Tarjáni Acél, 1963 (13. évfolyam, 1-52. szám)
1963-08-02 / 31. szám
Világ proletárjai, egyesüljetek! A Salgótarjáni Acélárugyár Pártbizottságának lapja XIII. ÉVFOLYAM, 31. SZÁM ÁRA: 30 FILLÉR 1963. AUGUSZTUS 2. Hasznosítsuk a termelési tanácskozásokon elhangzott javaslatokat Gazdasági vezetőink 165 javaslatot fogadtak el megvalósításra Üzemeink életében igen fontos esemény a termelési tanácskozás megtartása, mert itt jut kifejezésre széles körben az üzemi demokrácia. A termelési tanácskozáson kapcsolódnak be üzemeink dolgozói a termelés és gazdálkodás irányításába, ellenőrzésébe. Itt mondják el véleményüket az üzemgazdasági vezetők szervező, irányító munkájukról, és itt tesznek javaslatokat a termelési feladatok eredményes megvalósítására. Július 23-án üzemeinkben megtartott termelési tanácskozás ezt a célt tűzte maga elé, hogy az első féléves terv teljesítésének eredményeit megbeszélve, a tapasztalatokat leszűrve még sikeresebb munkát tudjunk végezni a II. félévben. Értékelve a termelési tanácskozásokat, elmondhatjuk, hogy ahol az üzem gazdasági és mozgalmi vezetői gondot fordítottak a tanácskozás szervezésére, a dolgozók mozgósítására, az írásos beszámolót körültekintéssel készítették el, az elért eredményeket, meglévő hiányosságokat elemezték, ott a termelési tanácskozás eredményes volt, elérte célját. Hiányosságként meg kell említeni, hogy egyes üzemekben a tanácskozáson megjelentek létszáma nem volt kielégítő. Ezekben az üzemekben a gazdasági és mozgalmi szervek vezetői nem tettek meg mindent, hogy biztosítsák a dolgozók teljes létszámú megjelenését. A műszaki fejlesztési osztály vezetői elkövették azt a hibát, hogy a dolgozókat tanácskozás előtt 3 órával értesítették ki, hogy termelési tanácskozás lesz és így mindössze 55 fő jelent meg a tanácskozáson. Vállalati vonatkozásban üzemeink termelési tanácskozásán összesen 2597 fő jelent meg, a dolgozók mintegy 65 százaléka. A megjelentek közül 203 fő szólalt fel, tette meg észrevételét, vagy tett javaslatot a munka további megjavítása érdekében, amiből 165 javaslatot üzemeink gazdasági vezetői elfogadtak. A javaslatok termelékenység növelésére, anyagmegtakarításra, gyártmányaink minőségének javítására, a munkafegyelem megszilárdítására és nem utolsó sorban a baleseti veszélyforrások megszüntetésére irányultak. Igen aktív és színvonalas tanácskozások voltak a hazalmű területén, amit bizonyít, hogy a huzalmas dolgozók 65 elfogadható, illetve bevezethető javaslatot tettek. A dróthúzó üzem dolgozói javasolják, hogy az ientúra idején a gépek javításával kapcsolatosan a vízvezeték hálózatot is javítsák meg, mert a húzókövek hűtése nincs megfelelően biztosítva, ami kihatással van az anyag minőségére. Kérik a dróthúzó üzem dolgozói a TMK dolgozóit, hogy a hegyezőgépeket sürgősen készítsék el, mert ezáltal is tudják a termelékenységet növelni. Foglalkoztak továbbá azzal, hogy az SZ 6 fokú gépek szálvezető meghibásodásával sok idő esik ki a termelésből. Az acélhuzal dolgozói bírálták a húzókőcsiszoló részleg dolgozóinak munkáját, mert a húzókövek egy része kifogás alá esik, ami a termeléskiesés mellett a gyártmány minőségét is rontja. A húzókő üzemrész dolgozói vizsgálják meg a bírálat jogosságát és tegyenek meg mindent a munkájuk megjavítása érdekében. A meleghorganyzó üzem dolgozói felvetették, hogy a lágyítókemence nincs felműszerezve és ezért a pontos hőfokot nem tudják beállítani, illetve tartani a kemencében, ami ugyancsak minőségromlást idéz elő. A szegverő üzemben elmondották a termelési tanácskozáson, hogy a szegverőgépeknél a pofaemeltyű görgőket gyakran kell cserélni és ez termeléskiesést okoz. A TMK dolgozóinak meg kell vizsgálni a gyakori meghibásodás okát. A rúdvasüzemi dolgozók felvetették, hogy az üzemben lévő csúcsnélküli szovjet köszörűgép kövei minőségileg nem megfelelők, hamar kopnak, pontos munkát nem lehet velük végezni. Kérik az anyag- és áruforgalmi osztály dolgozóit, hogy jobb minőségű kő beszerzését szorgalmazzák. A vasöntödei dolgozók felvetették, hogy a szekrényparkban nagyobb rendet kell teremteni, mert a jelenlegi formában tárolt szekrények a mellettük elhaladó vasúti kocsik rezgésére ledőlhetnek és súlyos balesetet idézhetnek elő. A kovácsológyár A-üzemének dolgozói bírálták a TMK lakatosok munkáját, mert a 150 kg-os kalapácsok javítása nem tökéletes, továbbá a csavargyár melegüzemi kemencéknél alkalmazott műanyag tömítés sem megfelelő, a régi tömítés jobb volt. Az energiaüzem termelési tanácskozásán többen foglalkoztak az üzem, valamint a lakótelep ivóvíz ellátásával, ezzel kapcsolatos nehézségekkel. forró Megállapították, hogy e nyár nagymértékben megnövelte az ivóvíz fogyasztást. A jövőben az ivóvíz ellátás terén komolyabb zavar elhárítása érdekében a vízfogyasztást amennyire lehet, korlátozzák úgy az üzem, mint a lakótelep területén. A termelési tanácskozásokon a dolgozók megvitatták az első féléves terv teljesítését, eredményét, fogyatékosságát. Most az a feladat, hogy az első féléves gazdasági irányító munka tapasztalatait felhasználva, még sikeresebb munkát végezzünk a második félévben. Gazdasági vezetőink kövessenek el mindent, hogy a termelési tanácskozásokon elhangzott helyes javaslatok mielőbb megvalósuljanak, mozgalmi szervek vezetői pedig ellenőrizzék azok megvalósítását. s. J. ------------- Kezdetét vette legjobb dolgozóink berekfürdői jutalom üdülése Július 22-én éjjel vidám csoport indult el Salgótarjánból, akik mindannyian az üzem dolgozóiból tevődtek össze. Cél: Berekfürdő. Igen ezen a nyáron 3 csoportban üdülnek üzemünk dolgozói teljesen ingyen a fenti fürdőhelyen. Az előző évekhez hasonlóan most is sátortáborozáson vesznek részt a dolgozók, persze mint mindenben fejlődés van így ezen a területen is érezhető ez. Az üzem vezetősége a tábor lakói részére különféle szórakozási eszközöket biztosított, itt biztosít ez évben. Sakk, dominó, kártya, kiskönyvtár, televízió rádió, és még egyéb eszközök is megtalálhatók a tábor berendezésében. Természetes az említett szórakozási lehetőségek mellett megtalálható több napi sajtótermék is, melyeket dolgozóink nap, mint nap olvashatnak és így figyelemmel tudják kísérni a bel- és külpolitikai eseményeket egyaránt. És, hogy még hathatósabb legyen a napi eseményekkel való foglalkozás politikai negyedórákat is tartanak a táborban. Különben a tábor részére a 10 napos időtartam alatt úgyszólván szabad program van biztosítva tehát valóban kipihenhetik magukat dolgozóink az üzemben végzett napi fáradságos munkák után. Ahhoz pedig, hogy ne csak szórakozás hanem valóban a jó ellátás is biztosítva legyen a tábor konyhája a lehetőséget, mert mindenki bőségesen megkapja azt a szükségletet, amely mindenkinek csak a hízását biztosítja. Tegyünk sürgős intézkedéseket a minőség megjavítására Az élüzem cím feltételei valamennyi gyárrészlegünket selejtcsökkentésre kötelezi Az 1963. I. féléves munkánk értékelésével kapcsolatban számot kell vetnünk a minőségi munkánk alakulásával is. Az elért egyéb vonatkozású mutatóink jó eredményei mellett őszintén meg kell mondanunk, hogy a selejt alakulása vállalati szinten nem kedvező, mivel az elmúlt év bázisához viszonyítva összselejtünk több mint 50 százalékkal emelkedett. A selejt emelkedése anyaghibából származik rúdacél vonatkozásában. Itt az elmúlt években a II. osztályú áruként még értékesíthető felülethibás rúdacélok elhelyezése megszűnt és a fennálló rendelkezések értelmében ezek leselejtezésre kerültek. A kohászati vállalatok figyelmét a magas selejtképződésre felhívtuk és ennek megszüntetésére illetve csökkentésére kértük felettes szerveink segítségét is. Átmeneti megoldásként ideiglenesen az OKÜ-vel olyan megállapodást kötöttünk, hogy a 2 százalékon felüli rúdacél selejt esetében az alapanyagáron felül a készáru és alapanyag ár közötti árkülönbözetet is megtérítik. Mindezek ellenére a törekvésnek oda kell irányulni, hogy az ilyen anyaghiba a kohászati vállalatok jobb munkájának eredményeképpen a lehető legminimálisabbra csökkenjen. Ha az elmúlt időben értékesíthető felülethibás rúdacélokat a jelenlegi selejtről hozunk és reálisan levonásba értékeljük az összselejtünket, akkor a múlt évi bázissal azonos értéken vagyunk. A gyárrészlegek szerinti értékelésnél a következő eredményekről számolhatunk be. A hutalmú összselejtje emelkedett a lenagyobb mértékben, mivel majdnem háromszorosa az elmúlt évi átlagnak. A selejt emelkedés nagy része magyarázható a rúdvasi anyagselejt növekedésével, amit az előzőekben már kifejtettünk. Azonban ettől függetlenül egyes üzemrészeknél ugyancsak emelkedett a selejt. Pl. alacsony szilárdságú vashuzalnál és galv. horg. vashuzalnál mivel a féléves viszonylatban mennyiségileg közel azonos az elmúlt egész év mennyiségével. Acélhuzal vonatkozásában ugyan az elmúlt év bázisa alatt vagyunk, azonban az I. negyedév eredményének romlása a II. n. évben igen jelentős, mivel csaknem egynegyedével lett magasabb a selejt. A hideghengerműben az összselejt duplájára emelkedett az elmúlt évhez képest, itt viszont nem az anyaghibánál hanem a munkahibánál állott elő az emelkedés. Az üzem részére biztosítani kell a feltételeket és ezen túlmenően jó hozzáállással csökkenteni kell a munkaselejtet. Ezen gyárrészlegnél a megnövekedett exportreklamációk csökkentése a fő cél. A kovácsoló gyárrészlegnél az összselejt majdnem a felére csökkent. Itt ki kell hangsúlyozni az egész gyárrészleg jó munkáját, mivel túlnyomó részben munkaselejt csökkentése vonalán érték el a szép eredményt. Az anyagselejt vonalán is csökkenés állott elő. Ettől függetlenül meg kell jegyezni egy pár áruféleséget ahol a selejt növekedett, hogy e területen az elkövetkezendő időben segíteni lehessen. Acélöntőde vonatkozásában is igen szép eredményekről számolhatunk be, mivel az összselejt itt is közel felére csökkent. Itt is dicséretes az, hogy főként a munkaselejt csökkent ami a dolgozók lelkiismeretességének következménye. Ettől függetlenül feltétlen fel kell figyelni olyan jelenségre, hogy egyes rendelőink az öntvényeink élettartamának csökkenéséről adnak tájékoztatást. Vasöntőde vonatkozásában azonos eredményekről számolhatunk be mint az elmúlt évben. Itt azonban szépséghibaként meg kell jegyeznünk, hogy az anyagselejt csökkenése mellett a munkaselejt növekedett, amin el kell gondolkozni. E területen a fő cél a kokilla I. osztályú arányának a további növelése. Az elkövetkezendő időben egyes tatkozó gyártmányainknál maminőségi problémák megszüntetése végett fel kívánjuk hívni a figyelmet a következőkre: Export acélszalagok minőségi követelményeinek 100 százalékos betartása. Export acészalagok szállításánál gondos eljárás. Edzett epedareket acélszalagok törősségének hullámosságának résére. Mátravidéki megszüntetésmű szalagjainak mérettartására és texturamentességére. Ipari Műszergyár rúdacéljainak gondos kikészítésére. Csepeli Autógyár rúdacéljainak fokozott ellenőrzésére. Beton acélhuzalok minőségének javítására. Kovácsológyári hőkezelt gyártmányok keménység előírásainak betartására. A csepeli öntecsek sorozatgyártásánál ugyanolyan gondos kikészítésére, mint a kísérleti daraboknál. A kokillák II. osztályú arányának csökkentésére. Általában a munkaselejtek minél kisebb keletkezésére. Az alapanyaghibák minél nagyobb százalékú kiszűrésére a gyártás előtt. A felsorolt szempontok szem előtt tartása mellett szükséges intézkedések foganatosítása a várt eredményt biztosítani fogja. Befejezésül feltétlen szemelőtt kell tartani az eddig elért egyéb mutatók jó eredményei feltétlen arra ösztökélnek valamennyiünket, hogy a minőség vonalán is érjünk el olyan eredményeket, melyek az egyéb vonatkozású jó eredmények tartásával és ahol ez még lehetséges annak növelésével tegyék lehetővé az élüzem cím megszerzéséhez szükséges feltételek megszerzését. Ezen túlmenően a minden területen elért jó eredmények kedvezően befolyásolják a nyereségrészesedés alakulását is és e kettős cél érdekében munkálkodva biztosítsuk tervünk mennyiségi és minőségi teljesítését minél gazdaságosabban. Ezen törekvések hassák át vállalatunk valamennyi dolgozóját, akkor a várt eredmény nem maradhat el. Súlyos problémák nyertek megoldást a nagyjavítás során Biztosítottá vált az olaj hőmérséklet • Kifogástalanul működik a hajtómű Az idei gyári nagyjavítási munka első lépcsőjeként befejeződött a hideghengerműi inventúra. Érdemes talán részletesebben is megnézni, hogy hogyan zajlott le ez a munkamenet, s milyen tapasztalatokat lehet levonni az elvégzett munkából. Általánosságban jó munkát végeztek az ott dolgozók, melyet igazol az is, hogy a kitűzött határidőre a hideghengerműben megindult a termelés. Ha figyelembe vesszük azt a tényt, hogy az ott dolgozók olyan gépek és berendezések javítását ill. felújítását végezték, amilyenekkel ezidáig még nem találkoztak, szinte ismeretlenek voltak előttük, akkor elmondhatjuk, hogy ez csak növeli teljesítményük értékét. Különösen szép eredményt értek el a 20 hengeres hajtóművének felújításánál, az áthúzópácoló teljes csővezeték kicserélésénél, a Ripoche kemencék javításánál, valamint az olajospince hűtőkondenzátorának beépítésénél. Ez utóbbi tétel főleg szükséges volt javítás szempontjából, mert korábban a termelés folyamán a hűtőolaj 70 C. fokra is felmelegedett, melynek következtében nem tudta funkcióját tökéletesen betölteni. Az új hűtőkondenzátor beépítése után biztosítva van a hűtőolaj hőmérséklete és most már maximálisan 47 C fokig melegszik csak föl. Hasonló probléma volt a javítás előtt a hajtóműveiknél használt olaj minőséggel. Ugyanis MM 90-es minőségű kenőolajat használtak, de ez nem váltotta be a várt követelményeket és feltehető, hogy ez nagyban befolyásolta a 20 hengeres hajtóművének idő előtti megrongálódását. A nagyjavítás után M 165-ös olajjal töltötték fel a hajtóműveket, pontosan, beállították az olajszintet és a szelepeket s ezen keresztül elérhető volt, hogy azóta kifogástalanul működik a 20 hengeres hajtómű. Ilyen és hasonló megoldásokat kellett alkalmazni nagyjavítás ideje alatt, ezekben nagyszerű eredményt ért el Kecskeméti Sándor a hideghengerműi TMK részleg vezetője, de az egész nagyjavítási munkában szép eredménnyel dolgozott Bányik István szocialista címért küzdő brigádja és még ebből is kiemelkedett Bányik István, Radványi Antal és Zabari József. lakatosok. Jó hozzáállást és szorgalmas munkát tanúsítottak az olajpincekezelők, továbbá Kobolák János csőszerelő és Sopronyi Kálmán lakatos csoportja. Elmondhatjuk, hogy ez az eredmény csak úgy volt biztosítható, hogy a TMK dolgozói összefogtak a hideghengermű dolgozóival, közös megértésben, egymást kölcsönösen segítve oldották meg a feladatokat. Tapasztalatként le lehet vonni azt a következtetést is, hogy ez a jó eredmény még szebb is lehetett volna, ha egy-két kisebb hiányosságot korábbi időben a TMK dolgozói kiküszöbölnek. Ilyen pl. a jobb kooperációs és munkamegosztás növelése lakatos és villanyszerelő vonalán, mert a tapasztalat azt mutatta, hogy nem minden esetben volt ütem szerint a szakmai összhang. Ez pedig igen fontos tényező és amennyiben e téren javulás áll be a két szakma között, úgy az elkövetkezendő időkben a karbantartási munka is lényegesen meg fog javulni. Hasznos tapasztalatként megállapítható az is, hogy a részleges nagyjavítás bevezetés és minden lehetőség megvan arra, hogy az inventúra befejeztével érezhető is legyen előnyös hatása. y''***A*/WVVVVVVV\AVWVVVVVVV^*Á<*\*^VVN<VVVVVVWW><*VWVVVV\*VVVVVVVVVVVVVVVVVVV A kísérleti műhely egyik kiváló dolgozója, Soproni Kálmán, aki munkáját nem csak nagy szorgalommal, hanem nagy hozzáértéssel is végzi