Tolnai Napló, 1953. november (10. évfolyam, 257-280. szám)
1953-11-29 / 280. szám
V NOVEMBER 39 NAPLÓ Betartják a kollektív szerződr*st a Paksi Téglagyárban A Paksi Téglagyárban az éveleji esőzések nagyban befolyásolták a nyerstéglagyártási terv teljesítését. A nyári hónapokban azonban jó szervezésel, a dolgozókról valló göridh&ko felszínen tartásával majdnem '1$A$8 egészében [UNK] pótolni tudták az évleji lemaradásokat. A novemberi, hideg idő azonban teljesen leállította a nyersgyártásit erre az évre az üzemben. Már két év téli munkájából tanultak a gyár vezetői, dolgozói, nem érdemes ilyen időben nyerstéglát gyártani, mert elfagy. Október hónap végéig így csak 97 százalékra tudták teljesíteni éves tervüket. Az égetési terv teljesítésénél már jobb eredményekről beszélhetünk. A legutóbbi dekádban is 8000 téglát adtak a Paksi Téglagyár dolgozói terven felül népgazdaságunknak. Október hónap végéig 95 százalékra álltak az éves terv teljesítésével, december végéig pedig — ha így halad ,a munka — a 110 százalékot is elérik. Ezek a jó eredmények legnagyobb részben abból adódtak, hogy a vezetők, de a dolgozók is betartották a kollektív szerződést. Várai Gyula gyártásvezető elvtárs, a régi dolgozókkal, de az újonnan felvett dolgozókkal is idejében ismerteti a kollektív szerződést, elmondja neki ki, hogy a kemencemunkások például az 5. bérkategória szerint kapják fizetésüket. Rávilágít arra is, hogy évente milyen szociális juttatásokban részesülnek. Várai elvtárs felhívta a figyelmet arra is, hogy a kollektív szerződés mit ír elő a dolgozóknak, például a terv teljesítését, a munkaidő kihasználását, stb. A dolgozókkal elbeszélgetve megállapíthatjuk, hogy a gyár vezetősége mindent megtesz azért, hogy a dolgozók igényeit kielégítse. Az ebédlőben jó minőségű ételt biztosít, a legényszállások rendben vannak, jelenleg a védőétel is biztosítva vann. Hornok István kihordó azonban kéri a vezetőséget, hogy bőrvédős szemüveg helyett lyukacsos szemüveget szerezzenek be részükre, mert a jelenlegi szemüveg hamar beizzasztja a szemet és emiatt nem látnák rendesen. Ezt meg is lehet szerezni a dolgozók részére, mert a kollektív szerződés nem írja elő, hogy pontosan bőrvédő szemüveg jár a dolgozóknak. A vezetőség pedig ne a dolgozók rovására próbáljon megtakarításokat elérni, mert Várai Gyula telepvezető is azt állítja, hogy az Egyesülés pénzmegtakarítás céljából vásárolt ilyen fajta szemüvegeket. S reméljük is, hogy a paksi telep vezetősége hamarosan elintézi ezt a kérelmet, felszólítja idejében az Egyesülést ezzel kapcsolatosan. Hiszen, amikor a legutóbbi gyűlésen Jasinka György elvtárs, bányamunkás kérte, hogy bányakötetet vásároljanak részükre, mert ez a hegymászáshoz okvetlen szükséges, a vezetőség idejében biztosította ezt a bánya dolgozóinak. A kollektív szerződés betartása mind a vezetők, mind pedig a dolgozónak kötelessége. Az idei év eredményeiből világosan kitűnik, ha vannak is objektív nehézségek, a kollektív szerződések betartásával lehet jó eredményeket elérni. Dombóvári Fémtömegcikkavírtó Vállalat: Javult a versenyszerem, jó eredmények szüntek a termelésben A dombóvári Fémtömegcikkgyártó Vállalat a II. negyedévi tervét anyaghiány miatt’ 76,1 százalékra tudta csak teljesíteni. Ennek a nagy lemaradásnak döntő okozója az volt, hogy a dolgozók között nem volt megszervezve a munkaverseny. Ami jó eredmény született, azt pedig nem közölték, a dolgozókkal. Előfordult az az eset is,hogy a munkaversenytáblán 1 hónapos versenyeredmények szerepeltek. A Központi Vezetőség határozata után a vezetők megbeszélték a hiányosságokat, tennivalókat, feladatokat állították minden funkcionárius minden dolgozó elé. Ennek eredménye az lett, hogy a sztahanovisták a jól dolgozók felkarolták a gyengébbeket, így megjavult a munkaversenyszellem, elérték azt, hogy ma már minden dolgozó párosversenyben áll egymással, és a többtermelés mellett minőségi munkára fektetik a fősúlyt. Ez a változás legjobban a játékosztályon mutatkozik, ahol eddig legtöbb volt a selejt, most pedig teljesen selejtmentesen dolgoznak. A Fémtömegcikkgyártó Vállalatnak nagy probléma volt eddig az, hogy hulladékanyagból hogyan gyártsanak minőségi árut. Ezt úgy tudták megoldani, hogy amikor beérkezik az anyag, a szállítást úgy ütemezik be, hogy először a nagyobb, majd utána a kisebb darabokat szállítják a feldolgozó helyre. Ennek az az előnye, hogy a szállítási idő alatt van idő kiválogatni a jó és kevésbbé jó nyersanyagot. A tárolás ezután már értékcsoport szerint történik. Ezzel jelentős megtakarítást érnek el megint, mert mikor feldolgozásra kerül a nyersanyag, nem kell időt pazarolni arra, hogy válogassák a különböző darabokat. Ezekkel a változtatásokkal azt érték el, hogy az eddig 100—107 százalékos eredménnyel szemben ma már 140—145 százalékra tudták emelni a dolgozók teljesítményüket. A vállalat vezetősége szerint IV. negyedéves tervüket idő előtt be tudják fejezni akkor, ha rendszeresen kapnak nyersanyagot, és a munkások, szívügyükké teszik a termelés fontosságát. November III. dekádjában teljesen meg akarják szüntetni azt, hogy üzemükben 100 százalékon alul teljesítő legyen. Persze itt nem kis feladat hárul a kommunista vezetőkre és munkásokra, azoknak a segítsége, irányítása szükséges ahhoz, hogy elhatározásukat végre is tudják hajtatni. A hov?(‘1 uK)(lsz)*rel) A vasút gazdaságos munkáját döntően befolyásolja a kocsipark jó kihasználása. Ennek elérése érdekében a kocsifordulót állandóan csökkenteni kell, amelynek leghatásosabb eszköze a be-. és kirakás meggyorsítására kívül’ s beállítások, kihúzások rendezések idejének lehető legkisebb mértékben való leszállítása. E tekintetben a jól bevált szovjet módszerek rendelkezésünkre állanak, amelyek alkalmazását meg... is követeljük. E módszerek alkalmazása már Pécs állomáson nagyon jó eredményt hozott. Nem alklmazza ezt a teljesítményt fokozó szovjet módszkert: a bátaszéki állomás, ahol a végrehajtási utasítás első részében nem írták be, hogy az állomáson a tolatásnál milyen módszereket kell alkalmazni. Kiakasztó dorong helyett, feszítő dorongot tároltak, amelyek nehéz súlyuk, miatt alkalmatlanok a szétakasztásra. Emiatt, a személyzetért alkíi fmű/sí sh a vasútiél hetően ,idegenkedett is ezek használatától. Bár az állomás viszonyai nem olyan kedvezőek e szovjet módszer alkalmazására, mint Pécs állomásé, de ha egy tolatásnál két lökést takarítanának meg, úgy hogy a mozdony ne álljon meg, teljesítményüket 50 százalékkal tudnák emelni. — Amíg Pécs állomás jutalmat kapott azért, mert a tolatási eredményeit a kiadott rendelkezések pontos végrehajtása eredményeként lényegesen megjavította, Bátaszék állomás tolat,isi felelősét és állomás önöket rendetetünk be nem tartásáért megbüntettük. Vegyenek példát Pécs állomas dolgozóinak lelért eredményeiről és Bátaszék állomás dolgozói is kövessék az élenjárók példáját. Várnai László MÁV főintéző , Pécs Új innnengedélyt adtak ki Dunaszentgyörgyön Az elmúlt évek során, de még egy pár hónappal ezelőtt is komoly gondot okozott a dunaszentgyörgyieknek a gép és egyéb javítások kérdése. Ez a gondjuk azonban megszűnt azzal, hogy a községi tanács iparengedélyt adott Balta József mechanikusnak. Bake József miután megkapta az iparengedélyit, azonnal munkához látott. Rajta kívül Rausz Gyula borbély, Pataki Ferenc szíjgyártó, Bernét Lajos gumijavító és Szabó Lajos asztalos is megkapták az iparengedélyt.. Azóta serényen dolgoznak saját műhelyükben. A községi tanács az iparengedélyek kiadása mérték gondot fordít a kulturális élet fejlesztésére is. A meglévő kultúrotthon tatarozására mintegy 40 ezer forintot irányoztak elő ,mindemellőtt a község dolgozói társadalmi munkával is segíteni fogják a tatarozást. | 5 Miért nincs vizük a Szekszárdi, Kadarka u. 74. sz. alatti lakóknak ? Azért, mert a Szekszárdi Községgazdálkodási Vállalat alszik. Nem törődik a lakók jogos panaszaival Már több mint egy hónapja elromlott az udvaron lévő kút, amelyet a lakók jelentettek a vállalatnak és kérték annak gyors megjavítását. A vállalat egyik alkalmazottja kiment és lelakatolta azt a kutat, amelyből úgysem jött egy csepp víz sem. Ennek már több mint három hete. Nincs semmi. Azaz... A vállalat egyik dolgozója kijelentette Kovács Mihálynak , az egyik lakónak, hogy ők nem csináltatják meg a kutat. Csináltassák meg a lakók ők maguk. Erre a nem valami kecsegtető nyilatkozatra Kovács neki is kezdett. Széjjel szedte a kutat, de mivel nem ért hozzá, csak még jobban elrontotta. A reális helyzetet alapul véve a Kadarka utca 74 szám alatt lakó 3 család egész télen — ha nem jövő ilyenkor is — az 5—600 méter távolságban lévő artézi kútról lesz kénytelen a vizet hordani. Ez azonban nem a legkellemesebb megoldás, mivel a házban több apró csecsemő és gyermek is van, és köztudomású, hogy a csecsemők tisztántartásához igen sok víz szükséges. De nemcsak a bulitól mutatkozik meg a hanyagság, nemtörődömség. Közel három hónapja, hogy kidőlt a kiskapu. A többszöri kérés ellenére még ma sincs megjavítva-Persze ezért van amiben rendkívül szorgalmas a Községgazdálkodási Vállalat. Nem mindenben feledékeny. Fizetik a lakók például a szemétdíjat, azután a szemét után, amelyet a vállalat sohasem szállított még el. A szemetet az egyik lakó használja fel trágyázásra, így kétszer fizet az illető fuvardíjat: egyszer nemlétező fuvardíjat, másodszor pedig a fatusnak, aki a földjére kis trágyát. Mikor köszönhetünk végre a Szekszárdi Községgazdálkodási Vállalatnak jó reggelt?! A vas- és fémgyülés hírei : — A MÉH tröszt jelentése szerint, megyénkben a vas- és fémgyűjtés az elmúlt héten nem volt olyan lendületes, mint az előző hetekben, így a megyei MÉH vállalatok között folyó versenyben a 3. helyről a 4. helyre estünk vissza, Hajdú megye foglalta el régi helyünket.* — Földművesszövetkezeteinkben az elmúlt szombat-vasárnapi fémgyűjtés sikere után némi hanyatlás tapasztalható. Az elért eredmény az utóbbi héten alig pár százalékkal emelkedett. Tehát a még hátralévő három napban mindent meg kell tenni a sikeres tervteljesítés érdekében. * — Szakadat községben Nagy Károly szövetkezeti könyvelő és Flutter József boltkezelő jól szerveztek, de az egyéni gyűjtésből is kivették becsületesen részüket. Egy nap alatt 16 kiló színesfémet és 4,5 mázsa vasat gyűjtöttek össze. Kristóf Lászlóné ,az Aranykalász tszcs tagja már várta a gyűjtőket. Már előre összeszedte a vasat és más hasznos hulladékot.. De amikor megérkeztek a gyüjtők, még a padláson is megnézette velük, nincs-e valami hulladék összesen 60 kiló hulladékot adott át. V —■ A gyönki földművesszővet közetben Révész Mária tejkezelő a tejhordó gazdákat figyelmeztette egész hónapon át, hogy felesleges hulladékaikat gyűjtsék össze és adják át a fölmüvesszövetkezetnek. Emellett egyéni gyűjtést is végzett. Az egyik napon például 6 mázsa vasat adott át a szövetkezetinek. Magyari Mária elvtársnőnek is köszönheti a gyömki földművesszövetkezet, hogy november 33-ig 74 százalékra teljesítette tervét. * — A dombóvári járásban jó eredmény született a vasgyüjtés terén. November 23-ig már 152 százalékra teljesítette a járás tervét. A fémgyüjtés téréi már nem valami jó eredményekről beszélhetünk, mindössze 45 százalékot ért el. Ennek a lemaradásnak az oka, hogy egyes vállalatok és üzemek nem akarják átadni a fémet a MÉFI Vállalatnak. Így például a dombóvári TI. számú téglagyár, a Sertéstenyésztő Vállalat, almi már összeszedtük a fémnet, de a MÉH Vállalat felhívására azt a választ kapták, hogy majd később is ráérnek azzal.* — Dombóváron az egyik honvédségi raktár harcosai november hónap második felében felkeresték a MÉH Vállalatot, és egy 55 mázsás ■ kazánt, ajánlottak fel, amit azonnal át . is adtak. Ezek a harcosok már május óta minden hónapban 10 mázsa papírhulladékot is adnak a MÉH Vállal Bénaik, amit ezek után is biztosítanak. * — A bonyhádi általános, fiúiskolában a tanulók brigádokat alakítottak még a hónap elején. A brigádok jobbnál jobb eredményeket, értek, el egy-egy gyűjtés alakú knárad. A legjobb eredményt, azonban a IV. osztályban Varga Károly 6 tagú brigádja érte el, mely 10 mázsa vasat gyűjtött.. Egy évvel ezelőtt, 1952 novemberéin Ince Károly megkapta a leszerelő levelet a honvédségtől, hazajött szüleihez Bonyhádbörzsönybe. A két hét szabadság alatt azon törte fejét, hol kellene dolgozni. Foglalja el régi helyét, legyen ezután is kőműves. Vegyen részt a komlói bányászlakások építésében. A végső határozat mégis csak az volt: elmegy a Bonyhádi Zománcművekbe. December 10-én lépte át először a gyár kapuit. A zománcműhelybe került, ahol kéthéi tanulás után már önállóan dolgozott. Gecző László, a tanítómestere még ma is csodálkozva mondja, hogyan, lehet ilyen rövid idő alatt ilyen jól betanulni a zománcozást. Az akarat fűtötte e két hét alatt Ince elvtársat, igyekezett minden módszert felszívni megába. Az előző hónapban túlteljesítette tervét. S ahogy múltak a napok ,a hetek ,a fiatal zománcozó keze mindig gyorsabban mozgott, s természetesen a normaszázaléka is náttön nőtt. Április 4-én, az üzemi ünnepségen váratlan öröm érte. Óvári Dezső elvtárs, a gyár igazgatója sztahanovista oklevelet, s 200 forintot adott át részére. Dice Károly boldogsága leírhatlatlaki volt. Szüleik büszkék lettek fiúkra, a tszcs ben majd mindenkinek hírül adták, hogy Karcsi fiúk 4 hónap alatt megszerezte a sztahanovista oklevelet, ma már 140 százalékra teljesíti tervét. Az ünnep után újult erővel kezdett dolgozni a fiatal zománcozó. De most már nem a százalék emelésére, inkább a minőség megjavítására törekedett. Ezen a téren is jó eredményekről lehet beszélni, mert az 50 százalékos minőségi eredményt egy két hónap alatt 80 százalékra emelte fel. Augusztus 20-án jó minőségi munkájáért pénzjutalmat is kapott. Mindinkább kezd ismeretessé válni ez a név a zománcművekben: Ince Károly. Aki a műhelyben tartózkodik, de a járókelők is mosolyogva figyelik őt munka közben, s gratulál Imre neki. Ő azonban csak dolgozik továbbra is a még szebb eredményekért, közben gondolkozik azon is, milyen új módszert kell bevezetni, amely nagyban segíti a minőség javulását. Az egyik napon egy új munkafolyamatot vezetett be a zománcozásnál, mely a zománcáruk széleinél repejesen megszüntette a repedéseket. Szeptember végén egy rajz és elég hosszú szöveg jelent meg a versenytáblán. Ez őt és munkáját ábrázolta. A szövegben többek között ez szerepelt: Ince Károly a zománcozó műhely legjobb dolgozója, 140 százalékos tervteljesítése mellett 100 százalékos minőséget is teljesít. Amikor beszélgettünk Ince Károly elvtárssal, mindezeket, büszkén mondta el. De másról is beszélt, elmondta többek között, hogy november 7.re az volt a számítása, hogy megszerzi a sztahanovista jelvényt. Nagy nap volt nekem november 7-ike — mondja — hiszen a számítottnál is nagyobb kitüntetésben részesültem. Jó munkámmal elnyertem, a ,.Gépipar Kiváló Dolgozó job rímei. Rövid, egy év alatt ezideig 1000 forintot kaptam jutalmul. Az mellett, hogy jó munkát végeztem, törődöm többi zománcozó társaimmal is. Munka közben nem egyszer segítettem őket, ha észrevettem, hogy nem megy náluk a munka. Ez ideig négy dolgozó az én munkamód. I szeremmel dolgozik a műhelyben. Szinte egészen más hangon, egészen más témáról kezd beszélni Ince Károly elvtárs. — Műhelyünkben a dől. gőzökről való gondoskodás nem a legjobb. Kiencvenegyen vagyunk ebben az üzemrészben és csak 10 ivó bögre van. Amikor szóltam Villányi Jakab párttitkár-helyettes elvtársnak ezzel kapcsolatban, ő a legdurvább hangon kijelentette, hogy ,*ez összeesküvés akar lenni.“. De hiba, hogy Villányi, elvtárs nem hallgatja meg számlálón esetben a dolgozókat, kikerül bennünket. S ezért nem is igen becsülik a dolgozókat sem. Még csak az a kérésem a vezetőség felé — s ezt már nem egyszer megemlítettem — hogy lakást biztosítson részemre Bonyhádon. Október 24.én nősültem meg de nem is ezért kérem a lakást nagyobb részben, hanem, inkább azért, mert politikailag is szeretném képezni tudásomat. Erre pedig jelenleg nincs módom, mert naponta Börzsöny hol járok ide dolgozni, ami két órai idő pocsékolást jelent. Remélem ezen a téren változtatni fog a vezetőség hamarosan, módot ad a tanulásra — s ezek után hamarosan megszerzem a sztahanovista jelvényt. A „Gépipar Kiváló Dolgozója•“ . . . déseit szünteti meg. Az új módszer szerint pontosan fordítva, lehúzással zománcoz, fenékre dolgozik. Ez tel. J