Zalai Hírlap, 1971. február (27. évfolyam, 27-50. szám)

1971-02-23 / 45. szám

1971. február 23. A tervszerűtlenség következménye: 4 millió forint mérlegh­iány Újudvaron Az újudvari szövetkezet kö­zel négymillió forint mérleg­hiánnyal zárta az 1970-es évet Bármiképpen boncolgatjuk is az okokat, mindenképpen sú­lyos érvágás ez a gazda­ág életében. Nehéz valamiféle magyarázattal a tagság elé áll­ni, s számítani a tagok esetleg vádló kérdéseire. Pedig ez így van rendjén, a tagság azért ad­ja bizalmát a vezetőknek, hogy hozzáértésükkel, szaktudásuk­kal jól sáfárkodjanak a közös­ség vagyonával mindnyájuk érdekében. Hogyan tettek ennek eleget az újudvariak? Az adottságok számlájára Hogy erre reális választ le­hessen adni, a termelőszöv­et­­kezet töténetét, adottságait is figyelembe kell venni. Az új­udvari tsz fennállása óta két­szer „házasodott” és Morgány­­puszta valamint Gelsesziget „személyében” elég szegény „arát” kapott. Tíz éves műkö­dése alatt hét alkalommal volt elnökcsere és ötször me­zőgazdász változás. A jövő­benő vezetők nem­ fordítottak arra gondot, hogy megteremt­sék a szükséges állatférőhe­lyeket, a kellő gépparkot, s ezeknek a létrehozása az utóbbi évekre maradt. A dom­borzati adottságaik kedvezőt­lenek. A szántóterület 50 szá­zalékán 12 százalékosak a lej­tők, de vannak ennél merede­­kebbek is, s drága rajtuk a termelés. A lapos területeknek pedig az a hibájuk, hogy meg­áll rajtuk a víz, s az teszi tönkre a termést. Mindehhez az is hozzájárult, hogy a föl­dek aranykoronája hasonló volt a jó adottságú gazdaságo­kéhoz, s ezt csak a múlt év­ben rendezték és került a tsz a kedvezőtlen termőhellyel rendelkezők közé. A munka­erő megtartása ugyancsak nem könnyű. A helyben működő gáztöltő állomás, valamint a közeli város ipara erősen von­zó. Ráadásul az elmúlt évek­ben háromszor zárt a gazda­ság mérleghiánnyal, s a ka­pott hitelből még mindig van törlesztenivaló. Erőn felül ezekkel a nehézségekkel szá­molnia kell az adott gazdaság vezetőinek, nemcsak ilyenkor, a veszteség bekövetkezésekor, hanem már előbb. Új udvaron ugyanis 1968 végén az 1 millió 566 ezer forintos veszteség egyik oka a túlzott beruházás volt. 1970-ben újra ebbe a hi­bába estek, 717 ezer forint volt mindössze a­ fejlesztési alap­jukon, s még két és fél millió forint kellett volna ahhoz, hogy fedezni tudják a fejlesz­tésüket. Tény az, hogy kellett a borjú- és növendékállat is­tálló, a baromfiférőhelyek bő­vítése, a major vízvezeték rendszerének kiépítése, de nem abból, ami nincs. S ott van Morgánypusztán két szá­rítógép. Egyet vettek, egyet maguk készítettek, azzal a cél­lal, hogy rátérnek a baromfi­­trágya takarmányként való alkalmazására. S mi történt velük? Egyszerűen elfeledkez­tek róluk, pedig jó emlékezte­tő lehetett volna a szarvas­mar­hák kondíciója. A szövet­kezet ugyanis nem biztosította a szükséges lédús és szálas ta­­karmány alapot. Szálasból 11 000 mázsa helyett 8000 má­zsát, silóból pedig 16 300 má­zsa helyett 9243 mázsát készí­tettek. A tejtermelés megdöb­bentően alacsony, egy tehénre egész évben 980 liter jut. A tervezett 1700 liter volt, s ha ezt elérik, az is kevés ahhoz, hogy a tehenészet gazdaságos legyen. Szegénységi bizonyít­vány ez akkor is, ha figyelem­be vesszük az előző évi tbc­­mentesítést, s a közbe­jött ál­latbetegséget. S hogy nem volt elég takar­mány, abból az következik, hogy a növénytermesztésben sem ment minden a rendjén. Méhes Antal gépcsoportvezető felszólalásában elmondta, hogy kellő szerelőműhely híján nem tudták időben kijavítani a gé­peket, s későn kezdték el a tavaszi munkát. Ehhez még az is közrejátszott, hogy az őszi mélyszántás nagy része ta­vaszra maradt, s így a kukori­cát optimális időn túl, május 25-én vetették el. A baromfi 700 ezer forint­­ veszteséget „hozott”.­­ Összejött hát 1 millió 200 ezer forint mérleg szerinti veszteség, amit a jövedelem felhasználásban nem rendez­hető tételek 3 millió 953 ezer forintra növeltek. A tagság véleménye : mit szólnak mindehhez a dolgozók, a tagok? A zárszámadási közgyűlésen érdekesen oszlottak meg a vé­lemények. Jónéhányan, főként az alkalmazottak, akiket külö­nösebben nem érint a veszte­ség, csak azt látják, hogy ha mérleghiány árán is, megte­remtődtek az épületeik, jól ki­alakult a géppark, gyarapodott a gazdaság vagyona, szinte he­lyeslik a gazdálkodást. A ta­gok viszont... Kincses János nyugdíjas, állandó dolgozó megkérdezte: miért a tagok húzzák a rövidebbet, miért nem kérdik meg őket év köz­ben? Németh Elek traktoros így fogalmazott: hárman- né­gyen vagyunk tagok a trakto­ros gárdában. Mi húsz száza­lékkal kevesebbet kapunk. Ol­csóbban dolgozunk, mint az alkalmazottak! A számos hozzászóló jóné­­hány hibára rávilágított, a trágyakihordás elhanyagolásá­tól kezdve a rendszertelen fi­zetésig, s aggódás érződött a szavukból. A közgyűlésen részt vett Csokona Sándor, a me­gyei pártbizottság titkára és elmondta: az újudvari közös gazdaság számára a szanáló bizottság a megyei tanácstól mintegy másfél millió forint szanálási hitelt és több mint két millió forint vissza nem térítendő állami támogatást kér. Ezt az összeget nyilván­valóan valahonnan el kell venni, valahol ezt előteremtet­ték, s már eddig is több millió­val segítette az állam a gazda­ságot. A szövetkezetnek mos­t már feltétlenül adnia is kell. Végre körültekintéssel! Az 1970-es év jónéhány ta­nulságot ad az újudvari tűz­vezetőknek. Elsősorban nagy szükség van az önköltségszá­mításra, a költségek elemzé­sére a tervek betartására, az állattenyésztői munka megja­vítására. A munkaszervezés­ben is előbbre kell lépni, s jobban odafigyelni a gazdál­kodásra. Meg kell teremteni az ellenőrzést, mert bizony az ellenőrző bizottság elnökének beszámolójából az derül ki, hogy ellenőrzés nincs. Mondó­­kája egyszerűen kivonata volt az elnök beszámolójának. A szövetkezet vezetői most azt mondják: ezután már könnyebb lesz gazdálkodni, hiszen megvannak a legszük­ségesebb istállók, gépek, be­rendezések. Csak nehogy rosz­­szul számítsanak mint már ed­dig többször! Bozsér Erzsébet ZALAI HÍRLAP Tavaly 3-, as idén 14­, jövőre pedig 30 ezer darab új műhely satugyártásra a Vasipari Vállalatnál A Vasipari Vállalat egyik jól befutott, hagyományos ter­méke a párhuzamos satu. — Nemcsak hogy stabil ter­mékünk, hanem jelenleg ott tartunk, hogy alig győzzük ki­elégíteni belőle a rendeléseket, — mondja Vit Ferenc, a ter­melési osztály vezetője. Tavaly mindössze háromezer párhuzamos salut gyártott a vállalat, az idén már 14 ezer darab gyártására kötöttek szerződést, a jövő évi igény pedig 30 ezer ebből a termék­ből. Mivel az eddigi termelési metódussal megrendelőink igé­nyeit képtelenek volnánk ki­elégíteni — elveszíteni pedig nem akarjuk őket — éppen ezért hozzáláttunk a satugyár­tás átszervezéséhez — mondja Vit Ferenc. Az átszervezés eredménye­ként máris létrehoztak egy új satuműhelyt, ahol nemcsak a korábbinál lényegesen jobb körülmények között dolgoz­hatnak, hanem kialakulóban van az új termelésszervezés megteremtése is.­­ A helyi műszaki kollek­tíva kapta azt a feladatot, hogy kidolgozza az új techno­lógiát, termelési rendszert. Célszerszámok készítésével, célgépesítéssel máris jól ál­lunk, a munkaműveletek pon­tos kidolgozásával jelenleg ott tartunk, hogy nemcsak a mennyiséget sikerült jelentős mértékben növelni, hanem a termelékenységet is mintegy 20—25 százalékkal. Rövidesen megvalósítjuk a zártciklusú gyártást, aminek bevezetésétől újabb eredményeket várunk. Az idén háromféle méretben gyártunk párhuzamos satukat, 125-ös, 150-es és 200-as méret­ben, s reméljük, hogy megren­delőink igényét mind most, mind a jövőben maradéktala­nul kielégíthetjük — mondja Bársony István, a műhely ve­zetője. Szállításra előkészítve a 125-ös párhuzamos satuk. (Buzek Dénes felv.) 5 percenként egy hordó A Fűrész- és Hordóipari Vál­lalat 1972 végére elköltözik Budapestről. Az új gyárat Cegléden építik fel, több mint százmillió forintos költséggel A korszerű gépekkel felszerelt üzemben 5 percenként készül majd el egy-egy 500 literes hordó. Cegléd új gyára 400 embernek ad munkát. ★ ★ KÖZÉLETÜNK a—HÍRES Párdi Imre, az Orszá­gos Tervhivatal elnöke vasár­nap Moszkvába utazott: részt vesz a szocialista népgazda­sági tervezés és a Szovjetunió Állami Tervbizottsága megala­kulásának 50. évfordulójával kapcsolatos ünnepségeken, va­lamint a KGST tervezési mun­kacsoportjának soron követke­ző ülésén. Dr. Szalai Béla, kül­kereskedelmi miniszterhelyet­tes vasárnap hazaérkezett Ni­gériából, ahol részt vett a La­­gosban megrendezett önálló magyar kiállítás megnyitásán és a nigériai kormány vezető képviselőivel megbeszéléseket folytatott a két ország közötti kereskedelmi és gazdasági kap­csolatok további fejlesztésének lehetőségéről. Kelemen Lajos, a fő­városi tanács végrehajtó bi­zottságának megbízott elnöke dr. Zdenek Zuskának, Prága primátorának meghívására va­sárnap délután Prágába uta­zott, ahol részt vesz a Cseh­szlovák Kommunista Párt meg­alakulásának 50. évfordulója alkalmából rendezett ünnepsé­geken. ★ Erdei Lászlóné, a Ma­gyar Nők Országos Tanácsá­nak elnöke és Czerván Mártonné dr., a SZOT k­őbizottságának elnöke hétfőn hazaérkezett a Vietnami De­mokratikus Köztársaságból, ahol a Vietnami Nőszövetség meghívására tíz napot töltöt­tek. ★ Kihasználják a jó időt Galambokon A napi munka megbeszélése, a másnapi feladatok elosztása az imént fejeződött be a ga­lamboki tsz-irodában. Vigli István főagronómus bizakodó. — Panasz igazán nem lehet az idei évkezdésre — mondja. — Az időjárás kedvező, ilyen télvége nem mostaná­ban volt. A hó előtt jócskán tudtunk fejtrágyázni. — A hó előtt? Az nagyon ré­gen volt... — Január elején nagyobb mennyiség hullott, de nem volt hosszú életű, az állított meg bennünket —­ magyarázza. Ce­ruzájával sebtében számokat vet egy papírszeletre, s össze­adja­­. Hát kérem, négyszáz­ötven holdon szórtunk műtrá­gyát eddig. Ebből háromszáz­­kilencven hold fejtrágyaként került a kalászosokra és a pil­langósokra, hatvan holdra pe­dig szuperfoszfátot és kálisót adagoltunk. Bele is tárcsáztuk. Ebbe kerül majd a len. — Most a rétek vannak so­ron — teszi hozzá Horváth Fe­renc növénytermesztési bri­gádvezető­t. Egy kicsit szik­kad a talaj, aztán már mehet­nek is rá a gépek. Persze az elmúlt hetekben is gondoltak a gyepterületekre, a 690 holdból 150 holdra kiszór­ták a műtrágyát. — Mi lesz a holnapi tenni­való? — Előkészítjük a hajtatás­hoz a száz mázsa burgonya ve­tőmagot — mondja a főagro­nómus —. Hét holdon terme­lünk korai burgonyát. Azután megkezdjük,­ a szerves trágya kihordását a kukorica alá, het­ven holdra visszük ki, s terít­jük szét. A kertészetben állan­dóan dolgoznak az asszonyok, egy hollandi ágyban kikelt a paprika, a káposzta, a saláta, a retek. A napokban vásárolnak fó­liát a korai zöldség termesz­téséhez. Naponta nyolc-tíz erőgép dolgozik a különböző munkákban, s ha az időjárás kedvező marad, lesz elfoglalt­sága az összes traktornak. A galambokiak ki akarják használni az időt a továbbiak­ban is, ahogyan eddig jól gaz­dálkodtak a télvégi munkára alkalmas napokkal. Az ősszel elvégezték az összes mélyszán­tást, így most az erejüket a fejtrágyázásra, s egyéb tenni­valókra koncentrálhattak. Ké­szen van már a 42 hold kör­­téjük metszése, a napokban hozzáfognak a terület pétisó­zásához, a napokban pedig már kezdődik a tavaszi vetés. Első­nek harminc holdon juttatják földbe a zab vetőmagot. — Végigjártuk a határt megnéztük a vetéseket, a pil­langósokat — mondja Horváth Ferenc növénytermesztési bri­­gádvezető —. Szépen telelték, s a pillangósokban kevesebb az egérkár, mint amilyen kilátá­saink voltak. Használt a de­cemberi alkalm­ozás. Jól kez­dődött az idei esztendő, csak jól is folytatódjon Ebben nemcsak galambo­kon, hanem mindenütt egyet­ értenek a mezőgazdasági üze­mekben. 3 A fogyasztási szövetkezetek ötévi programja A szövetkezetek az idén érvénybe lépett új köz­­gazdasági szabályozók ismere­tében határozhatják meg a ne­gyedik ötéves terv időszakára tevékenységük irányát, gazda­ságfejlesztési céljaikat, felada­taikat. E munkához kíván se­gítséget adni az Általános Fo­gyasztási Szövetkezetek Orszá­gos Tanácsa azzal, hogy álta­lános irányelveket adott ki a gazdaságpolitikai célkitűzések megvalósítására. Az irányelvek kimondják, hogy a következő tervidőszak­ban mindenekelőtt a lakosság alapvető cikkekkel való áru­ellátását végző üzlethálózat rekonstrukciójára szükséges erőfeszítéseket tenni A szö­vetkezetek a cél érdekében ve­gyék igénybe az előirányzott állami támogatást is, továbbá az ellátás eredményes meg­szervezése érdekében fogjanak össze a helyi mezőgazdasági és ipari szövetkezetekkel, ál­lami gazdaságokkal. A követ­kező évek fejlesztéspolitikájá­nak egyik fontos célja, hogy a tartós fogyasztási cikkekből főleg a kereskedelmi közpon­tok áruházaiban, szaküzletei­ben álljon nagy választék a vásárlók rendelkezésére. A szövetkezeti vendéglátás a negyedik ötéves terv idősza­kában elsősorban a meglévő egységek jobb kihasználásával teljesítheti feladatait. Szüksé­ges az ésszerű rekonstrukció, a technika fejlesztése, a kultú­rált kiszolgálás és szórakozás feltételeinek javítása. M­ind tömegesebb és sürgő­­s , több az igény egyes la­kossági szolgáltatások meg­szervezése iránt. Ezek meg­oldásához, mint például a mo­­sás-vegytisztítás, a lakáskar­bantartás, háztartási gépek ja­vítása, gépkocsi szerviz, üzemanyagtöltő állomás léte­sítése stb. gyakran az érdekelt helyi szervek összefogására, a tanácsok anyagi támogatására is szükség van. A szövetkeze­tek ipari tevékenységénél tö­rekedni kell, a meglévő üzemek korszerűsítésére és jobb ki­használására. Az új üzemek elsősorban a helyi ellátást, az áruválaszték bővítését szolgál­ják. A nyereségből megközelí­tően az előző három év átla­gának megfelelő saját fejlesz­tési alap képződik. Bővíti most a fejlesztés pénzügyi forrásait az, hogy az eddigiektől elté­rően az amortizáció teljes egé­szében visszamarad a szövet­kezeteknél. További nagyon fontos fejlesztési lehetőséget teremt a tagság anyagi hozzá­járulása, valamint az állami támogatás és a hitel. A me­gyénként létrehozott közös szö­vetkezeti fejlesztési alap cél­tudatos felhasználása pedig le­hetővé teszi az egy-egy szövet­kezet anyagi erejét meghaladó koncentrált és több szövetke­zet érdekeit szolgáló fejlesztési feladatok megoldását. A fej­lesztés pénzügyi forrásai kö­zött a szövetkezetek vegyék fi­gyelembe, hogy az állam tá­mogatást nyújt az ellátatlan területek üzlethálózatának fejlesztéséhez, nagy alapterü­letű iparcikk, ABC és lakbe­rendezési áruházak létesítésé­hez, szállodaépítéshez, üzem­anyagtöltő állomások létesíté­séhez és az autóalkatrészellá­tás megszervezéséhez. A következő ötéves időszak­ban a fogyasztási szövetkeze­teknél is szükség van arra, hogy a gazdasági reform által teremtett új közgazdasági fel­tételekhez jobban igazodó, ha­tékony vállalati belső szerve­zetet alakítsanak ki. Olyan döntési és információs rend­szert, s szövetkezeti működési rendet kell kiépíteniük, amely támogatja munkájában a veze­tést és egyúttal alkalmas a ta­gok rendszeres tájékoztatására, kívánságaik és véleményük" közvetítésére. Az ehhez vezető egyik legfontosabb lépés a szövetkezetek belső ellenőrzési tevékenységének megszilárdí­tása, a vagyonvédelem haté­konyságának javítása. Az irányelvekben megálla­pítják, hogy a takarékszövet­kezetek az elmúlt öt év alatt szervezetileg és gazdaságilag egyaránt fejlődtek. Betét­­ét a kölcsönállományuk meghá­romszorozódott, s tagjaik ér­dekében számos új szolgálta­tást vezettek be. A következő tervidőszakban pedig töreked­jenek arra, hogy tagjaik gyor­san és kényelmesen vehessék igénybe szolgáltatásaikat. Az igények és lehetőségek figye­lembe vételével nyissanak új kirendeltségeket, betétgyűjtő pénztárakat, s a jobb kiszol­gálás, a lakosság bizalmának további megnyerése érdekében korszerűsítsék üzleteiket. Köl­­csönpolitikájukban a tagok igényének maradéktalan kielé­gítése mellett törekedjenek a kamatok mérséklésére. A A negyedik ötéves terv so­­­rán mintegy 30 ezer szö­vetkezeti lakás épül. Indokolt, hogy a szövetkezés előnyeinek felhasználásával elsősorban a városi munkások, a fiatal há­zasok és a szerényebb kerese­tűek lakásgondjait oldják meg. Ki kell ezért alakítani és to­vább kell fejleszteni a lakás­építő szövetkezeti formát. 1975 végére szövetkezeti ke­retekben kell rendszeresen és biztonságosan gondoskodni csaknem 150 ezer lakás fenn­tartásáról és felújításáról. Az állami- és ktsz-kapacitás hiá­nya miatt fel kell készülni ar­ra, hogy ezt elsősorban saját karbantartó részlegek meg­szervezésével lehet megoldani Dr. Szankó István

Next