Betű, 1950 (82. évfolyam, 1-24. szám)
1950-01-15 / 2. szám
A szakszervezet titkárságának felhívása Szakszervezetünk titkári értekezlete foglalkozott a Minisztertanács határozatával, amely az ipari munkaerőgazdálkodásról és a szakképzésről szól. A titkári értekezlet a határozatot pontrólpontra megtárgyalta és megállapította azokat a feladatokat, amelyek e határozat végrehajtásából a szakszervezet központjára hárulnak. A Központi Titkárság felhívja az üzemi bizottságok figyelmét, hogy a határozatot a. b. értekezleten tárgyalják meg és a végrehajtáshoz szükséges intézkedéseket tegyék meg. A határozat végrehajtásával kapcsolatban komoly feladat hárul az üzemi bizottságokra, mert gondoskodnak kell a magasabb képzettségű, de alacsonyabb munkakörben foglalkoztatott dolgozóknak a szakképzettségüknek megfelelő munkakörbe való beosztásáról. Feladatuk továbbá a szakmunkássá képzett, vagy képzendő nőkkel szemben esetleg fennálló előítéletek elleni felvilágosító munka. Gondoskodniok kell az átképző tanfolyamokkal kapcsolatos teendőkről, a sztahanovista iskolák létesítéséről és általában a határozatból a szakmára vagy az üzemre vonatkozó feladatok végrehajtásáról. A Minisztertanács jelentős feladatokat ró a vállalatok vezetőire, akik ezeket csak akkor tudják helyesen és eredményesen megoldani, ha az üzemi szervek őket megfelelően támogatják. Felhívjuk tehát üzemi bizottságainkat, hogy a legteljesebb segítséget nyújtsák ebben a kérdésben is vezető elvtársainknak, amivel lehetővé válik a Párt irányításával a Minisztertanács határozatát üzemükben is végrehajtani. Az Athenaeum-nyomda egyéves elütőmozgalma Az üzemi tervek teljesítésében, túlteljesítésében nagy jelentősége van az észszerűsítéseknek és az újításoknak. A legkisebb újítás, síiunkamódszerváltoztatás is eredményez értékes megtakarításokat, éppen ezért helyes és célszerű munkánkban a régi, elavult módszereken változtatni. Ezzel kapcsolatban Sztálin elvtárs arra tanít bennünket, hogy: »A kommunizmus ott kezdődik, amikor az egyszerű dolgozó gondolkodni kezd a munka termelékenységének emelésén.« Komoly eredmények az újítáfozgalomban Az egyes üzemek, újítások révén, iparunkban is lényeges eredményeket értek el, amit természetesen az ötéves terv túlteljesítése céljából szélesíteni és fokozni kell. Az Athenaeum-nyomda dolgozói szem előtt tartva az újítások és észezerűsítések fontosságát és jelentőségét, az újításokkal is fokozzák üzemük termelékenységét. Egyébként az üzem dolgozói az újítómozgalom megindulása óta az 1949. év végéig összesen 157 újítási javaslatot nyújtottak be. Tapasztalatcsere keretében eddig átvett újítások száma 23, összesen bevezetve 190 javaslat. Ebből elfogadva 100, elutasítva öt, további kísérletre utasítva 33 javaslat, más vállalathoz elküldve, mint nem nyomdaipart érintő javaslatkaz. Az elfogadott javaslatok előkalkulált évi gazdasági megtakarítása összesen 220.7BS.— Ft, amelyből az év végéig kb. 63.000.— Ft tiszta haszon mutatkozik. Az elfogadott javaslatok díjazására a vállalat összesen 12.655 Ft-ot fizetett ki. Az előkalkulált évi gazdasági megtakarítás összegében számos, már megvalósított, de még kiértékelés alatt álló újítás gazdasági eredménye nem szerepel. Az öt javaslatnál — melyek a dolgozók egészségvédelmet célzó újítások és észszerűsítések — a bizottság eszmei jutalom kifizetését javasolta, mivel ezeknél pontos gazdasági eredményt kiszámítani nem lehet, de szem előtt tartva Pártunk és kormányzatunk célkitűzése..., hogy «legfőbb érték az ember«, így ennek alapján, valamint a javasolt védőberendezés nagyságát figyelembe véve állapította meg a díjazás mérvét. Az üzem újító és észszerűsítő mozgalmának további fejlődését vannak hivatva elősegíteni az offset- és irodai dolgozók osztályán már megalakult és működő újítóbrigádok, valamint, a rövidesen megalakuló szedőgéptermi és könyvkötészeti újitóbrigádok is. Úgy az újitóbrigádoknak, mint az üzem valamennyi dolgozójának feladata, legyen, hogy felkutassa a termelést gátló akadályokat és azok mielőbbi megszüntetésével tegyék eredményesebbé és gyorsabbá a,2 építőmunkát. Az újítómozgalom eddigi eredményei még az Állami, Szikra (Honvéd), Szikra I., Szikra Lap, Hungária, Budapest, Hírlap, Független és Pátria nyomdákban hatalmas fellendülésről tesz tanúságot. A dolgozó tömegekkel való kapcsolat, a felsőbb szervek tájékoztatása tömegméretűvé teszi a mozgalmat. Az ötéves terv üteme, egész országunkat átalakító, messzemenő célkitűzései azonban az eddiginél még sokkal többet követelnek újítóinktól és minden egyes dolgozótól. Az újítómozgalomral át kell térni a műszaki és szervezési kezdeményezések útjára, amelyek forradalmasítják a technikát és a dolgozók legszélesebb rétegeit ragadják magukkal a haladás útján a tervfeladatok teljesítése és túleljesítése érdekében. Példánk a Szovjetunió Sztahanov-mozgalma, ahol egy-egy merész kezdeményező sokszor a dolgozók százezreinek, sőt a tudományos kutatásnak is új utat mutat a technika fejlesztésére, a munkának termelékenyebbé, jobbá és olcsóbbá tételére. Szállal lett a Sztahinovmosgglom a nagy sztálini ötéves tervek megvalósításának és s rendszeres túlteljesítésének egyik legdöntőbb tényezőjévé. Ilyenné kel fejlődnie a, mi újitómozgalmunknak is. BUDAPEST 1950 JANUÁR 15 82. ÉVFOYAM 2. S 2 AM fá e s 'e • snfc 1-én és IS-én jWgtffijfcix\ ......-11 -------------------------------------------------- ---------——-—*•*•• .- - A NYOMDA- ÉS PAPÍRIPARI DOLGOZÓK SZAKSZERVEZETÉNEK HIVATALOS LAPJA Az ötágú csillag új hősei Beszélgetés három élmunkásjelölttel munkájukról Január 16-án kerül sor az ötéves terv idejében először élmunkás kitüntetésekre, valamint nyereségrészesedés kiosztásra. A sztálini felajánlások során, de különösen a sztálini műszakban új élmunkásjelöltek bukkantak fel, akik igen magas teljesítménnyel emelkedtek társaik fölé! De nem volt könnyű dolguk az elsőbbség megtartásában. Élenjáró dolgozóinkat ugyancsak megszorongatták társaik , alaposan ki kellett tenni magáért annak a dolgozónak, aki meg akarta szerezni az élmunkás, vagy kiválómunkás ötágú csillagát. Három élmunkás és kiválómunkás jelöltet kérdeztünk meg ezzel kapcsolatban mondják el, mivel érdemelték ki a kitüntetést. Újítók az élvonalban Először az Állami nyomda műszaki vezetőjének, Kiss Andrásnak tettük fel a kérdést, hogy milyen munkája eredményeképpen lett kiváló munkás címére előterjesztve. Feleletül az ü. b. titkár elvtárs a kezünkbe adott egy füzetet, amiben az összes újítások és kiemelkedő teljesítmények benne vannak. Ebből megláthattuk, hogy Kiss András elvtárs, aki azelőtt az Állami nyomda egyik gépmestere volt, sokrétű szakmai tudásának eredményeképpen emelték ki az üzem többi dolgozója közül Eddig több újítását nyújtották be a Könnyűipari Minisztériumba, amelyek közül két javaslatát már elfogadták. — Az egyik újításom — mondja Kiss elvtárs — az ívek összehordásának leegyszerűsítésére irányul. Ezzel kapcsolatban folyamatban van három összehordógépnek a megszerkesztése, amely a könyvkötészet szűk keresztmetszetének megszüntetésére szolgál. Az összehordás leegyszerűsítési munkáinak kikísérletezése céljából brigádot alakítottunk, melynek tagjai Kiss, Novoszád, Boér és Borbély szaktársak. A lényege ennek az újításnak az, hogy a gépek — eltérően az eddigi gyakorlattól — nem vízszintes vagy hosszanti, hanem vertikális, függőleges irányban forognak, hasonlóan a páternoszterhez vagy az óriáskerékhez. A kerék forgása következtében az oldalára szerelt fülkékből az ívek egymás után kicsúsznak és nem kell az összehordásnál fölösleges energiát pazarolni. Az újítóbrigád javaslatát az újítóbizottság elfogadta és mérnöki megrajzolás céljából az Iparügyi Minisztériumba terjesztették fel. — A másik újításom a papír gyártási irányának megjelölése. Ezt a javaslatot az 1949 október 30-án megtartott újítókongresszus megfelelőnek találta és elfogadta. — A papírgyártógép egy tour-hengerén egy fémszalag elhelyezését javasoltam, — magyarázza Kiss elvtárs — mely a gyártási iránynak megfelelően helyezkedne el 30—40 cm szélességben. Ezáltal elérjük azt, hogy a felvágásra kerülő papíroknál a gyártási irány mindegyik darabnál adva van és így az első rátekintésre könnyen megállapítható. Azzal, hogy a gyártási irányt ilyen formában megjelöljük, kb. 3 százalék papírt takarítunk meg, amely havonta 2100 kg-nak felel meg. Tehát egy évre 21.060 kg papírt takaríthatunk meg, amely az átlagos 6 forintos egységárat figyelembe véve, 172.800 forintot jelent. Az ü. b. titkár elvtárstól megtudtuk még azt is, hogy Kiss András elvtárs vezetésével alakult egy műszaki »Cél-brigád«, melynnek a célja az üzemi dolgozók munkájának megkönnyítése és a munkák megferel előkészítése. Mint láthatjuk, az Államinyomaában a műszaki értelmiség is kiveszi részét a munkából és segítségére van a fizikai dolgozóknak a munka sikeres elvégzése érdekében. Ezután a Dobozgyár ?I. V. egyik dobozkészítőnőjét, Kovatcsik Rózsa elvtársnőt kerestük fel, akit az üzem dolgozói nagy lelkesedéssel jelöltek mintunkosnak. Kovalcsik elvtársnő egy mintadobozzal felszerelve jött oda hozzánk, mint mondta, így érzékeltetőbben tudja elmondani új munkamódszerét. g*, — Azelőtt, — felelt kérdésünkre — amíg nem brigádban dolgoztunk, sokkal tovább tartott egy-egy doboz elkészítése, mint most. Addig úgy csináltuk, hogy először elkészítettük az öszszes doboz alsó részét, azokat, amint darabonként elkészítettük, félretettük. Majd elkészítettük a felsőket, utána újra magunkhoz vettük az alsókat és a kész felsőket rátettük. Ez nagyon sok felesleges munkát kívánt. Emellett pedig a lehúzónő, — tekintettel arra, hogy sok esetben a munkáját gyorsabban végezte, mint a behúzónő és mesterim — ha már nem győztük a munkát, megállt és bevárta, míg feldolgozzuk az általa kitűzött darabokat. Az új Dzunkamódiszerre megvalósítottuk azt, hogy először a felsőket készítjük el, azt mellénk helyezzük és nem tesszük félre, mint azelőtt. Amikor pedig az alsó részeket készítjük, amint egyik doboz alsó elkészül, rátesszük a felsőt is és így ezzel egy különálló munkafolyamatot kapcsolunk ki. Amellett a lehúzónő, amint elkészítette a munkáját, segít a mesternőnek és a behúzónak. Ezzel a módszerrel állandó termelési eredményünk 148 százalékt, ami heti 152 forintot jelent. A sztálini műszak alatt 170,6 százalékot értünk el 6 órai munkával. Hat óra alatt többet készítettünk 300 darabbal, mint azelőtt a régi munkamódszerrel 8 óra alatt Aki jó mozgalmi munkát végez az a termelésben is élen jár! Az a. b. titkártól megtudtuk azt is, hogy Kovalcsik elvtársnőt SzIT-titkárnak választották meg és azóta az ifimozgalom észrevehetően javul. Kovalcsik elvtársnő tehát nemcsak a termelésben, hanem a mozgalmi munkában is kiveszi részét. A Dobozgyár N. V. kultúrcsoportjában, mint az énekkar egyik tagja működik. Mikor megkérdeztük, hogy mi a további terve, azt felelte, hogy ugyanilyen vagy ha lehet, még nagyobb eredménnyel és lelkesedés,?! akar tovább dolgozni, az ötéves terv minél előbbi sikeres befejezése és a szocializmusnak hazánkban való felépítése érdekében. Miután további sikeres munkát kívántunk neki, elindultunk a Budapesti nyomdába, ahol Hende Ferenc kéziszedő elvtársat kerestük fel. A munkamódszerátadó megérdemli a kitüntetést ilet,de elvtárs átlagteljesítménye 180—185 százalék, a sztálini műszak alatt 412 százalékot ért el. — Uj munkamódszer.ket inkább észszerű é lesnek, smtb munkabeosztásnak neveznem. Ugyanis , a szedőszekrényt telei tesszük betűkkel, előre elkészítjük a munkához szükséges ösztözanyagot, úgyhogy a munkát folyamatosan tudjuk végezni, minden megszakítás nélkül. Brigádban dolgozunk, a brigádtagok fokai Béla, Pakó Béla, Dubovai Lajos, Szombati Ottó, Gruber Katólg. Ezt az újabb munkamódszerünket átadjuk azoknak a dolgozóknak, asik nem tudják elérni a 100 százalékot, így például egyik tanulónk, amióta a mi munkamódszerünk szerint dolgozik, 180 százalékos eredményt ért el. Elkértük az egyéni versenny- szerződését a termelési felelőstől," ahol fel van tüntetve, hogy vállalja a szokásos teljesítménynek — tekintettel arra, hogy a kéziszedőknél még nincs teljesítménybérezés — 120 százalékos túlteljesítését. Ezt a 120 százalékot 185 százalékra teljesítette, szemben a Szikra nyomda I. sz. telepének hasonló munkát végző kéziszedőjével, akivel párosversenyben áll. Megállapíthatjuk, hogy a dolgozóink, akiket élmunkás kitüntetésre terjesztettek elő, munkájukkal valóban kiérdemelték a megkülönböztető címet. Láthatjuk, hogy nagymértékben elősegítik népgazdasági tervünk művel előbbi befejezését. Úgy termelést, mint mozgalmi v maion követik ■ Pártáért ■ kínyw.'i-atésát, aminek I eredményekéi • mc.r.jz&k termelés "-hét, l ' .'•? jobban dolgoznak, heti m.'r.il hamarabb elérjük célunkat s megvalósítsuk a szocializmus országát. Sajó Zsuzsa