csak lehetőség, kezdete annak a nagy feladatnak, ami előttünk áll: nyereségessé tenni a gazdálkodást. A meglevő kollektíva képes erre, szorosabb együttműködéssel. Leveleki András elmondta, hogy a pártszervek megkülönböztetett figyelemmel fogják kísérni a gazdaság tevékenységét és az eredményes gazdálkodáshoz minden segítséget megadnak. Az Apagyon létesített fűrészüzemben hat szalag, egy ingafűrészgép és gatter segíti a dolgozók munkáját. (Elek Emil felvétele)