Tolnai Napló, 1953. július (10. évfolyam, 152-178. szám)
1953-07-03 / 154. szám
im .1 ti LIUS 3 NAPLÓ A propagandisták gondos kiválasztásával készül a tolnai pártszervezet a jövő évi oktatásra A következő pártoktatási év sikerének egyik életfeltétele, hogy pártszervezeteink használják fel a tavalyi oktatás tapasztalatait. Legtöbb pártszervezetünk vezetősége, tagsága tisztában van ezzel és támaszkodik a következő oktatási évet előkészítő munkájában a múlt évi oktatás tapasztalataira. Másik ilyen előfeltétele a jövő évi sikeres oktatásnak, hogy azt az elsőrendű feladatok között kezeljék pártszervezeteink. Az igaz hogy községeinkben nagy feladata. Vat ró pártszervezeteinkre az aratás cséplés, begyűjtés, üzemeinkben pedig a tervek teljesítése, de ezmiatt pián lehet elihanyagolni az oktatás kérdését sem. Nem szabad elhanyagolni, mert a párttagok, pártonkívüli dolgozók politikai képzése, szervesen hozzátartozik a gazdasági eredmények növekedéséhez. A tolnai pártszervezetek jól foglalkoznak az oktatással, amellett, hogy a lehető legnagyobb segítséget adták a növényápoláshoz, begyűjtéshez, az aratás, cséplés előkészítéséhez is. Miután megtartották az évzáró szemináriumokat, minden szervezet vezetősége pártvezetőségi gyűlésen megtárgyalta az egyes szemináriumok munkájának tapasztalatait és elnyeik alapján. .hozzáfogtak a propagandisták kiválasztásához, a hallgatók szervezétéhez. Az állami gazdaság pártvezetősége például megállapította, hogy ifjú Széles József szemináriumában azért volt nagy lemorzsolódás, a hallgatók azért nem fejlődtek megfelelő mértékben, mert a vezető, Széles elvtárs nem készült fel rendszeresen, gyakran el sem ment a szemináriumra. Széles elvtársat leváltották e fontos pártfunkciójáról, sőt a pártvezetőségi tisztségéről is, mivel ennyire, lebecsülte a párt oktatást. Helyette Nagy József elvtársat nevezték ki szeminárium vezetőnek. Nagy József elvtárs a pártmegbizatásokat mindig becsülettel végrehajtotta, gazdasági munkáját is olyan példásan végezte el, hogy nemrégiben elléptették brigádvezetőnek, a múlt évben szemináriuma egyik legjobb hallgatója volt. Ezért bízott rá a pártvezetőség ilyen fontos, megtisztelő feladatot. A gyengén dolgozó propagandista,kát leváltották tisztségükről, ugyanakkor a következő évre is propaganda munkával bízták meg azokat az elvtársaikat, akik az 1952—53-as oktatási évben jól végezték munkájukat. /A Textilgyárban Gonger József és Sipőcz Ferenc elvtársak, a ■ Selyem-gyárban Maár Róza, el'társnő és még sokan, jövőre is , szemináriumokat fognak vezetni, mert a pártvezetőség úgy értékelte munkájukat, hogy képesek jól elvégezni a propagandista teendőjét. Létrehozták a 3 tagú bizottságot, amelynek az a feladata, hogy kiválassza a következő évre a szemináriumok hallgatóit, elbírálja, kit milyen szemináriumra kell beosztani. Értékelik személy szerint a hallgatóik munkáját és ennek alapján vagy azt javasolják, hogy ismételje meg ugyanazt a szemináriumot, vagy pedig azt hogy alkalmas felsőbb oktatásra Máté János, Zsigmond Lajos, Bucher József dolgozó parasztok például tavaly alapfokú szemináriumon tanultak, de kiváló eredménnyel végezték, jelentősen előrehaladtak ideológiai képzettségük terén és most középfokú szeminárium hallgatónak javasolják őket. Természetesen nyoma sincs annak, hogy Tolnán bérbeadták volna a 3 tagú bizottságnak a szemináriumi hallgatók kiválasztását, mint valami reszortfeleldatot. A pártvezetőségek minden egyes tagja foglalkozik az oktatással, a pártcsoportbizalmiaknak pedig feladatként adták: magyarázzák meg a párttagságnak az oktatás jelentőségét, ugyanakkor javasoljanak olyan párton kívüli dolgozókat, akik méltók arra, hogy részt vegyenek a pártoktatásban. /I »péntek-mozgalom66 lebecsülése a Paksi Konzervgyárban Két teherautó érkezik a Paksi Konzervgyár udvarába. Nyersanyagot, — meggyet barackot —számítanak az üzem részére, hogy azt feldolgozva teljesíteni tudják tervelőirányzatukat, vállalásukat. Várják nagyon az üzemiek ezeket a szállítmányokat, hiszen a júniusra beütemezett 30 vagon meggyből mindössze 2 vagon érkezett meg ezideig. Emiatt van az, hogy az üzem meggytervét uimdíj SiSZ 1Q százalékra tudta teljesíteni az elmúlt hónapban. A borsószezon már befejeződött — bár ez az áru is késve érkezett — június hónap végéig 124 százalékra tejtsítették borsóélő irányzatukat. A munka, azonban nem állt meg anyaghiány miatt. Káposztát, barackot és uborkát dolgoztak fel terven kívül, ami értékben jelent nagy jövedelmet az üzemnek. A meggytervet is teljesíteni kell. A MEZŐKER- nek oda kell hatnia, hogy idejében biztosítsa az üzem dolgozói számára a betervezett mirigymennyiséget. A meggy idejében való biztosításáva— ha késve is — tudják teljesíteni az előirányzott tervet. A mozgalmakról . . . Ha az üzem dolgozóinak eredményeit nézzük, megállapíthatjuk hogy a dolgozók jól kiveszik részüket a munkából. A legutóbbi héten például egyetlen egy 100 százalékon alul teljesítő dolgozó .mm volt. Lemaradás a vállalás teljesítésében mutatkozik, ugyanis 110 százalékos vállalásukat csak 102, 105, illetve, 107 százalékra teljesítették az elmúlt héten. Ez abból adódik, hogy lebecsülik az üzemben azokat a jó mozgalmakat, melyek megkönnyítik és meggyorsítják munkájukat. A Gazda, a Deák és a Röder-mozgalmak azok, melyeknek alkalmazása nagyban segítené a dolgozók munkáját még a Paksi Konzervgyárban is. A Paksi Konzervgyár dolgozói június 9-én bevezették üzemükben a ,*pénteik-mozgalmat,, melyben vállalták, hogy minden héten szombat délelőtt 10 óráig befejezik, heti tervüket. Azóta három hét telt eb s, csak, egy héten tudták teljesíteni ezen vállalásukat. Mi ennek az oka? Boner István igazgató elvtárs megadja a választ: „Az anyag hiánya miatt adódott ez elő“ — ebben részben igaza is van! Mi azonban az anyag hiánya mellett más hibát is fedeztünk fel, ami akadályozza a „péntek-mozgalom" kibontakozását. Boner István elvtárstól érdeklődtünk a „péntek-mozgalom“ eddigi eredményéről, ő azonnal telefonon hivatja Bankó Pál elvtársi ad?, aki ad majd erről felvilágosítást. Bankó elvtárs azonban nem tud hirtelen felvilágosítást adni, egyszerűen kijelenti hogy az elmúlt héten nem tudták teljesíteni mert nem volt anyag. Később azonban kitudódik, hogy Bankó elvtárs pontosan nem is tudja, hogy milyen százalékot értek el az elmúlt héten, mert kedd délutánig még ki sem számolta a végleges eredményt. Reméljük, ilyen eset legközelebb már nem fordul elő Bankó elvtárs munkájában, igyekszik ezen a téren megváltoztatni munkáját, s idejében ismerteti az illetékeseknek az előző heti munka eredményét, a lemaradást. „Lesz itt még szombat-mozgalom is“... Az üzemi bizottság sem sejíti kellőképpen a „péntek-mozgalom“ sikerét. Egyetlen felirat sem hirdeti az üzemben a „péntek-mozgalom“ jelentőségét, de a falitábla sem tüntet fel a ,,péntek mozgaloméról eredményeket. Ezek szerint csak papíron van .péntek mozgalom“ a Paksi Konzervgyárban. Amikor beszélgetünk Badacsonyi Jánosné, ÜB-elnök elvtárs* nővel és ismertetjük a hiányosságokat a ..péntek mozgaloméinal kapcsolatosan, elmondja, hogy a jövőben nagyobb gondot fordítanak a verseny nyilvánosságára, teljesíteni fogják a „péntek mozgalom“-ban vállalt kötelezettségeiket. Nevetve mondja hogy lesz itt még „szombat mozgalom“ is. S ebből csak azt tapasztalhatja az ember, hogy maga az ÜB elnöknő ,s „csak“ felajánlásnak tekinti a „péntek-mozgalom" bevezetését, a . .péntek mozgalmrahoz való csatlakozást, annak helyes alkalmazása, teljesítése nem fontos ügy. Pedig minden felajánlást teljesíteni kell — ez, minden magyar dolgozó számára hazafias kötelesség. Nagy feladat hárul a Paksi Konzervgyár dolgozóira és vezetőségére. A féléves tervet 80 százalékra teljesítették, tehát a III. negyedévben a lemaradást is pótolni kell. A tavalyi példa mutatja, hogy az üzem dolgozói meg tudják állni a helyüket a térmegés frontján. A siker érdekében a vezetők és a dolgozók fordítsanak nagyobb gondot a „péntek mozgalom“, ban vállalt kötelezettség teljesítésére jó munkával, az elért eredmények állandó népszerűsítésével vigyék győzelemre 1953-as tervüket. lii . s MEGJEGYZÉSEK feltúrt udvar . . Néhány hete történt. A szekszárdi Bezerédj u. 1. számú ház udvarán a 73/2 Építési Vállalat dolgozói befejezték egy villa építését és hozzákezdtek a csatornázáshoz. A csatornacsövek lefektetéséig mintegy 28 méter hosszan (és 1 méter mélyen) felásták az udvart. Ez eddig rendben volna (hiszen elég formás árkot ástak). A hiba ott van, hogy most már három-négy hét eltelt, a csatornán már javában folyik a szennyvíz, de az árkot még nem temették be, sőt a ház építéséhez használt állványok, padlók jó részét is az udvaron mossa az eső. Hanyagságukkal kárt okoznak a népgazdaságnak — ugyanakkor a betemetetlen árok és az udvaron szanaszét hagyott állványok, veszélyeztetik 16 felnőtt és 5 gyermek testi épségét. Ebből is le lehet vonni egy-két következtetést: 1. Az árok felásásához más munkahelyről hoztak dolgozókat — úgy látszik a betemetést már nem bírja el a másik munka. 2. A 73/2. Építőipari Vállalat vezetői semmibe sem veszik egy bérház lakóinak testi épségét. A többi következtetést a 73/2 vállalat vezetői (esetleg felettesei) vonják le! Köszönjük a jeget Júniusban az egyik forró napon történt Pakson. Betértünk a paksi Béke Szálló éttermébe egy pohár hűsítő italt inni. Ezt tették velünk együtt többen is. Ebben nincs is semmi hiba — hiszen nyár van. A hiba a jég körül volt. Többen kértek hideg málnaszörpöt. Azonban nem kaptak. Miért? Mert — mint a kiszolgáló mondta — a jégszállító emberük megütötte a kezét. (!) Az egyik vendég erre a panaszkönyvet kérte, másik két vendég (a vicc kedvéért) fogta a kosarat és — hozott benne jeget! (Ezt a szívességüket este megköszönték). Mia már a panaszkönyvnél tartunk érdemes arról is megjegyezni néhány szót. Ez a panaszkönyv elég nagy „forgalmat" bonyolít le. Több benne a panasz. De annál kevesebb az elintézés, illetve az orvoslás. — Ilyen válaszokat találunk benne: — „írja olvashatóan alá a nevét, akkor tudunk intézkedni!",egy másik: „Mindenkinek nem tehet eleget tenni!" és így sorolhatnánk tovább. Szégyenteljes példája ez a bürokratikus intézkedésnek, a jogos panaszok, bírálatok semmibevevésének. Mi megbecsüljük a vendéglátóvállalatok dolgozóit, megfelelő bánásmódot, fizetést biztosít számukra a nép állama. Ma már ismeretlen a lealázó „borravaló" szellem. Ugyanakkor a dolgozók joggal elvárják a megfelelő kiszolgálást, azt, hogy a meleg napokon hideg hűsítő italt kapjanak és panaszaikat orvosolják. Még Pakson is! S. L. A naki pártszervezet harca a szemveszteség nélküli aratásért Nak község dolgozó parasztságának párttagsága példamutatóan harcol a minisztertanács határozatának megvalósításáért. Ezt a harcot segítik harcos munkával népnevelőink, akik személyes példamutatásuk mellett állandó felvilágosító munkát végeznek a dolgozó parasztok között. Ennek köszönhető, hogy a növényápolási munkát 100 százalékban teljesítették és az őszi árpa aratását befejezték. Megkezdtük a búzaaratást, amit a legrövidebb időn belül a legkisebb szemveszteséggel takarítunk be. A dolgozó parasztok kezdeményezésére versenyre hívtuk a dombóvári járás községeinek dolgozó parasztjait, hogy a minisztertanács határozata előtt 2 nappal előbb fejezzük be az aratást. Példamutató munkát végeztek Kovács Lajos, Papp György, Matesz József, Kelemen Sándor, B. Kovács János és K. Balogh Imre élenjáró dolgozó parasztok, akik agitációs munkával is segítették a verseny megszervezését. Nem kis része van ezeknek a dolgozó parasztoknak, hogy a Béke Világtanács budapesti ülésére tett felajánlásokat a legtöbb dolgozó paraszt túlteljesítette. Vállalták, hogy a cséplőgéptől azonnal teljesítik beadási kötelezettségüket, de ezenkívül felvilágosítják dolgozó paraszttársaikat a gyors beadás fontosságáról. A pártszervezet a vállalások teljesítését elősegíti azzal, hogy kisgyűléseket szervez, ahol jó politikai felvilágosító munkával mozgósít az időszerű feladatok végrehajtására. Mindemellett nem feledkezünk meg a termelőszövetkezetek népszerűsítéséről sem. Nem véletlen az, hogy Matesz József egyéni dolgozó paraszt és társai, látva a környékbeli termelőszövetkezet eredményeit, arról beszélnek, hogy őszre ők is termelőszövetkezetet alakítanak. Nem fognak tovább egyénileg gazdálkodni a nadrágszíj-parcellákon. Világosan látják, hogy a szövetkezetben a gépek megkönnyítik a munkát és jóval magasabb jövedelem jut egy-egy tszcs-tagnak, mint bármelyik dolgozó parasztnak. Varga Lajos MDP-titkár, Nak. Miért nem a Slisili Biixxtík gépállomásaink óragrafikonos módszert?! Megyénkben — sőt az egész országban — mindenki ismeri Tóth László elvtársnak, a bárfai gépállomás sztahanovista traktorosának az óragrafikonos módszerét. Megyénk traktorosai közül már többen tettek is vállalást, hogy alkalmzazák a módszert, amelyel Tóth elvtárs kimagasló eredményeket ér el. így például Andi József elvtárs, Virágh Mihály elvtárs és Benke István elvtárs, a szedresi gépállomás traktorosai, Sipos Hona elvtársnő, a sárpilisi gépállomás traktorosa, a bonyhádi gépállomás traktorosai pedig valamennyien vállalták, hogy bevezetik ezt a módszert. Ami még ennél is kedvezőbb, hogy megyénkből Siposs Ilona és a sárpilisi gépállomás egy másik traktorosa személyesen voltak Tóth elvtársnál, hogy átvegyék munkamódszerét. A sok vállalás és a sok szóbeszéd ellenére meg sem vezették be megyénkben még egyetlen gépállomáson sem. Hogy miért? ... Magától értetődik, hogy egy traktorosnak legalább egyszer meg kellene mutatni az óragrafikonos módszer gyakorlati alkalmazását. Ezt a vezetők nem teszik különböző okokra hivatkozva. Baross Gábor elvtárs, a szedresi gépállomás vezetője ezelőtt két héttel arra hivatkozott, hogy nincs óra. Erre a megyei gépcsoport vett két zsebórát. Tehát most már csak azon múlott, hogy legalább egyszer megmutassák a számvitelét is a traktorosoknak. Ezt nem tették. Baross elvtárs véleménye szerint nincs olyan traktoros a megyében, aki így tudna dolgozni. Baross elvtársnak ezt a véleményét Virág Mihály elvtárs megcáfolja. Azt mondja: „fin vállaltam, hogy óragrafikonos módszerrel dolgozom, dolgoznak is, csak egyszer mutatná meg valaki, hogy és milyen formában kell ezt bevezetni.“ Tehát a traktorosokban a lelkesedés és az akarat megvan. Csupán azon múlik az óragrafikonos módszer bevezetése, hogy a vezetők meggátolják. A gépállmások megyei igazgatósága már ezelőtt jó pár héttel minden gépállomás vezetőjének illetve politikai helyettesének megküldte az óragrafikont és a brossurákat, melyben részletesen leírták az óragrafikonos módszer gyakorlati kivitelezését. Tehát a technikai előfeltételre nem hivatkozhat egyetlen gépállomásvezető sem. Ha már itt tartunk, mondjuk meg őszintén, hogy a gépállomások megyei igazgatósága is „ludas“. Megküldték ugyan az óragrafikont és a brossurákat, sőt még a gépállomás vezetőit is kioktatták. Ezzel aztán befejeződött az óragrafikokos módszer továbbterjesztése. A gépállomásoknak az lett volna a feladata — s az lesz a későbbiekben is — ellenőrizze a gépállomások vezetőit, hogy egy-egy utasítást végrehajtottak-e. A pedagógusok cséplőgépellenőrök .. . Megszűnt a kultúrmunka Dimaszentgyörgyön Szabad Föld Vasárnapokat nem tartanak, szemléltető agitáció nincs a községben, s a brigádok, a köszöntő brigádok már hetek óta egy gazda ajtaját sem nyitották ki. Nem áll rosszul a község a mezőgazdasági munkák terén, nincs nagy lemaradás, de mennyivel szebb eredmények születtek volna, ha a kulturosok erőt, lendületet, fokozott munkakedvet adtak volna a dolgozóknak. De a községi tanács sem törődik a kultúrmunkával. Szabó elvtár, a községi tanácselnök helyettese sziklaszilárdan kijelentette: — Most semit sem lehet csinálni. A hangos híradó is hosszú hónapokon át rossz állapotban hevert a községben. Nem javították ki. Most félig jó, félig rossz, de használni nem lehet, így még ezen keresztül sem tudnak köszönteni, bírálni. A tömegszervezeteknek — különösen a DISZ-nek — kellene kezébe venni a kultúrmunka irányítását, * a pártszervezetnek és a tanácsnak több gondot kellene fordítani arra, hogy a napi termelési feladatok megoldásában eredményesen alkalmazható kultúrmunka meginduljon az aratás és a cséplés időszakában a községben. Dunaszentgyörgyön a tanítókat mind elküldték helyi és körzeti cséplőgépellenőrnek, s ezzel lezártnak tekintettek minden kultúrmunkát