Tolnai Népújság, 2009. január (20. évfolyam, 1-26. szám)

2009-01-09 / 7. szám

2009. JANUÁR 9., PÉNTEK - TOLNAI NÉPÚJSÁGK­ÖRKÉP5 szekszárd Nincs a Tolna megyei rendőrök körében nyugdíjazási hullám, válaszolta kérdésünkre dr. Soczó László főkapitány. En­nek elsősorban az az oka, hogy aki akart, már élt a lehetőséggel, tartva attól, hogy kedvezőtleneb­bé válnak a feltételek. Meglehe­tősen fiatal rendőrök dolgoznak a megyében, és ebből következő­en sok a még tapasztalatlan kö­zöttük, tette hozzá. Az állomány­tábla szerinti létszám 798 lehet­ne, a betöltött állások száma je­lenleg 733. Tízen gyesen vannak, néhányan felmentésüket töltik. Két évvel ezelőtt még 911 volt az engedélyezett létszám, amelyet két ütemben csökkentettek, tette hozzá Kákas Ildikó humán-igaz­gatási szolgálatvezető. A jelenle­gi állománytábla 2008 január el­sejétől érvényes. A számok mögé nézve az látszik, hogy a köztiszt­viselői állások be vannak töltve, rendőrből van kevés. A legtöb­ben a közterületről hiányoznak. A Szekszárdi Rendőrkapitányság teljes létszáma például 219 lehet­ne, de csak 198-an dolgoznak. A többi rendőrkapitányságon is ha­sonló az arány. ■ 1.1. Tolna megyei rendőrök kor szerinti összetétele* * (százalékban) tiszt tiszthelyettes 20-29 éves 14 47 30-39 éves 57 41 40-49 éves 28 12 50-57 éves 1 0 FORRÁS: TN-GYŰJTÉS Ötvenhárom civil képviseli a megyét a választásokon Összesen 2771 szervezet delegált képviselőt (elektort) a Nemzeti Civil Alapprogramba tavaly. Kö­zülük 301-en a régiós tanács tag­jait választják meg január 15-én Kaposváron, februárban pedig a kollégium tagjainak személyéről döntenek - tájékoztatta lapunkat Marosiné András Rita a megyei civil szolgáltató központ prog­ramvezetője. A Dél-Dunántúlon Somogy megyéből 178, Baranya megyéből 70, Tolna megyéből pe­dig 53 fő vehet részt a választá­sokon. ■ H. É. Sok a fiatal, esetenként még tapasztalatlan rendőr TolnábanAz emberi oldalt erősítik képzés Új ismeretek mellett a személyiség fejlődése is fontos A sokrétű­­ és nem utol­sósorban ingyenes kép­zés nem elképzelhetetlen. Akik részt vesznek a programban, nemcsak is­mereteket, új életszemlé­letet is szerezhetnek. Venter Marianna Az Emberi Oldal Oktatás, Okta­tásszervező Kft. Új Pálya prog­ramját ingyenesen kínálja mun­kanélküli pedagógusok, egész­ségügyi végzettséggel rendelke­zők, valamint azok számára, akik a közszférából kerültek ki, vagy itt töltik felmondási idejüket. - A fenti csoportba tartozók számára térítésmentes a képzés, az útiköltség-térítés pedig 90 százalékos - mondja Belasics Edit, a cég ügyvezető igazgatója. - Emellett azok számára, akik erre jogosultak, a munkaügyi központok keresetpótló támoga­tást is biztosítanak. Az angol nyelv mellett széleskörű vállal­kozói, kommunikációs és mar­keting ismereteket szerezhet­nek, és külön meg kell említe­nünk az értékesítés (angolul sales) programot. Ez utóbbi sok­kal többet jelent, mint maga a szó, hiszen nem csak valamilyen terméket, vagy tudást, hanem saját magunkat is „el kell ad­nunk” minden pillanatban. A sales-program keretében tehát a résztvevők megtanulhatják el­helyezni magukat a világban, mint sikeres embert, köszönhe­tően a személyiségfejlesztő tré­ningnek. A Farkas és Társa Oktatás és Oktatásszervezési Kft. indítja, az Emberi Oldal Kft. vezényli a programot, ami már egyébként fut az országban, például Nyír­egyházán. A tapasztalatok azt mutatják, hogy külö­nösen a közszférából érkezett résztvevők számára tartalmaz sok új elemet. Mond­hatni, az ő esetükben eddig az életnek csak egy szűk területére volt rálátásuk, és ez a horizont az Új Pálya révén alaposan ki­­szélesedett. A Kft. nem csak az új programmal foglalkozik, több éve végez képzéseket a legkü­lönfélébb iparágak számára a termeléstől a kereskedelmen ke­resztül a szolgáltatá­sig. Az oktatások, tréningek kiterjed­nek a menedzsment­re, a vállalati kom­munikációra, a marketingre, személyes kommunikációra, emellett speciális oktatások, sze­mélyiségfejlesztési tréningek is szerepelnek a kínálatában. Te­vékenységük kiterjed a pályázat­figyelésre, el is készítik, végigvi­szik a projektet, egészen az el­számolásig. Minden képzés akk­reditált, tehát a szakképzési hoz­zájárulás terhére vehetik igény­be a vállalkozások. A cég filozófiájáról a követke­zőket mondta Belasics Edit: - Ér­téket adunk önmagunk és más emberek életéhez. Elkötelezet­tek vagyunk a magunk és part­nereink állandó, folyamatos fej­lődése iránt, hogy növeljük a mi­nőségi élettel szembeni elvárá­sainkat. Tudjuk, hogy a naponta végrehajtott apró finomítások összességükben olyan mérté­kű javulást eredményeznek, amelyről legtöbbünk nem is álmodik. A célunk az, hogy partnereink, akár magán­­személyként, akár cég­ként személyre, vagy cégre szabva olyan tu­dást kapjanak tőlünk, melyre a legin­kább szüksége van és a leginkább segíti útján. m A cél a minő­ségi élet elérése. Belasics Edit ügyvezető szerint első­rendű az em­beri érték Az Új Pálya program sokrétű képzést ad A program iránt érdeklődők a www.emberioldal.hu honla­pon találhatnak további infor­mációkat, illetve itt lehet kap­csolatba lépni a céggel és je­lentkezni a képzésre. Vállalkozásfejlesztési stratégia 120 óra Marketing 80 óra Sales (értékesítés) 120 óra Üzleti kommunikáció 120 óra Angol nyelv 500 óra Összesen 940 óra Négy országgal közösen építik határon túli kapcsolataikat szekszárd A Szent László kö­zépiskola Bezerédj tagintézmé­nye kétéves közös projektben vesz részt lengyel, finn, olasz, és észt iskolákkal a Comenius pályázatnak köszönhetően - tá­jékoztatta lapunkat Takács Má­ria az iskola nemzetközi kapcso­lati koordinátora. A környezet­­védelem, a környezettudatos ne­­ m A szerencsés diákok világot láthatnak a partnerprogram révén. velés, ökoturizmus témájában egyelőre tíz diák dolgozik együtt a partnerekkel, de szeretnék bő­víteni a létszámot. Néhány sze­rencsés tanuló világot is láthat: egy fiatallal novemberben Finn­országban, Tornioban jártak, ahol a projekttalálkozón való részvétel mellett a testvérvárosi kapcsolatok ápolására is alkal­muk nyílt. Februárban pedig Észtországba repülnek a részt­vevő iskolák képviselőihez, és mutatják be például virtuális ökoturisztikai utazási irodáju­kat. Szekszárdon várhatóan jövő ősszel jönnek össze majd a pro­jekt résztvevői. Ugyanakkor a napokban ad­ják be pályázatukat, amely ré­vén nyolc hónap múlva 12 diák­juk utazhatna Svédországba szakmai tapasztalatszerzés cél­jából. Ennek előzménye, hogy a Leonardo mobilitási projekt ke­retein belül novemberben öt svéd diákot fogadtak, mint azt korábban lapunkban is megír­tuk. Továbbá Jankovics Fe­­rencné szakmai igazgatóhelyet­tesük Írországba látogathatott, hogy a Szakiskolai Fejlesztési Program keretein belül megis­merje az ír oktatási rendszert és szakképzést. ■ H. É. Seemann Tímea a lengyel tanulóval Egyelőre még nem látni a kitartóan fagyos időjárás végét tél Volt már ennél hidegebb is, a csúcs a huszonkét évvel ezelőtt mért mínusz 23 fokos hőmérséklet volt Két hete tartja magát a fagyos, hideg idő és még napközben sem emelkedik nulla fok fölé a hő­mérséklet. Január van, ez így ter­mészetes, mondta dr. Vörös Gé­za, a megyei mezőgazdasági szakigazgatási hivatal növényvé­delmi igazgatóságának vezetője. A hidegen tartott haszonálla­tok, juhok, lovak, szarvasmarhák jól viselik a fagyos időt, ilyenkor vastagabb szőrt növesztenek, mondta a szakember. A gondos „ gazda több takarmányról és szá­­­­raz alomról, valamint ivóvízről ” gondoskodik. A legalacsonyabb­­ talán az emberek tűrőképessége,­­ különösen, ha nem tesznek sap­­­­kát a fejükre. Ennek ellenére tö­meges megbetegedés nincs. Dr. Balogh Adrienne, szekszárdi há­ziorvos elmondta, naponta 7-8 új beteg jön a rendelőbe. A többsé­gük a megfázás tüneteire panasz­kodik, folyik az orra, köhög, hő­emelkedése van. Ez még nem az influenza jele, de védekezni kell ellene. Érdemes több C-vitamint fogyasztani, orrcseppet, köptetőt szedni, mondta a háziorvos. Jól felöltözve, naponta legalább fél órát sétálni a szabad levegőn, er­re ugyanis a hideg ellenére is szükség van. Nem rendkívüli az időjárás, mondta dr. Vörös Géza. Az el­múlt tizenkét évet vizsgálva vol­tak bőven csúcsok, pozitív és ne­gatív értelemben is. Az eddigi leghidegebb tél 1987 januárjá­ban volt, amikor többször is mí­nusz 23 fokot mértek és napköz­ben sem volt melegebb mínusz 12 foknál. Ebben az évben nehe­zen tavaszodott. Nyáron viszont rekordot dön­tött a hőség. Nem kell ilyen messzire visszamenni a múlt­ba. Az egyik legszélsőségesebb telet 1993-ban jegyezték fel, ek­kor januárban egyik héten mí­nusz 18 fokot, míg másik héten plusz 15 fokot mértek. Tartós hi­deget, fagyos január után még fagyosabb februárt mínusz 18 fokokkal 1996-ban tapasztalhat­tunk. Voltak azonban meleg te­leink is, legutóbb 2007-ben, amikor nem volt ritka a plusz 21 fok. ■Mauthnerl: Hidegben sem állhat le a munka Hideg lesz a január, későn tavaszodik régiónkban nemcsak a janu­ár, de a február is tartósan hideg marad, Dávid Mihály, magánmeteorológus szerint. A fagyos nappalokat még hi­degebb éjszakák követik. Március eleje is hűvösen in­dul és áprilisig hirtelen fel­­melegedésre sem lehet számí­tani. Ezt követően azonban kora nyárra jellemző hőmér­sékleteket mérünk, ígéri a magánmeteorológus. Ha így lesz, ez jó hír a gyümölcster­melőknek, mert elmarad az áprilisi eleji hirtelen lehűlés, mely le tudja nullázni a rü­gyeket a fáról. Szélsőséges telek régen is voltak

Next