Tolnai Napló, 1953. december (10. évfolyam, 281-306. szám)

1953-12-13 / 292. szám

1953 DECEMBER 13 Ulrich Dietrich, a német filmművészeti küldöttség tagja magyarországi élményeiről beszél MAGAS, FEKETEHAJÚ FIATAL­EMBER Ulrich Dietrich, a DEFA erptikai­­ részlegének kuta­tó munkatársa, aki mint a német film­­­­művészeti küldöttség tagja érkezett hazánkba s részt vett a német fitan­­hét, szekszárdi megnyitó ünnepségén. Csütörtök délután rövid Ultogatást tett Szekszárd­on, megtekintette a hí­res szekszárdi sajtüzemet, mely egy­­ nagybirtokos-ügyvéd egykori, hatal­mas borpincéje helyén létesült s gyártmányaina­k ma már külföldön is h­íre van. Elidőzött a Mecsetkvidé­­ki Borforgalmi pincészetében, mely­nek épülete is történelmi nevezetes­ség: a roppan­t borospince már a mo­hácsi­ vész idején is megvolt s már akkor is­ a pompás szekszárdi boro­kat tárolták b­enn­­e. Megnézte a me­gyei könyvtárat, mely ma már mint­egy 80.000 kötetes állománnyal várja s tolma megyei olvasók ezreit. S hogy a megye népművészeti életé­ből is kapjon ízelí­tőt, megnézte az őcsényi tánce­gyütes műsorát.. — MOST JÁROK ELŐSZÖR M­A­GYARORSZÁGON. — beszélte Ull­rich Dietrich,­­r s 8 néhány nap, amióta itt vagyok, egymás után ont­ja a látnivalókat. Először Budapest lepett­ meg, ez a csodálatos város, aroefo: a­­ békés fejlődés nagyszerű korszakát élt Hallottam azokról a pusztít­ásokról, melyek a magyar fő­­várost érték, de ennek ma már sehol nyomát­ sem látom. A Dunát új hidak szelik,, át, pompás új épületek emel­kednek mindenfelé. Budapest után Tolna megye is adott­­ látnivalót Ulrich Dietirichnek. Szekszárd kis város, mégis meglepte az utcák esti mozgalmassága, az üz­letek gazdagsága s az a nagy vásár­lási kedv, ami már az első percek­ben feltűnt. — Szekszárdiból persze végered­ményben nem sokan­, láttam. — be­széli tovább — de arról a kevésről is csak a legnagyobb elismeréssel lehet beszélni. Gyönyörű a sejtüzem, és azt sem szabad elfelejteni, ami na­gyon fontos, hogy kitűnőek a készít­ményei. — És a szekszárdi bor? — Herrlich, pompás ital, — mond­ja — Ilyen bor valóban csak Ma­gyarországon terem. — És mindez most már a népé, nem egyes kizsákmányoló osztályoké, — tesszük hozzá. A MAGYAR VISZONYOKRÓL a német helyzetre terelődik a szó. Né­metország kettéosz­tottsága, a június 17-i provokáció, a Német Demokrati­kus Köztársaság fejlődése kerül szó­ba. — A június 17-i provokáció kirob­ban­tásánál közrejátszott az a tény is. — mondja Ulrich Dietrich, — hogy egy kicsit e­rresiettün­k az ország építésével. Végeredményben többet akartunk, min­t amire egy porba­­döntött ország képes. Ezt javította­­ ki a kormány új Programm­ja ? a­bban a harcban, amit a szocializmusért, az egységes Németországért vívunk, ma már mellettünk áll az egész nép. Hely­zetünket, persze rendkívül megnehe­zíti Németország kettészakítottsága,­ Bonkban Adenauer kormányoz, az amerikai tőke megbízásából s min­dent elkövetnek, hogy propagandá­val­ , megtévesztéssel akadályozzák építő munkánkat. Mesterkedésük azonban megtörik a ném­et, nép­­ aka­ratán: ma már minden német,­ Nyu­gaton és Keleten egyaránt tudja, hogy csak a Berliniben tartandó négy hatalmi konferencia tárgyalásai old­hatják meg az egységes Németország kérdését, még­pedig azokon az­ ala­pokon, amiket, a Szovjetunió terjesz­tett elő. A politika után a német művészet s elsősorban természetesen a német filmművészet kérdésére terelődik a szó, annyival is inkább, mint Ulrich Dietrich, a német film ünnepére ér­kezett hozzánk. — SOKAT FEJLŐDÖTT FILM­MŰVÉSZETÜNK már eddig is, a kö­vetkezőkben azonban vallóban hatal­mas fejlődés előtt áll. Persze itt is megnehezíti a m­unkét, az ország ket­­téosztottsága: a berlini DEFA Stú­diónak nem egy munkatársa Berlin nyugati szektorában lakik s onnan megy napomba munkahelyére. Ezeket a művészeket persze a nyugatiak minden erejükkel igyekeznek elle­nünk hangolni, fenyegetéssel, pénz­zel, ahogy lehet­­ Azonban — és ez nagy erősség számunkra — egyre több fiatal művész kerül ki a mun­kásosztály soraiból, akikben megvan minden képesség arra, hogy való­ban a nép művészei legyenek. — Miilyen sikerük van Németor­szágban a magyar filmeknek? — SOK MAGYAR FILMET LÁT­TUNK. A Déryné: Tűzkeresztség, Lu­das Matyi, sok más egyébbel nagy siker volt nálunk is. — mondja Ul­rich Dietrich. — Jóé komoly sikere volt a „Civil a pályán“ című vígjá­tékinak is, s ezzel kapcsol­atban saj­nos azt is meg kell mondanom, hogy vígjáték dolgában még elég gyengén állunk: kevés a jó, vidám film. Búcsúzás előtt még néhány szót a népművészetről beszélünk, mert­ Ul­rich Dietrichet különösen meglepte az őcsényi tánccsoport­­ szereplése. — Ezen a térem még sokat kell tanulnunk. — mondja. •— Népművé­szeti hagyom­ámyaink nekünk is van­nak, azonban itt még sok a javítani való, hisz, amint meggyőződtem róla, a magyar népművészeti hagyomá­nyok ápolása ma már egészen más fokon ál­l. Az anyag nálunk is meg­van, de a feldolgozás, a népi csopor­tok ilyen széles kialakítása még ez­után következik. Már búcsúzunk, amikor még ezt mondja: — Ha hazatérek, nagyon sokat fo­gok mesélni a magán­okról Elsősor­ban arról, hogy egy ilyen kis vidéki városban is milyen gazdag, élénk élet alakult ki a szabad Magyaror­szágon. Közszükségleti cikkeket nyert a Dombóvári Fémtömegcikkgyártó Vállalat Legnagyobb részben az anyag­hiány volt az okozója annak, hogy a Dombóvári Fémtömegcikkgyártó Vállalat­­ dolgozói lemaradtak éves tervük teljesítésével. A IV. negyed­évben anyaghiányról már nem igen beszélhetünk az üzemben, s szépen­­ teljesítik­­ is tervüket a dolgozók. No­vember hónap végéig minden fizikai dolgozó 100 százalékon felül teljesí­tette­­ tervét, ami a vezetők, valamint a sztahanovisták jó munkájának kö­szönhető elsősorban. Egyben a negyedévben a fémtömeg cikkgyártó vállalat is áttért k­özszük­ségleti cikkek gyártására. Vödröket, szemet és szenes lapátokat, füstcsö­­veket és szeneskannákat gyártottak az elmúlt hónapban is. A múltbeli 100—107 százalékos eredménnyel szemben ma már 140—145 százalékra tudják emelni a dolgozók teljesítmé­nyüket. Ha ebben a hónapban is kap­nak megfelelő mennyiségű anyagot, túlteljesítik IV. negyedéves tervüket, mert novemberben is 103 százalékot értek el. Az éves terv teljesítése no­vember végéig 81,3 százalék, tehát nagy­ küzdelem kell ahhoz, hogy az évi lemaradást pótolni tudják. Bonyhádi Zománcművek : A fülosztály már terven felül dolgozik Napról-napra szebb eredmények­ről beszélhetünk a Zománcművekben. A december 10-i állapotok szerint a tábla osztály 111.8 százalékra, a fül­­osztály 100.1 százalékra, a sajtoló műhely 98.7 ,a nyersáru raktár 97.8, a­ festő műhely 98.7 és a zománcozó műhely dolgozói 92.8 százalékra telje­sítették éves tervüket. Az eredmények elérésében nagy szerepük van ezekben a napokban is a sztahanovistáknak, akik mostaná­ban még jobban, mint azelőtt, nem­csak saját eredményükkel, törődnek, de munkamódszerüket átadják a fia­talalbb szakmunkásoknak is. A zo­máncozó műhelyben Eric Hennkné asz ,aki ezekben a napokban legjob­ban törődik a fiatalabbaikk­al, segíti azokat munka közben is. Az üzem december 10-ig m­ár 97 százaléknál tart az éves terv teljesítésével, s így 3 nappal a vállalat határidő előtt, december 18-án befejezi tervét. Sokan ismerték Szekszárdon dr. Martin József 1OO0 holdas nagybirtokost. A Kadarka­ utcában hatalmas bor pincészete volt, amit­ az államosítás után a MEZŐKÉI­ Vállalat burgonya raktárnak használt fel. 1952-ben a Tejipar vette át ezt a he­lységet és sajétérlelőt építtetett itt, olyat, ami. Igen az egész országban csak egy helyen volt azelőtt, Budafokon. 1952. augusztus 1. óta­ működik a­ szekszárdi sajtérlelő. Az üzem beindításával 35 ember kapott munkát. Minden kezdet nehéz! Ez a közmondás a sajtérlelőben is érvényesül. Bizony sok nehézsé­geket kellett leküzdeniük az üzem műszaki és fizikai­ dolgozóinak, míg a rendes „kerékvágásba" kerültek. Később már zökkenőmen­­­sen tudták végezni munkájukat, a feladatokat pontosan el­végezték. Néha-néha volt némi kiesés, lemaradás a munkában, de azért, mert sajtgyáraink kevesebb rajtot szállítatak a tervezettnél. Nem is a munká­ban volt hiba, Bauer János főművezető és Husz István Műem­egységvezető tudásuk­­ gyavá­val har­coltak a feladatok sikeres elvégzéséért, jól irá­nyították a dolgozókat. Inkább az nem tetszett a dolgozóknak, hogy nem biztosították trindjcre azokat a szociális és kulturális beruházásokat, amelyek okvetlenül szükségesek a munkakedv­­ megszerzéséhez . NAPLÓ Bírálatunk nyomán... Lapunk december 8-i számának „Hibák vannak a FÜSZÉRT-nél a szállítások körül" című cikke bí­rálta a Fűszerértékesítő Vállalat paksi kirendeltségét, mert több alkalommal megtörtént, hogy a járás földművesszövetkezeti bolt­jaiban hiányos volt az áruellátás. A FŰSZERT vezetősége szerkesz­tőségünkhöz levele­t írt, melyben tudomásunkra adta, hogy elfogad­ták a bírálatot, s megoldást talál­tak a hibák kijavítására. HÍREK VASÁRNAP, DECEMBER 13 ÜGYELETES GYÓGYSZER LAK 11/1. sz. Áll. gyógyszertár. NÉVNAP Luca. — IDŐJÁRÁS JELENTÉS: — Várható időjárás vasárnap estig: változó felhőzet, néhány helyen ■ ki­sebb eső, vagy hószállingózás. Mér­sékelt keleti-délkeleti szél. A hőmér­séklet fokozatosan csökken. Várható hőmérsékleti értékek az ország te­rületére vasárnap reggel: az észak­­nyugati megyékben mínusz 1 — tsz 2, másutt mínusz 1 — mínusz 4, délben országszerte 2—5 fok kö­zött Távolabbi kilátások­ , hidegebb idő: — A fűtés alapjául szolgáló várható középhőmérséklet 0—plusz 3 fok között. „Értünk el eredményeket, de a jövőben ennél is jobbat akarunk...1*4 A Központi Vezetőség június 28-i, valamint október 31-i határozata nyomán üzemünkben olyan légkör alakult ki, mely nagyban hozzájárult dolgozóink életszínvonalának emelé­séhez. A gépek jó kihasználása, a termelés mennyiségi és minőségi munkájában észlelt bábák bátrabb feltárása, a bírálat és ö­t bírálat he­lyes alkalmazása azt eredményezte, hogy a Tolnai Selyemgyár már de­cember 8-ig teljesíteni tudta ezévi tervét, s minőségi eredménye is a legjobbnak mondható a megyében. Hogy ezeket az eredményeket el tudtuk érni, részben a vállalat igaz­gatójában beállott személyi változás is segített. Stróbl József, az új igazgató az üzemi pártszervezettel és a vállalat vezetőséggel karöl­tve be­hatóbban foglalkozott a dolgozók jo­gos kérelmeivel, magánéletük pro­blémáival. Dolgozóink a szerető gon­doskodást szorgalmukkal­, figyelmes munkájukkal viszonozták. S ez az eredményben meg is látszik. A hul­ladék­gyártás június óta 1.7 százalék­kal csökkent. A fonodai minőség (h­osszpróbák) a szeptemberi 5.1 szá­zalékról 3.7­­ százalékra csökkent, me­lyet az egyes üzemrészek között kö­tött kooperációs szerződések tettek lehetővé. A hulladék csökkentéséhez döntően hozzájárult az, hogy egy újítási kivitelező brigád alakult, mely a rossz orsók javításán dolgo­zik. De a fokozottabb műszaki ellen­őrzés is megtörtént A dolgozók jó munkájának ered­ményeként megnyertük a párosver­senyt a Buda­pesti Duna­cérnagyár­ral szemben, üzemünk nyerte el 23 üzem között a legjobb újító üzem vándorzászlót, valamint a „legjobb statisztikai munkáért“ vándorzászlót is. A Könnyűipari Minisztérium Ve­­gyestextilipari osztályán belül a III. negyedéves versenyértékelés alapján 23 üzem közül a második helyre ke­rültünk. Ezek a kitüntetések további jó minik­ára serkenti üzemünk ve­zetőségét, de a dolgozókat is, úgy hogy az év végéig 106,6 százalékra teljesítjük ezévi tervünket. A jó eredmények ellenére váltak kifvárc is év közben. Nem népszerű­sítettük kellőképpen a mu­nkaver­­senyben elért eredményeket, pedig a dolgozók kiváncsian várták mindig munkájuk eredményeinek kimutatá­sát. Hiba volt még az is, hogy a kollektív szerződést nem bontottuk fel, és a kollektív szerződésben vég­rehajtott feladatokat csak értekezle­ten ismertettük a dolgozókkal, de a továbbiakban már nem tudatosítot­tuk mindazt. Hibáinkat azonban idejében feli­­­­mertük, tehát a jövő évben mind­ezeken is változtatni fogunk. Az 1954- es tervév s­­keres beindítását úgy biz­tosítjuk, hogy a Szovjetunióból ha­zatért főmérnökünk az ott szerzett tapasztalatokat felhasználja, s olyan újításokat visz bele a termelésbe, amelyek a termelékenység és a mi­nőség megjavítását eredmény­ezik majd. Ezek az újítások a fonodában bevezetendő 20 fenőfejes fenőegység, valamint a kétkezes, továbbá olyan egészségügyi intézkedés ,amely sze­rint az eddig­ 55 fokos víz helyett 28 fokos vízből f­árnak a dolgozók. Fen­tieken kívül még megvalósítunk olyan újításokat is, melyek feltétle­nül a jövő évi tervünk sikerét vonja maga után. Új gyártmányt vezetünk be, a hulladéknak olyan értelmű fel­dolgozása, amellyel egyes vállalato­kat hozzásegítünk ahhoz, hogy ex­port célra különböző értékes mű­anyagokat tudjanak gyártani. Már kísérletek folynak olyan természetű hulladékgu­bóféleségekkel­te, amelyen két ezideig nyugati exportként szál­lítottunk, s azokból a szövődék által nagyon keresett új fonalat tudunk gyártani. Az ezzel kapcsolatos eddigi eredmények biztatóak. Ezek az eredmények azonban nem kápráztatnak el bennünket. Tovább­ra is fokozott előrelátással, fokozott erőbedobással azon fáradozunk, hogy tervünk túlteljesítésével segítsük pártunk és kormányunk progr­amm­­jának sikeres végrehajtását. Iván János Tolnai Selyemgyár A szekszárdi sartértejő dolgozóinak megváltozott élete A Tejipari Egyesülés szakszerv­­zetének veze­tősége különösen az utóbbi hónapokban elégíti ki jobban a dolgozók igényeit­, fordít nagyobb gondot a dolgozók munkakörülményeinek j­obbáté­elére, egészségvédelmére. Mind jobban kezd érvényesülni ez az elv a sajtérlelőnél is: legfőbb érték az em­ber. A dolgozók kérelmei sorra megvalósulnak. Nem régen készült fel a fürdő, de hamarosan a meglévő WC-ket is modernizál­ják. Nagy örömet keltett a dolgozókban, amikor az üzem vezetősége még egy váltás ruhát adott részükre. Eddig csak egy munkaruhája volt minden dolgozónak, s ha mosatni adták, akkor kénytelenek tudtak saját ruhájukban dolgozni. A szakszervezet éberen őr­ködik, hogy a hol aktív szerződésben biztosított védőételt a dolgozók mindennap megkapják. Dr. Major György városi tisztiorvos egészségtelen munkahelynek nyilvánította a sajtérlelőt. Éppen ezért a dolgozók naponta kétszer is kapnak meleg teát. A minisztertanács augusztus 18-án megjelent rendelete többek között kimondja, hogy az egész­ség­talén munkahelyen dolgozóknak 10 százalékos pótdíj fizethető. A szakszervezet nemcsak ismerteti az ilyen rendelete­ket, hanem igyekszik is azokat m­egvalósítani. Az Egyesülés szakszervezete már eddig is sokat tett azért, hogy a dolgozók fi­ze­tsét emeljék a 10 százalékos pótdíjjal. Leve­let, írtak az Élelmezési Minisztérium Tejipari Igaz­gatóságának, a Pécsi Területi Bizottságnak, de személyesen is felkeresték ezeket a­ helyek­­. A vége az lett a dolognak, hogy Dömök­ Károly el­nök jött el személyesen a Pécsi Területi Bizottság­tól és meggyőződött arról, hogy a sajtérlelő dol­gozóinak valóban jár a 10 százalékos pótdíj. Dö­­mök elvtárs ígéretet tett a dolgozóknak, hogy eb­ben a­ hónapban már megkapják a pótdíjat is. Eveimként előfordul, hogy 1—2 dolgozó bidá­nyosan kapja meg munkabérét, mert a bérszám­fejtő hibásan számol. Fögl­in Mártonné sajtkezelő az elmúlt hónapban 50 forinttal kevesebbet kapott. A bérszámfejtő hibája azért fordul­ elő, mert nincs segítsége, esetenként túlzsúfolt a munkája. A fokozottabb gondoskodás még jobb mun­kára s­rkenti a sajtérlelő dolgozóit. Vidám ének közben szorgalmasan végzik munkájukat ezek­ben a napokban is, hogy sikerre vigyék ötéves ter­­vünk negyedik tervevét, túlteljesítsék tervüket. S Kisz-eink a lakosság jobb ellátásáért A kor­ányprogramom sikeres meg­valósításáért, Tolna megye kisipari szövetkezetei még derekasab­ban ki­veszik részüket, a termelésből, mint eddig. Ezt bizonyítja az a tény, hogy a megye KTSZ-einek 33 százaléka már november 30-ig befejezte 1953. évi tervét. Ez azt jelenti, hogy több közszükségleti cikk áll a dolgozók rendelkezésére, rövidebb idő alatt javítják meg a dolgozók és azok gyer­me­keinek lábbelijét, de előbb megva­lósulnak azok a kulturális és szociá­lis beruházások is, amelyek a dolgo­zók egészségét védik, kényelmét és kulturális igényeit fokozotta­bban ki­elégítik. Az alábbi KTSZ-ek azok, amelyek már teljesítették, illetve túlteljesítet­ték ezévi tervfeladataikat. A Tamási Épületkarban­tartó 153.4 százalékra, a dunaföldvári mezőgazdasági 120.8, a gyönki épületkar­bantartó 110.6, a dombóvári vegyesipari 1081, a tan­­gelyei vegyes 106.8, a Bonyhádi Ruhá­zati és szolgáltató 104, a simontor­nyai vegyes 103.6, az iregszentcsei vegyes 101.8, a pincehelyi épületkar­­bantartó 143.8, a bonyhádi épület­karbantartó 115.6, a hőgyészi vegyes 109.3, a bátaszéki épületkarbantartó 108, a paksi épület­karbantartó 104, a nagydorogi vegyes 103.8, a zombai vegyes 102.6 ,a teveli vegyes KTSZ pedig 100 százalékra teljesítette éves tervét novem­­bei hónap végéig. A jól teljesítő KTSZ-ek közül ki kell emelni a Bonyhádi Ruházati és Szolgáltató KTSZ-t, mely egész éven át kizárólag a lakosság igényeinek kielégítésére gyártott közszükségleti cikkeket ,amit saját üzletén keresz­tül értékesít. Ez a KTSZ minőségi munkájával is példát mutatott. A hátralévő időben a legfontosabb KTSZ-einkben a minőség megjaví­tása, hogy ezzel csökkenjen a rekla­máció. A még nem teljesítő KTSZ- ek pedig kövessenek el mindent a hátralévő időben a terv teljesítése érdekében, hogy biztosítani tudják a zökkenőmentes átmenetet a jövő gazdasági évre. Bíbor Lajos tervosztály vezető MOZI (íaray Filmszínház: December 15-án­, va­sárnap: Kivételes törvény. Magyarul beszélő izgalmas német játékfilm. A film kisérőműsora: Angol magyar labda­rugó mérkőzés. Matiné műsor: December 13-án d. e. 10 óra­kor: Helyes úton. Kezdések: Vasár- és ünnepnap: 4, ft és 1 órakor, hétköznap: 6 és $ órakor.

Next