Üst, 1967 (13. évfolyam, 3-24. szám)

1967-09-12 / 17. szám

Teljesítettük éves vállalásunkat A Dunai Vasmű dolgozói a Nagy Októberi Szocialista Forradalom 50. évfordulójának tiszteletére 204 millió forint értékű termék többletterme­lését és 51 millió 220 ezer forint ér­tékű önköltségcsökkentést vállaltak. A vállalások megalapozottak vol­tak. A brigádok, műhelyek, üzemek és a gyárrészlegek nagy körültekin­téssel tették meg vállalásaikat. A jó munka eredményeként hónapról hó­napra teljesítettük és túlteljesítettük terveinket, melynek eredményeként a jubileumi versenyvállalásunkat au­gusztus hónap végéig teljesítettük. A többlettermelés értéke 232 millió 484 ezer forint. Az önköltségcsök­kentés terén elért eredményünk pedig 160 millió forint. A sikeresen eltelt nyolc hónap az alábbi eredményeket hozta: a hideg­­hengermű 10 ezer tonnás vállalásá­val szemben 16 ezer 826 tonna fi­nomlemezt, a meleghengermű 195­3 tonna spirálcsövet és 2836 tonna haj­lított Di­ofilt termelt tervén felül; a lemezfeldolgozó 2671 tonna könnyű­­vasszerkezetet gyártott le az esedé­kes terven felül; a kohászati gyár­részleg 1295 tonna samott-terméket, 1226 torma elektroacélt adott tervén felül. Nagyfokú lemaradás azonban az acélműnél, mutatkozik mert a nyolc hónapra esedékes tervüktől 4748 tonna acéllal vannak lema­radva. A pótvállalás értéke: 130 milliós többlettermelés, 153 milliós önkölségcsökkentés. Az elért eredmények, valamint a jubileumi ünnepre való felkészülés dolgozóinkat és brigádjainkat továb­bi jó munkára kötelezi. Ezért a dol­gozók javaslatára vállalatvezetőségünk a tömegszer­vezetekkel egyetértésben az alábbi pót­vállalásokat tette meg: Nyolcezer tonna nyers­vasgyártás ter­ven felül; nyolcezer tonna finomle­mez, melynek értéke 80 millió forint: 50 millió kokszvegyészeti és egyéb termékek: vállaltunk továbbá 3 szá­zalékos önköltségcsökkentést, mely­nek értéke 153 millió 660 ezer forint. A pótvállalással így éves vállalá­sunk 334 millió forint értékű termék terven felül, melyből már teljesítve 232 millió 484 ezer forint. Az ö­nkölt­­ségcsökkentési vállalásunk pedig a pótvállalással 204 millió 880 ezer fo­rintra emelkedett, melyből 160 mil­lió forintot már teljesítettünk. A jubileumi verseny nagyon ösz­tönzőleg hatott a Vasmű dolgozóira, amit bizonyít, hogy a brigádjaink száma 572-ről 655-re emelkedett. Az év elejétől 83 új brigád alakult és tett vállalást. A brigádban dolgozók száma 1200 fővel emelkedett, így napjainkban a vasműnek 7 ezer dolgozója van a szocialista, illetve a szocialista címért küzdő brigá­dokban. Dolgozóink, szocalista brigádjaink az elért eredményekkel hitet tettek a szocializmus építése mellett, híven tükrözi hálájukat az 50. évfordulóját ünneplő szovjet népnek. Megnyugtató érzés ez az új me­chanizmusra való felkészülés idősza­kában! Lencsés József A DUNAI VASMŰ DOLGOZÓINAK ÜZEMI LAPJA XIII. ÉVFOLYAM, 17. SZÁM MEGJELENIK KÉTHETENKÉNT 1967. SZEPTEMBER 12. Széleskörű előkészület a vállalati kollektív szerződés elkészítése előtt Főbizottság, szak- és albizottságok alakultak Augusztus 25-én a vasmű össz­­dolgozóit érintő, nagyfontosságú utasítást adott ki a vállalat vezér­­igazgatója. A vezérigazgatói utasítás magába foglalja és részletezi azo­kat a fő feladatokat, amelyek el­végzése biztosítéka annak, hogy a készülő kollektív szerződés, ez a vállalati szintű jogszabály egyaránt elfogadható lesz a vasmű gazdasági vezetői, szakszervezeti tanács, párt és különböző társadalmi szer­­­vek, a vasmű valamennyi dolgozó­ja részére. A gazdasági mechanizmus reform­ja és ezen belül az új Munka Tör­vénykönyv a jelenleginél szélesebb körben teszik lehetővé egyes kérdé­sek vállalati szintű önálló szabá­lyozását. A MT-nek egyik formája a kollektív szerződés. A vállalat ha­táskör megnövekedése a munkavi­szonnyal kapcsolatos egyes kérdések rendezésénél megkívánja, hogy a szerződést alapos előkészítő munka előzze meg. A vezérigazgatói utasítás mindenekelőtt erre az előkészítő munkára vonatkozik. Kimondja, hogy a kollektív szerződés egyes fe­jezeteinek kidolgozására — a szak­területeket teljes mértékben átfogó, magas felkészültségű — szakbizott­ságok alakulnak, amelyek összefo­gására, valamint a gyárrészlegi al­bizottságok munkájának koordiná­lására és a felsőbb szervekkel az egyes kérdések megtárgyalására vál­lalati főbizottságot kell alakítani. A kollektív szerződés első fejezete a szerződés célját, az alapvető jog­forrásokat és a vállalat előtt álló legfontosabb célkitűzéseket tartal­mazza majd A többi fejezetek részletes kidolgozására kell létre­hozni a szakbizottságokat. Nevezete­sen: a vállalati nyereségrészesedést kidolgozó, a munkajogi kérdéseket taglaló, a bérezési témákat össze­foglaló, a szociális-kulturális terüle­teket érintő, a munka- és egészség­­védelmi problémákat tanulmányozó és összegező, a munkaversennyel foglalkozó, a hatásköri kérdéseket vizsgáló, valamint a gyárrészlegi szakbizottságokat. Lapzártakor jelentették szerkesz­tőségünknek, hogy a szakbizottsá­gok és a gyárrészlegi albizottságok a vezérigazgatói utasítás nyomán már megalakultak, és megalakult a fő­bizottság is, amelynek vezetője a ve­zérigazgató helyettese Závodi Imre elvtárs, titkára Dr. Kemény József vezető jogtanácsos, a többi tagjai pedig szintén magasan képzett, kü­lönböző szakterületen dolgozó gaz­dasági vezetők. A főbizottság elnöke és titkára a szakbizottságok és a gyárrészlegi albizottságok alakuló ülésein részt vettek. Amikorra e tu­dósításunk megjelenik, az egyes szakbizottságok már a munka­ter­veiket is elkészítik, amelyek­­ a szak­területre a szerződési­ összes kérdéseit felölelik. A szakbi­zottságok ez év október 15-ig fejezik be munkájukat, amikor a véglegesen javasolt szöveget a főbizottság elé terjesztik. Ezt megelőzően azonban a gyárrészlegi albizottságok október 5-ig kötelesek eljuttatni javaslatai­kat­ a szakbizottságokhoz. Ezeket az időpontokat azért közöljük, mert a különböző bizottságokban rendes tagként részt nem vevő dolgozók esetleges javaslataikat, észrevételei­ket és az esetleges problémás kér­déseiket már szeptember végéig meg kell beszéljék a munkaterületükön működő albizottságokkal, vagy a szakszervezeti üzemi bizottságokkal, műhelybizottsággal. Beszélgetést folytattunk a főbizott­­ság titkárával, Dr. Kemény József vezető jogtanácsos elvtárssal, aki hangsúlyozta, hogy a vezérigazgatói utasításban fog­lalt határidők betartása nagyon fontos, mert a különböző részle­tek láncszerűen kapcsolódnak egy­máshoz. Kiemelte, hogy a bürokratikus papírváltás helyett most mindenekelőtt a jó, élénk személyes kooperáció a legfonto­sabb. Elmondotta még, hogy az elmúlt két évben számos olyan különböző terü­leteket érintő vita, probléma me­rült fel, amelyeket most feltétle­nül figyelembe kell venni. Ezekre ezúton is felhívja a különböző szak­bizottságokban dolgozó szakemberek figyelmét, akik számontartják eze­ket a problémákat. Az előkészületi munka egész időszaka alatt, de kü­lönösen a kollektív szerződés szö­vegezésekor kell ezeket a kérdése­ket szem előtt tartani. Rendelet írja elő, hogy a kollek­tív szerződés tervezetének előkészí­téséről a vállalat köteles gondos­kodni és a szakszervezettel közösen meg kell szerveznie a tervezetnek a dolgozókkal való megvitatását. Ezért is került sor a vezérigazgatói utasí­tás kiadására Ezzel párhuzamosan a szakszervezeti tanács is előkészítette munkaprogramját a vállalati kollek­tív szerződés előkészítő munkálatai­­ra. A szakszervezet munkaprogramja — hasonlóképpen, mint a vezérigaz­gatói utasítás — a szakszervezeti bizottság munkatársai között felosz­totta az egyes területeket, a külön­böző kérdéscsoportokat. Itt ugyan nem alakult főbizottság, de a szak­­szervezeti bizottság is kijelölte a felelős személyt, Szabó János elv­társat, aki a kollektív szerződéssel foglalkozó munkatársak munkáját irányítja, figyelemmel kíséri és ös­­­szefogja. A kollektív szerződés témájára to­vábbi lapszámainkban mindig vis­­­szatérünk, lehetőség szerint lépés­­ről-lépésre figyelemmel kísérjük a gazdaságirányítás szakbizottságait és albizottságait, valamint a szakszer­vezet nagy aktívahálózatát, a kol­lektív szerződés nagy előkészületi munkáját, és ezekről igyekszünk hű képet adni. Ez alkalommal csupán annyit még: a vállalat valamennyi dolgozója, mindenekelőtt a nagy te­rületet belátó szakemberek, a válla­lat minden dolgozója és saját érde­kükben is igyekezzenek minél ele­venebb kapcsolatot teremteni a kol­lektív szerződés előkészítési munká­jában résztvevő bizottságokkal, a szakszervezet üzemi és munkahelyi bizottságaival, hogy a végleges szö­vegezés elkészülte után, annak jó­váhagyása után már ne legyen ok további vitára. Befejeződött a halfogó világbajnokság Mi dunaújvárosiak megcsodáltuk — igazi „magyar módra” — először a résztvevőket (pontosabban gépko­csijaikat), aztán a halfogó világbaj­nokság napján magukat a verseny­zőket is. Akik augusztus 27-én az öbölben a versenyzőket nézték, csak azt lát­ták, hogy percenként négy-öt kisha­lat is kifogtak. Horgászbotjuk, mint mágnes a vasat, úgy vonzotta a „sneciket”. A vasmű IV. számú munkásszál­lójában, ahol a versenyzők voltak elhelyezve, korán kezdődött a nap. Volt olyan csapat, amelynek edzője már hajnali két órakor kelt és főzte a szálló konyháján — a titokban őrzött recept szerint — a halcseme­gét. Városunk apraja és nagyja egyaránt kíváncsi volt a nagy ve­télkedőre. Az amatőr fényképészek is sűrűn kattogtatták fényképező­gépjeiket. A versenybíróság tagjai­nak is bőven akadt dolga. Kivéve annak a bírónak, aki O’ Sullivan ír­országi versenyző mögött ült, mert ő mellé nem szegődött a horgász szerencse. Mindössze egy darab 20 grammos hal akadt horgára az egész versenyidőszak alatt. Szeren­csésebb volt Isenbaert belgiumi ver­senyző, aki 652 hal­­ kifogásával 9580 pontot gyűjtött, és ezzel meg­nyerte a halfogó világbajnokságot. A magyar csapat legeredményesebb tagja Kocsis volt, aki 502 halat fo­gott és ezzel a teljesítményével egyéni hatodik helyezett lett. A verseny során az induló ki­lencven versenyző 17695 halat fo­gott. Ha a kifogott halakat összetűz­ték volna, közel fél kilométeres lett volna a halfüzér. A halak össz­sú­­lya már nem ilyen tetemes. A ver­seny során mindössze 265 kilo­gramm hallal csappant meg az öböl állománya. Városunkban már eddig is nép­szerű volt a „nyugodt emberek” sportja. A most lezajlott halfogó világbajnokság bizonyára újabb hí­veket szerzett ennek a sportágnak. A verseny végeztével nyugodtan el­mondhatjuk, hogy hazánk és váro­sunk méltóképpen fogadta a világ különböző részéből érkező verseny­zőket. Ez a világbajnokság is elő­segítette Magyarország és első szo­cialista városa, Dunaújváros meg­ismerését. Sok igazi sportbarátság született, városunk is rangosabb lett, mert kevés város dicsekedhet azzal, hogy ott halfogó világbajnokságot rendeztek. Közel három­kilométeres halfüzér Kiállításon jártam Fővárosunk a kiállítások heteit éli. A felkerült „vidéki” szédülhet a sok látnivalótól. De erre a sorsra jut a tőzsgyökeres pesti ember is, amikor „A szovjet tudomány és technika 50 éve” kiállítás látogatója lesz. A megnyitás napján kerültem abba a szerencsés helyzetbe, hogy az elsők között járhattam be a Város­ligetben, a nemzetközi vásár terü­letén az egyszerű szemlélő számára fantasztikusnak tűnő, de a minden­napok tudományának valóságát elénk táró kiállítást. A pavilonok­nál a tolmácsok adják szinte kéz­­ről-kézre az érdeklődőt, aki szak­emberektől hallhat érdekes magya­rázatokat. A legnagyobb tumultus az űrkutatás épületében van. De már az első órában lépni is alig lehet az „Atommagfizika”, a „Tu­domány és felsőoktatás”, vagy a „Föld és kincsei” címet viselő kiál­lítási termekben. Kísérleti reaktorok, beépített és mozgó lánctalpas atoll,erőmű-mo­dell, lézerágyuk. S mindez, amit­­ teremtő elme az új energia­béki felhasználásra alkotott. Gépek, mű­szerek. Automatizált gyárberende­zések, tökéletesen gépesített hajó modellek, az omszki kikötő élelmi makettje. Olajfúrótelep. A Szovjet Tudományos Akadémia bemutatója: hogyan tanulnak azok a mérnökök, technikusok, tudományos munkatár­sak, akik ezt az egész lenyűgöző technikát létrehozzák. A „VII”-ben állandó vetítés folyik. Ismeretter­jesztő, tudományos dokumentum­filmek peregnek egymás után. Ebből az eldorádóból hadd ragadjam ki az „Emberek a felhők felett” és az „Új feladatok az atom előtt” címűeket. A legnagyobb sztár: a Vosztok. A speciális vasúti kocsira szerelt 38 méter magas több mint négyszáz tonna indítósúlyú hordozórakéta csúcsában látható a Föld­ körüli pá­lyára juttatott 7,35 méter hosszú, 4,7 tonnás űrhajó. Ilyen berende­zéssel indult el a világűr meghó­dítására 1961. április 12-én Gagarin is. Szoros emberfüzér fog körül minden kiállítási darabot és mikro­­fonos vezetőt. A beépített automata filmvetítők is a tájékoztatást szol­gálják. Mindenki látni, hallani, ér­­eni akar. Talán egy nap is kevés arra, hogy látogatók minden érdeklődését ki­­segítsék. De arra feltétlenül elegendő, hogy magával vigye azt a csodálatot és­lismerést, amelyen az ötven éves műjet tudományt és technikát megilleti. Molnár Tibor

Next