Napló, 1970. szeptember (Veszprém, 26. évfolyam, 204-229. szám)
1970-09-18 / 219. szám
■R VpHH VM| m * W M W * I M j «Sp Si Wm B j Í&JH HBl jgHB —^ «Hpi _,.,,, |BH|PEE m I itßm. '.IE |H AmUM Uh HüHtoääH'^Si TM w jfl E »A T ilwi _____i^UmT ________________ ^^fl^SZM^ESZPRÉf^lEGYE^IZOTTSáG^^^EGYE^flHáC^flPJ^^ Tovább szilárdult a törvényesség a tanácsok tevékenységében Napirenden: hatósági tevékenység és a szocialista törvényesség, a megye szövetkezeteinek munkája, a NEB munkaterve Ülést tartott a Veszprém megyei tanács Tegnap délelőtt tartotta soron következő ülését Veszprém megye tanácsa. Az ülésen megjelent Bartolák Mihály, a SZÖVOSZ elnökhelyettese. A megyei tanácstagok Boros Jenőt választották meg az ülés elnökének. A Veszprém megyei tanácsszervek hatósági tevékenysége, a szocialista törvényesség helyzete szerepelt először napirenden, dr. Hardy Zoltán, a megyei tanács vb titkára írásos előterjesztésében. Új kapcsolat az állampolgárokkal A már 20 éve fennálló és bevált tanácsi rendszerünk lehetővé tette, hogy a hatóságok és az állampolgárok között olyan új kapcsolat alakuljon ki, amelyben az érdekelt állampolgár is aktív résztvevője lett a hatósági eljárásnak. Erre a kapcsolatra jellemző, hogy tanácsszerveink a megyében tavaly megközelítőleg 600 ezer írásbeli intézkedést igénylő ügygyel foglalkoztak. Ennek a fele olyan természetű volt, amelyben döntő határozatot, vagy más okiratot kellett kiadniuk. A tanácsi dolgozók felkészültsége az utóbbi időszakban sokat javult. Ez megmutatkozik az iskolai végzettségben, a szakmai és politikai felkészültségben. A járási, városi vb vezetők 60 százaléka egyetemet, főiskolát végzett (az országos átlag 53 —55 százalék) a középiskolával, vagy ennél magasabb végzettséggel rendelkező községi vb vezetők száma 5 százalékkal meghaladja az országos átlagot. A fentieket is figyelembevéve, joggal állapította meg a tanácsülés, hogy a tanácsi dolgozók nagy többsége alkalmas feladatának ellátására. Erős hivatali szervezet Megállapítható az éves vizsgálatok, a tapasztalatok alapján, hogy megyénkben tovább szilárdul a szocialista törvényesség, fokozódik az ügyintézés szakszerűsége a hatósági munkában. A nagyobb önállóság, a hatáskörök leadása is elősegítette ezt. A megyei tanács az év elején nyolc községet, tanácsi körzetet nyilvánított nagyközséggé. Ezeken a helyeken mintegy 110 új hatósági ügyfajta eldöntése került a hivatali szervek hatáskörébe. Ezenkívül a megyei tanács végrehajtó bizottsága több községi tanács részére biztosított fontos hatásköröket. Ennek eredményeként jelenleg a megye községeinek 11 százalékában az építési, 13 százalékában a munkaügyi, 20 százalékában a kereskedelmi és 21 százalékában az ipari ügyek intézése már helyben történik. A beszámoló megállapította: jelenleg Veszprém megyében a községi államigazgatási munkát mindössze 122 községi tanácsapparátusban intézik. Az összevonásokkal nemcsak az anyagi eszközök koncentrációja jött létre, hanem kialakult olyan — létszámában is erős — hivatali szervezet, ami lehetővé teszi a szakosított ügyintézés megteremtését. A vitában felszólalt Szabó Gyula, dr. Lóczi László, Bacsó János, Süle Sándor, dr. Péntek Károly, Müller Ferenc. A hozzászólók — munkájuk során szerzett tapasztalataik alapján — alátámasztották abeszámolóban is hangsúlyozott, fejlődő, az igényeknek és feladatoknak mindjobban megfelelő hatósági tevékenységet. alatt 127 millió forintra emelkedett a betétállomány. A lakásszövetkezetek ma még igen kis egységek, nincs függetlenített alkalmazottjuk A gondok ellensúlyozására a MESZÖV anyagi támogatással sietett a lakásszövetkezetek megsegítésére. Dinamikusan fejlődő áruforgalom A továbbiakban a megyei tanács megtárgyalta a MÉSZÖV és a KISZÖV tájékoztatóját, a tagszövetkezetek tevékenységéről, Levitusz Károly és Patkós Albert előterjesztése alapján. A megye 24 fogyasztási, 19 takarék és 30 lakásszövetkezete egyre jobban igyekszik beilleszkedni a gazdaságirányítási reform által megszabott új feltételek közé. Megyénk 230 községében kizárólag szövetkezeti kereskedelem található, és itt él a lakosság több mint 50 százaléka. Ezenkívül Pápán, Tapolcán, Ajkán és Keszthelyen kapcsolódnak be a városi lakosság igényeinek minél szélesebb körű kielégítésébe. Tavaly a fogyasztási szövetkezetek 1,3 milliárd forint forgalmat bonyolítottak le. Az áruforgalomra a dinamikus fejlődés jellemző. A szövetkezetek számára nagy feladatot jelentett az utóbbi években a rugalmas árrendszer alkalmazásának megszervezése, az önálló árpolitika kialakítása. A legtöbb helyen jól használták ki üzletpolitikai céljaik megvalósításához a kockázati alap nyújtotta lehetőségeket. A takarékszövetkezetek élvezik a lakosság bizalmát. Mutatja ezt, hogy a tavalyi 108 millióról az idén fél év Készül a csillaghajó, az új Stár, a hajóépítő műhelyben. A műszaki fejlesztési terv szerint ez évben három új Stár típusú hajót építenek. (Képes riportunk a 3. oldalon.) A cél: még szorosabb kapcsolat A KISZÖV beszámolója arról tájékoztatta a megyei tanácstagokat, hogy rendszeres és hatékony segítséget kapnak a kisipari szövetkezetek a különböző szintű tanácsoktól. Érezték ezt az utóbbi időszak egyik fontos munkája, az alapszabályok elkészítése során, a községi, városi, járási tanácsok végrehajtó bizottságai évenként és visszatérően, beszámoltatják a kisz-eket tevékenységükről. „Szükségesnek tartjuk, hogy a tanácsok és a kisipari szövetkezetek, valamint a KISZÖV között, az eddiginél még szorosabb együttműködés, munkakapcsolat alakuljon ki” — hangsúlyozta a tájékoztató. A kisipari szövetkezetek az utóbbi másfél évben 546 millió forint értéket állítottak elő. Az idén tovább növekedett az árutermelés, csökkent az építőipari tevékenység, míg a lakosságnak nyújtott javító-szolgáltató munka nagyjából a tavalyihoz hasonló szinten volt. Érdemes idézni a beszámolóból a szövetkezetek terveit, a IV. ötéves tervidőszakban. A 6100 dolgozót foglalkoztató ktsz-ek 5 év alatt 2,5 milliárd forint értéket termelnek, ami 800 millió forintos emelkedésnek felel meg. A napirend vitájában felszólalt dr. Pálffy Károly, Gémes Károlyné, Fábián Imrévé, Vizer Imre, Hock Istvánná. A hozzászólásokban egyrészt elismerték a szövetkezetek javuló tevékenységét, fejlődését, másrészt az egyes körzetekben tapasztalható, sokszor bosszantó és érthetetlen hiányosságokra hívták fel a MÉSZÖV, a KISZÖV vezetőinek figyelmét. Hozzászólt a témához Bartolák Mihály, a SZÖVOSZ elnökhelyettese is. Hangsúlyozta: központi feladat a lakosság ellátásának fokozása és ennek megfelelően kell kialakítanunk hálózatfejlesztési programunkat a következő években. Beszélt a tanácsok és a szövetkezetek viszonyáról, kapcsolatáról, felhívta a figyelmet a fokozott felügyeletre, ellenőrzésre és kiemelte: a tanácsok kérjék számon az ellátást, a szolgáltatást. A megyei tanács ülése ezután a harmadik napirendi pontként — elfogadta és jóváhagyta a Veszprém megyei Népi Ellenőrzési Bizottság munkatervét, Németh István NEB-elnök előterjesztése alapján. Ősz a balatonfüredi Tagore sétányon. (Fotó: Borbás) Kádár János fogadta Jan Markot Kádár János, az MSZMP Központi Bizottságának első titkára csütörtökön fogadta Jan Markot, a CSKP Központi Bizottságának tagját, csehszlovák külügyminisztert. A látogatásnál jelen volt Péter János külügyminiszter, Vince József, hazánk prágai nagykövete és Frantisek Dvorsky, Csehszlovákia budapesti nagykövete. A szívélyes légkörben lezajlott találkozó során a két pártot külcsönösen érdeklő kérdésekről folytattak eszmecserét. Befejeződtek a belga kulturális napok Veszprémben Három napon át kísérte élénk érdeklődés Veszprémben a belga kulturális napok programját. A limburgi tar- tomány küldöttsége is ismerkedett közben megyénkkel, hiszen veszprémi tartózkodásukon kívül Herendre és a Balaton-partra, Badacsonyba is ellátogattak vendégeink, s látogatásaik során biztató ismeretségi, baráti szálak alakultak ki a limburgiak és a Veszprém megyeiek között.. A tegnapi, utolsó napi program legérdekesebb pontja dr. J. Weyns múzeumigazgató előadása volt az Eötvös Károly Megyei Könyvtárban. Weyns igazgató a belgiumi folklórról és népművészetről tartott előadást, kiemelve, hogy a népművészet Belgiumban erős hatással volt a modern belga képzőművészet stílusának kialakulására. Limburgi vendégeink jóleső érzéssel utaztak el Veszprémből. Ösztöndíj szakmunkástanulóknak Mit javasol a KISZ ? Megoldják a téli gondokat Az MHD balatonfüredi gyáregysége, a megye más üzemeihez hasonlóan, súlyos létszámhiánnyal küzd. Az egyre növekvő feladatokat csak akkor teljesítheti, ha a jövőben elegendő és jól képzett szakmunkása lesz. Ezért nagy gondot fordít az utánpótlás nevelésére. A fűzfői 303-as szakmunkásképző intézetben jelenleg 220 elsőmásod- és harmadéves tanuló igyekszik elsajátítani a hajóépítéssel kapcsolatos hegesztő, szerkezeti lakatos, festő, asztalos, esztergályos és műanyag hajóépítő szakmákat. Ezeknek a fiataloknak a politikai nevelését a pártszervezet a gyáregység KISZ csúcsvezetőségére bízta ismerve gondjaikat, feladataikat, a csúcsvezetőség tegnap délután megvitatta a szakmunkásképzés helyzetét, a feltételek biztosítását, a tennivalókat. A vitában a gyáregység politikai és gazdasági szervezeteinek képviselői, valamint a községs KISZ vb küldöttei is részt vettek. A csúcsvezetőség határozatát javasolta a gyáregység gazdasági vezetőségének, hogy Balatonfüreden, a Percel Mór utcai kollégiumban biztosítson a jelenleginél kultúrátabb körülményeket a fiataloknak. A tél beálltával bérelje ki a füredi turistaszállót, s a jelenleg Tihanyban lakó tanulókat itt helyezze el. A csúcsvezetőség megbízta Frick Attila KISZ-nevelőtanárt, hogy ellenőrizze és irányítsa a tanulóotthonok működését, szervezzenek a fiataloknak szabadidős programokat. A szakmunkásképző intézet állítson be megfelelő, hivatásos nevelőt az otthonokba. A csúcsvezetőség felkérte a gyáregység alap-, szervezeteit, hogy készüljenek fel, és a hegesztő tanműhely gyorsabb felépítését társadalmi munkával is segítsék. Határozatában kimondta, hogy hatékonyabban kell foglalkozni a hajógyári ösztöndíjas tanulókkal. Jelenleg 26 az ösztöndíjasok száma, de a mostani első évesek közül a hegesztőkkel, a hajószerkezeti lakatosokkal és a műanyaghajó-építőkkel is javasolják az ösztöndíjas szerződések megkötését Számukra a KISZ-vezetőkkel özös összejöveteleket, programokat szerveznek, hogy a megfelelő ifjúsági vezető utánpótlásról is idejekorán gondoskodhassanak. Felkérték a gyáregység vezetőségét, hogy a kollégiumban a fiatalok részére biztosítson külön klub- és tanulószobát.