Napló, 1982. június (Veszprém, 38. évfolyam, 126-151. szám)
1982-06-01 / 126. szám
Világ proletárjai egyesüljetek! AZ MSZMP VESZPRÉM MEGYEI BIZOTTSÁGA ESEMBETI TANÁCS LAPJA 1982. június 1., kedd óra: 1,40 FORINT XXXVIII. évfolyam, 126. szám Megbecsülik a törzsgárdatagokat megyénk nagyüzemeiben Ipari tudósítóink jelentik Az új törzsgárdaszabályzat nagyobb lehetőséget nyújt a vállalatok gazdasági és politikai vezetőinek a törzsgárdatagok fokozottabb megbecsülésére, több évtizedes munkájuk és hűségük anyagi és erkölcsi elismerésére. Azonos feltételek mellett, előnyben részesülnek a törzsgárdatagok más dolgozókkal szemben egy sor kedvezményben. Természetesen - ezzel egyidejűleg - nőtt a törzsgárdatagokkal szembeni elvárás is a nagyüzemekben és vállalatoknál. Ipari tudósítóink a törzsgárdatagok megbecsüléséről, érdemeik elismeréséről számolnak be alábbi összeállításunkban. Bakony Művek A szakszervezeti bizalmiak tanácskozó testülete a közelmúltban hagyta jóvá a vállalat új törzsgárda szabályzatát. Eszerint a jó munkát végző, hűséges dolgozóit ötévenként részesíti törzsgárdajutalomban a vállalat. Az ötéves fokozat elérői például egységesen 3 ezer, a 20 éves törzsgárdatagok pedig 3 ezer forintot kapnak. Ezt követően azonban a nők és a férfiak jutalmazása eltér egymástól. A nők 40 év, a férfiak pedig 45 év után részesülnek a maximálisan adható 8 ezer forint jutalomban. A vállalat — az anyagi elismerésen túl — más kedvezményekkel is kifejezésre juttatja megbecsülését törzsgárda tagjai iránt, így páldául — az egyéb feltételek megegyezése esetén — előnyben, részesülhetk. a kitüntetésekre való felterjesztéseknél, az üdülési beutalók elosztásánál, a bérbesorolásnál, a lakásépítési kölcsönkérelmeknél, a dolgozó gyermeke társadalmi ösztöndíj-kérelme elbírálásánál, a továbbtanulásra való javasolásnál. Ugyanakkor elvárja a vállalat a törzsgárdatagoktól, hogy példamutatóan vegyenek részt a termelőmunkában, és megszerzett tapasztalataikat felhasználva, tudatosan segítsék a gazdaságosabb termelést, a tartalékok hatékonyabb feltárását. Fontos szerepetkapnak a törzsgárdatagok — különösen az évtizedes tapasztalatokkal rendelkezők — a fiatalok, nevelésében, az újonnan belépők munkahelyi beilleszkedésének segítésében is. Szente Ottó Pápai Textilgyár Az új törzsgárdaszabályzat — amely nemrég, lépett életbe a gyárban, — „törvényesítette" agyárhoz való hűség, előnyeit, jutalmát. Első ízben, most május elsején fizettek ki ilyen ámen hűségjutalmakat. Ezen túlmenőeni — az év végi nyereségrészesedésből a megszakítás nélküli munkaviszonyhoz kapcsolódó — százalékos jutalom illeti meg a törzsgárdatagokat. Előnyben részesülnek a SZOT- beutalók elosztásánál és a vállalati üdültetésben, valamint gyermekeik gyárba való felvételekor is.Mindezen, túl, 10 évnél ezer, 20 évnél kétezer, 30 évnél háromezer, végül 40 évnél négyezerforint egyszeri jutalom jár a törzsgárda tagjainak. E jutalmakat május 1-én, illetve november 7-én kapják kézhez. A szabályzat - természetesen - a kötelességeket is megszabja. Mező István példamutató magatartást vár el a vállalat a termelőmunkában, a munkavédelemben, a munkaverseny-mozgalomban, az új dolgozók szakmai és politikai képzésében. Ezzel szemben a vállalat előnyben részesíti őket a kitüntetésekre való felterjesztéskor, a munkaköri előléptetéseknél, az üdültetésnél, a lakásépítkezésnél és egyéb kedvezmények juttatásánál. Az új szabályzat jelentős mértékben emelte az ötévenként járó törzsgárda jutalmakat: ez ezer forinttól (öt év után) az MTA SZOT-rendelet szerint adható felső értékig, 8 ezer forintig terjed. A nyugdíjba vonuló téglaipari dolgozók jutalma további 3 ezer forint lehet. Az építők júniusi ünnepségén 165-en,, összesen 425 ezer forint jutalmat vesznek majd át. Közöttük 18-an negyedszázadot, vagy ennél többet töltöttek a téglaiparban. Fischl Vilmos Közép-dunántúli Téglaipari Vállalat A dolgozók 80 százaléka törzsgárdatag a vállalatnál. Az idén módosított törzsgárdaszabályzat tovább fokozta erkölcsi és anyagi megbecsülésüket, de növelte kötelezettségüket is. A törzsgárdatagoktól Városi, körzeti pártvezetőség alakult Veszprémben Veszprém város tíz lakókörzeti pártalapszervezete 571 tagjának képviseletében vezetőségválasztó küldöttértekezletet tartott az alapszervezetek 107 küldötte. A küldötteket és a tanácskozási joggal meghívott alapszervezeti vezetőségi tagokat Horváth István, a városi pártbizottság titkára köszöntötte, majd Csonka Zoltán, a városi pártbizottság első titkára ismertette a városi pártvégrehajtó bizottság 1982. IV. hó 20-i határozatát, a körzeti pártvezetőség létrehozásáról. Elmondotta, hogy a városi párt-vb kezdeményezésére, a megyei párt-vb javaslatára az MSZMP KB titkársága jóváhagyta a Veszprém városi körzeti pártvezetőség létrehozását. Szólt arról, hogy a város lakói párttagsága számbeli növekedésével párhuzamosan gyorsan szaporodott a körzetekben dolgozó kommunisták száma is. Javarészt nagy tapasztalattal, felkészültséggel rendelkező kommunisták dolgoznak ezekben a körzeti alapszervezetekben. Szólt a lakóhelyi politikai munka megnövekedett jelentőségéről, s annak szükségességéről, hogy az egyes városrészeik politikai életének irányításában mind nagyobb szerepet kell vállalniuk ezeknek a kommunista kollektíváknak. Az újonnan választandó pártvezetőség feladatául jelölte meg: segítsék hozzá az alapszervezeteket, hogy fokozatosan megteremthessék a lakóhelyi politikai élet hatékony fórumait, s törekedjenek a lakóhelyi és az üzemi pártszervezetek közötti kapcsolatok erősité■Ezt követően ismertette a városi párt-végrehajtó bizottság javaslatát a pártvezetőség titkárára és vezetőségi tagjaira. A küldöttek 13 tagú pártvezetőséget választottak. Titkárként Ács István kapott bizalmat. A választás befejeztével a pártvezetőség az alapszervezeti titkárok részvételével megtartotta első kibővített ülését, melyen a munkaterv előkészítésének, a munkarend kialakításának tennivalóit vitatták meg. Herendi Porcelángyár A törzsgazdazdgság - minden nagy múltú gyár életében — az élgárdát képviseli. A Herendi Porcelángyár sem érte volna el világhírű eredményeit régi, tapasztalt dolgozók nélkül. (Folytatás a 2. oldalon) Ülést tartott az Országos Szövetkezeti Tanács elnöksége Az OSZT elnöksége hétfőn Rév Lajos elnökletével megtartott ülésén megvitatta a szövetkezetek jogi szabályozásának továbbfejlesztéséről készült tájékoztatót. Elhatározta, hogy a beszámolót s az elnökség indítványait az OSZT legközelebbi teljes ülésén napirendre tűzi. Foglalkozott az elnökség a szövetkezetek nemzetközi szövetsége oktatási programjával, a fejlődő országok szövetkezeti mozgalmát segítő kutatási tapasztalatok rendszeres közzétételével, ebben a magyar szövetkezeti mozgalom közreműködésével. Elismerését fejezte ki a 25. évfolyamába lépő — a négy nyelven megjelenő, a világ minden részébe eljutó - Magyar Szövetkezetek című folyóirat szerkesztő bizottságának. Az elnökség elhatározta, hogy az OSZT teljes ülését július 3-ra Szolnokra összehívja. A lapradiátorok, forróvíztárolók, automata mosógépek gyártására specializálódott a téglási Hajdúsági Iparművek. Az idén termékeinek mintegy huszonöt százalékát exportálja. A gazdaságos termelés fokozására számítógép irányítású, integrált termelési rendszerre térnek át. A képen: Automata mosógép-gyártás. Oláh Tibor felvétele $)Vt . Elismerés a gyerekek, az úttörővezetők és a szülők jó munkájáért Kitüntetési ünnepség Zircen és a megye más úttörőcsapatainál A gyermeknap, a kisdobos és úttörőavatás alkalmából ünnepélyes csapatgyűlést tartottak vasárnap Zircen. A nagyközség főterén több ezren gyűltek össze, hogy tanúi legyenek az ünnepi rendezvénynek és az úttörőcsapat kitüntetésének. A résztvevők között volt Székvölgyi Zoltán, a KISZ megyei bizottságának titkára és Geipl Miklósné megyei úttörőelnök is. A kisdobosok, majd az úttörők fogadalomtételét és az avatást követően Székvölgyi Zoltán köszöntötte a 2214 számú II. Rákóczi Ferenc Úttörőcsapatot abból az alkalomból, hogy jó munkájukkal elnyerték a KSZ KB Vörös Selyemzászló Csillag kitüntetését. Ezt, a gyermekközösségeknek adományozható legmagasabb elismerést több éves egyenletesen magas színvonalú eredményekkel érdemelte ki a zirci úttörőcsapat. A KISZ MB titkára emlékeztetett a tanulmányi versenyeken, az Éneklő Ifjúság kórusmozgalomban, az úttörőolimpián, illetve annak szervezésében és a társadalmi munkában elért sikerekre. Jó kapcsolatot alakítottak ki a KISZ szervezetekkel is, aminek eredményeként minden úttörőrajnak van testvér KISZ-alapszervezete. ,,A kisdobosok és az úttörők mellett elismerés és köszönet illeti a pedagógusokat, úttörővezetőket és a szülőket is" — mondotta Székvölgyi Zoltán, majd az úttörőcsapat zászlójára feltűzte a csillagot. Ugyancsak ő adta át a magas kitüntetést tanúsító oklevelet Tihanyiné Hernádi Judit csapatvezetőnek, aki a gyerekek és a pedagógusok nevében mondott köszönetet. A gyermeknap alkalmából megyénk több úttörőcsapata kapott még kitüntetést, így a KISZ KB Vörös Selyemzászló Szalag kitüntetését érdemelte ki a mezőlaki 2424. számú Arany János Úttörőcsapat. A KISZ KB vörös selyemzászlaját a nemesszalóki 1681. számú Dózsa György, és a pápai 4116. számú Erkel Ferenc Úttörőcsapat kapta meg. Kiváló úttörőmunkáért kitüntetésben részesült a veszprémi 3. számú iskola 3074. számú Zrínyi Ilona Úttörőcsapata, a káptalantóti 4392. számú Martos Flóra Úttörőcsapat, valamint az ajkai Latinca Sándor úttörőház. A közelmúltban alapított Gyermekekért kitüntető plakettet az Ajkai üveggyár üvegfúvó oktató brigádja, az ÉDÁSZ pápai üzemegységének Május 1. szocialista brigádja és egy honvédségi alakulat kapta. A KISZ KB Vörös Selyemzászló Csillag kitüntetést Székvölgyi Zoltán, zirci úttörőcsapatnak, a KISZ MB titkára adta át a Fotó: Péterfay Endre Magyarországon tanácskozik az ICPS vezető testülete Június 1-én és 2-án Magyarországon tartja soron következő vezetőségi ülését a vegyipari, kőolajipari és rokon szakmák szakszervezeteinek nemzetközi szövetsége (ICRS). Alain Covet, ,a szövetség főtitkárai hétfőn a Vegyipari Dolgozók Szakszervezetének székházában megrendezett sajtótájékoztatóján elmondta: a nemzetközi szövetség 1950-ben Budapesten alakult meg. Akkor még 13 ország 18 szervezetét képviselte. Ma már 49 ország 84 szervezetéből tízmillió dolgozó érdekében munkálkodik a szövetség. Legfontosabb feladata a vegyipar különböző ágazataiban dolgozó tömegek álta-lános érdekeinek védelme, a különböző nemzeti szakszervezetek közötti összhang és együttműködés feltételeinek megteremtése, valamint a dolgozók gazdasági, szociális és kulturális követelései kielégítéséért vívott harc segítése. A vezetőség ezúttal elsősorban szakmai és politikai kérdéseket vitat meg. Egyebek között arról tárgyalnak, milyen tennivalók szükségesek a szakmai tevékenység fejlesztése, a a vegyiparban dolgozók élet-és munkakörülményeinek javítása érdekében. Az utóbbival kapcsolatban Alain Covet hangsúlyozta: jelenleg a vegyiparban a munkaidő rövidítése az egyik legfontosabb cél. Számos országban ugyanis még mindig több mint 40 órát dolgoznak az egészségre káros vegyipari üzemekben. Az életviszonyok javításával szorosan összefügg, hogy a dolgozók egészségesen tölthessék szabad idejüket, lehetőségük legyen a sportolásra, a kulturálódásra. Ugyancsak égető probléma a munkakörülmények javítása, a mérgezés- és robbanásveszély, az egyéb ártalmak megszüntetése, illetve minimálisra csökkentése. Az ülésen foglalkoznak majd az ártalmas anyagok használatának korlátozásával, a környezet védelmével, valamint a munkahelyi légszennyeződés megengedhető mértékével. Amint azt a főtitkár bejelentette, az ülés egyik fő feladata lesz a jövőre Prágában megrendezendő 9. nemzetközi szakmai konferencia előkészítése, fontosabb témaköreinek meghatározása is. Nemzetközi halászati konferencia Hétfőn a budapesti Kertészeti Egyetemen megkezdődött az ENSZ mezőgazdasági és élelmezésügyi szervezete, a FAO európai belvízi halászati bizottságának XII. ülésszaka. A tanácskozásra az európai országok halászati szakértőin kívül az ENSZ több nemzetközi szervezetének képviselői, továbbá több, a haltermelésben élenjáró tengerentúli ország, így például az Egyesült Államok, Kanada és Japán képviselői, szakemberei is eljöttek. A bizottság ülésén a halászat fejlesztési problémáiról lesz szó, egyebek között megvitatják a korszerű technikai módszerek, biológiai eljárások stb. tapasztalatait. Az ülésszakot Soós Gábor, mezőgazdasági és élelmezésügyi államtitkár nyitotta meg.