Beregi Hírlap, 2014. július-december (70. évfolyam, 48-93. szám)

2014-08-02 / 56-57. szám

2014. augusztus 2., szombat 56-57. szám Gajdos István: Ukrajna újabb fontos lépést tett a vízummentesség elérése felé A Legfelsőbb Tanács a napokban módosította az egységes állami demográfiai jegyzékről, illetve az ukrán állampolgárságot igazoló okmá­nyokról szóló törvényt. A dokumentum megvitatása során egyénileg, illetve képviselőtársaival közösen Gajdos István is módosító indítvá­nyokat tett. Őt kérdeztük a törvényhozás döntésének jelentőségéről. — A parlament döntése roppant nagy jelentőséggel bír annak kap­csán, hogy az ukrajnai polgárok minél előbb vízummentesen utazhassa­nak az Európai Unió tagországaiba. Az EU egyik legfontosabb követel­ménye ugyanis az, hogy biometrikus útlevelet kapjanak a polgárok, amely olyan mikrochipet is tartalmaz, amely elektronikus formában képes tárol­ni az úti okmány tulajdonosának adatait, köztük digitalizált ujjlenyoma­­tát. A Legfelsőbb Tanács ez utóbbihoz adott „zöld utat”. — Milyen módosító indítványokat szorgalmazott Ön a dokumentum kapcsán? — Fontosnak tartom a személyes adatok védelmét, ezért javasoltam, hogy ne automatikusan, hanem csak az útlevelet igénylők beleegyezésé­vel kerüljenek be mind a biomerikus útlevelek mikrochipjébe, mind az egységes állami demográfiai jegyzékbe az érintettek digitalizált ujjlenyo­matai. Képviselőtársaimmal — köztük a kárpátaljai Valerij Packannal — közösen elértük annak előírását is, hogy e jegyzékből töröljék, illetve semmisítsék meg a digitális ujjlenyomatokat, miután azokat bevitték az úti okmányok chipjébe. Emellett két másik módosító indítványunkat is támogatták a honatyák. Az első az, hogy csak 12 éves kortól vegyenek ujjlenyomatokat a biometrikus útlevelekhez. A második szerint kérvényük alapján chip nél­küli útlevelet kaphatnak azok, akik vallási meggyőződésük miatt nem sze­retnék, hogy mikrochipes úti okmányt adjanak ki számukra, illetve infor­mációkat töltsenek fel az azokban lévő adattárolókra. Végezetül még egyszer aláhúznám, hogy a Legfelsőbb Tanács dönté­se nyomán Ukrajna újabb, fontos lépést tett a vízummentesség elérése felé, és bízom benne, hogy ez mielőbb meg is valósul! A parlamenti képviselő sajtószolgálata A járási foglalkoztatási központ tájékoztatóia A foglalkoztatási központok által nyújtott szociális szolgáltatásokról A foglalkoztatási szolgálat tevékenységének prioritásai szoros kap­csolatban állnak az országban uralkodó gazdasági helyzettel. A munkál­tatókat rendszeresen tájékoztatjuk a város és a járás munkaerőpiacának helyzetéről és főbb tendenciáiról, a foglakoztatási központnál nyilván­tartásban lévő személyek szakképzettségéről, az állami foglalkoztatási szolgálat lehetőségeiről a szabad munkahelyek betöltésében, többek között a munkanélküliek szakképzésének megszervezése révén. A munkáltatókkal való találkozók alkalmával felméréseket folytatunk a munkaerő-szükségletre vonatkozóan. A munkáltatókkal folytatott együttműködés eredményességének fo­kozására irányuló tevékenységünk prioritásai: - a szabad munkahelyek meglétére vonatkozó információt beszolgálta­tó munkáltatók körének bővítése; - a szabad munkahelyek betöltésének felgyorsítása. Minél hatékonyabb munkát folytatunk a betöltetlen munkahelyekre vonatkozó információkkal, annál magasabb minőségű szolgáltatást tu­dunk nyújtani ügyfeleinknek. A foglakoztatási szolgálat munkájának éssze­rű megszervezése jelentős mértékben meghatározza a megüresedett mun­kahelyek betöltésének arányát és a munkanélküliség időtartamát, azaz a város és a járás gazdaságának fejlesztését. A betöltetlen állásokkal­­kapcsolatos munka előirányozza az üresedé­sekre vonatkozó információ begyűjtését, rendszerezését, aktualitásának ellenőrzését, a felhasználókhoz való továbbítását, az állások betöltése feletti ellenőrzést. 2014. januárja-júniusa folyamán a városi-járási foglakoztatási központ­nál 719 betöltetlen állást regisztráltunk. A korlátozott fizikai képességű személyek számára fenntartott betöltetlen munkahelyek jegyzéke Bereg Kábel Kft.: kábelköteggyártó; Berehovo-Tisza Rt.: segédmun­kás, udvarmester; az Áramszolgáltató Ungvári Szakasza különálló alegy­sége: technikus; Kovács Olona magánvállalkozó: technológus; Agro Szvoboda Kft.: munkavédelmi mérnök; Ara Shues Kft.: szabó, varrónő; Aisberg Ltd. Közös vállalat: késztermék-kivitelező; Csizaj Kft.: szőlész; a Vasúti Szállítások Ungvári Igazgatósága: kereskedelmi ügynök; a Vízellá­tás Ungvári Szakasza: segédmunkás. Bővebb felvilágosítást a városi-járási foglalkoztatási központnál kap­hatnak az alábbi címen: Beregszász, Munkácsi út 32. sz., tel.: 4-26-53. A Beregszászi Városi-Járási Foglalkoztatási Központ Az érdekelődők figyelmébe! A káderek átképzésével és továbbképzésével foglalkozó kárpátaljai oktatóközpont (Ungvár, Minaji u. 16. sz., 5. szint) a fűtési idény kezdete előtt megszervezi a kazánházak operátorainak, a gázüzemű készülékek szerelőinek, valamint a kommunális és ipari vállalatok gázellátó rendsze­reinek, nyomás alatt működő kazánjainak és tartályainak biztonságos üzemeltetéséért felelős szolgálati személyek kötelező attesztációját. A továbbképzés költségeit a vállalat állja, vagy a tanfolyam hallgatója téríti meg. Bővebb felvilágosítást a www.zncua.com honlapon, illetve a 2-05-32- es, a 2-05-22-es, a 2-44-63-as telefonszámokon, vagy az info@zncua.com e-mail címen kaphatnak. Támogatás a beregszászi kórháznak A közelmúltban a svédországi magyarok ön­zetlen felajánlásának köszönhetően, korszerű fel­szereléssel gyarapodott a Beregszászi Központi Járási Kórház. Az 1300-as évektől jegyzett, magyar­­országi alapítású Szent György Lovagrend skan­dináviai nagypriorátusa 10 000 svéd korona érték­ben adományozott laboratóriumi eszközöket az egészségügyi intézménynek. A vércentrifuga és egy korszerű digitális laboratóriumi mérleg a Szent György Lovagrend Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Priorátusa jóvoltából, a Beregszászért Ala­pítvány közvetítésével jutott el a járási kórházba. Az adományozó levelet, valamint az eszközöket Ivan Males, a Beregszászi Központi Járási Kórház főorvosa és az intézmény bakteriológiai laboratóriumá­nak vezetői közösen vették át. Az átadó alkalmával Ivan Males köszönetet mon­dott az adományozóknak, valamint a közvetítő szere­pet vállaló Beregszászért Alapítványnak a nagylelkű támogatásért. Kiemelte, hogy a korszerű berendezé­sek nagy segítséget jelentenek majd a munkájukban. Dalmay Árpád, a Beregszászért Alapítvány kura­tóriumának elnöke lapunknak nyilatkozva elmondta: a Szent György Lovagrend skandináv rendtestvérei ragaszkodtak ahhoz, hogy a felajánlott támogatás olyan eszközök formájában jusson el a kórházba, amelyekre a leginkább szükség van. A Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Priorátus kép­viselői Leviczky Mihály, a lovagrend megyei priorja és Varga Ervinné rendi tag korábbi látogatásuk alkal­mával meggyőződhettek arról, hogy a kórház sok te­rületen fejlesztésre szorul. ígéretet tettek arra, hogy a nemzetközi hálózatuk vezetőinéi megpróbálnak köz­benjárni a beregszászi egészségügyi intézmény to­vábbi támogatásának érdekében. A Szent György Lovagrend a legrégebbi világi lo­vagrend. A nemzetközi hálózattal rendelkező szerve­zet több területen tevékenykedik. Vállalt feladatai közé tartozik a hagyományápolás, ezen belül a történelmi évfordulók megünneplése, a középkori kutatások elő­segítése és publikálása; az oktatás, tudományos összejövetelek szervezése; lelki gondozás; adomá­nyok és segélyek gyűjtése. M.B. Tájékoztató a mobilizáció során behívott hadkötelesek számára A mozgósítás során behívott állampolgárok jogai:­­A szerződéses katonákéval megegyező, a beosz­tásuknak és rendfokozatuknak megfelelő pénzbeli jut­tatást kapnak (a Miniszteri Kabinet 111. sz., 2014. április 9-én kelt, a mozgósítás során katonai szolgá­latot töltő katonáknak járó pénzbeli juttatásról szóló rendelete alapján).­­Élvezik azon szociális garanciák és jogi védelem teljes komplexumát, amit a törvény állapít meg a ka­tonák számára (a katonai kötelezettségről és katonai szolgálatról szóló törvény, a katonák és családtagja­ik szociális és jogi státuszáról szóló törvény, a mun­kaügyi törvénykönyv és más jogszabályok alapján­. A katonai szolgálat ideje beszámít a munkaviszony­ba, a nyugdíjhoz szükséges szolgálati időbe, a szak­ma szerinti szolgálati időbe, illetve a közhivatalno­kok szolgálati idejébe. Az állam kellő anyagi (élelmi­szer és eszköz) ellátást biztosít a katonák számára, garantálja egészségük védelmét és ingyenes gyógy­kezelésüket. Az állam gondoskodik a katonai szolgá­latból leszereltek szociális és szakmai adaptációjáról.­­A mozgósítás során behívott minden állampolgár számára garantáltan fenntartják munkahelyét, beosz­tását, átlagbérét a vállalatoknál, intézményeknél, szer­vezeteknél azok tulajdonformájától függetlenül. Ezzel párhuzamosan pénzellátmányt kapnak, mint katonák (a munkaügyi törvénykönyv 119. cikkelye alapján). -A mozgósítás során, a különleges időszak folya­mán legfeljebb egy évre behívott minden dolgozó számára garantáltan fenntartják munkahelyét, beosz­tását, átlagbérét. - Egyszeri pénzbeli támogatást kapnak, amit lesze­relésük napján fizetnek ki számukra (a katonák, illet­ve családtagjaik szociális és jogi védelméről szóló törvény 15. cikkelyének 2. pontja alapján).­­A mozgósítás során behívott magánvállalkozók számára fenntartják a vállalkozói tevékenység foly­tatására vonatkozó jogot. Eközben nem törlik őket az állami jegyzékből (a munkaügyi törvénykönyv 49­2. cikkelye alapján). Az ezen cikkely első és harmadik részében foglalt követelményeket nem alkalmazzák azon dolgozókkal szemben, akiket amiatt bocsátanak el, hogy a mobili­­zációs, a különleges időszakban foganatosított in­tézkedések végrehajtása érdekében átalakítják a ter­melés és a munka szervezését.­­ Nem szűnik meg a nyugdíj folyósítása a szolgá­lat időtartama alatt azon nyugdíjasok esetében, aki­ket mozgósítás, illetve a különleges időszak alatt hív­nak be katonai szolgálatra.­­A PrivatBank nem számít fel kamatot azon, hitellel rendelkező ügyfelei számára, akiket mozgósítottak az ukrán hadseregbe. A kedvezményes időszak a szolgá­lat idejére terjed ki. Ehhez az érintett katonakötelesnek be kell nyújtania a bankfiókba a mozgósítás keretében való behívását igazoló dokumentumot. A többi keres­kedelmi bank esetében írásbeli kérvényben kell kérni a hitelre vonatkozó kedvezményt. Amennyiben a behí­vott katona személyesen nem tud a bankhoz fordulni ebben az ügyben, akkor a szükséges dokumentumok­kal forduljon a hadkiegészítő parancsnoksághoz. A mozgósítás során behívott állampolgárok kötele­zettségei: Ukrajna törvénye a katonai kötelezettségről és a katonai szolgálatról­­. cikkely. Katonai kötelezettség A Haza, Ukrajna függetlenségének és területi egy­ségének védelme Ukrajna állampolgárainak alkotmá­nyos kötelessége. Felelősség Ukrajna Büntető Törvénykönyve szerint: 336. cikkely. A mozgósítás alapján történő bevo­nulás megtagadása A mozgósítás alapján történő bevonulás megtaga­dását kettőtől öt évig terjedő szabadságvesztéssel sújthatják. Felelősség a Szabálysértési Törvénykönyv szerint: 210. cikkely. A katonai kötelezettségről és a ka­tonai szolgálatról szóló törvények megsértése a sor­kötelesek által Amennyiben a sorkötelesek megsértik a katonai nyil­vántartással kapcsolatos szabályokat, nyomós ok nélkül nem jelennek meg a hadkiegészítő parancsnok­ságon, nem tájékoztatják időben a nyilvántartó szer­vet lakóhelyük, tanintézetük, munkahelyük, beosztá­suk megváltozásáról, illetve amennyiben megsértik a kiképző táborok (foglalkozások) rendjét az Ukrajna Védelmét Elősegítő Társaságnál, valamint a szakkö­zépiskolákban, a nem adózó minimálj­övedelem 5-7- szeresének megfelelő pénzbírsággal sújtják őket. Amennyiben az illető egy év leforgása alatt ismét elköveti ugyanezt a szabálysértést, a bírság összege a nem adózó minimáljövedelem 10-15-szöröse. 210-1. cikkely. A mozgósítási előkészületekkel és mozgósítással kapcsolatos törvények megsértése A mozgósítási előkészületekkel és mozgósítással kapcsolatos törvények megsértése esetén a nem adó­zó minimáljövedelem 1-3-szorosának megfelelő pénz­bírsággal sújtják a polgárokat, a nem adózó minimál­jövedelem 7-10-szeresének megfelelő pénzbírsággal pedig a tisztségviselőket. Amennyiben az illető egy év leforgása alatt ismét elköveti ugyanezt a szabálysértést, a bírság összege a nem adózó minimáljövedelem 3-7-szerese a polgá­rok, 10-15-szöröse pedig a tisztségviselők esetében. Figyelem: pályázat! A Beregszászi Járási Bíróság (Beregszász, Bethlen Gábor u. 3.) pályázatot hirdet az állami tisztviselők alábbi állásának betöltésére: Fordító. Követelmények: felsőfokú, megfelelő szakirányú (magyar filológia), minimum baccalaureus képzési szintű végzettség; szakmai tapasztalat nem feltétel. A pályázóknak az alábbi dokumentumokat kell benyújtaniuk: kérvény a pályázatban való részvételre, amelyben fel kell tüntetni, hogy a jelentkező tisztában van az állami szolgálatra való felvételre és annak letöltésére vonatkozó törvényi korlátozásokkal; P-2 DSZ formátumú személyi lap a szükséges mellékletekkel; két db 4x6 cm-es fénykép; a végzettséget, továbbképzést, tudományos fokozatot igazoló okmányok másolatai; Ukrajna „A korrupcióellenes harc alapjai” c. törvénye által előírt, 2013. évi vagyon-, jövedelem- és kiadás-, valamint az esetleges pénzügyi kötelezettségeket tükröző bevallás; a személyi igazolvány másolata; az egészségügyi minisztérium által jóváha­gyott forma szerinti egészségügyi igazolás; a speciális ellenőrzés elvégzésére vonatkozó írásos beleegyezés, a katonakönyv másolata (hadkötelesek számára). A munkaköri kötelezettségekkel, a munkabérrel, a törvények ismeretének ellenőrzésével kapcsolatos kérdé­sekre a 2­30-51-es telefonszámon vagy személyesen a bíróságon kaphatnak választ munkanapokon 9-től 17 óráig. Az okmányokat a hirdetés közzétételétől számított 30 napon belül nyújthatják be.

Next